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員工職業精神

【課程編號】:NX09006

【課程名稱】:

員工職業精神

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【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:職業精神培訓

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課程背景:

越來越多的企業認識到,制約企業發展的最大瓶頸是缺乏有職業精神的員工。企業核心競爭力的大小在很大程度上取決于員工的職業精神。工作中,很多員工雖然表面上敬業,但卻抱著一種打工的心態,并沒有真正和企業融為一體,他們從根本上缺乏一種職業精神,始終徘徊在真正的職業化之外,沒有真正認識到職業精神的重要性和必要性。也有不少企業都認識到了職業道德的重要性,也給員工進行了大量的關于職業道德方面的訓練。但眾多企業都是千篇一律赤裸裸地告訴員工——要敬業,要忠誠,要守信等等,很少會站在員工的角度,以員工的思維去思考,為什么要敬業?為什么要忠誠?為什么遵守職業道德?導致了培訓效果不佳,甚至引起了負面影響,讓員工認為所謂的職業道德培訓是在上“政治課”。資深培訓專家謝瑞寶老師經典課程《員工職業精神培訓》,旨在通過培訓使員工從思想觀念發生質的轉變,認識到職業道德不僅是對企業有利,對自身更為重要,從而發自內心的去改變自己,自覺地提高職業水準。

課程對象:

公司各階層從業人員。

課程大綱:

第一部分:現實工作中的迷思

1、按勞付酬VS按酬付勞

2、案例:老板與員工的博弈

3、無處不在的打工心態

4、呼喚職業化精神?

5、案例分析:員工在工作中的價值取向

第二部分:正確定位我們的工作

1、一個全新的崗位公司理論

2、員工的“精”與“傻”

3、正確進行工作定位

第三部分:怎樣讓自己不斷增值

1、企業和員工為什么結合在一起?

2、人力資源衰減定律

3、如何使自己不斷增值

4、價值倍增的18項修煉

第四部分:為崗位創造工作高績效

1、案例分析:你位于哪個位置?

2、案例分析:《喬家大院》

1)老板為什么要給馬旬身股?

2)老板為什么會提拔馬旬?

3、創造高績效的關鍵要素

4、消滅兩大心魔

5、成就型員工的七大工作行為

謝老師

中高層實戰管理專家

資深人力資源專家

資深HR戰略顧問

中山大學EMBA

中山大學客座教授

華南理工大學創業指導特邀顧問

廣州職業技術學院專業建設指導委員會委員

歷任:

深圳萬科企業股份培訓主管

深圳潤迅通信集團培訓經理

深圳潤迅通信集團人力資源部高級經理

深圳鵬峰汽車集團人力資源總監

深圳鵬峰汽車集團執行副總裁

廣州閃電體育用品有限公司董事總經理

謝老師以扎實的理論功底和豐富的企業管理實踐經驗見長,授課風格幽默、風趣、活潑、生動,采用多層次、多角度的互動演練,使受訓者在體驗中領悟課程之精華;擅長將管理精髓溶入實際案例中,并通過生動化說明、演示,深入淺出給參與者以深層次思考與啟迪,是深得學員和企業廣泛贊譽的培訓名家!

主講系列課程:

通用管理類:

《MTP-中層干部核心管理技能提升訓練》

《領導者之劍-突破思維的五個技巧》

《王者之路:中高層管理者巔峰領導力訓練營》

《高效溝通的原則與技巧》

《要事第一:第四代時間管理》

《管理者如何有效授權》

《如何有效激勵員工》

《高績效的團隊建設》

《目標與計劃管理》

《員工職業精神》

人力資源類:

《非人力資源經理的人力資源管理》

《戰略人力資源管理》

《企業如何選育用留人才》

《績效管理與績效考核》

《金牌面試官:招聘與面試技巧》

《企業教育訓練體系建立與執行》

營銷銷售類:

《引爆終端營業力—店面業績倍增全系統打造》

《中小企業老板如何打造銷售鐵軍》

《銷售人員銷售能力提升訓練營》

部分服務客戶:

杭州傳化股份集團、杭州友好凈控、杭州立博櫥柜、浙江常山恒壽堂、寧波方太集團、浙江科翔壁紙、浙江報喜鳥服飾、廣東省電信公司數據通信局、廣東移動廣州分公司、深圳中興通訊股份公司、鴻基地產、珠海華粵離合器公司、深圳百麗投資公司、廣東移動東莞分公司、廣州海鷗衛浴股份公司、廣東東鵬控股股份公司、廣州立白集團、廣東嘉粵集團、廣州新世界地產、廣東盛全健康食品、廣州醫藥集團、中山德立潔具、朗薇中山電器、深圳世新建材、上海光明食品集團、上海海通食品集團、上海明頌科技、上海陶朱生物科技、上海龍勝管業、樂家衛浴上海分公司、上海柚香谷有限公司、維維集團股份公司、南京蘇寧云商、江蘇長電科技、無錫三菱日機、江蘇太陽雨集團、江蘇微特克納米科技、江蘇悅達家紡、河南匡威食品、安徽谷滿多飲品、合肥榮事達集團、湖南九芝堂股份、香港華鼎源國際、青島嶗山礦泉水、青島福日集團、沈陽機床集團、陜西藍海果業、福建閩江源綠田實業、福建李食記食品公司、重慶達沃斯食品、重慶德宜食品、重慶特斯拉科技公司、成都百威凱誠科技等公司提供培訓及咨詢等服務。

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