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高效的庫存控制與倉儲管理

【課程編號】:MKT027050

【課程名稱】:

高效的庫存控制與倉儲管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:物流管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年06月20日 到 2025年06月21日4200元/人

2024年11月30日 到 2024年12月01日4200元/人

2024年07月05日 到 2024年07月06日4200元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供高效的庫存控制與倉儲管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京

【課程關(guān)鍵字】:上海庫存控制培訓(xùn),上海倉儲管理培訓(xùn)

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課程背景:

庫存是企業(yè)心中永遠(yuǎn)的“疼”,也是萬惡的成本之源。一方面大量的錢躺在倉庫中睡大覺,另一方面卻常常因缺貨缺料等待而丟失客戶!由于市場競爭加劇,越來越多的企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短,采購周期長、庫存控制困難等問題。給企業(yè)庫存管理提出更高的要求,需要企業(yè)以最低的存貨快速響應(yīng)客戶的要求。實(shí)際工作中,計(jì)劃與庫存控制人員常常卻面臨:

客戶端需求常常發(fā)生波動,預(yù)測不準(zhǔn),供應(yīng)商又不配合,怎樣設(shè)計(jì)庫存計(jì)劃和庫存水準(zhǔn)?

為什么精心設(shè)計(jì)的安全庫存,往往不安全,不是積壓,就是常常缺料?

為什么上了ERP,物料計(jì)劃還是不準(zhǔn),不是多余,就是短缺?

如何有效的平衡OTD(及時(shí)交貨)與ITO(庫存周轉(zhuǎn)率)的矛盾?

面臨日趨嚴(yán)重的供應(yīng)鏈的波動,如何有效進(jìn)行庫存控制?

另一方面,企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)擁有自己的倉庫,或者自己運(yùn)營倉庫?在地價(jià)不斷上漲的今天,如

何在有限的空間內(nèi)提高倉庫的利用率,倉庫管理的工作核心又是什么。

現(xiàn)代倉庫與傳統(tǒng)倉庫管理的最大區(qū)別是什么?

倉庫管理的基礎(chǔ)工作包括哪些內(nèi)容?

倉庫管理的基本流程如何建立?

倉庫管理的四大要素是什么?

倉庫合理搬運(yùn)的原則是什么?

如何進(jìn)行倉庫規(guī)劃和布局?

如何有效的利用倉庫空間,提高效率?

課程目標(biāo):

通過本課程培訓(xùn),使學(xué)員了解并掌握現(xiàn)代全球供應(yīng)鏈運(yùn)作環(huán)境下庫存與倉庫管理思想與方式的轉(zhuǎn)變,掌握庫存在倉儲管理應(yīng)用中的先進(jìn)模式,掌握原材料庫存控制的策略及不同物料庫存管理重點(diǎn),對企業(yè)如何實(shí)施物料計(jì)劃控制,降低倉儲、庫存和物流總成本,提高跨企業(yè)、跨部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力和對市場的快速響應(yīng)能力進(jìn)行研討,幫助學(xué)員印證現(xiàn)代企業(yè)倉庫管理的思想,從供應(yīng)鏈管理目標(biāo)出發(fā),掌握建立現(xiàn)代倉庫管理系統(tǒng)的理論與方法,提高倉庫、庫存控制人員的管理水平。了解設(shè)計(jì)、規(guī)劃和改造倉儲系統(tǒng)需考慮的因素、工作步驟和可行性分析,掌握倉儲管理的重點(diǎn)、原則,以及倉儲管理的運(yùn)作流程和制度的重要性和制訂過程

培訓(xùn)對象:

倉庫管理、物流管理、采購管理、生產(chǎn)管理、庫存 、計(jì)劃、供應(yīng)鏈管理等人員

課程大綱:

第一講:現(xiàn)代物流倉庫管理

1.誰是我們的‘客戶’?

2.全球供應(yīng)鏈下現(xiàn)代物流倉庫管理的意義

3.企業(yè)倉庫管理模式選擇

自建還是租賃

自營還是外包

4.倉庫選擇方法與重要性

5.倉庫的類別與運(yùn)作管理模式。

6.倉庫設(shè)計(jì)與庫容

7.倉庫管理的八步基本流程

8.倉庫管理成本的構(gòu)成與控制

9.倉庫管理績效考核體系的設(shè)立

管理績效

人員效率

10.倉庫管理SOP的編制

11.倉庫管理的電子化進(jìn)程

第二講:如何做好出入庫及裝卸貨管理?

1.收貨作業(yè)的流程應(yīng)該如何?

2.月臺設(shè)計(jì)與管理模式

3.如何做好收貨前的準(zhǔn)備

4.卸貨與檢查

5.單證為什么經(jīng)常寫錯(cuò)?

6.倉儲系統(tǒng)應(yīng)用模式

7.如何應(yīng)對出入庫峰值

例】一體化供應(yīng)鏈ABC管理模式下的出入庫管理制度

8.出入庫常用KPI指標(biāo)

9.派遣人員的應(yīng)用于管理

第三講:揀貨與儲位管理?

1.儲位管理的核心是什么?

2.揀貨(發(fā)料)與儲位管理的KPI指標(biāo)有哪些

3.哪些因素會影響揀貨績效?

4.如何建立揀貨員的績效工資制度

5.揀貨的兩種基本方法

6.倉庫的常規(guī)布局

7.如何計(jì)算倉庫的利用率?

8.如何提高倉庫的有效利用率

9.立體倉與平面?zhèn)}的比較

10.庫位如何分配

11.貨物如何擺放?

第四講:倉庫貨物保管及盤點(diǎn)的有效性

1.倉儲管理不當(dāng)造成的損耗有哪些?

2.不同存放物的倉儲要求有哪些?

3.庫存盤點(diǎn)的重要性及模式

4.庫存盤點(diǎn)的常用KPI指標(biāo)

5.盤點(diǎn)虧或盈應(yīng)不應(yīng)該罰

6.盤點(diǎn)的工作流程如何?

7.盤點(diǎn)管理的難度是什么?

8.備件(耗材)庫的管理難度

9.盲盤與實(shí)盤的比較

10.如何制定盤點(diǎn)制度

例】一體化供應(yīng)鏈ABC管理模式下的盤點(diǎn)制度

11.退貨的管理

12.安全管理及倉庫日常巡查制度

第五講:庫存管理與挑戰(zhàn)

1.庫存管理的核心目標(biāo)是什么

2.企業(yè)持有庫存的原因及缺貨風(fēng)險(xiǎn)

3.庫存的種類及其危害性

4.企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)作模式與庫存類別的關(guān)聯(lián)

5.供應(yīng)鏈聯(lián)合庫存管理的應(yīng)用

JIT

Consignment

VMI

6.企業(yè)庫存管理的考核體系

庫存周轉(zhuǎn)率

•庫存周轉(zhuǎn)率的三種算法

•單庫周轉(zhuǎn)率與總周轉(zhuǎn)率的區(qū)別?

•庫存周轉(zhuǎn)率的計(jì)算案例

7.庫存資金總額

•總庫存的各種成分

•各庫存成分失當(dāng)?shù)脑?/p>

8.目標(biāo)庫存滿足率

9.缺貨率

10.如何做好備件的庫存管理

第六講:安全庫存與庫存金額的核算

1.安全庫存的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式

2.安全庫存的優(yōu)化方案

例】一體化供應(yīng)鏈ABC管理模式下的安全庫存設(shè)置

3.庫存金額核算的四種方法

FIFO

LIFO

WAT

RE-SET

計(jì)算練習(xí)

第七講 需求預(yù)測,交期管理與庫存控制

1.交期的定義

2.交期的構(gòu)成

3.運(yùn)用項(xiàng)目管理的進(jìn)度控制法確保交期

4.原材料的需求預(yù)測方法

5.中間品的需求預(yù)測方法

6.產(chǎn)成品的需求預(yù)測方法

7.S&OP/PMC職能的意義

第八講:訂購模式與庫存控制

1.MRP系統(tǒng)下的訂購模式

參數(shù)設(shè)置

計(jì)算練習(xí)

2.非MRP訂購模式

定量(連續(xù))訂貨管理法

經(jīng)濟(jì)訂貨批量EOQ的兩大成本關(guān)系

定期(間斷)訂貨管理法

王老師

資深實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢師,工作經(jīng)歷:15年世界500強(qiáng)外企中高層管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾任:

韓國大宇汽車零部件有限公司(青島)生產(chǎn)部經(jīng)理

南車集團(tuán) 四方-龐巴迪鐵路運(yùn)輸設(shè)備(動車組)有限公司

生產(chǎn)部 生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理 / 物資管理部 倉儲經(jīng)理

瑞典HADEX公司駐中國采購中心 采購總監(jiān)

主要研究領(lǐng)域:

采購、倉儲與庫存、供應(yīng)商管理、精益生產(chǎn)、6S現(xiàn)場、班組長管理等方面。曾赴韓國大宇汽車零部件株式會社進(jìn)行精益生產(chǎn)JIT生產(chǎn)方式及制造工藝 研修。

培訓(xùn)方式:內(nèi)訓(xùn)、公開課、咨詢

授課風(fēng)格: 實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效

可以根據(jù)企業(yè)需求量身定做管理課程。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) :

授課中結(jié)合自身豐富的實(shí)踐經(jīng)歷,教授大量的方法和工具,對學(xué)員加以引導(dǎo),倡導(dǎo)學(xué)以致用。互動性強(qiáng),案例真實(shí)生動,剖析明了深刻,受訓(xùn)者啟發(fā)性大,企業(yè)實(shí)用性指導(dǎo)性強(qiáng),使企業(yè)和學(xué)員感受到實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用,也是提高員工各種管理技能的最好手段和方法。

培訓(xùn)的客戶:

中煙集團(tuán)青島卷煙廠、汾酒集團(tuán)、海信日立空調(diào)、成都重汽、成都長安汽車、一汽集團(tuán)、太原煤氣化集團(tuán)、東海橡塑、天津石化、廣西登高集團(tuán)、江鈴控股、張家港港務(wù)、通威股份、四川集成科技、重慶建設(shè)集團(tuán)、廣西電力、陜西重汽、湖南運(yùn)達(dá)實(shí)業(yè),河南西峽內(nèi)燃機(jī)、陜西法士特集團(tuán)、江西仁達(dá)房地產(chǎn)、成都雙虎家私、全友家具、銀川寶豐能源、資陽南車傳動、成都四威電子、華夏閥門、南京奧賽康制藥、遠(yuǎn)大蜀陽藥業(yè)、陜西重汽、成都自來水、龍口港集團(tuán)、江蘇井神鹽化股份、云南煙草實(shí)業(yè)、四方-龐巴迪鐵路運(yùn)輸、威海廣瀨電機(jī)、陜西麥克傳感器、齊耀瓦錫蘭菱重工船泊柴油機(jī)、大晃機(jī)械、陜西北元化工集團(tuán)、特變電工西安電氣科技、陜西海泰電子、西安正大制藥、天津嘉里荷牧業(yè)、圣戈班(廣漢)陶粒、意大利戴博泵業(yè)、四川北方硝化棉股份、成都威特電噴、成都中住光纖、吉林天池礦業(yè)、四川新火炬化工、四川玻纖集團(tuán)、成都銀河動力、華翼汽車、遼寧科隆精細(xì)化工、撫順罕王直接還原鐵、威海基諾瑪生物科技、戴博水泵、邦迪管路、安徽泰爾重工、威海吉威醫(yī)療制品、煙臺東龍國際集裝箱碼頭等

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