企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
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2024年
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戰(zhàn)略采購(gòu)管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
【課程編號(hào)】:MKT018452
戰(zhàn)略采購(gòu)管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:采購(gòu)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年06月05日 到 2025年06月05日1800元/人
2024年12月19日 到 2024年12月19日1800元/人
2024年09月12日 到 2024年09月12日1800元/人
【授課城市】:上海
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供戰(zhàn)略采購(gòu)管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:長(zhǎng)春 青島 北京 天津 蘇州
【課程關(guān)鍵字】:上海戰(zhàn)略采購(gòu)培訓(xùn)
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課程介紹
本課程培訓(xùn)時(shí)間2天。
隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化和制造鏈“橫向一體化”的發(fā)展,企業(yè)外購(gòu)或外包比例在逐年攀升。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,70%以企業(yè)的采購(gòu)金額占銷售收入的百分比都在50%~70%之間。采購(gòu)活動(dòng)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和公司發(fā)展戰(zhàn)略的影響日益突出。
如何最大限度挖掘降低采購(gòu)成本潛力,并實(shí)現(xiàn)與供應(yīng)商共同發(fā)展,需求公司管理層和戰(zhàn)略采購(gòu)團(tuán)隊(duì)開(kāi)闊視野,將公司發(fā)展戰(zhàn)略、供應(yīng)鏈目標(biāo)和戰(zhàn)略采購(gòu)管理有機(jī)結(jié)合,運(yùn)用戰(zhàn)略采購(gòu)全新思路和方法進(jìn)行管理與創(chuàng)新。
本課程著重講述戰(zhàn)略采購(gòu)方法論、戰(zhàn)略采購(gòu)工具和戰(zhàn)略采購(gòu)實(shí)踐。內(nèi)容涵蓋:戰(zhàn)略采購(gòu)價(jià)值、成本結(jié)構(gòu)分析、戰(zhàn)略采購(gòu)決策、成本優(yōu)化方法、供應(yīng)商選擇、合同管理和風(fēng)險(xiǎn)控制、戰(zhàn)略采購(gòu)下的庫(kù)存管理等方面。培訓(xùn)老師通過(guò)分享世界知名公司在戰(zhàn)略采購(gòu)領(lǐng)域的最新實(shí)踐和成功典例,幫助企業(yè)管理層和采購(gòu)專業(yè)人士找到戰(zhàn)略采購(gòu)管理對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)貢獻(xiàn)的金鑰匙。
培訓(xùn)受眾:
本課程面向公司管理層、采購(gòu)經(jīng)理、高級(jí)采購(gòu)或從事戰(zhàn)略采購(gòu)、日常采購(gòu)、物流、供應(yīng)鏈管理的專業(yè)人士
士
課程收益:
理解戰(zhàn)略采購(gòu)對(duì)公司的重要價(jià)值
拓寬采購(gòu)與供應(yīng)管理人員的視野
學(xué)會(huì)進(jìn)行商業(yè)需求分析
掌握開(kāi)展市場(chǎng)分析的工具
熟練運(yùn)用成本模型和全成本模型
掌握成本分析法
掌握前期成本優(yōu)化的方法
掌握選擇戰(zhàn)略合作伙伴--供應(yīng)商的選擇方法
學(xué)會(huì)運(yùn)用供應(yīng)鏈視角和戰(zhàn)略采購(gòu)策略控制庫(kù)存
掌握并應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理工具
提高供應(yīng)鏈分析水平
課程大綱:
模塊一:從傳統(tǒng)采購(gòu)到戰(zhàn)略采購(gòu)
1、全球化背景下供應(yīng)鏈管理中的戰(zhàn)略采購(gòu)
2、采購(gòu)的四個(gè)發(fā)展階段
3、戰(zhàn)略采購(gòu)--采購(gòu)角色的重大轉(zhuǎn)變:從后臺(tái)走到會(huì)議室
4、戰(zhàn)略采購(gòu)的關(guān)鍵特征與關(guān)鍵成功要素
5、戰(zhàn)略采購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)流程結(jié)構(gòu)
6、工業(yè)4.0革命對(duì)戰(zhàn)略采購(gòu)的新要求與挑戰(zhàn)
模塊二:戰(zhàn)略采購(gòu)需求分析
1、采購(gòu)需求分析和關(guān)注核心
2、戰(zhàn)略采購(gòu)需求分析流程
3、ABC分析法
4、XYZ分析法
5、ABC+XYZ分析法
6、需求分析的數(shù)據(jù)收集
7、7W法需求分析
8、商品數(shù)據(jù)的來(lái)源途徑
9、分析工具選擇與數(shù)據(jù)/信息呈現(xiàn)方式
10、需求分析中的溝通與承諾
11、有效溝通—成功需求分析的關(guān)鍵
模塊三:供應(yīng)市場(chǎng)分析
1、供應(yīng)市場(chǎng)分析—識(shí)別市場(chǎng)參與者和市場(chǎng)趨勢(shì)
2、如何提高市場(chǎng)分析的針對(duì)性
3、尋找準(zhǔn)確勾畫完整市場(chǎng)輪廓需要的信息源
4、宏觀環(huán)境分析—SPESTEL模型
5、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分析
6、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)度分析一波特的五力模型
7、SWOT分析
8、指標(biāo)預(yù)測(cè)和線性動(dòng)態(tài)定價(jià)法
9、如何運(yùn)用標(biāo)桿管理進(jìn)行供應(yīng)市場(chǎng)分析
10、戰(zhàn)略問(wèn)題—關(guān)系:客戶如何提高自身吸引力
11、戰(zhàn)略問(wèn)題—策略:波特的一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
模塊四:戰(zhàn)略采購(gòu)決策
1、公司戰(zhàn)略、供應(yīng)鏈決策與戰(zhàn)略采購(gòu)決策
2、制定采購(gòu)戰(zhàn)略的五個(gè)維度
3、商業(yè)需求論證與“自制還是采購(gòu)”決策
4、供應(yīng)鏈盈余對(duì)戰(zhàn)略采購(gòu)決策的影響
5、Kraljic組合模型
6、戰(zhàn)略采購(gòu)下的供應(yīng)商基礎(chǔ)優(yōu)化
7、運(yùn)用總成本TCO進(jìn)行供應(yīng)商決策
8、戰(zhàn)略采購(gòu)與戰(zhàn)略合作伙伴供應(yīng)商
9、如何選擇戰(zhàn)略合作伙伴供應(yīng)商
10、戰(zhàn)略框架協(xié)議簽署、關(guān)系管理與終止
11、案例分享:戰(zhàn)略采購(gòu)供應(yīng)商的選擇與管理
模塊五:戰(zhàn)略采購(gòu)模式下的供應(yīng)商選擇
1、戰(zhàn)略采購(gòu)與傳統(tǒng)采購(gòu)在篩選供應(yīng)商時(shí)的區(qū)別
2、制定供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)與權(quán)重
3、如何選擇最有潛力發(fā)展關(guān)系的供應(yīng)商
4、在供應(yīng)商選擇階段采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的交付成果
5、評(píng)估供應(yīng)商候選名單的總體要求
6、供應(yīng)商進(jìn)入下一輪評(píng)估的最低條件
7、與供應(yīng)商會(huì)談時(shí)重點(diǎn)談?wù)摰淖h題
8、供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)觀察評(píng)估關(guān)注對(duì)象
9、如何牢牢抓住供應(yīng)商企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估K.O項(xiàng)
10、跨職能部門供應(yīng)商資格授予決定的意義
11、供應(yīng)商成功的關(guān)鍵要素
模塊六:成本結(jié)構(gòu)分析
1、供應(yīng)商的定價(jià)策略
2、成本模型Cost Model分析
3、OCM與成本模型的本質(zhì)區(qū)別
4、OCM的適用對(duì)象和實(shí)施步驟
5、開(kāi)放賬本成本計(jì)算與成本透明
6、采--供雙方實(shí)現(xiàn)價(jià)格/成本透明的基礎(chǔ)是什么
7、成本分析與優(yōu)化工具CAO
8、ABC成本法
9、成本冰山和總成本TCO概念
10、TCO與到岸成本的區(qū)別
11、如何組合運(yùn)用SCF與TCO分析供應(yīng)商的成本
12、逆向成本分析法
13、案例分享:運(yùn)用逆向成本法推算供應(yīng)商成本
模塊七:成本優(yōu)化方法
1、企業(yè)如何管理“成本節(jié)約最大潛力階段”
2、如何推動(dòng)R&D部門與供應(yīng)商、設(shè)備集成商的三方設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)
3、限額成本設(shè)計(jì)DtC
4、限額成本設(shè)計(jì)與目標(biāo)成本法的區(qū)別與聯(lián)系
5、價(jià)值工程/價(jià)值分析VA/VE
6、價(jià)值分析流程
7、VA/VE在企業(yè)如何落地
8、功能性成本矩陣
9、如何將目標(biāo)成本、DtC與VA/VE結(jié)合
10、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)在成本優(yōu)化中的價(jià)值
11、企業(yè)如何提高R&D部門執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的積極性
12、如何挖掘成本改善機(jī)會(huì)的線索
13、創(chuàng)造性方法 -- 頭腦風(fēng)暴開(kāi)發(fā)方案
模塊八:戰(zhàn)略采購(gòu)中的庫(kù)存管理
1、庫(kù)存績(jī)效管理的KPI
2、庫(kù)存的成本模型
3、如何平衡“經(jīng)濟(jì)采購(gòu)”與庫(kù)存之間
4、再訂貨點(diǎn)與安全庫(kù)存
5、交貨周期對(duì)安全庫(kù)存的影響
6、質(zhì)量穩(wěn)定性對(duì)安全庫(kù)存的影響
7、如何加速物料庫(kù)存周轉(zhuǎn)
8、供應(yīng)商庫(kù)存管理的常見(jiàn)六種方式
9、JIT應(yīng)用的條件和局限性
10、庫(kù)存增生的危害及預(yù)防措施
11、運(yùn)用戰(zhàn)略采購(gòu)策略降低庫(kù)存的方法
12、標(biāo)準(zhǔn)化在降低庫(kù)存中的作用
13、延遲制造在降低庫(kù)存的作用
14、案例分析:電子商務(wù)環(huán)境下的零庫(kù)存模式運(yùn)用
模塊九:供應(yīng)鏈的風(fēng)險(xiǎn)管理
1、戰(zhàn)略采購(gòu)中的風(fēng)險(xiǎn)類型
2、采購(gòu)道德行為風(fēng)險(xiǎn)管理
3、供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)性風(fēng)險(xiǎn)
4、識(shí)別戰(zhàn)略采購(gòu)和供應(yīng)鏈中的欺詐
5、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制
6、風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程的關(guān)鍵步驟
7、如何讓供應(yīng)商參與風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略
8、風(fēng)險(xiǎn)管理在供應(yīng)鏈管理中的目標(biāo)
9、風(fēng)險(xiǎn)管理的4種方法
10、風(fēng)險(xiǎn)管理檢測(cè)指標(biāo)和手段
11、風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)ISO31000與ISO28000
12、實(shí)例 — 采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)地圖
汪老師
專業(yè)資質(zhì)
高級(jí)工程師
工商管理碩士
資深供應(yīng)鏈專家
SIEMENS管理學(xué)院高級(jí)講師
德國(guó)物流研究院高級(jí)咨詢師
中國(guó)惠普大學(xué)高級(jí)講師
清華紫光MBA講師
同濟(jì)大學(xué)MBA講師
TB/T 2843-2007標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審委員會(huì)委員
專業(yè)能力
汪洋老師擁有25年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),先后在生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理等多個(gè)崗位任職,2年歐洲工作背景、多年跨國(guó)團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn),“理論功底深厚、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富”。
Fraunhofer IML 供應(yīng)鏈總監(jiān);參與海爾工業(yè)4.0項(xiàng)目,負(fù)責(zé)智慧供應(yīng)鏈模塊的培訓(xùn)與實(shí)施。
SIEMENS 東北亞區(qū)供應(yīng)鏈管理高級(jí)經(jīng)理;期間負(fù)責(zé)完成高鐵國(guó)產(chǎn)化供應(yīng)鏈構(gòu)建、西門子西安工廠供應(yīng)鏈整合、DHL/UPS項(xiàng)目采購(gòu)、西安機(jī)場(chǎng)T3航站樓BHS項(xiàng)目供應(yīng)鏈管理等重大任務(wù)。
自2012年初兼任西門子管理學(xué)院供應(yīng)鏈模塊高級(jí)講師,先后培訓(xùn)內(nèi)部員工達(dá)1500人次。
ALSTOM 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)理,負(fù)責(zé)高端產(chǎn)品的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工作,成功完成空氣彈簧、高強(qiáng)度扭桿等高端產(chǎn)品的國(guó)產(chǎn)化開(kāi)發(fā)工作。
某大型國(guó)企 先后任生產(chǎn)主管、技術(shù)部負(fù)責(zé)人 。負(fù)責(zé)采購(gòu)招標(biāo)技術(shù)規(guī)格書編制和審批,多次解決重要技術(shù)問(wèn)題。期間,公開(kāi)發(fā)表多篇論文,是享有上海市政府津貼的高級(jí)人才。