企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)公開課
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EQ-i 卓越領(lǐng)導(dǎo)的情商法則?
【課程編號】:MKT044048
EQ-i 卓越領(lǐng)導(dǎo)的情商法則?
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年06月19日 到 2025年06月20日6800元/人
2024年07月04日 到 2024年07月05日6800元/人
2023年07月20日 到 2023年07月21日6800元/人
【授課城市】:廣州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供EQ-i 卓越領(lǐng)導(dǎo)的情商法則?相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:廣州卓越領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),廣州情商管理培訓(xùn)
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課程背景
調(diào)查研究表明,高情商領(lǐng)導(dǎo)者的部門業(yè)績往往比企業(yè)年度盈利目標(biāo)高出 20%。根據(jù)《財(cái)富》500 強(qiáng)中 44 家公
司調(diào)查顯示,高情商的銷售人員創(chuàng)造出了高于平均水平 2 倍的業(yè)績。可見高情商對于領(lǐng)導(dǎo)者的重要性。換而言之,提升領(lǐng)導(dǎo)力需要管理者從根本認(rèn)識情商,了解情感如何對行為、關(guān)系、決策、結(jié)果產(chǎn)生直接影響。然而,實(shí)際工作中,無數(shù)管理者困惑的是——
如何用愿景來指引和凝聚團(tuán)隊(duì),為個(gè)人和組織指明前進(jìn)的方向?
如何利用高情商化解上下級之間的沖突問題?
如何應(yīng)用高情商實(shí)現(xiàn)跨部門協(xié)作?
針對以上問題,我們特邀 ICF 授證 PCC 教練、EQ-i 卓越領(lǐng)導(dǎo) Master Trainer 隋榮華女士與您一同進(jìn)行探討學(xué)習(xí)。本課程幫助管理者更全面、更立體、更系統(tǒng)地了解到情感如何影響自己的思維模式、管理模式、以及管理結(jié)果,從而展現(xiàn)出更強(qiáng)的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力,表現(xiàn)出更高的心智成熟度,推動達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)更好的業(yè)績結(jié)果。
課程對象
職能部門中基層管理者。
課程收益
1、 學(xué)會更好地管理自己的工作狀態(tài),營造尊重、接納、激勵(lì)、寬容、解決問題、實(shí)事求是、結(jié)果導(dǎo)向的工作氛
圍,充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,從而提高工作效能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)共同發(fā)展的雙贏目標(biāo);
2、 推動達(dá)成更好的業(yè)績結(jié)果,對團(tuán)隊(duì)和組織產(chǎn)生更大的影響力;
3、 幫助管理者更全面、更立體、更系統(tǒng)地了解自己的性格特點(diǎn)、情感模式、思維模式以及管理模式,進(jìn)一步全面提升自我認(rèn)識;
4、 學(xué)習(xí)情商發(fā)展策略;制定發(fā)展情商,提升領(lǐng)導(dǎo)力的目標(biāo)和策略。
課程特色
1、EQ-i 是國際上最早被證明信度和效度都極高的情商領(lǐng)導(dǎo)力評估和發(fā)展工具。它的創(chuàng)始人 Reuvon Bar-on 博
士是世界上第一位提出情商概念的人。從上個(gè)世界 80 年代起,歷經(jīng) 20 多年的研究與發(fā)展,EQ-i 是問世時(shí)間最
早、研發(fā)時(shí)間最長的情商類測評工具,也是全球用戶量最大的情商測評工具,迄今已有逾 200 萬用戶;
2、課程從自我認(rèn)識、自我表達(dá)、人際互動、決策、壓力管理五大維度,為被測評者提供強(qiáng)大直觀的架構(gòu),結(jié)構(gòu)化地呈現(xiàn)情商能力如何對個(gè)體成功起到促進(jìn)或制約性影響;
3、 不僅關(guān)注Why 和 What, 更加關(guān)注How,強(qiáng)調(diào)將情商能力的發(fā)展與日常管理實(shí)踐緊密結(jié)合,輔導(dǎo)學(xué)員在管理情境中實(shí)踐和展現(xiàn)高情商的具體行為。
課程大綱:
一、關(guān)于情商和 EQ-i2.0
二、情商修煉一:自我認(rèn)識
1、 案例研討:高情商者所展現(xiàn)的工作狀態(tài),及產(chǎn)生的內(nèi)在原因
2、 What—“自我肯定”、“自我實(shí)現(xiàn)”、“對情緒的自我意識”情商能力高低的行為表現(xiàn)
3、 How—如何發(fā)展這些情商能力
三、情商修煉二:自我表達(dá)
1、 案例研討:高情商管理者能在不利的情況下扭轉(zhuǎn)局勢
2、 角色扮演:高情商表達(dá)助力解決管理難題
3、 案例研討:高情商助你快速贏得個(gè)人影響力
4、 What—“情緒表達(dá)”、“堅(jiān)定直率”、“獨(dú)立性”情商能力高低的行為表現(xiàn)?
5、 How—如何發(fā)展這些情商能力?
四、情商修煉三:人際
1、 案例研討:高情商人際互動的特點(diǎn)
2、 角色扮演:高情商化解上下級之間的沖突問題
3、 What—“人際關(guān)系”、“同理心”、“社會責(zé)任感”情商能力高低的行為表現(xiàn)?
4、 How—如何發(fā)展這些情商能力?
五、情商修煉四:決策
1、 案例分析:高智商低情商所帶來的破壞性結(jié)果
2、 情境模擬:決策過程中的情感應(yīng)用
3、 What—“解決問題”、“事實(shí)辨別”、“沖動控制”情商能力高低的行為表現(xiàn)?
4、 How—如何發(fā)展這些情商能力?
六、情商修煉五:壓力管理
1、 案例分析:業(yè)績壓力下的跨部門協(xié)作要體現(xiàn)高情商
2、 案例分析:情商助力化解職業(yè)發(fā)展危機(jī)
3、 What—“靈活性”、“抗壓能力”、“樂觀”情商能力高低的行為表現(xiàn)?
4、 How—如何發(fā)展這些情商能力?
七、總結(jié)
1、 情商與幸福感
2、 個(gè)人情商領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展策略
隋老師
ICF 授證PCC 教練、EQ-i 卓越領(lǐng)導(dǎo)Master Trainer 隋榮華
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
10 年大型國有企業(yè)工作經(jīng)歷,其中 7 年擔(dān)任中?層管理工作,對于企業(yè)的戰(zhàn)略、運(yùn)營、管理、文化、能?建設(shè)等有著深入了解。
專業(yè)背景
ICF 授證PCC 教練,EQ-i 卓越領(lǐng)導(dǎo)Master Trainer,獨(dú)家版權(quán)課程《卓越領(lǐng)導(dǎo)的情商法則®》的首席專家講師及總授證師。2013 年 EQ-i 中文版問世以來,隋女士已為近萬名中國企業(yè)的中層管理者講授過此課程。
主講課程
EQ-i 卓越領(lǐng)導(dǎo)的情商法則®、卓越領(lǐng)導(dǎo)的情商法則®、職場精英的情商法則®。
服務(wù)客戶
GE、HP、戴姆勒、?商銀行、中國銀行、中國聯(lián)通、東風(fēng)?產(chǎn)、北京華聯(lián)、北汽 福田、華夏幸福基業(yè)、龍湖地產(chǎn)……