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征下的人資管理合規(guī)與個稅新政運(yùn)用

【課程編號】:MKT041920

【課程名稱】:

征下的人資管理合規(guī)與個稅新政運(yùn)用

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務(wù)會計培訓(xùn)

【時間安排】:2023年12月23日 到 2023年12月23日4200元/人

2023年01月07日 到 2023年01月07日4200元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供征下的人資管理合規(guī)與個稅新政運(yùn)用相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:杭州 重慶 深圳

【課程關(guān)鍵字】:廣州個稅新政培訓(xùn),廣州人資管理培訓(xùn)

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課程對象:

老板、總經(jīng)理,財務(wù)總監(jiān)、會計

課程收益:

1.了解國家稅制改革的方向以及對企業(yè)利潤產(chǎn)生的影響,做好相應(yīng)的準(zhǔn)備

2.把握過渡期納稅規(guī)劃的方法,針對稅制和稅務(wù)機(jī)關(guān)的雙重改革過程中可能發(fā)生的問題,構(gòu)建健康的企業(yè)經(jīng)營贏利管理新模式

3.防范稅務(wù)風(fēng)險,提升稅務(wù)籌劃思考力,開拓安全納稅、合法節(jié)稅新思維,合理合規(guī)降低稅務(wù)成本,提高公司贏利水平

課程大綱:

一、共同富裕大趨勢下、個稅改革政策解析與應(yīng)對篇

1.共同富裕大趨勢下的涉稅元素解析

1)第三次分配大趨勢下,對私人財富的的深遠(yuǎn)影響分析

2)整頓收入分配秩序:未來個稅征收規(guī)則將再次面臨調(diào)整

3)合理調(diào)節(jié)過高收入的涉稅手段:房地產(chǎn)稅、遺產(chǎn)稅和贈與稅的陸續(xù)出臺

4)鼓勵高收入人群和企業(yè)更多回報社會:慈善基金會、慈善信托將成為財富管理規(guī)劃標(biāo)配

2.個人資產(chǎn)配置、財富傳承過程中的涉稅規(guī)劃與安排

1)個稅征收方式的改革對個人財富的影響分析

2)2023年即將開征房地產(chǎn)稅的相關(guān)政策解析與應(yīng)對

3)個人購買保險、金融理財產(chǎn)品與節(jié)稅之間的關(guān)聯(lián)性解析

3.新個稅征收改革相關(guān)政策解析

1)個稅改革的六大關(guān)鍵詞解析

2)個稅申報與社保繳納的關(guān)聯(lián)性解析

3)股東與公司資金往來涉稅風(fēng)險點(diǎn)解析及應(yīng)對

4)納稅人識別號制度實(shí)行所帶來的涉稅挑戰(zhàn)及應(yīng)對

5)稅務(wù)機(jī)關(guān)查詢公司股東個人存款賬戶的應(yīng)對策略

6)個人銀行卡里的資金往來被稅務(wù)監(jiān)管后的應(yīng)對措施

4.相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析

1)CRS;稅與保險和信托;稅與慈善;明星和主播稅案解析;反洗錢;股東與公司資金往來風(fēng)險解析;工薪所得與勞務(wù)所得聯(lián)系和區(qū)別……

二、新社保、新征管下的涉稅規(guī)劃與安排篇

1.新社保費(fèi)征收改革政策解析

1)靈活用工的合規(guī)運(yùn)用

2)代繳社保違法的案例解析

3)勞動與勞務(wù)關(guān)系的聯(lián)系和區(qū)別

4)多元化用工的三種模式解析及運(yùn)用

5)社保合規(guī)導(dǎo)致“掛證”成為不可能案例解析

6)勞動合同、社保繳納、個稅申報“三位一體”政策解析

7)“全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工”社保費(fèi)繳納政策解析

2.社保費(fèi)征收改革應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)分享

1)如何在“合伙人制度、共享經(jīng)濟(jì)、零工經(jīng)濟(jì)”中進(jìn)行節(jié)稅(費(fèi))規(guī)劃與安排

2)企業(yè)如何從傳統(tǒng)人力模式,轉(zhuǎn)化為多元化的,轉(zhuǎn)崗、外包、靈活用工等模式

3)社保費(fèi)的頂層設(shè)計,如何在三法融合(三法:勞動法、社保法、稅法)基礎(chǔ)之上,針對企業(yè)實(shí)際情況的戰(zhàn)略設(shè)計

4)社保規(guī)范是大勢所趨,企業(yè)如何從自身內(nèi)部實(shí)際需求入手,更多的考慮改變?nèi)藛T結(jié)構(gòu)、薪酬結(jié)構(gòu)、用工模式、人員自由化、人員機(jī)械化

5)零工經(jīng)濟(jì),是共享經(jīng)濟(jì)的一種重要的組成形式,是人力資源的一種新型分配形式。社保入稅其實(shí)是倒逼企業(yè)采用靈活用工,企業(yè)如何應(yīng)對

6)社保合規(guī),要求必須要從勞動關(guān)系出發(fā),基于多種實(shí)際情形,并掌握其中核心要點(diǎn)。企業(yè)如何合理合規(guī)的進(jìn)行針對性組合,實(shí)現(xiàn)合法合規(guī)降低成本的效果

7)相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析:勞務(wù)派遣;業(yè)務(wù)外包;工會……

三、“稅悟”實(shí)戰(zhàn)課堂篇

1.公司營銷費(fèi)用的節(jié)稅規(guī)劃與安排

2.部門公司化下的節(jié)稅規(guī)劃與安排

3.如何成為創(chuàng)造價值型的財務(wù)部門

4.精選的涉稅文件政策解析及節(jié)稅運(yùn)用

5.稅前法定扣除項(xiàng)目的政策解析與運(yùn)用

6.法人與自然人、實(shí)際控制人的涉稅點(diǎn)解析

7.公司與個人費(fèi)用混合使用的節(jié)稅規(guī)劃與安排

8.“金稅四期”下的稅務(wù)稽查、如何進(jìn)行有效的應(yīng)對

9.公司股東、高管、員工薪酬體系的節(jié)稅規(guī)劃與安排

10.如何將公司進(jìn)行拆分,充分享受小微企業(yè)的稅(費(fèi))優(yōu)惠政策

11.相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析

稅務(wù)管理;高管的涉稅思維方式;公司注銷;違約與賠償金;不良資產(chǎn)處置……

郭老師

現(xiàn)兼任金蝶財務(wù)軟件集團(tuán)高級顧問、歷任稅務(wù)局長、第三屆中國注冊稅務(wù)師協(xié)會常務(wù)理事

資歷背景

1.歷任稅務(wù)專管員、業(yè)務(wù)科長、稅政科長、業(yè)務(wù)局長

2.第三屆中國注冊稅務(wù)師協(xié)會常務(wù)理事

3.“金蝶友商網(wǎng)”聘請為名人堂專家

4.曾被“中國會計視野”網(wǎng)站推薦為首頁專家

授課風(fēng)格

1.實(shí)戰(zhàn)+可用:30多年精煉節(jié)稅錦囊,拒絕理論、現(xiàn)場答疑、力求實(shí)用

2.案例+生動:向百家講壇學(xué)習(xí),讓稅務(wù)知識變得有趣,以案說法,通俗易懂

3.前瞻+獨(dú)特:深刻的行業(yè)背景和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),站在專業(yè)領(lǐng)域的最前沿,幫助企業(yè)轉(zhuǎn)換視角

授課經(jīng)驗(yàn)

受國稅總局管理中心及協(xié)會之邀,為20余個省(市)的稅務(wù)師事務(wù)所進(jìn)行過培訓(xùn);為多家跨國公司及國內(nèi)大型集團(tuán)提供過稅務(wù)服務(wù)及培訓(xùn);擔(dān)任國內(nèi)多所高等院校客座教授,并與清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、天津大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、四川大學(xué)、國家會計學(xué)院、中國企業(yè)聯(lián)合會……等幾十所高等院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“MBA、EMBA總裁班”建立長期合作關(guān)系,每年參加的內(nèi)、外訓(xùn)授課達(dá)200余場

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