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HR總監(jiān)學習交流提升系列沙龍活動之四:人才評鑒與人才發(fā)展

【課程編號】:MKT021428

【課程名稱】:

HR總監(jiān)學習交流提升系列沙龍活動之四:人才評鑒與人才發(fā)展

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源規(guī)劃培訓

【時間安排】:2025年07月12日 到 2025年07月13日2200元/人

2024年07月27日 到 2024年07月28日2200元/人

2023年08月12日 到 2023年08月13日2200元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供HR總監(jiān)學習交流提升系列沙龍活動之四:人才評鑒與人才發(fā)展相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:廣州

【課程關鍵字】:北京HR培訓,北京人才發(fā)展培訓

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活動背景

現(xiàn)代管理學之父彼得·德魯克曾說:“管理者們在選人和用人方面的決策往往是失敗

的。在用人決策方面,往往只有三分之一是成功的,三分之一略有成效,還有三分之一

則是完全錯誤的。”企業(yè)在用人方面,比較容易看到員工的外顯專業(yè)技能,而不易識別

發(fā)現(xiàn)其內(nèi)隱潛能。

發(fā)現(xiàn)人才并根據(jù)其特點進行培育是企業(yè)人力資源管理者最重要的工作。HR 們?yōu)榱?/p>

更好地識人、用人與發(fā)展人,離不開科學的人才評鑒——從管理目的出發(fā),落地于人才

管理舉措,服務于業(yè)務和戰(zhàn)略發(fā)展目標。

4 月 20 日,我們將邀請人才評鑒高級咨詢專家朱國棟、實戰(zhàn)派人力資源咨詢專

家鄭桂梅以及一眾人力資源經(jīng)理總監(jiān),圍繞“人才評鑒與人才發(fā)展”的主題開展小范

圍研討和交流。鷹擊長空誠邀您帶上您工作的困惑、煩惱或經(jīng)驗、干貨,加入“群聊”

交流!

活動流程

1 13:30-14:00 簽到

2 14:00-14:05 主持人開場

3 14:05-15:30 上半場:主題分享

4 15:30-15:35 合影留念

5 15:35-15:50 享用茶歇&自由交流

6 15:50-17:15 下半場:主題分享&小范圍研討&經(jīng)驗交流

活動場地

廣州水博苑 位于廣東省廣州市海珠區(qū)閱江中路,總建筑面積約 1.7 萬平方米,建設內(nèi)容

包括主展館、互動館、嶺南文化體驗區(qū)、琶洲涌景觀水體、園林綠化及裝修布展等。項目毗

鄰超甲級商業(yè)地塊,連接海珠、天河金融商圈,有軌電車可直達,交通便利、環(huán)境安靜幽美。

朱老師

朱國棟:人才評鑒高級咨詢專家

20 年人力資源從業(yè)經(jīng)驗,10 年甲方世界知名跨國企業(yè)管理經(jīng)驗,10 年乙方知名咨

詢公司經(jīng)驗,IBM Adviser,原倍智人才高級顧問,分公司負責人,中山大學嶺南智庫

人力資源專家,廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會專家,企業(yè)家、MBA 面試考官。人才測評與領導

力發(fā)展領域經(jīng)驗豐富,有千億級企業(yè)中高管領導力發(fā)展培養(yǎng)項目交付經(jīng)驗,另外在任職

資格、職位評估、薪酬構架、績效管理、事業(yè)合伙、股權激勵、企業(yè)流程優(yōu)化等領域有

堅實實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有千萬級項目交付經(jīng)驗。

鄭桂梅:實戰(zhàn)派人力資源咨詢專家

現(xiàn)任某集團副總裁、曾任上市公司人力資源中心總經(jīng)理企業(yè)商學院執(zhí)行院長。2020

年度中國人力資源百人,2015、2016、2017 年度中國首席杰出人才官,廣東省人力資

源研究會副會長,擅長在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新實施適合企業(yè)土壤的有成效的管理體系。

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在線報名:HR總監(jiān)學習交流提升系列沙龍活動之四:人才評鑒與人才發(fā)展(北京)

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