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中國煙草發(fā)展歷程及現(xiàn)階段策略分析

【課程編號(hào)】:NX02865

【課程名稱】:

中國煙草發(fā)展歷程及現(xiàn)階段策略分析

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:策略分析培訓(xùn)

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課程收益

本課程是針對(duì)煙草商業(yè)企業(yè)在“十二五”規(guī)劃期間,如何在“卷煙上水平”的行業(yè)背景下轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,增強(qiáng)競爭力,提高管理水平和客戶服務(wù)水平而專門研發(fā)設(shè)計(jì),是一門極具前瞻性和指導(dǎo)價(jià)值的培訓(xùn)課程。

通過對(duì)“卷煙上水平”的目標(biāo)、總體要求、基本原則,以及五個(gè)方面的實(shí)施意見,十一個(gè)具體配套政策措施等文件的解讀,結(jié)合煙草行業(yè)運(yùn)營模式與國際先進(jìn)企業(yè)管理理念,提出了新形勢下的煙草商業(yè)企業(yè)工作重心應(yīng)在于提煉和塑造自身的核心競爭力,并從企業(yè)組織和企業(yè)成員兩個(gè)層面提出了具體應(yīng)對(duì)策略和實(shí)施建議。

課程不僅凝聚了老師多年來在學(xué)術(shù)背景下的研究成果和見解,同時(shí)結(jié)合對(duì)為煙草系統(tǒng)進(jìn)行管理培訓(xùn)與管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。課程內(nèi)容不僅具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚擉w系、生動(dòng)的授課案例、更多的是實(shí)務(wù)操作建議,相信參與本課程的相關(guān)人士會(huì)獲得極大收益。

課程對(duì)象

煙草企業(yè)中高層管理人員

課程大綱

第一章 以史為鑒,以世為鏡

國產(chǎn)卷煙上tobacco與cigarette的變化

南洋兄弟煙草是第一家本土煙草公司么?

與中國煙草如影隨形的英美煙草

1942年,中國第一家煙草專賣局成立

1897~1949年,中國煙草行業(yè)發(fā)展簡要

新中國煙草行業(yè)管理變遷三階段

階段一:制度試建(1949~1982)

輕工業(yè)部時(shí)期

地方工業(yè)部時(shí)期

食品工業(yè)部時(shí)期

中國煙草總公司正式成立

該階段煙草產(chǎn)供銷流程分析

階段二:制度建立(1983~1999)

煙草專賣制度建立

計(jì)劃管理

價(jià)格管制

行政許可

專賣監(jiān)管

該階段煙草產(chǎn)供銷流程分析

階段三:制度改革(2000至今)

加入WTO對(duì)煙草行業(yè)的影響

《國際煙草控制框架公司》的影響

工商分設(shè),按客戶訂單組織貨源的背景分析

“兩個(gè)百牌號(hào)”到“532/461”的演變解析

當(dāng)前國際煙草競爭環(huán)境分析

國際煙草三巨頭的前世今生

國際巨頭的發(fā)展對(duì)中國煙草的啟示

中國煙草行業(yè)發(fā)展的藍(lán)海在何方?

第二章 當(dāng)前形勢下煙草商業(yè)企業(yè)發(fā)展方向解析

國家“十二五規(guī)劃”與“卷煙上水平”解讀概覽

“卷煙上水平”目標(biāo)的傳遞:由行業(yè)競爭力到企業(yè)競爭力

堅(jiān)持深化改革:發(fā)展模式與管理模式的轉(zhuǎn)變

堅(jiān)持市場導(dǎo)向:客戶服務(wù)機(jī)制的轉(zhuǎn)變

堅(jiān)持科技進(jìn)步:實(shí)現(xiàn)手段的創(chuàng)新和優(yōu)化

堅(jiān)持共同發(fā)展:煙草行業(yè)價(jià)值鏈分析

煙草商業(yè)企業(yè)管理核心要素分析

正確的戰(zhàn)略方向選擇

高效的組織資源配置

改革的辦法:定位

創(chuàng)新的思路:方向

統(tǒng)籌的方法:途徑

第三章 增強(qiáng)組織軟實(shí)力,塑造煙草商業(yè)核心競爭力

煙草商業(yè)企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營模式分析

煙草商業(yè)核心競爭力模型分析

戰(zhàn)略是方向:能做什么?只做什么?

組織是載體:解決組織效率問題

人力是資源:組織達(dá)成目標(biāo)的平臺(tái)

制度是保障:解決管理提升問題

文化是整合:組織管理的最高層次

策略一:實(shí)施客戶滿意導(dǎo)向戰(zhàn)略,提高客戶服務(wù)水平

客戶滿意導(dǎo)向戰(zhàn)略解析

客戶服務(wù)體系的優(yōu)化措施

客戶服務(wù)手段的創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)

策略二:建立健全現(xiàn)代制度體系,提高人力資本水平

人力資本決定企業(yè)的發(fā)展

制度設(shè)計(jì)的關(guān)鍵:管理的公平性

制度體系的著眼:操作性與執(zhí)行性

策略三:導(dǎo)入精益管理運(yùn)營模式,提高資源配置水平

精益管理模式的正確理解

精益管理的可行性與必要性

策略四:充分發(fā)揮物流配送功能,提高成本控制水平

配送中心的準(zhǔn)確定位:運(yùn)營成本中心

物流配送模式的不足分析

物流配送發(fā)展的建議方向

策略五:合理應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)手段,提高管理效能水平

決策支持系統(tǒng)的應(yīng)用

信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)一和管理

無線互聯(lián)在煙草行業(yè)應(yīng)用前景

策略六:貫徹落實(shí)組織文化體系,提高職業(yè)素養(yǎng)水平

組織文化塑造組織成員核心價(jià)值觀

煙草組織文化差異性分析

組織文化的創(chuàng)建:文化動(dòng)力

第四章 提升人員職業(yè)化,因應(yīng)煙草商業(yè)發(fā)展需求

煙草企業(yè)管理的兩條主線

工作系統(tǒng)的研究

人的研究

煙草企業(yè)管理的最高原則:人與工作系統(tǒng)的匹配

煙草企業(yè)管理的兩個(gè)使命

找到企業(yè)需要的人

讓企業(yè)的人努力工作

煙草管理者的影響力

角色認(rèn)知:在其位,謀其政

工作效率:計(jì)劃與統(tǒng)籌

煙草管理者的領(lǐng)導(dǎo)力

團(tuán)隊(duì)建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與組織的匹配

激勵(lì)授權(quán):激發(fā)下屬的工作熱情

煙草管理者的執(zhí)行力

管理溝通:管理的秘訣就是溝通

目標(biāo)管理:個(gè)人與組織的愿景融合

煙草員工的職業(yè)心態(tài)塑造

站好自己的崗,做好自己的事

為前途而努力,為夢(mèng)想而工作

堅(jiān)守平凡崗位,創(chuàng)造非凡人生

把企業(yè)當(dāng)家業(yè),把職業(yè)當(dāng)事業(yè)

停止一切抱怨,做到自動(dòng)自發(fā)

做分內(nèi)是責(zé)任,做分外是進(jìn)取

崗位平凡不可怕,態(tài)度平庸才可怕

煙草員工的職業(yè)意識(shí)提升

客戶至上的職業(yè)意識(shí)

質(zhì)量第一的職業(yè)意識(shí)

學(xué)習(xí)進(jìn)取的職業(yè)意識(shí)

講求效率的職業(yè)意識(shí)

成本導(dǎo)向的職業(yè)意識(shí)

團(tuán)隊(duì)合作的職業(yè)意識(shí)

顧老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問;

清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授;

復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列課程教授;

浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授;

全球華人講師500強(qiáng)、國內(nèi)知名培訓(xùn)師;

煙草、醫(yī)療衛(wèi)生及電力能源行業(yè)管理培訓(xùn)專家;

阿里巴巴直播及國內(nèi)多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約講師;

授課風(fēng)格:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚摴Φ?amp;豐富的知識(shí)架構(gòu)&風(fēng)趣幽默的培訓(xùn)氛圍;

顧老師具有10余年管理培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷,一直專注于煙草、醫(yī)療衛(wèi)生、電力能源等領(lǐng)域,為多家國際國內(nèi)著名企業(yè)提供管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。能夠?qū)⒍嗄陙韺?duì)多個(gè)行業(yè)的運(yùn)營特點(diǎn)與管理個(gè)性的研究成果應(yīng)用于培訓(xùn)授課,提高了課程內(nèi)容的豐富性和案例的針對(duì)性,使理論知識(shí)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)技巧高度結(jié)合,堅(jiān)持結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行授課,案例充分結(jié)合企業(yè)與學(xué)員工作情境,力求幫助學(xué)員更有效地接受培訓(xùn),固化培訓(xùn)效果。形成務(wù)實(shí)、認(rèn)真、系統(tǒng)、實(shí)效的授課風(fēng)格,使學(xué)員和企業(yè)不僅能夠獲得理論上的理解與升華,更能夠掌握切實(shí)有效的工作方法,多年來獲得學(xué)員們的極高評(píng)價(jià)和歡迎!

顧老師博士:課程視頻(阿里巴巴直播中心)和媒體報(bào)道:

1、《職場精英的溝通技巧》地址為:http://chat.china.alibaba.com/zhibo/zixun/0813gufeng.html

2、《時(shí)間管理與目標(biāo)管理》地址為:http://chat.china.alibaba.com/zhibo/zixun/0820gufeng.html

3、08年8月23日《打造高績效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》公開課程于9月21日每日商報(bào)專版刊登地址:http://hzdaily.hangzhou.com.cn/mrsb/html/2008-09/21/content_508389.htm;

4、08年8月23日《打造高績效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》公開課程于8月25日都市快報(bào)15版刊登地址:http://hzdaily.hangzhou.com.cn/dskb/html/2008-08/25/content_493235.htm

授課經(jīng)歷:

1、公開課研修班:

清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院系列管理研修班、復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理研修班、浙江大學(xué)工商管理總裁研修班、浙江大學(xué)繼教學(xué)院/管理學(xué)院EDP中心系列研修班、清華大學(xué)高級(jí)經(jīng)理班、復(fù)旦大學(xué)高級(jí)經(jīng)理班、上海大學(xué)MBA研修班、人民大學(xué)醫(yī)藥培訓(xùn)部、華中科技大學(xué)管院EDP中心研修班、中華國際醫(yī)學(xué)交流基金會(huì)等合作課程及其他公開課。

2、內(nèi)訓(xùn)企業(yè):

國有企事業(yè)單位:

南方航空集團(tuán)、浙江省郵政儲(chǔ)匯局、江蘇無錫地鐵、浙江水利河口研究院、義烏自來水廠、新疆地稅局、武漢市委組織部、共青團(tuán)杭州市委。。。。。

煙草行業(yè):

浙江省煙草專賣局、杭州煙草專賣局/配送中心、金華煙草專賣局、嘉興煙草專賣局、溫州煙草專賣局/配送中心、建德煙草專賣局、寧波煙草專賣局、富陽煙草專賣局、郴州煙草專賣局、山西省煙草專賣局、運(yùn)城煙草專賣局、太原煙草專賣局、長治煙草專賣局、南昌煙草專賣局、江蘇省煙草專賣局、宿遷煙草專賣局、蘇州煙草專賣局、常熟煙草專賣局、吳江煙草專賣局、西寧煙草專賣局/配送中心、三亞煙草專賣局、菏澤煙草專賣局、臨夏煙草專賣局、玉林煙草專賣局、廣西省煙草專賣局、福州煙草專賣局、云南中煙、井岡山卷煙廠、合肥卷煙廠、淮安卷煙廠、徐州卷煙廠。。。。。

醫(yī)療衛(wèi)生:

復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院院長管理研修班、復(fù)旦大學(xué)社區(qū)健康醫(yī)療管理研修班、2010中國社區(qū)血壓達(dá)標(biāo)工程領(lǐng)導(dǎo)力(全國巡回)沙龍、GE、拜耳、阿斯利康、葛蘭素史克(GSK)、博士倫等著名藥企管理論壇、北京醫(yī)院、北京海淀醫(yī)院、北京平谷中醫(yī)院、上海中山醫(yī)院、上海兒童醫(yī)院、復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院、上海腫瘤醫(yī)院、上海仁濟(jì)醫(yī)院、上海長寧區(qū)婦幼保健院、上海松江區(qū)中心醫(yī)院、南京兒童醫(yī)院、南京鼓樓醫(yī)院、通州市第一人民醫(yī)院、南通第一人民醫(yī)院、蘇州市第五人民醫(yī)院、鎮(zhèn)江江濱醫(yī)院、常州第七人民醫(yī)院、昆山周市人民醫(yī)院、遼寧本溪醫(yī)院、杭州第一人民醫(yī)院、杭州第二人民醫(yī)院、杭州市中醫(yī)院、桐廬第一人民醫(yī)院、寧波第一人民醫(yī)院、湖州中醫(yī)院、廣州第八人民醫(yī)院、佛山第一人民醫(yī)院、佛山第二人民醫(yī)院、順德第一人民醫(yī)院、河南省腫瘤醫(yī)院、臨沂腫瘤醫(yī)院、淮北人民醫(yī)院、懷化第五醫(yī)院、上海國藥控股、、南通聯(lián)亞藥業(yè)、上海微創(chuàng)醫(yī)療器械、上海浦東疾控中心、賀利氏古莎。。。。。

電力能源行業(yè):

浙江省電力局、嘉興電力局、富陽電力局、南湖電力分局、國家電網(wǎng)華東天荒坪電站、浙江電力設(shè)計(jì)研究院、江蘇海峰電力機(jī)械集團(tuán)、國電豐城發(fā)電有限公司、浙江水利河口研究院、河北保定電力局、河北石家莊電力局、湖北咸寧電力局、中石油金華分公司、內(nèi)蒙古伊東集團(tuán)。。。。。

制造業(yè):

柯尼卡美能達(dá)控股株式會(huì)社、吉利控股集團(tuán)、新安化工集團(tuán)、萬馬集團(tuán)、蘇泊爾股份、臥龍控股集團(tuán)、金田銅業(yè)集團(tuán)、萬國富士集團(tuán)、杭州汽輪動(dòng)力集團(tuán)、頓力集團(tuán)、浙江萬邦漿紙集團(tuán)、河南安陽鋼鐵集團(tuán)、蘇州金紅葉/金華盛紙業(yè)(APP)、南通丸井織物(日資)、泰州正大飼料。。。。。

其他行業(yè):

阿里巴巴、中國博客網(wǎng)、文峰大世界連鎖股份、開元旅業(yè)集團(tuán)、萬華房產(chǎn)、動(dòng)力地產(chǎn)、理想四維地產(chǎn)、星湖置業(yè)、漢嘉地產(chǎn)、怡和工貿(mào)、通達(dá)汽車4S、力贏科技、安恒信息技術(shù)。。。。。

選擇顧老師的五大理由

一、授課滿意度高

1、學(xué)員滿意度評(píng)分均在90%以上;

2、被授課企業(yè)稱為最具有親和力的培訓(xùn)師之一,重復(fù)聘請(qǐng)率高;

3、能幫助企業(yè)和學(xué)員解決工作中的諸多管理困惑,并且提供培訓(xùn)效果固化建議。

二、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富

1、曾服務(wù)于全球頂級(jí)管理咨詢公司,具備深厚管理學(xué)根基與管理實(shí)踐;

2、具有10余年管理培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷,為多家國際國內(nèi)著名企業(yè)提供管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù);

3、既可進(jìn)行深度研發(fā)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn),亦具備公開課及研修班課程講授能力與經(jīng)驗(yàn)。

三、課程研發(fā)能力強(qiáng)

1、具備深厚的理論研究功底,曾發(fā)表諸多論文及著作;

2、課程結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性極強(qiáng);

3、具有持續(xù)學(xué)習(xí)精神,課程內(nèi)容更新速度快。

四、注重培訓(xùn)實(shí)效

1、堅(jiān)持結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行授課,授課案例充分結(jié)合企業(yè)與學(xué)員實(shí)際工作情境;

2、擅長將咨詢工作經(jīng)驗(yàn)中對(duì)企業(yè)的理解和心得融合到培訓(xùn)課程中,使理論知識(shí)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)技巧高度結(jié)合;

3、采用“三位一體”與“體驗(yàn)式”相結(jié)合的獨(dú)特教學(xué)方式,力求幫助學(xué)員更有效地接受培訓(xùn),固化培訓(xùn)效果。

五、與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作的支持力度強(qiáng)

1、可提供課程推廣建議與相關(guān)文案;

2、可為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展提供經(jīng)營管理建議;

3、可幫助合作機(jī)構(gòu)培訓(xùn)課程推廣人員,以及協(xié)作進(jìn)行組織俱樂部活動(dòng)等。

顧老師課程學(xué)員心得(部分)

“顧老師以其職業(yè)培訓(xùn)師風(fēng)范,真誠的微笑,具有很強(qiáng)的親和力,給授課內(nèi)容增添了亮點(diǎn),有回家的感覺!”-----吉利控股集團(tuán)張經(jīng)理

“顧老師能職業(yè)地把握課程全局,循序漸進(jìn),深入淺出;所舉案例針對(duì)性強(qiáng)、分析透徹;條理清晰、重點(diǎn)突出。”-----臥龍控股集團(tuán)俞主任

“顧老師的高效溝通課程使我更深入的對(duì)溝通技巧的認(rèn)識(shí),多種形式方法的運(yùn)用,產(chǎn)生的效果是不同的,在今后的工作中受益非淺!”-----浙江省郵政儲(chǔ)匯銀行袁主任

“顧老師的課非常精彩和務(wù)實(shí),解決了我實(shí)際工作中存在的很多困惑,讓我意識(shí)到自己在管理方面曾經(jīng)犯過的錯(cuò)誤,同時(shí)也知道了今后努力的方向,學(xué)到了不少實(shí)用的管理工具和方法。我曾經(jīng)接受過多次類似課程的培訓(xùn),但今天的感悟最深、最切合實(shí)際。非常希望能有機(jī)會(huì)再次聽顧老師的課……”-----浙江虎王科技生產(chǎn)部車經(jīng)理

“通過2天的學(xué)習(xí),我覺得自己啟發(fā)很多,回去后將針對(duì)自己工作的特點(diǎn),運(yùn)用這次學(xué)習(xí)到知識(shí),完善自己管理方面存在的不足,爭取創(chuàng)造一個(gè)良好的管理環(huán)境、以保證工作的高效運(yùn)行……”-----BLOGCN中國博客網(wǎng)方總監(jiān)

顧老師對(duì)培訓(xùn)需求的分析和把握比較準(zhǔn)確;課程內(nèi)容對(duì)理念更新、思維拓展很有幫助;課程實(shí)用,可操作性強(qiáng)!-----浙江動(dòng)力地產(chǎn)郭經(jīng)理

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