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企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2024年
溝通技巧培訓(xùn)公開(kāi)課
溝通技巧培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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心理學(xué):洞察自我與他人之道
【課程編號(hào)】:MKT035903
心理學(xué):洞察自我與他人之道
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年07月15日 到 2025年07月16日4500元/人
2024年09月27日 到 2024年09月28日4500元/人
2024年07月30日 到 2024年07月31日4500元/人
【授課城市】:北京
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供心理學(xué):洞察自我與他人之道相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:北京心理學(xué)培訓(xùn),北京洞察自我培訓(xùn)
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課程介紹
一個(gè)人在職場(chǎng)的成功與否,生活的幸福與否,以及生命的品質(zhì)與否,很多人都會(huì)把它看作是命運(yùn)的使然,又有所謂“性格決定命運(yùn)”。然而一個(gè)人何以有這樣或那樣的命運(yùn)呢?性格之于一個(gè)人意味著什么?我們看一個(gè)人,一定是一體化的、有組織的整體,人格既是指一個(gè)人區(qū)別于他人的生命特征,也指在社會(huì)環(huán)境下人與人之間行為心理特征的區(qū)別,這也就是為什么有些人能獲得職涯順利成功,而有些人則坎坷不平,懷才不遇。尤其由于現(xiàn)代社會(huì)越來(lái)越從集體化轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)性化,對(duì)于自己和他人的了解和理解成為很重要的一個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)個(gè)體的工作、學(xué)習(xí)和生活作用巨大。本課程將嘗試幫助學(xué)員了解自我與他人心理成分,以及心理活動(dòng)最一般的規(guī)律,并從組織管理和人才發(fā)展的角度,解析職場(chǎng)人格并探索重塑的可能和路徑;使自己能更好地適應(yīng)環(huán)境,與環(huán)境形成良性互動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,從而實(shí)現(xiàn)自我,超越自我。
課程收益
? 認(rèn)識(shí)自己:曾國(guó)藩:成事,40%是識(shí)人,60%是“自知”。
? 激勵(lì)自己:深入逆境時(shí)要會(huì)左手溫暖右手。
? 管理自己:領(lǐng)導(dǎo)者情緒決定了團(tuán)隊(duì)情緒,團(tuán)隊(duì)情緒決定了企業(yè)績(jī)效。
? 識(shí)別他人:因人而異,識(shí)別他人,更有效探知其他人的心智模式。
? 團(tuán)隊(duì)關(guān)系:85%的離職者不是因?yàn)楣静缓茫桥c直接上司關(guān)系差。
培訓(xùn)對(duì)象
? 所有人,尤為初級(jí)及中層管理者
課程大綱
第一單元 心理簡(jiǎn)史:人性與人格
1 何為人性?
? 簡(jiǎn)述人性認(rèn)知的歷史
2 心理學(xué)背景下的人性
? 心理測(cè)試及心理學(xué)實(shí)驗(yàn)對(duì)人性的研究
? 我想走進(jìn)你——心理畫(huà)與心里話
第二單元:不識(shí)廬山真面目:我是誰(shuí)?
1 視頻導(dǎo)入:她是誰(shuí)?
①弗洛伊德之“冰山理論”:你有幾個(gè)“我”
②防御機(jī)制的根源及表現(xiàn):你的情緒都可以被理解
? 測(cè)試:你的焦慮指數(shù)
③從埃里克森到人格四因素:每個(gè)人格面具都是你
? 測(cè)試:你的內(nèi)在發(fā)育完全嗎?
2 人格類型與職場(chǎng)溝通風(fēng)格
①立體的個(gè)性框架圖:原來(lái)“性格決定命運(yùn)”
②氣質(zhì)決定下的溝通特點(diǎn):我可以做得更好
③韋氏簡(jiǎn)單用人圖:價(jià)值觀與職涯發(fā)展
第三單元 職場(chǎng)人格解碼與重塑:我的命運(yùn)我做主
1 奧爾波特人格特質(zhì)模型:職場(chǎng)人格品質(zhì)的不同層面的投射
? 案例解析:?jiǎn)T工與管理者的職場(chǎng)品質(zhì)特點(diǎn)
2 解碼職場(chǎng)人格:入職與培養(yǎng)
? 可測(cè)評(píng)與可培訓(xùn)
3 洞察人心的有效途徑:肢體語(yǔ)言的解讀
4 NLP 與正能量:職涯發(fā)展的七個(gè)人格基因
Q&A
鄭老師
專業(yè)背景
國(guó)家注冊(cè)二級(jí)心理咨詢師、國(guó)家勞動(dòng)部企業(yè)培訓(xùn)師、中國(guó)青少年研究學(xué)會(huì)高級(jí)家庭教育指導(dǎo)師,中華禮儀培訓(xùn)師、節(jié)目主持人,金融銀行、職業(yè)心理訓(xùn)練師,上海交大海外學(xué)院,浙江傳媒學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院,寧波諾丁漢大學(xué)特聘講師、心理輔導(dǎo)師。
授課風(fēng)格
培訓(xùn)風(fēng)格:專業(yè)、幽默,互動(dòng),“控場(chǎng)”能力強(qiáng),感染力強(qiáng);課程內(nèi)容與形式貼合學(xué)員現(xiàn)狀;善于啟發(fā)學(xué)員的自我覺(jué)察,引導(dǎo)學(xué)員反思;注重學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)反饋,并能夠充分結(jié)合深厚的專業(yè)知識(shí)和豐富的管理工具、技能、方法讓學(xué)員在有限的課堂學(xué)習(xí)中得到最大化收獲。
專長(zhǎng)領(lǐng)域
有近二十年的播音、主持人、講師、指導(dǎo)師、顧問(wèn)的從業(yè)經(jīng)歷;擁有五百多場(chǎng)培訓(xùn)和咨詢的專業(yè)工作經(jīng)歷,廣受政府部門(mén)、大中型企業(yè)、金融銀行的歡迎以及學(xué)員們的贊譽(yù);其指導(dǎo)的項(xiàng)目都具有實(shí)際指導(dǎo)意義和實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用價(jià)值。
服務(wù)企業(yè)
諾丁漢大學(xué)、浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院、浙江傳媒學(xué)院,中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通上海公司、德國(guó)曼透平公司、美國(guó)康寶萊公司、美國(guó)羅杰斯公司、(法國(guó)索爾維集團(tuán))羅地亞稀土公司、上海東方航空公司、中海集運(yùn)、上海三冠鋼鐵有限公司、美的集團(tuán)、景康健診、百金集團(tuán)、上海市婦聯(lián)機(jī)構(gòu)、復(fù)星集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、富大集團(tuán),.....