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管理者工匠精神打造——企業管理干部的四項核心修煉
【課程編號】:MKT032321
管理者工匠精神打造——企業管理干部的四項核心修煉
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:員工激勵培訓
【時間安排】:2025年05月15日 到 2025年05月15日1980元/人
2024年07月31日 到 2024年07月31日1980元/人
2024年05月30日 到 2024年05月30日1980元/人
【授課城市】:福州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供管理者工匠精神打造——企業管理干部的四項核心修煉相關內訓
【課程關鍵字】:福州管理干部培訓
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課程背景
市場在經歷30多年粗放、高速的發展的競爭狀態后,市場環境重復強調我們要弘揚工匠精神,精心打磨每一個零部件,生產優質的產品。
弘揚工匠精神,管理者更應該從自身做起,尤其是利用好管理工具,把管理做到極致。
管理干部是企業的脊梁,作為承上啟下的重要一環, 擅管理的干部,是團隊具有戰斗力的關鍵!大量的案例和事實證明,一家企業的成功不僅取決于總經理,擅管理干部起到了80%的作用!
對管理干部個人來說,充分掌握有關管理專業技能,應用工匠精神不斷提升修煉,是在職場取得成功的重要保障。
本課程內容都是針對最精華的實戰性管理來進行,不是一堆不知如何運用的理論,而是省去很多不必要的理論,從實踐出發,通過一系列的案例,讓學員“一針見血”地快速掌握管理實戰要點。
課程收益
了解管理人員的角色與職責,在工作中發揮應有的功能;
了解目標管理在企業愿景、組織發展中的地位作用,從技術與實用層面切實推行目標管理;
掌握管理技能,提升管理效率;
鎖定工作結果,讓團隊業績倍增。
課程大綱
● 第一講 管理思維修煉
一、管理者的思維意識
二、【案例分析】:企業利潤的來源——兩家公司,在同一個市場,做同樣的產品,面對同樣的消費者,為何利潤會相差233倍?
三、 【實戰演練:團隊建設】
一個優秀的團隊領導人有哪些特點?每一個人應該在團隊中承擔怎樣的角色定位?
團隊建設環節,通過把管理工具融入課堂學習,以現場演練,PK、承諾等方式,激發學員為團隊榮譽而戰,在競爭當中創造優秀業績,體會和認知團隊的作用及要求。
四、 管理的本質
● 第二講 管理者的角色修煉
為什么企業的指令,到了部門就走樣了、打折了?為什么自己很厲害,而你的員工卻不成長?為什么不知不覺下屬的責任就跑到了你的身上?本部分內容幫助管理者明確工作中他們所應該扮演的角色,掌握管理輔導下屬的方法。
一、管理者的職責
二、管理者的四大角色定位
1、戰略執行:做放大鏡,不做大氣層
【案例分析:總裁的指令為什么會被打折?】
2、角色定位:當司機,不當乘客
【視頻:神探狄仁杰】
3、帶領團隊:當教官不當保姆
【工具:猴子管理法】
4、激勵團隊,設立更多的比賽項目
【案例:北京奧運會】
三、管理的方法
事前:講清結果,講清后果
事中:做檢查
事后:做獎罰,做機制
【案例:李云龍突圍】
● 第三講 管理者的目標修煉——把目標變成成果
無數的員工都認為,只要每天上班就是提交了成果;只要每天上班就有了拿工資的理由。然而,這一乍聽起來理所當然的邏輯中卻存在著一個巨大的悖論……
我們認為自己是在做成果,實際上是在完成任務。而成果與任務,對企業的意義,對自己的意義,完全不同。
沒有成果,企業就會破產。
沒有成果,人生就是虛無。
一、管理的困惑
【案例:追求完美的秘書】
二、走出績效管理的兩個誤區
1、出工不等于出力
【視頻:老農民】
2、出力不等于出活兒
【案例:挖坑與種樹】
3、身邊的成果與任務
【團隊共創:如何讓工作落地?】
三、目標設定的火箭模型
● 第四講 管理者的專業修煉——工匠精神
很多職場人之所以不成功,是因為始終存在打工心態——給多少錢,干多少活。甚至很多人以為,老板、企業是在利用自己,因此工作中敷衍了事,不求進取。但是否想過,能被別人利用,正是自己的價值所在?
如何在公司的平臺上讓自己不斷提升,從一段菜鳥成為九段高手,從而實現個人和團隊的共贏?
一、什么是工匠精神?
【案例:從一座鐵橋看中德差距】
二、專業的四重境界
【案例:要不要穿職業裝?】
【視頻:專業高手:賽車場】
三、4步讓你成為專業高手
【案例:最牛團隊】
【案例:高徒背后有名師】
【工具:15分鐘法則】
【工具:哈佛學習金字塔】
王老師
北京大學、清華大學特聘教授
戰略執行力十強講師,2015最佳落地導師
首屆中國領袖力年會、慧中國企業領袖全國行論壇特約嘉賓
俞敏洪旗下持續盈利研究院核心專家
電視欄目《贏家大講堂》特聘講師
百度、京東、長城汽車特約講師
曾任職大唐電信
畢業于中國新聞學院,中央財經大學
著作:《超級掌門人》、《從中層到中堅》
【講師優勢】
10年上市公司實戰管理、親身創業經歷
10年企業管理咨詢、培訓生涯
1000多場公開課、內訓課經驗
6萬學員共同見證
10多個管理咨詢項目實戰操作
100%的學員滿意率授課記錄
【精品課程】
《新長征執行力訓練營》(針對企業全員,2天)
《目標管理與計劃執行》(針對全員,1-2天)
《MTP中高層管理人員技能提升》(針對管理層、后備干部,2-3天)
《團隊高效溝通》(針對全員,1天)
《戰略與執行》(針對中高層管理者,1-3天)