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2024年
內部控制培訓公開課
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內部風險控制與預算管理
【課程編號】:MKT047967
內部風險控制與預算管理
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【時間安排】:2025年02月14日 到 2025年02月15日3600元/人
2024年10月12日 到 2024年10月13日3600元/人
2024年03月01日 到 2024年03月02日3600元/人
【授課城市】:濟南
【課程說明】:如有需求,我們可以提供內部風險控制與預算管理相關內訓
【其它城市安排】:深圳
【課程關鍵字】:濟南內部風險控制培訓,濟南預算管理培訓
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課程介紹
財務部門作為企業整個運營系統的控制中心和業績中心,企業必須重視財務管理在企業中的功能和價值。作為企業財務管理者,尤其是財務總監,必須具有兩大真功夫:建立完善的內控體系,管控企業的運營風險;實施預算管理,確保企業運營目標的達成。 ①風險控制系統作為企業管理的中樞神經系統,具有雙重作用,既是出資者約束管理者
的工具,也是管理者鎖定職業風險的"防火墻"。它能夠合理保證企業經營活動的可靠性、安全性以及經濟性、效率性。有效的風險控制雖然不能保證企業消除所有舞弊和決策失??;然而,不良的風險控制卻會使企業因各種內部原因流失資源,甚至陷入衰敗或破產的邊緣。 ②預算作為分配企業的財務、實物及人力等資源的系統方法,是公司戰略與經營績效之間聯系的工具,可以監控戰略目標的實施,控制開支,并預測企業的現金流與利潤,衡量與監控企業及各部門的經營績效,以確保最終實現公司的戰略目標。
本課程,從風險控制和預算管理兩個角度,幫助企業實現業財融合,實現企業可持續的高質量發展。
課程大綱
第一章節、風險控制|實現可持續的高質量發展
一、風險控制之演迤
1.安危本能之點控制(1930年代中)
現金及資產安全
帳簿記錄之真實、準確
2.滲透管理之面控制(1940年代末)
資產安全
會計信息正確可靠
業務效率
經營方針、計劃之落實
3.面控制之系統解析(1950年代末)
內部會計控制
內部管理控制
4.系統控制之路徑確認(1970年代初)
管理控制包括但不限于:組織設計、批準及記錄
會計控制包括但不限于:組織設計、財產安全、數據可信
5.控制路徑之系統設計(1980年代中)
管理控制包括但不限于:行為授權之環境設計
會計控制包括但不限于:財產安全、財務信息可靠之環境設計
組織構造、流程路徑、記錄系統
二、風險控制之作業設計
1.COSO 內部控制之定義:為實現經營效率與效果、財務報告可信及相關法令之遵循等組織目標提供合理保證之過程
2.控制之作業:動態過程
控制非目標,惟手段
滲透活動,筑基業務
3.控制之權威:無人凌駕其上(無權凌駕、無法凌駕)
4.控制之效用:合理保證,非絕對
5.風險控制之三維作業結構
6.控制作業之三維結構
7.控制之作業矩陣
三、控制要津系于責
1.責任乃道德哲學
2.委托受托契約責任
3.受托報告責任
四、風險責任擔綱之劃分
1.行政管理層
CEO:建立有效控制,倡導控制意識
CFO:設計、組織、推行財務報告過程之控制
C-LEVEL:確保分管領域 accountable
2.董事會
公司治理之監督
確認管理層控制責任之履行
3.審計委員會
行政管理層是否凌駕控制
是否存在財務欺詐行為
4.內部審計機構
制度設計效用之審計
已設計制度實施現狀之審計
5.所有員工
凡發現、懷疑之違法、背離規程之行為,有責任按規定渠道報告
五、控制基趾:以德化人
1.道德價值觀
道德價值觀:文化習俗之精髓
道德價值觀:道德救心 治本之道
普世價值觀之家國團體道德:禮、義、廉、恥
普世價值觀之個人道德:己所不欲,勿施于人
道德價值觀:上行下效
道德價值觀:持續一貫
2.風險控制本于人
識人用人之道:德商第一
知人善任即領導
領導力之淵藪:自居無知、無能、無為
人能弘道,非道弘人
3.結構設計:能力與盡職之路徑
要素非能力,企業能力源于要素配置之整齊、有序
員工盡職有道可循:盡責決于個人自尊,盡職有賴組織之設計
六、風險控制設計哲理
1.人之不確定
人性之基本估計:自覺正直、非正直、非自覺正直
人性之基本估計:法律邊界、道德邊界
O風險之控制
E風險之控制
2.欺詐淵源
公司管理層:虛假財務報告
中級管理層:謊報費用/回扣
一般員工:基于崗位的侵占
董事:操縱股價
3.基于不確定人性之控制設計
世間無所謂制度好壞
設計決于哲學價值觀
不拘性之善惡
不基確定之人性,唯顧及可容風險
不賴制度抉于人
4.控制之極限
結構錯誤
人為錯誤
善意之錯
惡意之錯
5.人之蓄意乃一切控制之先天極限
串通、勾結
管理者凌駕控制
第二章節:預算管理|承接公司戰略,保障戰略落地
一、預算的戰略定位|復歸預算觀念之本原
通過預算實現資源的優化配置
基于有限資源以完成確定組織目標之系統方法
預算 ≠ 規劃≠計劃
預算源于業務、系于變動
預算是企業投入產出的價值控制
預算控制是制度化的系統管理
預算控制場:業務活動和企業目標
文本預算≠實際可用資源
預算毋須考核
預算無關精確
預算成敗決于非預算之因素
二、預算活動的組成
預算之邏輯起點
預算、目標、戰略、計劃之最佳組合路徑
預算管理之責任定位
預算組織三路徑
預算編制之組織
預算執行之過程控制組織
預算變動調整之控制
三、預算管理工具
預算編制流程
編制目標清單
市場機會 vs 資源 邏輯平衡:預測損益表
預算編制之準備:預算編制說明文件
制造車間預算編制
物料采購預算編制
人工支出預算編制
行政辦公室預算編制
預算平衡(經營預算)
預算實施辦法
基于計算機網絡之預算執行主流程
預算調整流程
章老師
學術背景
○ 會計學博士(1994年)
○ 上海財經大學教授,上海國家會計學院特聘教授
企業背景
○ 曾任華為財務經理,參與并設計華為的財經管理體系
○ 曾任上海貝嶺財務總監、安永大華審計負責人、香港億利達財務總監、浙江某集團副總裁
○ 擔任多家上市公司獨立董事
教學風格
○ 章老師具有高校與企業的雙重身份,游刃管理的知行合一
○ 其講課深入淺出,案例豐富,學員聽后“醍醐灌頂”“茅塞頓開”
○ 真正將業務與財務融合,從財務視角支撐業務走向勝利