企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2024年
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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公司財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)戰(zhàn)
【課程編號(hào)】:MKT049695
公司財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)戰(zhàn)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年04月22日 到 2025年04月23日7600元/人
2024年05月07日 到 2024年05月08日7600元/人
2023年05月16日 到 2023年05月17日7600元/人
【授課城市】:沈陽(yáng)
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供公司財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)戰(zhàn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:廈門(mén) 濟(jì)南 北京 廣州 上海 深圳
【課程關(guān)鍵字】:沈陽(yáng)財(cái)務(wù)分析培訓(xùn),沈陽(yáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)
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課程介紹
在工作中,您是否遇到過(guò)以下情形:
公司最近銷(xiāo)售形勢(shì)一片大好,可是賬上資金卻越來(lái)越緊張,問(wèn)題到底出在哪兒了?怎么才能讓銷(xiāo)售和其他部門(mén)也認(rèn)識(shí)到這樣的問(wèn)題?
每月開(kāi)經(jīng)營(yíng)會(huì)議時(shí),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)明明白白的擺在那兒,業(yè)務(wù)部門(mén)怎么就是不理解這些數(shù)據(jù)的意義呢?
月月做分析,來(lái)來(lái)去去都是那些數(shù)據(jù),別說(shuō)老板看煩了,連我自己也不知道分析是為了什么。
最怕老板拿著我的分析報(bào)告問(wèn)為什么,問(wèn)一個(gè)為什么我還能答得上來(lái),連問(wèn)三個(gè)為什么,我就焉兒了。
財(cái)務(wù)分析工作是財(cái)務(wù)作為企業(yè)管理職能之一承接企業(yè)戰(zhàn)略、彰顯財(cái)務(wù)價(jià)值的重要環(huán)節(jié)。然而在企業(yè)實(shí)踐過(guò)程中,卻大多讓這項(xiàng)工作長(zhǎng)期停留在淺層次階段,流于形式,為了分析而分析,既發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題,找不到真正原因,也無(wú)法將信息正確傳達(dá),發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
《公司財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范》課程,正是基于這些問(wèn)題,幫助學(xué)員掌握如何發(fā)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)優(yōu)劣,怎樣把握不同經(jīng)濟(jì)環(huán)境下公司財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn),如何整合提煉數(shù)據(jù)挖掘價(jià)值、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),如何讓財(cái)務(wù)信息精準(zhǔn)的滿(mǎn)足使用者需求并完美呈現(xiàn)。
課程收益
【打破局限】擺脫數(shù)字和框架的束縛,從全新的角度審視和重整自身工作
【掌握技能】掌握公司財(cái)務(wù)分析的有效方法和工具,發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作中的優(yōu)劣所在
【發(fā)揮效用】量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)管理決策提供有力的信息支持
【管理風(fēng)險(xiǎn)】找到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域、掌握改善現(xiàn)狀和防范風(fēng)險(xiǎn)的有效方法
【提升效率】有效改善與其它部門(mén)的溝通,讓財(cái)務(wù)分析更高效
課程對(duì)象
財(cái)務(wù)總監(jiān),高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理
財(cái)務(wù)經(jīng)理,財(cái)務(wù)分析人員
公司中高層管理者
課程大綱
第一模塊:公司財(cái)務(wù)分析的目標(biāo)與核心思路
?如何保證公司基業(yè)長(zhǎng)青?
-診斷和預(yù)警公司經(jīng)營(yíng)問(wèn)題
-及時(shí)并有效解決問(wèn)題
?資源優(yōu)化配置:
-公司經(jīng)營(yíng)中資金占用的合理分配
-公司經(jīng)營(yíng)中資金來(lái)源的合理安排
?公司的利潤(rùn)究竟來(lái)源于哪里
?公司財(cái)務(wù)分析的核心思路
-一個(gè)起點(diǎn):市場(chǎng)(銷(xiāo)售額)
-三大方面的運(yùn)作:花錢(qián)、占用錢(qián)、占用誰(shuí)的錢(qián)
-兩大結(jié)果:風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)的平衡
?案例分析:這兩個(gè)老板到底誰(shuí)經(jīng)營(yíng)的更好
?思考與討論:不同公司的壽命長(zhǎng)短大猜想
第二模塊:有效控制企業(yè)資金效率及風(fēng)險(xiǎn)——營(yíng)運(yùn)資本管理
?為什么要對(duì)營(yíng)運(yùn)資金進(jìn)行管理?對(duì)企業(yè)的價(jià)值何在?
?國(guó)際先進(jìn)的營(yíng)運(yùn)資本分析方法
?運(yùn)用營(yíng)運(yùn)資本進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的詳細(xì)分析
?營(yíng)運(yùn)資本分析的行業(yè)應(yīng)用
-傳統(tǒng)制造業(yè)的營(yíng)運(yùn)資金分析
-零售業(yè)的營(yíng)運(yùn)資金分析以及對(duì)其他行業(yè)的參考意義
?營(yíng)運(yùn)資本分析的業(yè)務(wù)應(yīng)用
-主營(yíng)業(yè)務(wù)的營(yíng)運(yùn)資金分析
-非主營(yíng)業(yè)務(wù)的營(yíng)運(yùn)資金分析
?營(yíng)運(yùn)資本分析的產(chǎn)品應(yīng)用:不同產(chǎn)品線(xiàn)的營(yíng)運(yùn)資金分析
?資金周轉(zhuǎn)危機(jī)
-為什么會(huì)發(fā)生資金周轉(zhuǎn)危機(jī)
-資金周轉(zhuǎn)危機(jī)的類(lèi)型及如何應(yīng)對(duì)
?案例分析
-利用營(yíng)運(yùn)資金分析做好企業(yè)周轉(zhuǎn)資金的預(yù)算
-一家奄奄一息的企業(yè),背后的黑手是誰(shuí)
-莊吉集團(tuán)破產(chǎn)重組
-現(xiàn)金管理的最佳境界
第三模塊:有效提升管理效率、控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)——財(cái)務(wù)比率分析
?財(cái)務(wù)比率分析的基本方法:比例分析法vs.比率分析法
?企業(yè)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)的管理含義
?關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)解析
-運(yùn)營(yíng)效率指標(biāo):應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、
流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
-結(jié)構(gòu)類(lèi)指標(biāo): 資產(chǎn)負(fù)債率
-盈利能力指標(biāo):ROS 、ROA、ROE
?如何提高利潤(rùn):
-少花錢(qián),多賺錢(qián)!
-不同利潤(rùn)層次的決策作用
?如何加速周轉(zhuǎn):
-應(yīng)收賬款的管理-事前信用評(píng)估、事中對(duì)賬與賬齡分析、事后催收管理
-庫(kù)存的優(yōu)化:從價(jià)值鏈的角度,全面優(yōu)化
-庫(kù)存管理
-付款節(jié)奏的安排
-現(xiàn)金周期(CCC的全面優(yōu)化)
?如何優(yōu)化資金結(jié)構(gòu):適當(dāng)利用財(cái)務(wù)杠桿
?EVA:企業(yè)在創(chuàng)造財(cái)富還是在毀滅財(cái)富
?財(cái)務(wù)比率綜合分析與運(yùn)用
-杜邦分解財(cái)務(wù)比率金字塔
-股東回報(bào)系統(tǒng)的六環(huán)節(jié)分解
-財(cái)務(wù)比率指標(biāo)自動(dòng)分析表格
-財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀:綜合運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)透視公司運(yùn)作
?案例:企業(yè)究竟是否應(yīng)該貸款,貸多少合適
?案例:一家著名的房地產(chǎn)公司為什么會(huì)倒下
?情境模擬:向業(yè)務(wù)部門(mén)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題
第四模塊:現(xiàn)金流的風(fēng)險(xiǎn)控制——現(xiàn)金流量表
?現(xiàn)金和利潤(rùn)的權(quán)衡
?現(xiàn)金流量表的編制邏輯
-直接法的編制邏輯和意義
-間接法的編制邏輯和意義
?企業(yè)的三大現(xiàn)金活動(dòng)分析
?從不同現(xiàn)金活動(dòng)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系看企業(yè)運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)
?從現(xiàn)金流量表各種比例關(guān)系看企業(yè)運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)
?現(xiàn)金流量表數(shù)據(jù)同資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表數(shù)據(jù)的結(jié)合分析
?案例討論:不同產(chǎn)品組合,不同現(xiàn)金流情況
結(jié)語(yǔ)
為了迎接即將到來(lái)的“財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)”時(shí)代,企業(yè)需要一批高素質(zhì)、高水平的財(cái)務(wù)分析人員以及懂得使用數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理的管理者。《公司財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范》就是針對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)分析者和信息使用者的財(cái)務(wù)課程,不僅讓您從專(zhuān)業(yè)的角度出發(fā),看懂財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其分析方法,更重要的是通過(guò)挖掘其內(nèi)在價(jià)值,更好的支持企業(yè)的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)決策,從而在新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中占據(jù)主動(dòng)并獲得更多優(yōu)勢(shì)。
劉老師
加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)
法國(guó)巴黎高等商學(xué)院的管理碩士學(xué)位
加拿大魁北克大學(xué)工商管理碩士(MBA)學(xué)位
劉老師是業(yè)內(nèi)具有深厚國(guó)際化背景的財(cái)務(wù)培訓(xùn)專(zhuān)家,她有著近20年的國(guó)際工作經(jīng)驗(yàn),主要從事企業(yè)管理和咨詢(xún)工作。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效分析、成本控制、財(cái)務(wù)模型構(gòu)建和項(xiàng)目評(píng)估、預(yù)算和預(yù)測(cè)流程的優(yōu)化等方面,劉老師用她的專(zhuān)業(yè)和經(jīng)驗(yàn)贏得了學(xué)員與客戶(hù)的信賴(lài)與認(rèn)可。
工作經(jīng)驗(yàn):劉老師先后任職于歐洲最大的企業(yè)管理咨詢(xún)公司-凱捷咨詢(xún)公司的巴黎和紐約分公司, 世界四大審
計(jì)和咨詢(xún)公司之一的德勤公司的蒙特利爾分公司,以及加拿大國(guó)民銀行蒙特利爾總部,她曾在歐美和日本等七個(gè)國(guó)家為日產(chǎn)、微軟、森科石油、安萬(wàn)特藥業(yè)等幾十個(gè)大型跨國(guó)公司做過(guò)財(cái)務(wù)優(yōu)化、績(jī)效評(píng)估、財(cái)務(wù)共享服務(wù)等多方面的管理咨詢(xún)項(xiàng)目。其豐富而獨(dú)特的工作經(jīng)歷,讓她既可以從企業(yè)內(nèi)部,又可以作為外部咨詢(xún)項(xiàng)目的視角去探究企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,挖掘兼具實(shí)用性和可復(fù)制性強(qiáng)的財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而更好的為國(guó)內(nèi)的企業(yè)提供落地的財(cái)務(wù)培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)。
個(gè)人風(fēng)格:劉老師有極為豐富的國(guó)際工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握中英法三種語(yǔ)言,她在多年的咨詢(xún)工作中,積累了大
量第一手的實(shí)戰(zhàn)案例,接觸到國(guó)際最前沿的管理理念。其授課深入淺出,邏輯性強(qiáng),實(shí)戰(zhàn)有效,能給學(xué)員全新的國(guó)際視野和高度。
部分客戶(hù):
劉老師被某大型跨國(guó)制造企業(yè)選為“領(lǐng)導(dǎo)力提升”項(xiàng)目中《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程(英文版)》指定授課老師之一,其授課嫻熟而落地,受到參課高管的充分認(rèn)可與好評(píng);
曾日產(chǎn)東京日產(chǎn)總部工作一年,為其全球157家子公司建立了新的財(cái)務(wù)預(yù)算和預(yù)測(cè)流程,此后又在其子公司東風(fēng)日產(chǎn)舉辦為期3個(gè)月的20至200人參加的有關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算申報(bào)程序的培訓(xùn);
參與加拿大兩大石油公司森科和加拿大石油公司的兼并重組項(xiàng)目,為九個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)發(fā)公司合并后的新的預(yù)算和預(yù)測(cè)的模板;并為新公司的SAP系統(tǒng)設(shè)計(jì)新的預(yù)算和預(yù)測(cè)流程;
為美國(guó)最大的郵件服務(wù)公司必能寶集團(tuán)(PitneyBowes)進(jìn)行成本/效益分析,提供控制成本的解決方案,節(jié)約成本高達(dá)36%;