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2024年
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企業(yè)人力資源勞資法律實務(特價)
【課程編號】:MKT013842
企業(yè)人力資源勞資法律實務(特價)
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:勞動關系管理培訓
【時間安排】:2016年06月16日 到 2016年06月18日4980元/人
【授課城市】:天津
【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)人力資源勞資法律實務(特價)相關內訓
【課程關鍵字】:天津勞資法律培訓
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課程介紹
本課程有助于幫助學員從整體上把握人力資源法律規(guī)則,使學員通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理;同時,本課程將細致分析法律對HR 實務造成的具體影響,并就相應的應用方案與學員展開深入的討論,藉此來加強學員對相關主題的深入了解,使學員在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節(jié);使學員在面對勞資糾紛時能采取有效的方式解決問題;幫助學員將法律變成完成人力資源管理的工具。
課程收益
? 幫助學員梳理人力資源法律的各項規(guī)定,使學員從整體把握人力資源法律規(guī)則,將法律與實際工作接軌
? 使您通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度和勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理
? 建立人力資源事務的法律思維
培訓對象
? 人力資源經(jīng)理;人力資源總監(jiān);人力資源主管及人力資源專員;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓經(jīng)理;法律秘書及法務代表;
? 不適合對象:業(yè)務部門管理者;
課程大綱
第一天 9:00-16:30課程介紹與學員問題搜集
第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)
1 為什么勞動法與其他法律有所不同?
2 員工的基本權益有哪些?
3 比較標準工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制
4 各種用工模式簡介
? 區(qū)分全日制用工與非全日制用工
? 勞動力派遣、項目外包與勞務工
? 實習生、外派人員與退休返聘
5 解讀工會與工會成員
第二部分 縱覽勞動合同與勞動力派遣合同
1 錄用通知書的法律效力與招聘員工過程中的注意事項
2 勞動合同中的各個日期
3 固定期限勞動合同與無固定期限勞動合同的比較
4 什么情況下企業(yè)必須與勞動者簽訂無固定期限勞動合同
第二天 9:00-16:30復習前一天的內容
1 如何約定勞動合同的試用期?
2 解讀勞動合同的必備條款
3 可以在勞動合同內附加的條款
? 服務期條款簽訂的前提條件與操作實務
? 要員工保守商業(yè)秘密只要約定保密條款就可以了嗎?
? 競業(yè)限制條款的約定條件、內容限制與解除代價
? 企業(yè)還可以與員工約定脫密期條款嗎?
? 勞動合同法對于在勞動合同中約定違約金有什么樣限制
4 勞動合同到期的終止與續(xù)簽
5 勞動合同的中止與解除
6 經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金與違約金
7 勞動力派遣適用規(guī)則
8 中國企業(yè)聘用外國員工的實務操作
第三天 9:00-16:30
復習前一天的內容
集體合同的內容與作用
第三部分 企業(yè)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行
1 制訂企業(yè)規(guī)章的步驟與方法
2 部分企業(yè)規(guī)章內容解讀
? 工資、資金與現(xiàn)金型福利
? 社會保險,公積金都是強制性的嗎?
? 病假、醫(yī)療期與病假工資
? 加班與排班
? 法定休假、福利休假與帶薪年休假
? 績效考核標準與執(zhí)行操作
? 員工獎懲與員工福利
? 工傷與工傷待遇
? 針對女職工的特殊保護
第四部分 勞動爭議與勞動監(jiān)察
1 勞動爭議篇
2 勞動監(jiān)察篇
3 勞動爭議與勞動監(jiān)察的比較
第五部分 課程回顧與答疑
1 在公開課課堂上您的發(fā)言越多,您的收獲也越大,因為正是在與您的交流中,我才能發(fā)現(xiàn)您真正的需求并對此進行更深入的講解。記住,這門課或許不是為您量身定做,但我的講解卻可以為您量身定做。
2 本次課程將解讀 2013 年底的《勞動合同法》修改案及最新的最高院司法解釋四
柳老師
專業(yè)背景畢業(yè)于中國政法大學,現(xiàn)為上海世代律師事務所律師、合伙人。曾擔任多家大型集團及合資企業(yè)的法律顧問,負責這些企業(yè)的對外項目合作法律事務及法律談判;在歐洲最大的管理培訓機構擔任法律培訓高級顧問,獨立負責該公司全部法律培訓課程的研發(fā)、制作與講授,她本人開發(fā)與講授的法律課程涵蓋買賣合同培訓、人力資源法律、項目合同培訓、物流法律培訓及公司法律及行政人員法律等。在多年的工作中,在企業(yè)法律應用領域積累了相當?shù)慕?jīng)驗,對公司運作、合同管理及人力資源法律事務等非常熟悉,并曾應政府、大型國有企業(yè)和外資企業(yè)的要求提供相關培訓。
授課風格培訓風格清新自然,邏輯清晰,思路敏捷,同時,她的課程信息量大,強調實用性,通過現(xiàn)場答疑、以及許多實際生動的案例分析來幫助參加者解決工作的困惑,提高職業(yè)技能,其課程均受到學員的高度評價
專長領域法律課程涵蓋買賣合同培訓、人力資源法律、項目合同培訓、物流法律培訓及公司法律及行政人員法律等。
服務企業(yè)英國領事館文化代表處、龐巴迪、上海日立、法國歐尚集團、歐瑞康、百威啤酒、巴斯夫、國旅運通、大眾汽車金融,……