磨課坊:經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)
【課程編號】:NX11252
磨課坊:經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:員工培訓
【培訓課時】:2-4天(每天6課時)
【課程關鍵字】:經(jīng)驗萃取培訓,課程開發(fā)培訓
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【課程背景】
培訓講師課程開發(fā),首選實戰(zhàn)課程!
課程研發(fā)人中國TTT培訓首選實戰(zhàn)專家小胡子老師陳練,結合多年來專注于對TTT培訓的研究以及五百余場各行業(yè)、各類型企業(yè)實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗,將邏輯學、教育學、心理學、傳播學、藝術學、語言學、美學等融匯貫通,打造最具科學性、實戰(zhàn)性的培訓師培訓課程!
現(xiàn)場打磨課程主題,現(xiàn)場調整課程框架
現(xiàn)場提煉課程要點,現(xiàn)場配置素材資源
現(xiàn)場設計授課形式,現(xiàn)場優(yōu)化課件講義
【授課方式】
理論精講+案例分析+視頻分享+小組研討+實戰(zhàn)演練輔導
【學習對象】
擁有主講課程,需迭代升級的中高級培訓講師
【課程大綱】
講“好課”才能講好課
打造一門硬核課程,是讓學員真正受益的關鍵
打造一門硬核課程,是讓講師贏得肯定的關鍵
從學員名義思考,什么樣的課程才是一門好的課程,一門硬核課程?
course課程打磨六步曲
第一步:Cook 像廚師一樣,打磨課程主題
好的課程,首先要像好廚師一樣,根據(jù)顧客需求來精心準備美食。
1、聚焦對象:以學員需求為中心,為市場、為學員服務
大腦覺察機能對內容設置的要求
培訓需求的三大層面
課程開發(fā)中容易出現(xiàn)的兩大問題:對象分裂、目標漂移
2、聚焦內容:課程內容設置必須遵循的認知負荷理論
第二步:Operator 像接線員一樣,打磨整體框架
大腦思維機能對內容表達的要求,必須要具有條理性、邏輯性。
條理越清晰,表達越有效
整體框架打磨“四化建設”
1、歸納總結簡單化——神奇數(shù)字的運用
課程一級目錄的設計
2、邏輯清晰條理化——大綱設計的結構模式
課程二級目錄的設計
金字塔原理在綱要設計中的運用
3、上下呼應通暢化——行文用字需要妥帖通順
4、精煉出采生動化——語言是需要推敲的
【現(xiàn)場訓練輔導】課程整體框架設計,畫出課程結構
第三步:Umpire 像裁判員一樣,打磨單元內容
像裁判員一樣,擁有果斷的判斷、裁決能力。萃取提煉學員最需要、最能吸收的知識要點。左手外取知識:內化遷移;右手內萃經(jīng)驗:提煉重構
一、知識經(jīng)驗萃取四步曲:TAXI模型
1、Take 外取知識
2、Alchemy 內萃經(jīng)驗
3、Xform 重構優(yōu)化
4、Identification 求證確認
二、知識經(jīng)驗萃取四維度:點石成金
1、一級萃取:以點帶面,尋信息觀點
2、二級萃取:他山之石,配原理理論
3、三級萃取:七步成詩,理步驟流程
4、四級萃取:披沙揀金,給方法工具
三、萃取能力培養(yǎng)兩習慣:復盤寫作
1、復盤:凡事及時總結
2、寫作:平時多多練筆
【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】知識要點、解決方案萃取
第四步:Reporter 像記者一樣,打磨素材案例
擁有像記者一樣的敏銳觀察能力,善于發(fā)現(xiàn)和搜集身邊鮮活素材。
大腦想象機能的需求:鮮活的素材是始終抓住學員注意力的關鍵因素。
1、素材的收集:八字基本方針
◇ 素材收集的兩大渠道:外部渠道、內部渠道
◇ 解決方案:培訓師素材搜集整理“四庫全書”
2、素材的篩選
◇ 培訓素材案例甄選:好素材好案例的四種特性
◇ 表達如何拉近距離、產(chǎn)生共鳴、更有針對性?
3、素材的運用
◇ 素材案例呈現(xiàn)的禁忌
◇ 案例的開發(fā)與靈活運用
◇ 素材呈現(xiàn)的四種方式(視頻素材的錄制和下載)
第五步:Scientist 像科學家一樣,打磨教學形式
像科學家一樣,擁有嚴謹?shù)膽B(tài)度,依據(jù)成人學習心理,科學設計教學形式和方法。
大腦情緒機能的要求:基于五星教學和建構主義的四步循環(huán)教學
1、四步教學環(huán)節(jié)之——起:激發(fā)動機
◇ 開場的三件事
◇ 最能吸引學員的八種開場方式
2、四步教學環(huán)節(jié)之——承:講解新知
◇ 知識講解的基本原則是讓學員聽得懂
◇ 枯燥理論形象化
◇專業(yè)問題生活化
3、四步教學環(huán)節(jié)之——轉:體驗操練
◇ 如何將知識真正轉化為學員的
◇ 不得不了解的課程心電圖
◇ 基于成人學習心理的教學形式設計:
◇ 頻道切換:講解講述法的設計
◇ 感同身受:情景模擬法的設計
◇ 直觀沖擊:視頻沖擊法的設計
◇ 沖突強化:案例分析法的設計
◇ 層層設懸:問題研討法的設計
◇ 行為改變:現(xiàn)場演練法的設計
4、四步教學環(huán)節(jié)之——合:鞏固應用
◇ 要點回顧:成人學習遺忘速度快
◇ 收尾總結:如何讓結尾讓人回味無窮
第六步:Editor 像編輯一樣,打磨課件講義
擁有像編輯美工一樣的審美能力和對作品的不斷優(yōu)化打磨。
1、講授型PPT設計原則
2、優(yōu)質教案的編撰技巧——講授型PPT教案設計五要素
◇ 版面:模板統(tǒng)一、風格簡約、主體留白
◇ 文字:PPT文字的要求;如何使觀點更有力?
◇ 圖片:PPT視覺化,配圖的要求
◇ 色彩:PPT三色原則
◇ 動態(tài):演示版PPT可以給學員留點什么?
3、講授型PPT標準課件制作基本方針
【說課過關環(huán)節(jié)】精品課程是打磨出來的
說課形式:將完整課件,在簡短時間內,進行快速瀏覽,整體說明闡述。
說課流程:
(1)說明課程主要針對的培訓對象,能達到的培訓目的效果。
(2)課程計劃怎么開場導入、破冰調動氛圍;
(3)課程整體內容分幾部分,大綱如何設計,條理邏輯結構是否清晰明了;
(4)各章節(jié)主要包括哪些內容,是否有個人經(jīng)驗方法的總結萃取
(5)各章節(jié)內容,有哪些素材案例,選取案例是否有針對性、關聯(lián)性
(6)各章節(jié)講授中,設計了哪些教學形式來促進學員的理解和參與
(7)課程結尾如何設計
【課程結業(yè)】優(yōu)秀課件評選及頒獎
陳老師
中國TTT培訓首選實戰(zhàn)專家——小胡子老師陳練老師
全國TTT專業(yè)培訓十強培訓師
國際職業(yè)培訓師協(xié)會認證培訓師
深圳清華大學培訓中心特聘講師
中國人民大學總裁研修班特聘講師
專家級講師訓練營首席培訓導師
全國首度開發(fā)TTT三維實戰(zhàn)訓練課程
TTT實戰(zhàn)授課經(jīng)驗超過1000天
為各企業(yè)培養(yǎng)內訓師超過10000名
輔導各企業(yè)開發(fā)精品課程超過3000門
【中國演講藝術泰斗、共和國四大演說家彭清一教授對陳練老師的評價】
“陳練很出色,他的激情及語言的流暢、邏輯和現(xiàn)場的駕馭能力都出乎我的想象,很出色。愿百尺高桿更進一步!”
陳練,江湖人稱“小胡子老師”,開設微信公眾號:小胡子學堂。自釋為:小-小才大用、以勤為先,胡-不敢胡說、以實為本,子-樂為夫子、以敬為懷。這三字的詮釋也是小胡子十余年培訓心路的實踐力行。成長于講臺、成熟于講臺,感恩于講臺、感悟于講臺,有感而發(fā),曾填詞以明志:
《沁園春·小胡子》
小才疏華,挑燈夜讀,日省月修。看衣衣漸寬,尋本求源,涓涓細流,曲徑通幽。傳道授業(yè),學而不厭,一朝一夕一恒久。慎胡言,圖本樸歸真,心心所求。
望八方桃李秀,立三尺講臺敬心守。枝枝春無限,誨人不倦。樂為夫子,矢志不休。成人達己,教學相倚,度人度己度春秋。思勿停,念前行漫漫,白云悠悠。
多年來小胡子結合自己幾百場實戰(zhàn)培訓授課經(jīng)驗,專門針對TTT內訓師培訓進行了系統(tǒng)學習和研究,在國際標準TTT課程基礎上,將心理心智訓練、情商訓練、體驗式訓練、演講口才訓練、儒學領導藝術巧妙融洽其中,整理提煉了一整套實用實操的TTT學習訓練方法,好學、好記、好用,真正幫助學員提升實戰(zhàn)技能。實現(xiàn)了傳統(tǒng)TTT課程的全面升級,使得TTT三維實戰(zhàn)培訓成為眾多500強企業(yè)內訓師隊伍打造首選實戰(zhàn)課程,并得以長年復購學習。如:中國電信各分公司45期97天、國家電網(wǎng)各分公司22期54天、中國銀行各分行18期50天。
★ 獨家版權課程及咨詢輔導項目
《小胡子老師陪你學TTT——“小講臺真功夫”內訓師三維實戰(zhàn)技能》(基礎2-3天)
《小胡子老師陪你學TTT——“四環(huán)教學”內訓師授課表達技巧提升》(2-3天)
《小胡子老師陪你學TTT——磨課坊:經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)》(2-4天)
《小胡子老師陪你學TTT——“小講臺真功夫”內訓師三維實戰(zhàn)技能輔導坊》(4-6天)
《小胡子老師陪你學TTT——“三步成師”內訓師晉級研習坊》(三階段6-9天)
★ 豐富的TTT培訓經(jīng)驗(超過1000天)
金融行業(yè):
江蘇泰興農(nóng)商行TTT三階段10天(1天面試選拔+9天培訓輔導)、山西陽曲農(nóng)商行TTT三階段11天(1天面試選拔+10天培訓輔導)、浙商銀行溫州分行TTT三階段6天(兩期12天)、浙商銀行紹興分行TTT三階段6天(兩期12天)、浙商銀行蘭州分行TTT三階段6天、浙商銀行南京分行TTT三階段6天、浙商銀行寧波分行TTT三階段6天、黃巖農(nóng)村合作銀行TTT三階段7天、浙江臺州臨海農(nóng)商行TTT兩階段6天、浙江金華成泰農(nóng)商行TTT晉級兩階段6天、浙江嘉興農(nóng)商行TTT三階段6天、浙江路橋農(nóng)商行TTT三階段6天、浙江農(nóng)信臺州辦TTT集訓營4天、臺州玉環(huán)農(nóng)商行TTT三階段6天、河北邢臺信用聯(lián)社TTT三階段6天、山東濰坊市農(nóng)信社TTT集訓3天、湖南常德農(nóng)商行TTT集訓4天、河南滎陽農(nóng)商行、江蘇靖江農(nóng)商行、中國銀行天津分行4期12天、中國銀行山東省分行三期8天、中國銀行內蒙古分行3期9天、中國銀行巴彥淖爾分行、中國銀行赤峰分行、中國銀行濰坊分行、中國銀行長沙分行、中國銀行四川省分行,中國銀行黑龍江省分行、招商銀行福建泉州分行TTT兩期6天、招商銀行溫州分行TTT三階段6天、招商銀行南寧分行、交通銀行河南省分行三期6天、中國工商銀行貴州省分行TTT特訓營4天、中國工商銀行河北省分行2天、中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行、中國農(nóng)業(yè)銀行東莞分行三期6天、南海農(nóng)行2期、中國農(nóng)業(yè)銀行佛山分行三期6天、中國農(nóng)業(yè)銀行中山分行三期6天、杭州銀行臺州分行TTT三階段6天、成都民生銀行、安徽六安郵儲銀行、瑞豐銀行、南京民生銀行、江蘇銀行揚州分行、杭州恒豐銀行……
通訊行業(yè):
河北省電信渠道部3期6天、石家莊電信、秦皇島電信3期6天、邢臺電信3期5天、張家口電信、廊坊電信、唐山電信、邯鄲電信、滄州電信3期6天、保定電信4期8天、湖北省電信客服中心TTT特訓營5天、武漢電信骨干班兩批10天、武漢電信4期8天、重慶電信2批4天、上海電信、江西贛州電信、湖北黃岡電信2期4天、福建福州電信、廣東東莞電信、廣東佛山電信5期10天、廣東惠州電信3期8天、肇慶電信、河北移動5批10天、西安移動設計院、遵義移動、安徽移動、西藏移動、移動物聯(lián)網(wǎng)、上海聯(lián)通4期8天、湖北省聯(lián)通、河北省聯(lián)通、貴州通服
電力行業(yè):
河北張家口宣化熱電廠TTT內訓師輔導培養(yǎng)項目三階段12+2天
河北邯鄲邯峰電廠16年第一批內訓師輔導12天、17年第二批內訓師輔導9天
華電萊州發(fā)電廠TTT晉級班三階段9天、國華港電TTT內訓師三階段9天、國家電網(wǎng)河北省培訓中心TTT三階段6天、邢臺電力、石家莊電力、國家電網(wǎng)河北省分公司14年2批4天、16年4批8天、17年2天、19年4期20天,內蒙古電力2天,內蒙古電力學校TTT三階段6天,國網(wǎng)武漢電力,山東省臨沂供電公司TTT 5天、江蘇華電戚墅堰發(fā)電廠3天、新疆華能電力3天、山東石橫發(fā)電廠、江蘇江陰利港電廠、山東青島電廠、國家電網(wǎng)電力科學研究院、沈陽電科院、新安江水力發(fā)電廠……
其他行業(yè):
上海紅星美凱龍6批共12天、松下電器4期共10天、北京首都機場TTT晉級班三階段5天(兩期10天)、中國石油山西省分公司TTT內訓師晉級班三階段9天、寧波繼峰汽車零部件TTT晉級班三階段8天、石家莊以嶺藥業(yè)兩批共8天、貴州習酒3期12天、浙江良友木業(yè)15年3天,17年6天、武漢九州通醫(yī)藥兩批共6天、山東銀座百貨4期共8天、銀座家居2天、上海寶鋼三批共6天、海南航空三批共6天、完達山集團兩期5天、廣東好太太科技集團TTT晉級班三階段6天、南寧湘桂集團TTT特訓營5天、浪潮集團2批共4天、云南機場2期共4天、河南裕源康實業(yè)有限公司兩階段4天、北京獅橋資本、江蘇益客集團,南京藝之行、廣東詩尼曼、邯鄲鋼諾、康佳電器、廣東宜通、恒天財富、廣汽乘用車、桂林力源集團、廣東歐派、邯鄲陽光百貨、天津303建材、上海晨光、南京雀巢、上海廣電制作、廣州湯臣倍健、上海滇虹藥業(yè)、成都亞中醫(yī)療、河南駿馳集團、北京華商鵬達物業(yè)、常州新城控股、云南楚雄卷煙廠、成都金廣集團、北京新華人壽、上海博澤電機、廣州萬孚、上海鍋爐廠、廣東聯(lián)合電子、上海鐵路局、西安石羊集團、中南洋控股、沈陽特變電工、蘇嘉杭高速公路、鄭州新世紀亞飛、東風李爾汽車座椅、中物院三所、鄭州達能、新疆發(fā)改委培訓中心公開課、北京大學總裁研修班、珠海清華大學培訓中心公開課、中國人民大學總裁研修班……
★ 受訓單位評價
天津康師傅方便面事業(yè)營業(yè)本部邀請陳老師授課后,培訓負責人對課程的評價:
這是我們目前為止所有外請講師中學員滿意度最高的一位。
陳老師準備充分,課程規(guī)劃符合學員需求。表達邏輯清晰,并能啟發(fā)學員的思維,。課堂氣氛活躍,能通過案例及活動活化教學內容,提高學員的積極性。感謝老師慷慨提供學員的“愛心包”,使學員能感受到老師真誠和無私的品格。
大型農(nóng)牧企業(yè)江蘇益客集團請陳老師講授TTT三維實戰(zhàn)技能提升課程之后,集團副總裁陳洪永給予了陳老師高度評價:
尊敬的陳老師:益客集團很榮幸能請到您,三天兩夜您為益客管理者、也是為中國的農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)做了一件善事,您教會了我們不但是培訓的技巧,更使我們感覺到了個人和企業(yè)責任的重大。上善若水、厚德載物。讓我們一路同行與共勉。
國家電網(wǎng)電力科學研究院副總工程師張長銀培訓課程評價:
兩天的培訓時間不長,但收獲很多。我們一直處于感動與激動之中,陳老師緊扣大研發(fā)培訓師培訓主題,認真準備課件,通過豐富多彩的授課形式,讓我們理解了TTT的表達藝術、課件準備的方法、授課的多種形式,是關于培訓師培養(yǎng)之課,更是一堂教育員工如何做人做事的課程,非常感謝!
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