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2024年
質量管理培訓公開課
質量管理培訓內訓課程
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新舊QC七大手法訓練
【課程編號】:MKT021538
新舊QC七大手法訓練
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:質量管理培訓
【時間安排】:2025年09月29日 到 2025年09月30日3600元/人
2024年10月14日 到 2024年10月15日3600元/人
2023年10月16日 到 2023年10月17日3600元/人
【授課城市】:柳州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供新舊QC七大手法訓練相關內訓
【課程關鍵字】:柳州新舊QC七大手法培訓
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課程概述
本課程時長為2天。
在許多公司已經認證了ISO 9000等質量管理體系的今天,如何獲得和超越競爭對手的質量水平是大家殫精竭慮的問題?數據分析是質量改進的基礎,新舊品管七大手法是常用而且非常好用的工具,是很多質量管理人士的至愛,但存在對不同工具如何用,何時用,如何組合發揮功效的問題;SGS整合全球培訓資源,推出品管新舊七工具課程,讓你對品管工具形成全新認識。
培訓受眾:
品管人員、組長、課長、經理等問題分析與決策人員
課程收益:
了解新舊品管七大手法的作用
掌握新舊品管七大手法的運用時機、運用領域、不同方法整合運用,提升數據收集、整理、分析和利用的功效
通過學習,盡可能產生自創性的工具
課程大綱:
一、質量管理基本原理和知識、意識
1、質量的術語
2、質量的等級和一致性
3、質量特性的組成
4、互利互惠的供方關系(JQM)
5、持續改進的方式(漸進式和突破式等)
6、改進的核心—過程
7、改進的對象—數據
8、持續改進的成功結果
二、實際演練
1、提出現場的問題點(包括效率、成本、品質、服務和安全方面)
1)維持還是改善
2)新舊品管七工具的價值
3)如何系統整合式的運用7種工具
4)識別現場問題點的要領
5)活動題目的決定
6)問題點一覽表的制作
7)活動題目選定理由
8)活動目標的決定
9)擬定活動計劃
10)實際演練:擬定改進課題、目標、問題點、理由、計劃和資源?
11)反饋
2、決定評價特性及影響問題點的主要原因
1)腦力激蕩術的四大原則、實施和效果
2)特性要因圖的作法、用途和特點
3)FMEA的分析和利用
4)親和圖的作法、用途和特點
5)關聯圖的作法、用途和特點
6)實際演練:試用腦力激蕩術,繪制和課題相關的特性要因圖和FMEA表
7)反饋
3、如何把握影響問題點的事實及觀察現場
1)把握事實觀察現場
2)何謂調查表
3)調查表的特征
4)設計調查表的要點
5)調查表的種類
6)調查表的設計
7)實際演練:制作調查表一份
8)反饋
4、了解事實狀況
1)收集數據的重要性
2)收集數據的目的
3)表示作業結果的數據
4)表示原因的狀態或條件的數據
5)數據的種類
6)收集數據的步驟
7)收集數據應注意事項
8)控制圖的使用和分析
9)實際演練:將各組員的調查收據收集匯總,并作出評價
10)反饋
5、如何把握影響問題點的主要原因
1)把握重要要因
2)何謂柏拉圖(排列圖)
3)柏拉圖的作法
4)柏拉圖分析的要領
5)何謂直方圖
6)直方圖的作法
7)何謂層別法
8)層別法的要領
9)實際演練:利用層別法制作柏拉圖或直方圖
10)反饋
6、如何提出解決問題的對策
1)改善的觀念
2)提出對策的想法
3)提出對策的步驟
4)制定對策的工具:PDPC法、防錯技術、三多原則、5W2H2R方法
5)提出對策應注意事項
6)整理改善對策
7)提出對策的技巧
8)對策實施計劃的制定
9)對策實施計劃書
10)實際演練:制定對策方案和計劃表
11)反饋
7、實施對策
1)改善對策的試行
2)改善對策的檢討
3)實施改善對策的要領
4)矩陣圖的作法、特點和用途
5)箭線圖的作法、用途和特點
6)實施改善對策的注意事項
7)實際演練:實施對策記錄
8)反饋
8、效果如何確認
1)效果確認的目的
2)效果確認的先決條件
3)效果確認的要領
4)效果確認的方法:推移圖
5)效果確認應注意事項
6)實際演練:模擬效果確認,制作推移圖
7)反饋
9、改進標準化與維持效果
1)維持效果的重要性
2)何謂標準化
3)標準化的目的
4)標準化體系
5)標準分類
6)擬定工作規范應注意事項
7)工作規范的修訂
專家老師
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