企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2024年
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理——楊奕老師
【課程編號(hào)】:MKT022956
基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理——楊奕老師
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年10月23日 到 2025年10月24日3800元/人
2024年11月07日 到 2024年11月08日3800元/人
2023年11月23日 到 2023年11月24日3800元/人
【授課城市】:蘇州
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理——楊奕老師相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:深圳
【課程關(guān)鍵字】:蘇州全面預(yù)算管理培訓(xùn)
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課程背景
全面預(yù)算管理曾帶來(lái)中國(guó)企業(yè)管理與財(cái)務(wù)管理的一次變革,在今天高度信息化、技術(shù)化和全球化的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)里,企業(yè)管理已進(jìn)入了以戰(zhàn)略管理為主題的時(shí)代。預(yù)算管理作為企業(yè)未來(lái)的一種規(guī)劃,一頭連著市場(chǎng),一頭連著企業(yè)內(nèi)部復(fù)雜的外部環(huán)境,決定了企業(yè)預(yù)算必須以戰(zhàn)略為導(dǎo)向。您在全面預(yù)算工作中是否遇到過(guò)以下問(wèn)題:
公司沒(méi)有建立完善的全面預(yù)算體系,只有重要部門(mén)才編制預(yù)算,管理者無(wú)法實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的控制;
認(rèn)為全面預(yù)算就是預(yù)算編制,是定期不得不完成的死任務(wù),但跟實(shí)際工作沒(méi)有什么關(guān)系;
認(rèn)為編制預(yù)算就是一個(gè)討價(jià)還價(jià)的過(guò)程,無(wú)論如何盡心核算,最后總是被攔腰斬半;
預(yù)算目標(biāo)總是在批審時(shí)被一提又提,不如剛開(kāi)始就做的寬松一些,為部門(mén)工作留足余地,工作也不用做太大的調(diào)整;
課程目標(biāo)
深刻理解全面預(yù)算管理與企業(yè)戰(zhàn)略之間的關(guān)系;
以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)引導(dǎo)資源配置;
了解全面預(yù)算管理的組織體系及職責(zé)分工;
理解預(yù)算管理的流程以及不同層級(jí)預(yù)算之間的聯(lián)系;
掌握企業(yè)主要預(yù)算單元的預(yù)算編制要點(diǎn);
掌握預(yù)算管理的主要工具及應(yīng)用要點(diǎn);
課程大綱
一、基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理理念
引導(dǎo)案例:韓穎用全面預(yù)算管理再塑亞信
1、觀念轉(zhuǎn)變:從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)算到全面預(yù)算管理
全面預(yù)算管理:提升企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力
2、如何使預(yù)算管理與企業(yè)戰(zhàn)略高度契合
3、預(yù)算與預(yù)測(cè)、計(jì)劃之間的關(guān)系
4、企業(yè)預(yù)算管理成功的要素與良好預(yù)算文化的培育
5、企業(yè)四級(jí)預(yù)算管理組織體系的建立
6、全面預(yù)算管理的7大流程
7、企業(yè)各部門(mén)在預(yù)算管理中的職責(zé)與作用
8、案例分享——惠普的預(yù)算管理之道
二、為預(yù)算做準(zhǔn)備 — 謀定而后動(dòng),打造企業(yè)系統(tǒng)能力
1、梳理企業(yè)年度目標(biāo)與預(yù)算管理流程
以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)引導(dǎo)資源配置
2、剖析不同層級(jí)預(yù)算之間的關(guān)系:經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算
3、工作規(guī)范的建立:預(yù)算手冊(cè)、預(yù)算制度、模板、套表
4、統(tǒng)一預(yù)算語(yǔ)言:預(yù)算與會(huì)計(jì)核算的協(xié)調(diào)
5、案例分享:諾基亞的預(yù)算管理體系、某企業(yè)預(yù)算進(jìn)度表
三、預(yù)算編制的要點(diǎn)與工具
1、預(yù)算的編制原則
2、預(yù)算溝通與質(zhì)詢
3、預(yù)算編制方法及適用范圍分析
3、夯實(shí)基礎(chǔ)——銷售預(yù)算的編制要點(diǎn)
4、成本費(fèi)用預(yù)算的編制要點(diǎn)及案例分享
5、案例分享:某企業(yè)預(yù)算套表 IBM的預(yù)算溝通與質(zhì)詢
四、預(yù)算的有效執(zhí)行——預(yù)算分析、調(diào)整、控制與改進(jìn)
1、預(yù)算控制的反饋機(jī)制及控制規(guī)則
2、如何建立有效的預(yù)算跟蹤體系
3、對(duì)預(yù)算執(zhí)行的分析與改進(jìn)——預(yù)算執(zhí)行報(bào)告
4、預(yù)算差異分析與責(zé)任回歸
楊老師
教授,企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)管理師。某500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)中心主任,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心、北京大學(xué)EMBA中心、北京市國(guó)資委黨校特聘講師。世界500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)專家,資深財(cái)務(wù)管理顧問(wèn),具有10多年企業(yè)運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
近年來(lái),為北京市國(guó)資委多家企業(yè)集團(tuán)、上市公司、民營(yíng)企業(yè)策劃了中高層管理者的系列培訓(xùn)、財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)人員的系列及專題培訓(xùn),具有豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目策劃和實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)。授課中對(duì)理論的講解深入淺出,案例切合企業(yè)實(shí)際,注重現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員參與互動(dòng),形式多樣,內(nèi)容精彩,生動(dòng)活潑,可操作性強(qiáng)。近期內(nèi)訓(xùn)的企業(yè)包括但不限于:北京電子控股有限公司、北汽集團(tuán)、北京印鈔廠、北京銀行、北京移動(dòng)、北京同仁堂、北京京儀集團(tuán)、京城機(jī)電集團(tuán)、北京化工集團(tuán)、北人集團(tuán)、廈門(mén)工程機(jī)械有限公司、中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)公司、中國(guó)南方電網(wǎng)公司、興業(yè)銀行、民生銀行、中信銀行、國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心等。