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新一代員工職業(yè)化素質(zhì)提升訓(xùn)練
【課程編號】:NX01154
新一代員工職業(yè)化素質(zhì)提升訓(xùn)練
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【所屬類別】:人力資源培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)
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課程背景:
職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績、關(guān)系的競爭,實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭;市場的競爭表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價格、品牌的競爭,實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)新一代員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競爭。正如阿里巴巴總裁馬云所說:“看一個人、一家公司是不是優(yōu)秀,不要看他是不是哈佛或斯坦福畢業(yè)。不要看它有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生,而要看這幫人干活是不是發(fā)瘋一樣干,每天下班是不是笑瞇瞇回家!”一個好新一代員工、一家好企業(yè)就應(yīng)該如此:工作時盡職盡責(zé),生活中快樂陽光。
為什么不少新一代員工整日忙忙碌碌,甚至經(jīng)常汗流浹背,但其績效總是平平淡淡,最終落得個碌碌無為的結(jié)局?究其原因是沒有形成訓(xùn)練有素的職業(yè)習(xí)慣。新新一代員工應(yīng)該怎么做才不會造成這樣的結(jié)局?什么是訓(xùn)練有素?“素”就是平素、平時、向來的意思,訓(xùn)練有素就是說新一代員工只有平時加強(qiáng)嚴(yán)格的訓(xùn)練,歷煉過硬的職業(yè)技能和本領(lǐng),掌握科學(xué)的工作方法,形成良好的職業(yè)習(xí)慣,才能取得職業(yè)成功。
培訓(xùn)目標(biāo):
幫助新一代員工建立“感恩、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、主動、忠誠、協(xié)作、關(guān)愛、奉獻(xiàn)”的職業(yè)信仰;
強(qiáng)化提高新一代員工的忠誠,敬業(yè)精神以及工作責(zé)任心。
增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促使新一代員工遵章守紀(jì),養(yǎng)成自律品質(zhì),完善職業(yè)操守
幫助新一代員工明確個人的目標(biāo)和個人的時間管理,強(qiáng)化自身的管理
幫助企業(yè)新一代員工樹立正確的工作心態(tài)和工作原則,提高其自身素質(zhì);
課程收益:
提高新一代員工績效,降低管理成本;
彌補(bǔ)規(guī)章制度無法管理的方面;
激發(fā)新一代員工的敬業(yè)心與工作激情;
凝結(jié)國際標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)文化的精髓
課程大綱:
第一章 職業(yè)素養(yǎng)
第一部分 新新一代員工怎樣快速適應(yīng)多變的新世紀(jì)企業(yè)環(huán)境
- 為什么要具備敬業(yè)精神
- 要具備的心態(tài)
- 自己的生涯規(guī)劃
第二部分 新新一代員工如何建立超強(qiáng)無比的自信
- 為什么建立自信心
- 怎樣建立自信心
第三部分 如何每天充滿激情投入工作
- 個人目標(biāo)引導(dǎo)行動
- 如何把行動變快樂
第四部分 如何把工作變樂趣
- 為什么要把工作變樂趣
- 怎樣把工作變樂趣
第五部分 一個優(yōu)秀新新一代員工所要具備的素質(zhì)
- 感恩
- 關(guān)愛
- 奉獻(xiàn)
- 敬業(yè)
- 責(zé)任心
- 事業(yè)心
- 忠誠
【案例研討與思考】
【游戲與思考】
第二章 訓(xùn)練新一代員工的職業(yè)習(xí)慣
第一部分 新一代員工的個人目標(biāo)計劃
- 個人目標(biāo)設(shè)定的重要性
- 個人目標(biāo)設(shè)定的依據(jù)
- 個人目標(biāo)設(shè)定的期限
- 個人目標(biāo)設(shè)定的方法
第二部分 時間效率
- 認(rèn)識時間與時間管理
- 屬于你的時間有多少?
- 時間浪費(fèi)的原因?
- 如何靈活應(yīng)用時間 ?
第三部分 創(chuàng)造性思維
- 個體創(chuàng)新意識的提高
- 工作中的創(chuàng)新方法
- 堅持持續(xù)不斷的改進(jìn)、創(chuàng)新
第四部分 培育團(tuán)隊(duì)精神
- 團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)涵
- 團(tuán)隊(duì)凝聚力
- 營造互信的合作氣氛
- 團(tuán)隊(duì)士氣
【案例研討與思考】
【游戲互動】
【課程總結(jié)】
張老師
集團(tuán)企業(yè)成長教練,集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)第一人、優(yōu)秀職業(yè)發(fā)展?jié)撃芘嘤?xùn)師之一、中國職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價中心主任、《成長管理》的創(chuàng)始人,并且用《成長管理》理論為多家全球500強(qiáng)企業(yè)帶來了績效飛躍式的增長
人才戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)專家,長期專注于集團(tuán)企業(yè)的成功與失敗研究,長期研究人才開發(fā)戰(zhàn)略支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的方法與系統(tǒng)
接受過50余家電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的專訪并報道,全國電視欄目<前言講座>主講
憑借國企,外資,創(chuàng)業(yè)的多種經(jīng)歷,及相關(guān)深刻經(jīng)驗(yàn),以“深入、深刻、深遠(yuǎn)” 的理念為1600余家集團(tuán)性企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù),被譽(yù)為企業(yè)最具信任的成長教練。
服務(wù)理念:
深入:對主講領(lǐng)域進(jìn)行過深刻研究,對主要服務(wù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深刻研究,對集團(tuán)企業(yè)的成長不同階段仔細(xì)研究, 對學(xué)員心理深刻解讀;
深刻:我們追求鞭辟入里、入木三分的實(shí)效, 98%以上客戶先調(diào)研后服務(wù), 100%有效提升客戶績效;
深遠(yuǎn):我們用心靈撞擊心靈,用真誠制造感動,追求每一堂課對學(xué)員有終身持續(xù)影響。
授課特點(diǎn):
超強(qiáng)的感染:語言風(fēng)趣幽默而不失風(fēng)雅。案例豐富生動,講解深入淺出,寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧中!
心靈的震撼:從學(xué)員內(nèi)心深處出發(fā),深刻而不失通俗,犀利而不失韻味;追求每一個細(xì)節(jié)和案例觸動學(xué)員的心靈,使思想產(chǎn)生共鳴!
持久的影響:理論+實(shí)踐+案例;深厚的表演功底、完全的案例演練,使學(xué)員主動思考,系統(tǒng)掌握操作方法,真正達(dá)到學(xué)以致用!
品牌課程:
卓越領(lǐng)導(dǎo)力------四力模型,打造領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)的成長系統(tǒng)!
激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)者精神力量和榜樣力量的內(nèi)驅(qū)力;塑造人格魅力,打造聚合人才的凝聚力;掌控企業(yè)發(fā)展方向的判斷能力;實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略成果的推動能力。是有效提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力的成長系統(tǒng)!
卓越執(zhí)行------從經(jīng)營策略到業(yè)績成果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)!
如何使執(zhí)行意識深入人心,使執(zhí)行意志如鋼鐵般強(qiáng)大,最終使執(zhí)行成為文化的基因,如何鍛造強(qiáng)大的執(zhí)行體系,是成為卓越組織的必經(jīng)之路。
卓越團(tuán)隊(duì)管理-----鑄就企業(yè)核心力量!
企業(yè)的競爭就是團(tuán)隊(duì)的競爭,沒有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)企業(yè)就沒有強(qiáng)大的競爭力量,如何建設(shè)一支高績效隊(duì)伍?如何打造領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?如何進(jìn)行績效管控?這一切盡在《卓越團(tuán)隊(duì)管理》!
職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)修煉------打造企業(yè)卓越人才成長梯隊(duì)!
溝通是企業(yè)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑劑,是企業(yè)達(dá)成一致共識的重要方法!建立企業(yè)橫向縱向順暢的溝通渠道,掌握溝通技巧,使信息傳遞無障礙!
服務(wù)客戶:
工商銀行----中國最大的商業(yè)銀行
一汽豐田----世界知名汽車品牌
農(nóng)業(yè)銀行----四大國有獨(dú)資商業(yè)銀行之一
中國銀行----中國最悠久、國際金融最具優(yōu)勢的銀行
中國平安----全球上市公司300強(qiáng)之一
金網(wǎng)絡(luò)置業(yè)----中國優(yōu)秀的房地產(chǎn)服務(wù)商之一
中國太平洋----中國第一家全國性股份制商業(yè)保險公司
建設(shè)銀行----中國市場處于領(lǐng)先地位的股份制商業(yè)銀行
中國海油----中國三大國家石油公司之一
吉奧汽車----高成長的汽車公司
中國石油----中國三大國家石油公司之一
旭陽焦化----大型民營焦化企業(yè)集團(tuán)
黃海汽車----國家重點(diǎn)發(fā)展的大中型客車制造企業(yè)之一
中英人壽----中外合資企業(yè)
蒙牛集團(tuán)----中國成長速度最快的乳業(yè)公司
中保----國內(nèi)最大的財產(chǎn)保險公司
福臨集團(tuán)---中國知名綜合公司
招商銀行----中國第一家企業(yè)投資創(chuàng)辦股份制銀行
泰康人壽----全國四大壽險公司之一
遠(yuǎn)洋地產(chǎn)----中國北京最大的房地產(chǎn)開發(fā)公司之一
紅塔集團(tuán)----中國最大的品牌煙草公司
清華同方----中國著名IT企業(yè)之一
韓國三星----著名綜合企業(yè)集團(tuán)
旺旺集團(tuán)----中國著名食品集團(tuán)
哈藥集團(tuán)----中國最大的藥業(yè)公司之一
蓮花集團(tuán)----調(diào)劑品行業(yè)上市品牌公司
中國移動----中國最大通訊公司
七匹狼----品牌服裝公司
斯得雅----品牌服裝公司
客戶見證:
通過兩天領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn),我們對領(lǐng)導(dǎo)力有了一個全新的認(rèn)識,我們每個人都需要有自我領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)他人的能力,這是企業(yè)從管理走向領(lǐng)導(dǎo)的真正飛躍;感謝張老師精彩的課程。
山東金正大集團(tuán)-----事業(yè)部總經(jīng)理 桓總
張老師的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練課程,讓我們重新看到了我們自己的不足,也更加激發(fā)了大家工作的熱情。萬通實(shí)業(yè)------人力資源部 李夢
完全實(shí)戰(zhàn)的課程,我們的中高層管理者都明白了,建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)接班人的重要性,這對于我們實(shí)施新戰(zhàn)略,打開新市場,提供了強(qiáng)大的理論和方法。河北啟發(fā)集團(tuán)------總裁 王啟發(fā)
經(jīng)過張老師的這次培訓(xùn),我的感受很深,我們計劃用5年的時間打造一支優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,現(xiàn)在我們決定把時間縮短為兩年。 北京好佳益-----總經(jīng)理 張美華
這個投入是值得的,它會回報給我們價值。我們要比別人跑的更快,我們的團(tuán)隊(duì)就要比別的團(tuán)隊(duì)成長的更快!中國石油化工新疆分公司-----總經(jīng)理 宮健
張老師的培訓(xùn)讓我對自己的工作有了新的認(rèn)識,無論在理論上還是操作方法上我都得到巨大的更新!北京基恩愛-----人力資源部 盛雪蓮
張老師的課程可操作性非常強(qiáng),在潛移默化中將團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)和方法講的很到位。今天的課程給我很大啟發(fā),在輕松的氛圍中提高了自己的能力。北京新時代集團(tuán)-----人力資源部 董經(jīng)理
張老師兩天的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)讓我們完成了一次可謂是驚心動魄的蛻變!核心團(tuán)隊(duì)經(jīng)受了一次洗禮,大多數(shù)成員得到了很大成長,形成了真正有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),張老師教會了我們使用一套簡單、實(shí)用、有效管理工具,團(tuán)隊(duì)管理變得正規(guī)、有效起來了。上海金蔻-----總經(jīng)理 謝淑春
完全實(shí)戰(zhàn)的課程,我們的高層管理者都明白了,自己的成功不是成功,團(tuán)隊(duì)的成功才是真正的成功,這對于我們實(shí)施新戰(zhàn)略,打開新市場,提供了強(qiáng)大的理論和方法。銘萬集團(tuán)總經(jīng)理 馬為民
經(jīng)過張老師的這次培訓(xùn),我的感受很深,我們計劃用5年的時間打造一支狼性團(tuán)隊(duì),現(xiàn)在我們決定把時間縮短為兩年。天津頂津集團(tuán) 馮經(jīng)理
課程非常精彩,收獲頗豐,我對執(zhí)行力有了更深的感悟,對企業(yè)運(yùn)作流程有了更深的理解,相信通過這次培訓(xùn),我們的企業(yè)會有一個嶄新的風(fēng)貌 !哈藥集團(tuán) 高進(jìn)輝
我曾經(jīng)聽過許多課程,我認(rèn)為張老師的執(zhí)行力課程是我聽到的非常好的課程,這次課是我所有投資中最值得的培訓(xùn),解決了我們許多困惑,道理很深刻,方法也很實(shí)用!中國銀行經(jīng)理 鐵成
“一個公司出了問題,一定是文化出了問題!”張老師一語點(diǎn)破建設(shè)執(zhí)行文化的重要性!我們一定不遺余力的進(jìn)行實(shí)踐!富士電工 孫經(jīng)理
感謝張老師兩天的辛苦,您呈現(xiàn)的課程使我們受益良多!招商銀行 歐陽儉
張老師的確是一個實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的講師,給我們帶來的不僅是理論,更多的是提供了很好的管理方法!長城保險公司 董艷
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
人力資源培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團(tuán)6年,主要負(fù)責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計劃,管理執(zhí)行;員工...
李富清老師
名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓(xùn)部部長,現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授、中國人力資源開發(fā)研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認(rèn)證項(xiàng)目特...
楊明宇老師
資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓(xùn)顧問 清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會)認(rèn)證講 十多年管理經(jīng)驗(yàn),多年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)歷,專注入管理...