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2024年
質量管理培訓公開課
質量管理培訓內訓課程
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現場質量問題分析管理與突破性解決
【課程編號】:MKT045994
現場質量問題分析管理與突破性解決
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:質量管理培訓
【時間安排】:2025年01月03日 到 2025年01月04日3880元/人
2024年01月19日 到 2024年01月20日3880元/人
2023年12月22日 到 2023年12月23日3880元/人
【授課城市】:長沙
【課程說明】:如有需求,我們可以提供現場質量問題分析管理與突破性解決相關內訓
【其它城市安排】:青島 上海 寧波 廣州 長春 蘇州 杭州 深圳 北京
【課程關鍵字】:長沙現場質量問題培訓
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課程介紹
2022年,中共中央國務院印發了《質量強國建設綱要》,作為企業,就要跟緊國家政策;質量是企業生存和發展的根本,在企業中,90%的顧客投訴是由于產品質量問題或服務質量問題引起的。雖然企業通過ISO9001、IATF16949等質量體系認證,但并非意味著質量問題就沒有了,就可以高枕無憂了,返工、返修時有發生,甚至報廢也是常常出現,因現場質問題造成的成本損失居高不下,現場管理人員與工程師深受其擾,常常被指責。
您是否為下屬缺乏質量問題意識而煩惱不已?
您是否為下屬不會發現現場問題而大動肝火過?
您是否為下屬缺乏問題分析與解決能力,事事請示,依賴主管而忙碌過?
您是否為解決問題時,大家憑各自經驗爭論不休,缺乏共同語言而痛苦過?
您是否為解決問題時,雖然問題發生很長一段時間了,但無不知道從何著手的感覺?
您是否為分析問題時,原因分析不知道怎么來展開而不得不靠猜來解決的?
您是否為分析問題時,問5個為什么而困擾過,不知道該如何來回答的?
本課程就是針對以上各種狀況而設計,本課程是以能解決實際問題為出發點; 能解決質量問題是在企業面對內外質量管理工作中最基本的、也是不可缺少的,面對各類產品質量問題,掌握一套系統的問題分析與解決思路,才能及時發現現場問題,從而有效快速的解決問題。
經過本課程的培訓后,您將會掌握系統化的分析與解決問題思路,對您識別問題與分析能力將會得到顯著提升,并有效改善工作現狀!
課程收益
深度理解質量的定義,掌握必要的質量意識。
掌握發現問題的系列方法。
理解團隊的重要性。
掌握正確的描述問題、與如何對問題進行“剝洋蔥”。
理解并掌握根本原因分析的各種工具和方法(如因果圖/5WHY/分層法/檢查表/直方圖/CP/CPK/九維度分析方法等)。
掌握系統的方法:問題分析與解決的九個步驟。
培訓對象
(質量、制造、工藝)主管/經理、各工程師(QE、PE、QA、ME等)及其他與質量、生產相關的人員。
課程大綱
第一單元:質量的重要性
一、課程導入,建立學習意識
二、學員熱身,建立學習小組
三、質量定義
1.如何理解要求
(明顯的、通常隱含的、必須履行的)
2.課堂討論
3.KANO模型
(理所當然、一元質量、魅力質量)
4.建立質量意識
第二單元:發現問題意識
一、什么是問題
1.問題的定義
2.阻礙發現問題意識
3.如何建立問題意識
4.尋找問題的方法
-5M1E法
-三現法
-數據分析法
第三單元:基礎統計知識
一、數據類型
1.計數型
2.計量型
二、基礎統計知識
1.衡量位置或集中趨勢
2.衡量離散程度
3.課堂練習
第四單元:問題分析與解決
一、問題解決小組成立
1.團隊的必要性
2.團隊案例討論
二、第一步:明確問題
1.問題描述的用語
2.問題描述“三不能”
三、第二步:把握現狀
1.數據來源
2.現狀調查的步驟
(1)工具學習
-分層法(層別法)
-檢查表
-柏拉圖
-直方圖
-過程能力分析(CP&CPK, PP&PPK )
(2)課堂練習
四、第三步:目標設定
1.設定目標SMART原則
2.設定目標的依據
3.課堂練習
五、第四步:原因分析
1.案例討論:為什么李經理慢慢吃不消了
2.原因分類
3.工具學習
-頭腦風暴法
-因果圖
-5why法(包括應有狀態法、二原法)
-5why法應用的注意要點
-九維度分析法
-關聯圖
4.課堂練習
六、第五步:確認要因
1.確認主因步驟
2.要因確認的依據
3.要因確認的常用方法
4.課堂練習
七、第六步:制定對策
1.制定對策事項
2.對策評價的兩種方法
3.防呆法簡介
4.課堂練習
八、第七步:對策實施
1.如何實施對策
2.互動:對策實施簡單嗎?
九、第八步:效果驗證
1.如何進行效果確認
2.效果確認使用的工具
-控制圖簡介(Xbar-R圖)
十、第九步:鞏固成果
1.成功經驗標準化
2.問題總結,再循環
3.FMEA、控制計劃(CP)簡介
十一、總結回顧
1.學員問題解答
2.學員總結,可以實現轉化的內容
劉老師
劉梁平老師:
教育及資格認證
現場改善、質量改善咨詢師、培訓師;
南昌大學 產品質量工程專業;
六西格瑪黑帶;
講師經歷及專長:
劉老師曾任職深圳信維通信,擔任品質&制造經理。在工作期間,企業獲三星審核A級;實現華為全年零投訴;為集團培養了一批生產主管;同時通過盤活閑置資產,為公司每年獲利30萬以上;通過精益布局提高生產效率40%以上;并解決多件嚴重質量產品問題(每件收益100萬以上/年)
曾任職某汽車用品制造企業,擔任副總經理,在職期間,使公司順利獲得TS16949認證;公司產值同比增加2倍;采購總成本下降5%~10%;任職內無安全事故發生
曾任職某科技股份公司,擔任體系主管&QE,任職期間,幫助企業一次性通過ISO9001及ISO14001體系認證;并帶領企業成功通過了Nokia, Samsung, Moto, Apple, Flextronic等500強企業的審核;通過改善項目將電鍍不良黑白點不良率由9.6%下降到2.4%。
劉老師擁有10年以上現場質量改善的項目輔導經驗。擅長領域有:SAS-Shainin產品問題解決法、SIX SIGMA相關工具應用、質量管理各大工具;精益生產、TS16949體系運作、5大手冊、TRIZ創新工具……
部分培訓客戶及部分項目經驗:
劉老師曾服務過的眾多知名企業,其中有:東軟醫療、嘉林藥業、長興化學、久益環球、采埃孚富奧底盤、漢拿世特科、英納法汽車、江天重工、神鋼、新偉祥、普天單向器、中芯國際、遼寧奧美、馬瑞利、天易幕墻、史丹利、精英制膜、中糧金帝、福耀客車玻璃、岱摩斯變速器、櫻泰汽車飾件、天士力、綠北洋皮革、國際交換系統、索尼愛立信、艾默生雅達電子、通用半導體、樂庭電線、依利安達電子、TCLAV事業部、樂金華奧斯、深南電路、麥克維爾空調、圣戈班、諾維信、諾和諾德、拜耳化學、銘基食品、艾貝服飾。
劉老師主導了聽音不良改善的項目,某聽音產品不良不穩定,不良率波動20%-50%,通過系統解決問題路徑改善,不良率降至5%以內
主導了RF不良改善項目,某產品RF不良,高頻與低頻不良,不良率約10%,通過系統解決問題路徑法改善,不良率降至0.2%
主導了產品性能搖擺測試不通過的項目,2010年3月生產TLD3350產品時,發現在搖擺10-20次 時上座會從彈簧中搖出,通過系統解決問題路徑改關,不良比率為10%左右;最終改善到無此不良現象。
主導了降低電鍍黑白點不良率的項目,QCC(開發工具)項目鍍膜部2005年12月平均良率85.2% ,鍍膜部2006年1月上半月平均良率84.6% ,鍍膜部2006年1月上半月黑白點占總不良率15.4%中的5.76%; 最終項目改善后平均良率達93%。