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《透過財報看管理》
【課程編號】:MKT014712
《透過財報看管理》
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財務管理培訓
【時間安排】:2024年12月21日 到 2024年12月22日4800元/人
2024年01月06日 到 2024年01月07日4800元/人
【授課城市】:北京
【課程說明】:如有需求,我們可以提供《透過財報看管理》相關內訓
【課程關鍵字】:北京財務報表培訓
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課程主題
報表是企業健康的晴雨表,任何一個管理者一定要學會看報表,學會管理報表。
看報表不是去看枯燥的數據,是看數據背后的來由。
管理報表不是編造數據,而是去制造企業理想的數據,健康的指標。
你能深入的了解報表,就能深入的了解一個企業和一個管理者的內心!
因為,報表是管理結果的反應,管理是管理者思想的表達。
課程特色
*通過對上市公司的報表分析,幫助管理者、決策者和投資人讀懂和理解公司的財務報表
*學會識別財務報表信息的真實性和有效性
*讓管理者能從財務報表"這朵水上蓮花"來透析企業"水下體系"的全局現狀
*為企業的戰略調整、投資決策、風險管控等重大管理問題提供強有力的指導,把先進的財務管理思想帶入企業,讓企業能做一張漂亮的報表!
培訓受眾:
主要針對企業的總經理
副總經理
財務總監
財務經理
企業經營管理層
中層管理人員
財務人員
課程收益:
*學會看企業的三張報表
*學會管理企業的報表
*了解財務報表分析基本理論與知識框架
*學會閱讀三大報表及其對于公司運作和財務的影響
*掌握識別報表信息質量的方法,了解財務報表粉飾和舞弊的手法
*學習報表中各財務項目的分步解析
*掌握財務報表的綜合分析在實踐中的運用
課程大綱:
為什么報表能反映管理的問題
*要帶著問題去看報表
*關注企業的負債——負債越多,企業越累
*看價值,不要只看利潤,因為利潤≠價值
案例:承德露露與深深寶A誰在為股東創造價值?
如何看企業的盈利能力——收入、成本、費用、稅金誰多誰少?
俗話講,人為財死,鳥為食亡。這句話雖然有點讓人不愿意承認,但事實卻是如此。尤其,對企業而言,沒有利,企業根本無法生存,因為,利潤是企業生存的基本保障。
*利潤表是這樣出來的——加加減減,真真假假
*盈利能力的分析——指標會告訴你答案
案例:承德露露與深深寶A誰更賺錢?
如何看企業短期償債的能力——看有多少錢,需要還多少債
封建社會的時候,最難過的是年關。因為過不了這道關,“楊白勞”把“喜兒”給賣了。雖然,現在是社會主義社會,但這樣的悲劇也無時不在上演。我們隨便看看那些被申請破產還債的企業名單,就會知道現實有多么殘酷。所以,企業想活過現在,必須要還上到期的債務。
*短期債務的存量分析—有多少還債的資產
*短期債務的流量分析——有多少還債的“現金”
案例:承德露露與深深寶A短期償債能力對比分析
如何從報表看企業長期償債能力——看長期資產的結構
阿基米德曾經說過,“給我一個杠桿我能把地球撬動”。太極拳有“四兩撥千斤的說法,這都是在講借力的原理。如果從企業的角度來談,是要學會用別人的錢賺錢。所以,長期負債是“杠桿”,是“四兩”,可如果您不懂得如何去“撬”,也不知道怎么去“撥”,長期負債就會變成一座把企業壓倒的大山,而且毫不留情!
*有資產不代表有實力,資產、負債值多少?
*如何分析長期債務償還能力
如何從報表中看企業的資產運營效率—— 低效率為什么?如何實現高效率!
獅子和瞪羚羊是非洲草原上的跑得都很快的動物。獅子的媽媽對小獅子說:“孩子,你必須跑得快一點,再快一點,如果你跑不過最慢的瞪羚羊,你就會被餓死。瞪羚羊的媽媽對它的孩子說:“孩子,你必須跑得快點,再快一點,如果你不能跑得過最快的獅子,你就要被他們吃活活的吃掉。
商場是一個沒有硝煙的戰場,如果你想活得更長,就必須比自己的競爭對手跑得更快,而資產是企業在商場上快速奔跑的工具,資產必須有效率的運轉,企業才能有質量的生存。
*資產轉的快不快?——運營效率分析
*資產運營效率為什么低*——原因在哪里?
案例:承德露露與深深寶A資產管理效率分析
如何用報表數據衡量企業的價值——比率價值和管理價值的不同
這是一個經濟高速發展的時代,所以,很多時候我們都在用價格來衡量價值。其實不然,價格沒法衡量價值,它只是從經濟層面表達價值而已。有的時候會表達高了,有的時候會表達低了。但正因為有高,有底,才給投資和并購提供了利潤的空間和交易的動機。
*企業的價值衡量——從比率看價值
*企業的價值評估——從管理看價值
案例:承德露露與深深寶A市場價值分析
如何在報表中找到管理中的根本問題——用杜邦分析系統
“千里之堤潰于蟻穴”,這個道理我們都明白,任何企業的倒閉都不是一天兩天的事情,是積累了多年的舊疾在一個特定的事情發作而已。所以,我們需要為企業做定期的體檢,并且一個指標一個指標的仔細查,直到我們找到病根為止。
*認識杜邦分析體系——學會分解問題
*運用杜邦分析體系——學會發現問題
案例:承德露露與深深寶A的杜邦分析
如何讓報表服務于管理——用好績效考核及評價這個工具
在演藝圈里都說,“沒有難看的演員,只有不會導的導演”。在管理界也講“沒有不好的員工,只有不會干的領導”。其實,管理是種要求,會做不如會要求,而所謂的要求就是考核。
*財務考核——管理要什么,就考什么
*財務評價——目標和現實的差距在哪里?
【課程總結】
*企業的一生就是做報表的一生,也是不斷完善管理的一生!
湯老師
注冊會計師
* 北京大學EMBA
* 曾任上市公司財務總監
* 北京大學、清華大學、中南財經政法大學EMBA班特聘講師
* 中華會計網校、財考網、上海財經大學特聘講師
* 四大會計師事務所特聘講師
* 多家公司財務顧問
【研究方向】全面預算、成本控制、報表分析、企業并購、股權激勵、財務風險控制 企業內控
【擅長領域】 工業、房地產、商業、餐飲、酒店、漁業、典當等行業
【主講課題】
*《白話財務管理》
*《全面預算管理實戰》
*《如何從報表上看管理的問題》
*《財務人員如何管理》
*《財務戰略與風險控制》
*《股權激勵考核體系》
*《企業內控管理實務操作》
*《EVA考核體系分析》
*《上市公司財務戰略及分析》
【經典語錄】
*財務管理管的不僅僅是錢,還有對錢的態度!
*男人是張資產負債表,有資本不代表有實力;女人是張利潤表,有利潤不等于有錢;家庭和社會關系是張現金流量表,有錢還要看是什么錢
*尼采曾經說過,女人不是被男人騙了,女人是被自己的想象所騙了。當一個女人有足夠的想象空間去和一個男人在一起的時候,她就愿意上當受騙。換句話說,我們不是被別人騙了,我們是被自己的判斷所欺騙了!當一件事情對我們來說,有足夠誘惑的時候,我們就愿意上當受騙!
*財務管理是一個“理性的價值”管理,與“感性的期望值”相結合的管理,她最終要平和的問題是“值不值”,而“值不值”也不是一個結論,是種感受。是藏在每個人心目當中最復雜的感受。。。。。。
【授課特點】
*幽默風趣,親和力強,學員評價,聽老師講課是種享受!
【出版圖書】
*《白話財務管理》
*《總經理全面預算一本通》
《總經理成本控制一本通》
《總經理內控一本通》
《總經理如何管控財務》
《透過財報看管理》