企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
質(zhì)量管理培訓(xùn)公開(kāi)課
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數(shù)字化工廠·全流程—質(zhì)量策劃與質(zhì)量賦能
【課程編號(hào)】:MKT053244
數(shù)字化工廠·全流程—質(zhì)量策劃與質(zhì)量賦能
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年02月08日 到 2025年02月09日3800元/人
2024年02月24日 到 2024年02月25日3800元/人
【授課城市】:重慶
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供數(shù)字化工廠·全流程—質(zhì)量策劃與質(zhì)量賦能相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:揚(yáng)州 西安 長(zhǎng)沙 杭州 廈門(mén) 深圳
【課程關(guān)鍵字】:重慶質(zhì)量策劃培訓(xùn)
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課程介紹
中國(guó)質(zhì)量大會(huì)精神指出:“質(zhì)量發(fā)展是興國(guó)之道、強(qiáng)國(guó)之策。國(guó)家強(qiáng),必須質(zhì)量強(qiáng);民族振興,必須質(zhì)量振興;人民幸福,必須質(zhì)量保障”。毫無(wú)疑問(wèn),質(zhì)量就是效率,質(zhì)量就是價(jià)值,質(zhì)量就是生命,質(zhì)量決定發(fā)展。中國(guó)作為“工業(yè)大國(guó)”,在全球供應(yīng)鏈中發(fā)揮著巨大的作用,在數(shù)字化工廠建設(shè)與智能制造融合中,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革已經(jīng)拉開(kāi)序幕,隨著中國(guó)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)的歷史性交匯,對(duì)中國(guó)制造而言,這既是寶貴的機(jī)遇,又是空前的挑戰(zhàn)。毫無(wú)疑問(wèn),質(zhì)量是企業(yè)的生命、服務(wù)是企業(yè)的壽命!
產(chǎn)量代表今天,質(zhì)量代表明天,產(chǎn)量是用手做出來(lái)的,質(zhì)量是用心做出來(lái)的 企業(yè)要發(fā)展,質(zhì)量是保證,如何通過(guò)輸出經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和工作質(zhì)量,從而輸入產(chǎn)品質(zhì)量,不斷滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的多元化要求,是每個(gè)企業(yè)不斷思考和探索的課題,如何在訂單推進(jìn)過(guò)程中通過(guò)嚴(yán)格的質(zhì)量策劃和預(yù)防管理來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)高質(zhì)量要求,持續(xù)地為用戶(hù)提供合格的產(chǎn)品和滿(mǎn)意的服務(wù),就需要我們?cè)诠芾韺?shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)和提升自身的勝任力,練就火眼金睛,修煉自身內(nèi)功,為構(gòu)建數(shù)字化工廠與打造價(jià)值型企業(yè)做好支撐。
同時(shí)將解決在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)中經(jīng)常所看到的以下問(wèn)題: 1)如何建立流程品質(zhì)控制點(diǎn)、如何獲得數(shù)據(jù)、如何分析數(shù)據(jù)、如何通過(guò)數(shù)據(jù)改進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程? 2)如何提升全員的品質(zhì)意識(shí)和客戶(hù)意識(shí)? 3)如何提高員工的工作積極性? 4)如何把員工從“被動(dòng)的工作狀態(tài)” 扭轉(zhuǎn)到“主動(dòng)的工作狀態(tài)” ?
課程收益:
◆掌握全面精細(xì)化管理方法與贏利現(xiàn)場(chǎng)的十個(gè)關(guān)鍵要素,突破現(xiàn)場(chǎng)管理瓶頸
◆系統(tǒng)掌握現(xiàn)場(chǎng) 4M1E 管理技巧與 QCDMS 管理技能,全面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理革新
◆通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,運(yùn)用定額分析與抽樣評(píng)估,定位現(xiàn)場(chǎng)管理“水蜘蛛”
◆通過(guò)多個(gè)真實(shí)案例和具體方法的講解,讓學(xué)員掌握提高抽象的質(zhì)量意識(shí)的技能
◆了解現(xiàn)場(chǎng)少量多樣、快速交期的突破方法,掌握緊急訂單與臨時(shí)插單處理技巧
◆全面掌握作業(yè)分配與現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間管理,運(yùn)用溝通藝術(shù)解除員工沖突與逆向激勵(lì)
課程對(duì)象:
◆制造型企業(yè)的總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、供應(yīng)鏈管理者、質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量主管、QE、IE、PE、QC、車(chē)間主任、科(課)長(zhǎng)、一線管理者等生產(chǎn)管理干部;
◆依企業(yè)為單位,由總經(jīng)理或生產(chǎn)/質(zhì)量系統(tǒng)高層帶隊(duì),中高基層干部 5 人小組參加效果更加突出
課程大綱:
一 數(shù)字化工廠模型構(gòu)建
1、硬件升級(jí)(基礎(chǔ)構(gòu)建)
2、軟件支撐(信息采集)
3、人才保障(關(guān)鍵資源)
4、互聯(lián)互通(消除障礙)
5、流程優(yōu)化(組織提效)
二 智能制造 應(yīng)用場(chǎng)景
1、產(chǎn)品智能化(定制)
2、生產(chǎn)方式智能化(靈活)
3、裝備智能化(自動(dòng))
4、管理智能化(優(yōu)化)
5、服務(wù)智能化(響應(yīng))
三 質(zhì)量認(rèn)知 思維植入
1、重新定義質(zhì)量(思維認(rèn)知改變)
2、質(zhì)量管理四大定位
(1)企業(yè)質(zhì)量宗旨
(2)質(zhì)量推動(dòng)組織
(3)最高質(zhì)量責(zé)任
(4)質(zhì)量行為導(dǎo)入
3、質(zhì)量管理七大功能
4、質(zhì)量管理四個(gè)強(qiáng)化與弱化QA ® QE ® SQE
5、零缺陷質(zhì)量思維植入
6、經(jīng)驗(yàn)主義 ® 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
四 質(zhì)量策劃 預(yù)防管理
1、客戶(hù)需求評(píng)價(jià)(需求分析)
2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)(評(píng)價(jià)管理)
3、標(biāo)準(zhǔn)建立導(dǎo)入(落地實(shí)施)
4、工藝設(shè)計(jì)導(dǎo)入(高效低本)
5、工裝、模制具制作(防錯(cuò)防呆)
6、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、選擇、評(píng)價(jià)、準(zhǔn)入(系統(tǒng)管理)
7、訂單評(píng)審(供應(yīng)鏈協(xié)同)
8、進(jìn)料把關(guān)(源頭控制)
9、生產(chǎn)過(guò)程管控(“首件”切入)
10、售前復(fù)盤(pán)(閉環(huán)管理)
11、客戶(hù)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)(服務(wù)質(zhì)量)
五 、質(zhì)量賦能 精益模型
1、實(shí)物參照--案例分析
(實(shí)物-圖片-圖片-文字)
2、缺陷導(dǎo)航--案例分析
(隱患點(diǎn)事前排查)
3、關(guān)鍵點(diǎn)管理--案例分析
(有效方法-無(wú)效行為)
4、規(guī)格備忘--案例分析
(多樣少量-正反樣版)
5、標(biāo)準(zhǔn)固化--案例分析
(確保過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)唯一性,避免誤判)
6、褒貶區(qū)隔--案例分析
(杜絕不良品私藏與混淆)
7、品質(zhì)日清--案例分析
(當(dāng)日不良日清,根除慣性思維)
8、履歷追蹤--案例分析
(產(chǎn)前預(yù)排,排除再發(fā)弊端)
9、技能定崗--案例分析
(“三會(huì)”人才復(fù)制)
10、三三三配置--案例分析
(化解風(fēng)險(xiǎn)崗位)
11、作業(yè)指導(dǎo)--案例分析
(名稱(chēng)-步驟-方法-事項(xiàng)-時(shí)間-圖片)
12、全員改善--案例分析
(正激勵(lì) VS 負(fù)激勵(lì)-長(zhǎng)期激勵(lì) VS 短期激勵(lì))
13、OPL 教育--案例分析(組織-推動(dòng)-開(kāi)展-保持-創(chuàng)新)
14、防錯(cuò)防呆--案例分析
(斷根-緩沖-自動(dòng)化-排除-保險(xiǎn))
15、異常曝光--案例分析
(曝光臺(tái)-看板墻-反省鏡)
16、立項(xiàng)改進(jìn)--案例分析
(小問(wèn)題不過(guò)天)(大問(wèn)題不過(guò)周)
(特大問(wèn)題立項(xiàng)改進(jìn))(立項(xiàng)五步伐實(shí)施)
六 質(zhì)量改進(jìn) 成果輸出
1、公司目前質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題診斷分析
2、公司下一步質(zhì)量管理工作中改進(jìn)的方向措施
3、優(yōu)秀質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)分享交流
七 質(zhì)量工具2 個(gè)工具
1、品管圈改善(QCC 改善 12 個(gè)步驟)
2、團(tuán)隊(duì)品質(zhì)改善(8D 改善 8 個(gè)步驟)
3、自主品質(zhì)改善(自動(dòng)自發(fā)機(jī)制設(shè)計(jì))
張老師
◆FMP 培訓(xùn)模式創(chuàng)始人;
◆2009-2014 年度全球生產(chǎn)類(lèi)十強(qiáng)華人講師;
◆“雙七”領(lǐng)導(dǎo)力大中華區(qū)啟航導(dǎo)師。
◆中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)工商管理碩士;
◆國(guó)資委特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)專(zhuān)家;
◆清華繼續(xù)教育學(xué)院經(jīng)理人研修班特聘專(zhuān)家;
◆國(guó)家發(fā)改委培訓(xùn)中心特邀生產(chǎn)管理培訓(xùn)師;
◆香港生產(chǎn)力促進(jìn)中心精益生產(chǎn)管理顧問(wèn);
◆曾任職于全球五百?gòu)?qiáng)企業(yè)聯(lián)想集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)理;
◆臺(tái)資龍頭企業(yè)鴻海集團(tuán)富士康科技 PCEBG 事業(yè)群生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān);
◆法國(guó)知名企業(yè)松源股份供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、常務(wù)副總等職務(wù)。
◆10 年企業(yè)任職生涯中,張老師從一線工人到高階管理崗位的親身體驗(yàn),總結(jié)并獨(dú)創(chuàng)出了一套制造型企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)細(xì)節(jié)定位運(yùn)營(yíng)模式,尤其在制造型企業(yè)生產(chǎn)制造,質(zhì)量管理,物料統(tǒng)籌及采購(gòu)優(yōu)化等專(zhuān)業(yè)方面有其獨(dú)到的見(jiàn)解,至力于幫助中國(guó)企業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型的管理人才,并已成功為上百家大中型企業(yè)做過(guò)培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù),幫助諸多企業(yè)在制造成本、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物流統(tǒng)籌等領(lǐng)域取得極大的收益,張老師“不求深?yuàn)W,但求有效,生產(chǎn)統(tǒng)籌,細(xì)節(jié)定位”的培訓(xùn)與管理思想受到客戶(hù)的一致認(rèn)可與贊許。
◆服務(wù)客戶(hù)包括五糧液、格力電器、廣州鋼鐵股份、廣東南粵藥業(yè)、四川鐵騎力士實(shí)業(yè)集團(tuán)、煤炭科學(xué)研究總院重慶研究院、四川天味實(shí)業(yè)、南車(chē)集團(tuán)、許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司、河南省宋河酒業(yè)、金星啤酒集團(tuán)、中原特鋼股份、中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司、中航光電科技股份、中國(guó)空空導(dǎo)彈研究院、青島啤酒、廣西柳工集團(tuán)、蘭州石化、蘭州金川集團(tuán)、青海水泥股份有限公司、大連三島食品、北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司國(guó)際工程分公司、廣東眾生藥業(yè)股份、東莞玖龍紙業(yè)、一汽豐田汽車(chē)有限公司、中糧生化能源、中國(guó)造幣總公司、修正藥業(yè)、福田汽車(chē)、美的集團(tuán)等數(shù)百家知名及優(yōu)秀企業(yè)。