企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
招聘技巧培訓(xùn)公開課
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新法下招聘、入職管理誤區(qū)與風(fēng)險(xiǎn)控制
【課程編號(hào)】:MKT020849
新法下招聘、入職管理誤區(qū)與風(fēng)險(xiǎn)控制
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:招聘技巧培訓(xùn)|勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年05月29日 到 2025年05月29日800元/人
2024年06月13日 到 2024年06月13日800元/人
2023年06月29日 到 2023年06月29日800元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供新法下招聘、入職管理誤區(qū)與風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海招聘管理培訓(xùn),上海入職管理培訓(xùn),上海人力資源風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn)
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培訓(xùn)受眾:
人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理等企業(yè)中高管
課程收益:
1、準(zhǔn)確把握招聘入職管理中涉及的法律規(guī)定、理論和技巧,避免陷入各類誤區(qū);
2、強(qiáng)化HR的招聘入職管理能力,提高對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和應(yīng)對(duì)能力。
課程大綱:
1、新法下招聘入職環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)
2、《勞動(dòng)合同法修正案》背景下的用工方式選擇與招聘計(jì)劃的最終制定
3、招聘簡章設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制
4、面試誤區(qū)與風(fēng)險(xiǎn)控制
5、體檢誤區(qū)與風(fēng)險(xiǎn)控制
6、工作邀請(qǐng)函、錄取通知書(Offer)設(shè)計(jì)、發(fā)放與風(fēng)險(xiǎn)控制
7、招聘前期管理中需要準(zhǔn)備的文件與制度完善
8、入職手續(xù)辦理與風(fēng)險(xiǎn)控制
9、勞動(dòng)合同簽訂環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理
10、試用期員工的錄用與辭退
11、實(shí)習(xí)、見習(xí)、兼職、培訓(xùn)期、服務(wù)期、勞務(wù)的不同區(qū)別及運(yùn)用
12、招聘后期管理中需要準(zhǔn)備的文件與制度完善
13、典型案例分析、疑難問題解答、經(jīng)驗(yàn)交流
李老師
李偉 先生
資深咨詢顧問,國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派勞動(dòng)法與員工關(guān)系專家。
發(fā)表員工關(guān)系專業(yè)文章數(shù)十篇,出版《中國36城市勞動(dòng)法規(guī)政策操作指引》等專著四部,長期致力于勞動(dòng)爭議、員工關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛等領(lǐng)域內(nèi)的司法實(shí)務(wù)和理論研究,擅長各類人事管理制度、協(xié)議的撰寫及勞資糾紛處理。
曾為富士通、伊利集團(tuán)、橡果國際、凱士比閥、如新、康明斯、蒙牛乳業(yè)等數(shù)十家知名企業(yè)提供員工關(guān)系管理咨詢、顧問和培訓(xùn)服務(wù)。