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幸福生活 高效工作-情緒與壓力管理
【課程編號】:MKT057273
幸福生活 高效工作-情緒與壓力管理
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:職業技能培訓
【時間安排】:2014年04月01日 到 2014年04月01日2000元/人
【授課城市】:深圳
【課程說明】:如有需求,我們可以提供幸福生活 高效工作-情緒與壓力管理相關內訓
【課程關鍵字】:深圳情緒管理培訓,深圳壓力管理培訓
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課程對象
職場全層級人員,因為,人人都需要心理健康和情緒管理
課程背景
這個世界上有沒有壓力的人嗎?答案顯而易見,肯定沒有。值得思考的事情是,既然人人都有壓力,也需要疏導壓力,為什么卻甚少有人關注或進行專業的壓力管理的系統學習呢?很多企業為了提升員工績效和組織效能,不斷對員工進行能力方面的提升,可是數據顯示:在個人崗位上績效呈現下滑及不合格現象的原因分析,能力只有不到25%的占比,而個人狀態和意愿高達75%,這也是很多企業開展了大量的能力和技能培訓后,依然無法有效提升績效的原因。
同時,除了員工績效以外,還有各種現象在如今的企業中越來越頻繁發生,而組織高層對這些現象的本質的判斷不夠完善,因為所有的管理和成長,都必須以人為本,而人,以心為本。
作為一名情緒管理多年的研究者、踐行者以及臨床治療師,我見過很多企業因為壓力和情緒導致的問題,比如:員工抱怨次數和流失率增高,員工出現了情緒低落動力不足,有員工因為工作壓力導致了一些人際沖突和矛盾,甚至是已經因為壓力出現了一些安全事故。
是的,這些問題在我的課程里可以得到有效解決,但除此以外,更多
要解決的是意識形態和具體的操作工具問題。因為,無論任何人,在
任何情境下,情緒管理是一種最基本的職場和生活技能,我們大多數
人對情緒的理解和管理,還遠遠不足。
今天,讓我們一起走進真實的情緒世界。
課程收益
1.大幅度提升職場工作人員的心理健康維護意識;
2.提高識別、覺察自己的情緒、駕馭自己情緒的能力;
3.學習各種緩解壓力的有效方法;
提高職場工作人員在壓力狀態下的情緒覺察、調控與管理技能
課程大綱
第一講:重新認識情緒和壓力 塑造積極心態
視頻+幽默互動:開場講師自我介紹,趙了了的三個情緒標簽
體驗活動:抗壓應激測試,全員破冰,歡聲笑語開場
思考環節:快樂是一種能力,需要專業的學習,才能提升心態
吐槽環節:小組大PK,吐槽生活和工作中的壓力事件
重新解構:情緒的五輪模型,管理自己情緒的方式很多,靈活運用
壓力分析:著名的壓力和績效模型,三種不同壓力的面對
第二講:自我情緒壓力的覺察和檢測 提升自我管控力
心理健康:情緒壓力對于我們身體和心理影響,調整情緒,迫在眉睫
睡眠檢測:睡眠質量直接影響情緒,有效提升睡眠質量
軀體檢測:身體某些部位不適反應情緒,影響工作生活,調整方法
情緒檢測:關注自我情緒,給情緒分類和打分,建立情緒工具卡
行為檢測:有些行為是不健康的,使用行為記錄表,建立全新習慣
體驗活動:情緒的覺察,現場催眠和放松,讓你體會久違的放松
自我覺察工具: 情緒工具表+行為工具表+身體催眠+情緒詞庫
自我接納工具:動機探詢+箭頭向下+經歷和現在+恐懼保險
第三講:版權課程生物反饋儀 使用生物系統來解壓
小組分享:日常那些情緒對我們的影響
日常解壓:運動、哭泣、傾訴、肌肉放松、情緒記錄、音樂
情緒產生:神經系統和內分泌系統對情緒的影響,了解身體和情緒
情緒類型:四種不同情緒的應對和發生
腦與情緒:杏仁核、下丘腦,大腦皮層回路與腦區功能
儀器檢測:讓您看得見自己的情緒、壓力、精力、脾氣、內分泌
情緒控制:情緒本身不必控制,也不可控制,我們控制的是行為
HRV呼吸:深呼吸和心率是如何讓我們放松下來的
現場練習:呼吸技巧,腹式深呼吸讓你更放松
現場練習:冥想技巧,讓你的注意力專注在一個點
現場練習:正念技巧,催眠和想象的放松
第四講:通過互動游戲方式讓員工減壓放松
視頻測驗:大家來找茬,看看情緒怎么被影響
情商測試:看不見的大猩猩心理學測試,我們經常被認知欺騙
游戲互動:貓和老鼠,自動化思維讓我們變得更加消極
換位思考:ABC合理情緒療法,換個角度看問題
固定思維:通過小組練習思考模式,改變情緒壓力
視頻測驗:現場案例視頻分析,練習ABC的模式和運用
趙老師
北京職工教育協會培訓師專委會 常任委員
國家一級企業培訓師
國家二級心理咨詢師
中國科學研究院 臨床和企業管理心理學研究生
國家電網集團/電通集團 常駐EAP員工心理輔導師
富士康集團/中核電 常駐EAP員工心理解壓師
滾鐵環心理工作室 合伙人/心理咨詢師
性格分析師,精通PDP DISC DISC性格學院分析師
陜西衛視《超級老師》 心理嘉賓
北京衛視《我是演說家》 心理嘉賓
湖南衛視《叮咚上線老師好》 心理嘉賓
中央三臺《我愛滿堂彩》 心理嘉賓
愛奇藝《奇葩說》第七季 心理嘉賓
四川衛視《了不起的分享》 心理嘉賓
《職場高情商溝通》 作者
《職場情緒壓力管理》 作者
趙了了老師不紙上談兵,本課程老師不僅僅是心理學理論研究,更具有多年心理咨詢師的臨床經驗,在實際生活中幫助他人解決情緒和壓力造成的各類問題;
經驗豐富,本課程老師長期和地鐵、熱力、核電、富士康、電網以及各類院校合作,幫助其員工直接解壓,經驗豐富;
影響力高,本課程老師在各類電視媒體節目參與心理類分享和授課,具有一定公眾影響力,提升學員認可度;
風格特殊,本課程老師在授課過程中最大的優勢就是風格不同于其他老師,使用幽默+親切+共情+真實,現場學員學習氛圍極為輕松愉悅,投入度高;
生物儀器,可以結合儀器講情緒的老師,不僅僅是理論知識和技能,更能現場讓學員看到自己情緒和壓力的現狀,以及通過現場學習后的改變。
大量演說辯論,參加過《我是演說家》、《奇葩說》、《叮咚老師請提問》等語言類節目的邀請,進行心理學知識的分享
趙了了老師曾任職大鴨梨集團培訓學院經理,萬達索菲特集團的培訓管理工作,國內多家知名培訓機構研究院職業講師。目前擔任國家職工協會培訓師委員會的常任委員,以及多家企業的培訓管理和項目管理工作,同時也是國家一級培訓師和二級心理咨詢師。從事企業培訓,企業內部EAP咨詢以及臨床心理咨詢工作,已有多年時間。同時擁有數百場的演講及培訓經驗,接受過國內注冊認證企業培訓師、國際培訓師等專業的訓練考核等。
趙了了老師最大的特色是擁有極強的現場感染力和表演力,熟練使用多元化的培訓技巧和方法,培訓現場氣氛活躍,學員投入度極高,平均綜合反饋評分高達4.8分以上,深受企業中基層8090后員工的喜愛,多年來受到學員和組織方的一致好評。