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2024年
稅務會計培訓公開課
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全面“營改增”后的企業稅收風險管控培訓班
【課程編號】:MKT040719
全面“營改增”后的企業稅收風險管控培訓班
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:稅務會計培訓
【時間安排】:2023年08月26日 到 2023年08月26日1280元/人
2022年08月24日 到 2022年08月24日1280元/人
【授課城市】:昆明
【課程說明】:如有需求,我們可以提供全面“營改增”后的企業稅收風險管控培訓班相關內訓
【課程關鍵字】:昆明企業稅收管控培訓
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培訓背景
近幾年是中國“營改增”稅收法規變化最大的幾年,“營改增”稅收法規的大范圍變化給企業的稅務管理帶來了許多不確定因素。通過學習,使學員能意識到“營改增”稅收法規變化在企業戰略布局中的重要作用。通過尋求戰略布局及稅務籌劃的創新思維和方法,來提升企業稅收策略和對策,同時防范由稅務引發的法律風險。具體培訓收益可以主要概括為以下幾點:
1.全面了解“營改增”的最新政策法規變化
2.了解“營改增”的最新政策變化對企業的影響
3.掌握企業戰略決策中的稅務管理與籌劃方法
4.掌握企業日常經營管理的稅務管理與避稅方法
5.掌握增值稅的會計核算和“營改增“的特殊處理
6.協調各業務部門與財稅部門的關系,管控稅務風險
培訓受眾:
各類企業財務總監/財務經理/財務主管等財務人員、稅務經理/稅務主管、其他企業管理人員。
課程大綱:
第一講:“營改增”最新稅收法規政策變化
一、“營改增”最新稅收法規政策解讀
1.“營改增”最新稅收法規政策的解讀
2.“營改增”政策變化給企業帶來的新契機
二、“營改增”最新稅收法規政策分析
1.營業稅改增值稅的政策解析
2.營業稅改增值稅的稅收優惠政策
3.一般納稅人和小規模納稅人的區別
4.可抵扣與不得抵扣進項稅
5.“營改增”過渡政策如何執行
第二講:“營改增”帶給企業的機遇與挑戰
一、“營改增”政策帶來哪些發展機遇
1.全面降低納稅成本的深度分析
2.節稅效益促發商業模式的創新和升級
二、“營改增”政策帶來哪些嚴峻挑戰
1.企業財務管理難度加大
2.企業涉稅風險進一步增大
第三講:“營改增”企業經營應對策略
一、商業模式與經營流程的規整與設計
1.不同的商業模式(經營流程)決定稅負的輕重。
2.如何創新商業模式(經營流程),從而獲得節稅效益的最大化。
二、組織結構的梳理與設計
1.如何選擇和調整企業組織結構,從而改變企業的納稅待遇。
2.設計和調整組織結構的有效路徑與方法。
第四講:“營改增”財務管控方法
一、企業內部管理流程的思考與設計
1.采購環節涉稅流程的管控
2.銷售環節涉稅流程的管控
二、銷項稅額中的管控與疑難問題處理
三、進項稅額抵扣疑難問題的管控
四、“營改增”票據管理涉稅風險防范
第五講:房地產、建筑業“營改增”稅務籌劃與案例分析
一、“營改增”政策要點與籌劃思路
1.“營改增”政策稅務籌劃要點
2.“營改增”稅務籌劃思路
二、納稅人的稅務籌劃
三、稅率的稅務籌劃
四、應納稅額的稅務籌劃
五、“營改增”稅務籌劃方式
第六講:金融業、生活服務業“營改增”稅務籌劃與案例分析
一、“營改增”政策要點與籌劃思路
1.“營改增”政策稅務籌劃要點
2.“營改增”稅務籌劃思路
二、納稅人的稅務籌劃
三、稅率的稅務籌劃
四、應納稅額的稅務籌劃
五、“營改增”稅務籌劃方式
第七講:“營改增”會計操作實務
一、增值稅納稅會計處理方法
1.基本科目設置及賬務處理
2.減免和返還流轉稅的會計處理
3.留抵稅額抵頂欠稅會計處理
4.增值稅檢查調賬
5.出口退稅會計處理
二、增值稅涉稅處理流程與納稅申報
第八講:“營改增”后的應對策略
一、“營改增”企業的應對戰略分析
1.全面的變動管理計劃
2.管理層的戰略溝通
二、與稅務機關的溝通和反饋
三、一般納稅人增值稅應對方法
陳老師
陳代友 中國注冊會計師、中國注冊稅務師、西南財經大學財務管理碩士、清華財務高級研修班培訓講師、青海奧凱煤業集團財務中心財務總監、臺灣東泰集團(大陸)地區總部集團財務總監、營運副總裁,曾任中航工業成都凱天電子股份有限公司(國企)常務副總經理、臺灣東泰集團(大陸)地區總部集團財務總監、營運副總裁、兼任四川攀枝花東泰投資公司總經理、青海奧凱煤業集團 財務中心財務總監、預委會主任、董事。
劉德春 中國高級納稅籌劃師、財務總監資質認證稅務籌劃專題講師、珠海企業聯合會專家組成員。擅長稅收籌劃、新稅收政策解讀分析與籌劃、年度企業所得稅匯算清繳專題講座、個人所得稅專題講座、財稅差異專題講座。房地產稅收政策解讀與納稅籌劃、集團企業內部財稅專題培訓。
孫 犁 海爾實戰派資深管理培訓師、高級財務問題咨詢顧問,高級培訓師、咨詢師。跟隨張瑞敏首席執行官近15年,曾任海爾大學高級講師、海爾高級財務長、財務經理、財務總監、企劃主管、制造部部長等中高級管理崗位;見證海爾管理15年的創新歷程,具有豐富管理實戰經驗。
(每次培訓從以上專家中選配,以實際通知到會專家為準)