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磨課坊:經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)

【課程編號】:NX11252

【課程名稱】:

磨課坊:經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2-4天(每天6課時)

【課程關(guān)鍵字】:經(jīng)驗萃取培訓(xùn),課程開發(fā)培訓(xùn)

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【課程背景】

培訓(xùn)講師課程開發(fā),首選實戰(zhàn)課程!

課程研發(fā)人中國TTT培訓(xùn)首選實戰(zhàn)專家小胡子老師陳練,結(jié)合多年來專注于對TTT培訓(xùn)的研究以及五百余場各行業(yè)、各類型企業(yè)實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗,將邏輯學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)、語言學(xué)、美學(xué)等融匯貫通,打造最具科學(xué)性、實戰(zhàn)性的培訓(xùn)師培訓(xùn)課程!

現(xiàn)場打磨課程主題,現(xiàn)場調(diào)整課程框架

現(xiàn)場提煉課程要點,現(xiàn)場配置素材資源

現(xiàn)場設(shè)計授課形式,現(xiàn)場優(yōu)化課件講義

【授課方式】

理論精講+案例分析+視頻分享+小組研討+實戰(zhàn)演練輔導(dǎo)

【學(xué)習(xí)對象】

擁有主講課程,需迭代升級的中高級培訓(xùn)講師

【課程大綱】

講“好課”才能講好課

打造一門硬核課程,是讓學(xué)員真正受益的關(guān)鍵

打造一門硬核課程,是讓講師贏得肯定的關(guān)鍵

從學(xué)員名義思考,什么樣的課程才是一門好的課程,一門硬核課程?

course課程打磨六步曲

第一步:Cook 像廚師一樣,打磨課程主題

好的課程,首先要像好廚師一樣,根據(jù)顧客需求來精心準(zhǔn)備美食。

1、聚焦對象:以學(xué)員需求為中心,為市場、為學(xué)員服務(wù)

大腦覺察機能對內(nèi)容設(shè)置的要求

培訓(xùn)需求的三大層面

課程開發(fā)中容易出現(xiàn)的兩大問題:對象分裂、目標(biāo)漂移

2、聚焦內(nèi)容:課程內(nèi)容設(shè)置必須遵循的認(rèn)知負(fù)荷理論

第二步:Operator 像接線員一樣,打磨整體框架

大腦思維機能對內(nèi)容表達(dá)的要求,必須要具有條理性、邏輯性。

條理越清晰,表達(dá)越有效

整體框架打磨“四化建設(shè)”

1、歸納總結(jié)簡單化——神奇數(shù)字的運用

課程一級目錄的設(shè)計

2、邏輯清晰條理化——大綱設(shè)計的結(jié)構(gòu)模式

課程二級目錄的設(shè)計

金字塔原理在綱要設(shè)計中的運用

3、上下呼應(yīng)通暢化——行文用字需要妥帖通順

4、精煉出采生動化——語言是需要推敲的

【現(xiàn)場訓(xùn)練輔導(dǎo)】課程整體框架設(shè)計,畫出課程結(jié)構(gòu)

第三步:Umpire 像裁判員一樣,打磨單元內(nèi)容

像裁判員一樣,擁有果斷的判斷、裁決能力。萃取提煉學(xué)員最需要、最能吸收的知識要點。左手外取知識:內(nèi)化遷移;右手內(nèi)萃經(jīng)驗:提煉重構(gòu)

一、知識經(jīng)驗萃取四步曲:TAXI模型

1、Take 外取知識

2、Alchemy 內(nèi)萃經(jīng)驗

3、Xform 重構(gòu)優(yōu)化

4、Identification 求證確認(rèn)

二、知識經(jīng)驗萃取四維度:點石成金

1、一級萃取:以點帶面,尋信息觀點

2、二級萃取:他山之石,配原理理論

3、三級萃取:七步成詩,理步驟流程

4、四級萃取:披沙揀金,給方法工具

三、萃取能力培養(yǎng)兩習(xí)慣:復(fù)盤寫作

1、復(fù)盤:凡事及時總結(jié)

2、寫作:平時多多練筆

【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】知識要點、解決方案萃取

第四步:Reporter 像記者一樣,打磨素材案例

擁有像記者一樣的敏銳觀察能力,善于發(fā)現(xiàn)和搜集身邊鮮活素材。

大腦想象機能的需求:鮮活的素材是始終抓住學(xué)員注意力的關(guān)鍵因素。

1、素材的收集:八字基本方針

◇ 素材收集的兩大渠道:外部渠道、內(nèi)部渠道

◇ 解決方案:培訓(xùn)師素材搜集整理“四庫全書”

2、素材的篩選

◇ 培訓(xùn)素材案例甄選:好素材好案例的四種特性

◇ 表達(dá)如何拉近距離、產(chǎn)生共鳴、更有針對性?

3、素材的運用

◇ 素材案例呈現(xiàn)的禁忌

◇ 案例的開發(fā)與靈活運用

◇ 素材呈現(xiàn)的四種方式(視頻素材的錄制和下載)

第五步:Scientist 像科學(xué)家一樣,打磨教學(xué)形式

像科學(xué)家一樣,擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,依據(jù)成人學(xué)習(xí)心理,科學(xué)設(shè)計教學(xué)形式和方法。

大腦情緒機能的要求:基于五星教學(xué)和建構(gòu)主義的四步循環(huán)教學(xué)

1、四步教學(xué)環(huán)節(jié)之——起:激發(fā)動機

◇ 開場的三件事

◇ 最能吸引學(xué)員的八種開場方式

2、四步教學(xué)環(huán)節(jié)之——承:講解新知

◇ 知識講解的基本原則是讓學(xué)員聽得懂

◇ 枯燥理論形象化

◇專業(yè)問題生活化

3、四步教學(xué)環(huán)節(jié)之——轉(zhuǎn):體驗操練

◇ 如何將知識真正轉(zhuǎn)化為學(xué)員的

◇ 不得不了解的課程心電圖

◇ 基于成人學(xué)習(xí)心理的教學(xué)形式設(shè)計:

◇ 頻道切換:講解講述法的設(shè)計

◇ 感同身受:情景模擬法的設(shè)計

◇ 直觀沖擊:視頻沖擊法的設(shè)計

◇ 沖突強化:案例分析法的設(shè)計

◇ 層層設(shè)懸:問題研討法的設(shè)計

◇ 行為改變:現(xiàn)場演練法的設(shè)計

4、四步教學(xué)環(huán)節(jié)之——合:鞏固應(yīng)用

◇ 要點回顧:成人學(xué)習(xí)遺忘速度快

◇ 收尾總結(jié):如何讓結(jié)尾讓人回味無窮

第六步:Editor 像編輯一樣,打磨課件講義

擁有像編輯美工一樣的審美能力和對作品的不斷優(yōu)化打磨。

1、講授型PPT設(shè)計原則

2、優(yōu)質(zhì)教案的編撰技巧——講授型PPT教案設(shè)計五要素

◇ 版面:模板統(tǒng)一、風(fēng)格簡約、主體留白

◇ 文字:PPT文字的要求;如何使觀點更有力?

◇ 圖片:PPT視覺化,配圖的要求

◇ 色彩:PPT三色原則

◇ 動態(tài):演示版PPT可以給學(xué)員留點什么?

3、講授型PPT標(biāo)準(zhǔn)課件制作基本方針

【說課過關(guān)環(huán)節(jié)】精品課程是打磨出來的

說課形式:將完整課件,在簡短時間內(nèi),進(jìn)行快速瀏覽,整體說明闡述。

說課流程:

(1)說明課程主要針對的培訓(xùn)對象,能達(dá)到的培訓(xùn)目的效果。

(2)課程計劃怎么開場導(dǎo)入、破冰調(diào)動氛圍;

(3)課程整體內(nèi)容分幾部分,大綱如何設(shè)計,條理邏輯結(jié)構(gòu)是否清晰明了;

(4)各章節(jié)主要包括哪些內(nèi)容,是否有個人經(jīng)驗方法的總結(jié)萃取

(5)各章節(jié)內(nèi)容,有哪些素材案例,選取案例是否有針對性、關(guān)聯(lián)性

(6)各章節(jié)講授中,設(shè)計了哪些教學(xué)形式來促進(jìn)學(xué)員的理解和參與

(7)課程結(jié)尾如何設(shè)計

【課程結(jié)業(yè)】優(yōu)秀課件評選及頒獎

陳老師

中國TTT培訓(xùn)首選實戰(zhàn)專家——小胡子老師陳練老師

全國TTT專業(yè)培訓(xùn)十強培訓(xùn)師

國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會認(rèn)證培訓(xùn)師

深圳清華大學(xué)培訓(xùn)中心特聘講師

中國人民大學(xué)總裁研修班特聘講師

專家級講師訓(xùn)練營首席培訓(xùn)導(dǎo)師

全國首度開發(fā)TTT三維實戰(zhàn)訓(xùn)練課程

TTT實戰(zhàn)授課經(jīng)驗超過1000天

為各企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師超過10000名

輔導(dǎo)各企業(yè)開發(fā)精品課程超過3000門

【中國演講藝術(shù)泰斗、共和國四大演說家彭清一教授對陳練老師的評價】

“陳練很出色,他的激情及語言的流暢、邏輯和現(xiàn)場的駕馭能力都出乎我的想象,很出色。愿百尺高桿更進(jìn)一步!”

陳練,江湖人稱“小胡子老師”,開設(shè)微信公眾號:小胡子學(xué)堂。自釋為:小-小才大用、以勤為先,胡-不敢胡說、以實為本,子-樂為夫子、以敬為懷。這三字的詮釋也是小胡子十余年培訓(xùn)心路的實踐力行。成長于講臺、成熟于講臺,感恩于講臺、感悟于講臺,有感而發(fā),曾填詞以明志:

《沁園春·小胡子》

小才疏華,挑燈夜讀,日省月修。看衣衣漸寬,尋本求源,涓涓細(xì)流,曲徑通幽。傳道授業(yè),學(xué)而不厭,一朝一夕一恒久。慎胡言,圖本樸歸真,心心所求。

望八方桃李秀,立三尺講臺敬心守。枝枝春無限,誨人不倦。樂為夫子,矢志不休。成人達(dá)己,教學(xué)相倚,度人度己度春秋。思勿停,念前行漫漫,白云悠悠。

多年來小胡子結(jié)合自己幾百場實戰(zhàn)培訓(xùn)授課經(jīng)驗,專門針對TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究,在國際標(biāo)準(zhǔn)TTT課程基礎(chǔ)上,將心理心智訓(xùn)練、情商訓(xùn)練、體驗式訓(xùn)練、演講口才訓(xùn)練、儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)巧妙融洽其中,整理提煉了一整套實用實操的TTT學(xué)習(xí)訓(xùn)練方法,好學(xué)、好記、好用,真正幫助學(xué)員提升實戰(zhàn)技能。實現(xiàn)了傳統(tǒng)TTT課程的全面升級,使得TTT三維實戰(zhàn)培訓(xùn)成為眾多500強企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍打造首選實戰(zhàn)課程,并得以長年復(fù)購學(xué)習(xí)。如:中國電信各分公司45期97天、國家電網(wǎng)各分公司22期54天、中國銀行各分行18期50天。

★ 獨家版權(quán)課程及咨詢輔導(dǎo)項目

《小胡子老師陪你學(xué)TTT——“小講臺真功夫”內(nèi)訓(xùn)師三維實戰(zhàn)技能》(基礎(chǔ)2-3天)

《小胡子老師陪你學(xué)TTT——“四環(huán)教學(xué)”內(nèi)訓(xùn)師授課表達(dá)技巧提升》(2-3天)

《小胡子老師陪你學(xué)TTT——磨課坊:經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)》(2-4天)

《小胡子老師陪你學(xué)TTT——“小講臺真功夫”內(nèi)訓(xùn)師三維實戰(zhàn)技能輔導(dǎo)坊》(4-6天)

《小胡子老師陪你學(xué)TTT——“三步成師”內(nèi)訓(xùn)師晉級研習(xí)坊》(三階段6-9天)

★ 豐富的TTT培訓(xùn)經(jīng)驗(超過1000天)

金融行業(yè):

江蘇泰興農(nóng)商行TTT三階段10天(1天面試選拔+9天培訓(xùn)輔導(dǎo))、山西陽曲農(nóng)商行TTT三階段11天(1天面試選拔+10天培訓(xùn)輔導(dǎo))、浙商銀行溫州分行TTT三階段6天(兩期12天)、浙商銀行紹興分行TTT三階段6天(兩期12天)、浙商銀行蘭州分行TTT三階段6天、浙商銀行南京分行TTT三階段6天、浙商銀行寧波分行TTT三階段6天、黃巖農(nóng)村合作銀行TTT三階段7天、浙江臺州臨海農(nóng)商行TTT兩階段6天、浙江金華成泰農(nóng)商行TTT晉級兩階段6天、浙江嘉興農(nóng)商行TTT三階段6天、浙江路橋農(nóng)商行TTT三階段6天、浙江農(nóng)信臺州辦TTT集訓(xùn)營4天、臺州玉環(huán)農(nóng)商行TTT三階段6天、河北邢臺信用聯(lián)社TTT三階段6天、山東濰坊市農(nóng)信社TTT集訓(xùn)3天、湖南常德農(nóng)商行TTT集訓(xùn)4天、河南滎陽農(nóng)商行、江蘇靖江農(nóng)商行、中國銀行天津分行4期12天、中國銀行山東省分行三期8天、中國銀行內(nèi)蒙古分行3期9天、中國銀行巴彥淖爾分行、中國銀行赤峰分行、中國銀行濰坊分行、中國銀行長沙分行、中國銀行四川省分行,中國銀行黑龍江省分行、招商銀行福建泉州分行TTT兩期6天、招商銀行溫州分行TTT三階段6天、招商銀行南寧分行、交通銀行河南省分行三期6天、中國工商銀行貴州省分行TTT特訓(xùn)營4天、中國工商銀行河北省分行2天、中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行、中國農(nóng)業(yè)銀行東莞分行三期6天、南海農(nóng)行2期、中國農(nóng)業(yè)銀行佛山分行三期6天、中國農(nóng)業(yè)銀行中山分行三期6天、杭州銀行臺州分行TTT三階段6天、成都民生銀行、安徽六安郵儲銀行、瑞豐銀行、南京民生銀行、江蘇銀行揚州分行、杭州恒豐銀行……

通訊行業(yè):

河北省電信渠道部3期6天、石家莊電信、秦皇島電信3期6天、邢臺電信3期5天、張家口電信、廊坊電信、唐山電信、邯鄲電信、滄州電信3期6天、保定電信4期8天、湖北省電信客服中心TTT特訓(xùn)營5天、武漢電信骨干班兩批10天、武漢電信4期8天、重慶電信2批4天、上海電信、江西贛州電信、湖北黃岡電信2期4天、福建福州電信、廣東東莞電信、廣東佛山電信5期10天、廣東惠州電信3期8天、肇慶電信、河北移動5批10天、西安移動設(shè)計院、遵義移動、安徽移動、西藏移動、移動物聯(lián)網(wǎng)、上海聯(lián)通4期8天、湖北省聯(lián)通、河北省聯(lián)通、貴州通服

電力行業(yè):

河北張家口宣化熱電廠TTT內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)培養(yǎng)項目三階段12+2天

河北邯鄲邯峰電廠16年第一批內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)12天、17年第二批內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)9天

華電萊州發(fā)電廠TTT晉級班三階段9天、國華港電TTT內(nèi)訓(xùn)師三階段9天、國家電網(wǎng)河北省培訓(xùn)中心TTT三階段6天、邢臺電力、石家莊電力、國家電網(wǎng)河北省分公司14年2批4天、16年4批8天、17年2天、19年4期20天,內(nèi)蒙古電力2天,內(nèi)蒙古電力學(xué)校TTT三階段6天,國網(wǎng)武漢電力,山東省臨沂供電公司TTT 5天、江蘇華電戚墅堰發(fā)電廠3天、新疆華能電力3天、山東石橫發(fā)電廠、江蘇江陰利港電廠、山東青島電廠、國家電網(wǎng)電力科學(xué)研究院、沈陽電科院、新安江水力發(fā)電廠……

其他行業(yè):

上海紅星美凱龍6批共12天、松下電器4期共10天、北京首都機場TTT晉級班三階段5天(兩期10天)、中國石油山西省分公司TTT內(nèi)訓(xùn)師晉級班三階段9天、寧波繼峰汽車零部件TTT晉級班三階段8天、石家莊以嶺藥業(yè)兩批共8天、貴州習(xí)酒3期12天、浙江良友木業(yè)15年3天,17年6天、武漢九州通醫(yī)藥兩批共6天、山東銀座百貨4期共8天、銀座家居2天、上海寶鋼三批共6天、海南航空三批共6天、完達(dá)山集團(tuán)兩期5天、廣東好太太科技集團(tuán)TTT晉級班三階段6天、南寧湘桂集團(tuán)TTT特訓(xùn)營5天、浪潮集團(tuán)2批共4天、云南機場2期共4天、河南裕源康實業(yè)有限公司兩階段4天、北京獅橋資本、江蘇益客集團(tuán),南京藝之行、廣東詩尼曼、邯鄲鋼諾、康佳電器、廣東宜通、恒天財富、廣汽乘用車、桂林力源集團(tuán)、廣東歐派、邯鄲陽光百貨、天津303建材、上海晨光、南京雀巢、上海廣電制作、廣州湯臣倍健、上海滇虹藥業(yè)、成都亞中醫(yī)療、河南駿馳集團(tuán)、北京華商鵬達(dá)物業(yè)、常州新城控股、云南楚雄卷煙廠、成都金廣集團(tuán)、北京新華人壽、上海博澤電機、廣州萬孚、上海鍋爐廠、廣東聯(lián)合電子、上海鐵路局、西安石羊集團(tuán)、中南洋控股、沈陽特變電工、蘇嘉杭高速公路、鄭州新世紀(jì)亞飛、東風(fēng)李爾汽車座椅、中物院三所、鄭州達(dá)能、新疆發(fā)改委培訓(xùn)中心公開課、北京大學(xué)總裁研修班、珠海清華大學(xué)培訓(xùn)中心公開課、中國人民大學(xué)總裁研修班……

★ 受訓(xùn)單位評價

天津康師傅方便面事業(yè)營業(yè)本部邀請陳老師授課后,培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對課程的評價:

這是我們目前為止所有外請講師中學(xué)員滿意度最高的一位。

陳老師準(zhǔn)備充分,課程規(guī)劃符合學(xué)員需求。表達(dá)邏輯清晰,并能啟發(fā)學(xué)員的思維,。課堂氣氛活躍,能通過案例及活動活化教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)員的積極性。感謝老師慷慨提供學(xué)員的“愛心包”,使學(xué)員能感受到老師真誠和無私的品格。

大型農(nóng)牧企業(yè)江蘇益客集團(tuán)請陳老師講授TTT三維實戰(zhàn)技能提升課程之后,集團(tuán)副總裁陳洪永給予了陳老師高度評價:

尊敬的陳老師:益客集團(tuán)很榮幸能請到您,三天兩夜您為益客管理者、也是為中國的農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)做了一件善事,您教會了我們不但是培訓(xùn)的技巧,更使我們感覺到了個人和企業(yè)責(zé)任的重大。上善若水、厚德載物。讓我們一路同行與共勉。

國家電網(wǎng)電力科學(xué)研究院副總工程師張長銀培訓(xùn)課程評價:

兩天的培訓(xùn)時間不長,但收獲很多。我們一直處于感動與激動之中,陳老師緊扣大研發(fā)培訓(xùn)師培訓(xùn)主題,認(rèn)真準(zhǔn)備課件,通過豐富多彩的授課形式,讓我們理解了TTT的表達(dá)藝術(shù)、課件準(zhǔn)備的方法、授課的多種形式,是關(guān)于培訓(xùn)師培養(yǎng)之課,更是一堂教育員工如何做人做事的課程,非常感謝!

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

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湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

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