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課程背景

為什么很多員工有心態(tài)卻沒有狀態(tài)，有感情卻沒有激情？

為什么很多員工總是推卸、總是抱怨、總是拖延？

為什么老總您自己卻成了企業(yè)的“保姆”、“拉車夫” ？

為什么很多會(huì)議，會(huì)而不議，議而不決，決而不行，行而不果？

為什么您的員工積極性不高，做事十分欠主動(dòng)，不理解老板的良苦用心？

為什么有些人一輩子也成長(zhǎng)不了、成功不了？因?yàn)樗麄兊昧?ldquo;6大癌癥”？

心態(tài)決定狀態(tài)，激勵(lì)決定效率。要想有不一樣的的結(jié)果，首先要有不一樣的行動(dòng)。汪文輝老師千錘百煉用生命來演繹的課程將重新點(diǎn)燃您員工的生命激情和工作動(dòng)力，為您打造一支馬上行動(dòng)，絕不拖延，說干就干，超級(jí)行動(dòng)力的巔峰團(tuán)隊(duì)！讓您的員工團(tuán)隊(duì)從普通到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越！

課程大綱

第一章：“病態(tài)”元兇----六大工作癌癥

1、找借口癌

1）如果你經(jīng)常將“都是因?yàn)?.....才會(huì)......” 、“我很想，但是......”掛在嘴邊，遇到挫折、失敗時(shí)就怨天尤人、怪天怪地，認(rèn)為“千錯(cuò)萬錯(cuò)，都是別人的錯(cuò)誤”，那么你的“找借口癌”，已經(jīng)病入膏肓了......

2、害怕拒絕癌

害怕拒絕、害怕被拒絕，都是因?yàn)槿狈τ職猓瑵u漸地失去自信，從“不相信我能”，變成“我不可以”。其實(shí)真正拒絕你的，不是別人，是自己。想想，你因?yàn)楹ε卤痪芙^，損失多少資源，損失了多少機(jī)會(huì)？埋沒了多少才華、失去了多少客戶..........

3、三分鐘熱度癌

你知道泰格伍茲從幾歲開始打球嗎？

你知道國際華人大導(dǎo)演李安經(jīng)過幾年的低潮，才成為奧斯卡金像獎(jiǎng)最佳導(dǎo)演嗎？

你想一想，成龍從7歲開始練功，他能不成為功夫巨星嗎？

你想一想世界第一的魔術(shù)師大衛(wèi)難道是近幾年才成名的嗎？

你再想想，我們公司的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)辦人從什么時(shí)候開始加入公司的，能不成功嗎？

最后再請(qǐng)你想一想，你在這個(gè)行業(yè)里面和在這家公司你專注了多久？......

4、拖延癌

拖延就是浪費(fèi)生命，任何人，只要徹底做到“不二過”或“今日事今日畢”中的一件，就能成為優(yōu)秀員工。為什么NIKE的廣告詞“Just do it”深入人心..........

5、自我設(shè)限癌

小心你對(duì)自己說的任何一句話，因?yàn)楦悴缓脮?huì)變成現(xiàn)實(shí)。你對(duì)自己所說的一字一句，都會(huì)在未來徹底的實(shí)現(xiàn)。在工作常說“我不會(huì)”、“我不能”、“我不懂”害了誰？

6、拒絕學(xué)習(xí)癌

拒絕學(xué)習(xí)癌癥又叫做“拒絕提高收入癌”。因?yàn)榭咕軐W(xué)習(xí)，所有抗拒成長(zhǎng)，因?yàn)榭咕艹砷L(zhǎng)，所有抗拒收入提高。因?yàn)榫芙^收入提高，所有抗拒學(xué)習(xí).....

第二部分：卓越團(tuán)隊(duì)---優(yōu)秀員工心態(tài)

一、心態(tài)就是競(jìng)爭(zhēng)力

1）今天怎么工作，明天怎么生活

2）心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)影響業(yè)績(jī)

3）沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)

二、拒絕抱怨，成就卓越

1）少抱怨公司，多理解老板

2）做不抱怨的員工，抱怨不如改變

3）閉上抱怨的嘴，邁出實(shí)干的腳

4）生氣不如爭(zhēng)氣，叫苦不如吃苦

三、樹立主人翁精神 ，做企業(yè)優(yōu)秀員工

1）擯棄打工心態(tài)，成就老板心態(tài)

2）把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把企業(yè)當(dāng)家業(yè)

3）打工心態(tài)使人失敗，主人翁精神使人成功

四、對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)

1）負(fù)責(zé)任就是解決問題

2）我的工作，我的責(zé)任

3）對(duì)公司忠誠，對(duì)工作勤奮，對(duì)團(tuán)隊(duì)融入，對(duì)客戶尊重，對(duì)自己負(fù)責(zé)

第三部分：卓越團(tuán)隊(duì)---巔峰激勵(lì)

自動(dòng)自發(fā)的工作

1)把主動(dòng)變成一種習(xí)慣

2)比最努力的還努力，比最用心的還用心

二、積極樂觀，不帶情緒上班

1）要做情緒的主人，不要做情緒的仆人

2）不同的問句，不同的人生

3）引爆肢體動(dòng)作，激發(fā)行動(dòng)力

低效率靠管理，高效率靠激勵(lì)

1）正信念才有正能量，信念是一切的開始

2）沒有失敗只有暫時(shí)停止成功

3) 自我激勵(lì)的四個(gè)凡事思想：

1）凡事正面積極

2）凡事巔峰狀態(tài)

3）凡事主動(dòng)出擊

4）凡事全力以赴

四、巔峰激勵(lì)的“五大源動(dòng)力”

1）要目標(biāo)不要障礙：擁有目標(biāo)，你將動(dòng)力無窮！

2）要相信不要懷疑：成功者先相信，后看到！

3）要接受不要抗拒：接受美好，美好才會(huì)發(fā)生！

4）要堅(jiān)持不要放棄：放棄者不成功、成功者不放棄！

5）要感恩不要抱怨：感恩才會(huì)擁有！

汪老師

2001年畢業(yè)后從一線到基層干部，再到創(chuàng)業(yè)合伙人。已有10年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)的管理經(jīng)驗(yàn)，曾任娃哈哈及全友家居企業(yè)人力資源總監(jiān)，累計(jì)了豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在國內(nèi)專業(yè)刊物上發(fā)表的了297篇有關(guān)員工職業(yè)化的文章和案例。現(xiàn)任中國員工職業(yè)化研究院院長(zhǎng)及員工職業(yè)化領(lǐng)域的專職講師。

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