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關鍵表達?—結構化思考·形象化表達

【課程編號】:NX12726

【課程名稱】:

關鍵表達?—結構化思考·形象化表達

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:結構化思考培訓,形象化表達培訓

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課程背景:

您是否在日常工作和生活中常常會有這樣的遭遇和困惑?

▲電梯里碰到了自己的上司,上司一句:“小張,最近工作怎么樣啊?”,讓你瞬間張口結舌,不知道如何回答?或者沒有組織語言,一通亂說,上司聽的一頭霧水?

▲精心準備了3個月的項目陳述,結果客戶臨時有急事要馬上離開會議室,只給你3分鐘做陳述,你該怎么說?

▲下屬敲了門進來,一通工作匯報就是半個鐘,結果匯報完,你還是不清楚對方想說什么?

▲會議中,領導問:“元芳,你怎么看?”,如何應對?快速組織你的發言?

▲慶典中,主持人即興邀請到:“接下來,有請我們的領導說兩句。”你驚慌的起身,該說什么?怎么說?

學習了很多表達的技巧、演講的技巧、卻忽視了最重要的,如何組織講話的內容,讓內容更有條理、更富邏輯!需知內容為王!你的表達應該清晰、簡練、有力!

課程收益:

◆掌握臺風技巧,使你的呈現形象更專業化

◆認識自己的演講匯報風格的優劣勢,了解不同聽眾的需求點及反應 ,從而使演講效果可以達到最優

◆了解好演講匯報都是設計出來的!懂得如何在腦子里打樁子設計簡單的演講框架,通過簡潔、有效的表達技巧,令口頭演講匯報既有邏輯,又生動形象(俗稱“有料有趣”)

◆讓你在用幻燈片等書面形式講解時,使讀者或觀眾感受到結構化的內容邏輯,迅速使演講表達內容直指人心!

◆練就瞬間整理思路,清晰有力表達的技巧!

授課對象:

全體員工

課程大綱:

引言:破冰活動“心有千千結”---打破固有思維,換個角度看“說話”

第一章:精構思——搭建簡單、清晰的邏輯框架,使你的演講更有結構層次感

一、令人困擾的演講匯報場景

情景模擬:部門會議現場---演講表達中常見的兩種表達誤區

1、“斷片”:思路中斷

2、“團線”:思維發散

二、結構化思考的入門---金字塔結構原理

視頻案例:聽不懂的“中文匯報pk簡練清晰的“英文匯報”

1.尋找演講的規律

現場練習:上臺演說“生活不止眼前的茍且,還有詩和遠方”

2.運用金字塔結構化思維,自上而下表達, 一句話提煉你的觀點,使你的演講呈現清晰、簡潔

現場練習: 你的工作崗位職責

3.運用金字塔結構化思維,再也不用擔心自己的記憶力差!

現場練習:品類繁多的家庭購物清單

4、金字塔結構的原理:從上到下,上下包容,橫向并列

三、結構化思考的分工---陳述觀點的樁子結構,使你的觀點表達清晰、簡練

1.基本理念導入:

(1)打樁子(定表達內容框架)的概念

(2)打樁子的好處

(3)打樁子的原則:對稱、分離、一致

2.樁子結構一——時鐘計劃

(1)按照時間順序陳述你的表達內容

案例分析:古文“一事無成”

(2)何時運用時間結構:身處壓力時、制定計劃時,指導新人時

(3)時間結構應用導入

現場練習:名人會面——現場扮演各種名人會面場景,相互提問回答,瞬時思考,清晰回答

(4)如何用時間結構解決問題

現場練習:四個工作、生活場景的選項練習,現場實操,掌握技巧

3.樁子結構二——環球計劃

(1)按空間順序組織你的表達內容

(2)何時運用空間結構:大型話題、產品介紹(按部位介紹)

(3)使你的演講呈現具有畫面感

現場練習:介紹你的企業,使公司形象高大上

4.樁子結構三——三角計劃

(1)按照事物的不同方面組織你的表達內容

(2)何時運用三角計劃:嚴肅話題,突顯專業(官方發言常用)

(4)三角計劃應用的注意事項:樁子間邏輯性不強;樁子內容虛

現場練習:介紹你的企業,使公司形象高大上

四、結構化思考的分工---說服觀點的樁子結構,使你的觀點說服有力、層層遞進

1.樁子結構四——變焦鏡計劃

(1)按照變焦鏡的原理從大到小、從小到大來闡述你的觀點

(2)何時運用變焦鏡計劃:以動態方式處理棘手的問題

現場練習:變焦鏡推近,在短時間內向領導匯報工作,簡潔、清晰、明了,

現場練習:變焦鏡“小蠻腰”計劃:向領導申請借調資源,達到事半功倍效果

2.樁子結構五——鐘擺計劃

(1)鐘擺計劃的本質:從兩個極端中選擇一個適中的選項

(2)何時運用鐘擺計劃: 跨部門會議溝通處于僵持的狀態下,將人引向中和的立場,緩解僵局,解決棘手問題

(3)鐘擺計劃的三種不同形式:激進式、溫和式、混合式

案例分析: 珠寶店買首飾

現場練習: 為某項業務工作推薦合適的人選

3.樁子結構六——收益計劃

(1)收益計劃:通過正向、反向的觀點陳述,旨在說服他人接受觀點

(2)何時運用收益計劃:向他人推薦產品、業務時可以使用

(3)收益計劃的兩種形式:正向收益、反向收益

案例分析: 工地安全生產

現場練習: 說服同事接受你的改進意見

第二章:巧表達——讓你的語言更形象、生動、對于聽眾具有魔力的吸引

一、認識你的演講風格與聽眾的風格

1、演講風格測試

2、不同演講風格人的優勢與劣勢

3、不同風格聽眾的關注點與禁忌點

二、提升語言表達形象化的魔法棒

1. 演講魔法棒1——圖畫計劃

(1)在你聽眾的頭腦中構建畫面感:比喻、數據、類比

(2)視覺化技巧應用案例:

A、徐崢的演講《一個光頭的誕生》 (視頻案例分析)

B、企業培訓課題的視覺化表達——PPT視覺化演示技巧五大禁忌

(3)讓你的表達建立形象,身臨其境

現場練習: 用圖景計劃解釋你的工作內容、或產品

2.演講魔法棒2——正反計劃

(1)用一正、一反的犀利的表達你的立場和觀點

(2)何時運用正反計劃:解釋你的業務

案例分析: 羋月的演說

3. 演講魔法棒3——骨牌計劃

(1)類似多米諾骨牌效應的發言,使你的表達具有“排山倒海”的氣勢

(2)何時運用正反計劃:適用于從一個事件導致引發另一個事件的換角度陳述觀點

案例分析: 某交通局長的鏗鏘有力的發言

現場練習:對你的產品和工作用骨牌計劃來闡述

4. 演講魔法棒4——異議爭執中的過渡技巧

(1)過渡技巧:接受提問,開始回答問題前,或者需要緩和現場氛圍,安撫對方情緒時應用

案例分析: 1、上海環保局長巧答記者問

2、某工商局長與央視主持的“唇槍舌戰”

現場練習:應對推脫工作,不愿做事的員工的抱怨

第三章:塑形象—— 專業形象,穩健臺風

一、臺上緊張的12種表現

二、緊張的四個來源

1、會場

2、聽眾

3、自身

4、內容

三、解決緊張的五大方法

1、成功冥想法

2、深呼吸法

3、身體活動法

4、巧妙掩飾法

5、不斷上臺練習

四、站上講臺“三字訣”:穩、大、慢

五、講師上臺十大硬傷

六、講臺形象的打造

1、“一個中心,三個適合”的著裝準備

2、專業講臺形象的五型訓練法(實戰練習)

(1)站-定穩

(2)走-T臺

(3)手-抱球

(4)臉-微笑

(5)看-五星

綜合大演練:“七步成話”---七步內運用所有的工具清晰、完整、有力的表達自己的觀點

七、課程回顧及總結

徐老師

企業賦能場景化教學專家-徐舟老師

講師簡介

“一分鐘快學吧®”培訓平臺創始人

“TAM”一分鐘教授法創始人

“4C+E”魔方教學法創始人

美國認證協會注冊國際培訓師(考核導師)

美國DISC性格分析研究中心報告解讀講師

LOMA壽險管理師FLML

美國AFP金融理財師

美國領導力協會顧問

教練式高爾夫®管理系列中文版權擁有者

第五、六屆”微課大賽”全國總決賽評審團專家

上海交大總裁班客座教授

江西財經大學MBA總裁班客座教授

十余年保險金融業培訓管理經驗

“雙核四驅”增員星工廠®項目技術總顧問

暢銷書《保險合伙人—壽險高效增員手冊》作者

曾任世界500強企業高管

徐老師課程返聘率高達100%,課程平均滿意度達90%以上。

講師背景

多年大型中外企業上市公司型企業培訓管理經驗,長期致力于打造企業高績效團隊建設與管理、員工成長能力模型及技能、綜合素質提升的培訓課程及體系,歷任荷蘭(皇家)飛利浦家庭電器有限公司、中國平安集團有限公司等世界500強企業中高層管理者,轄下領導20余位專職文員團隊,以及管理500多兼職講師團隊,具有豐富的實戰管理經驗 。

徐老師的“135”

1--- 一套領導力系列版權課程《教練式高爾夫®向下/橫向/向上管理》

3--- 三個主講領域課程(保險營銷領域、職場各層級賦能、TTT培訓體系)

5--- 五大授課優勢(語言幽默化、測評科學化、案例場景化、互動游戲化、實戰工具化)

近期部分培訓過的500強企業的案例:

2018年幫助廣東煙草局中層管理干部轉變管理思維,從傳統管理者向教練型管理者轉型,通過”COACH”咨詢模式(訓前需求調研+訓中體驗式訓練+訓后輔導評估),真正做到為企業提供專業化,定制化服務. 企業后期有連續采購了七期《教練式管理高爾夫®—向下管理》與《教練式管理高爾夫®—橫向管理》。

2018年幫助平安銀行深圳總行中層管理干部轉變管理思維,從傳統管理者向教練型管理者轉型,”COACH”微咨詢模式(訓前需求調研+訓中體驗式訓練+訓后輔導評估)的推崇者,真正做到為企業提供專業化,定制化服務.企業管理者反映很好,滿意度高達98%,企業決定在各支行全面推行此培訓《教練式管理高爾夫®—向下管理》。

2018年幫助廣汽傳祺汽車集團中層干部提升領導力及團隊管理技能,全集團中層干部輪訓《教練式管理高爾夫®—向下管理》,定制化的案例教學,新穎的課堂形式讓學員收獲了一堂有趣有料有方法的課程。

2018年《教練式管理高爾夫®—向下管理》走進江蘇銀行深圳分行,幫助銀行提升新晉升主管的向下管理技能,課程以場景化教學為指導核心,結合情境領導理論,高爾夫運動游戲規則,從人性的角度出發,根據DISC性格分析,掌握下屬的個性,了解自己的領導風格,全課程36個案例絕大部分改編自企業內部真實案例(前期調研的),實戰演練,實用性非常強,學員在體驗式的教學環境中,寓教于樂,課堂氛圍非常活躍,課程提供大量的工具和方法,客戶反饋效果非常好。

?2018-2019年《教練式管理高爾夫®—向下管理》走進杭州吉利汽車集團對中層管理干部進行管理轉型,由傳統管理型轉向教練型管理者,運用人性的DISC性格分析,幫助學員更好的掌握下屬的特性及自己的管理風格,從心理學的角度入手,引導學員掌握教練式的溝通技巧,轉變角色,態度,所有學員與企業非常滿意,認為自己管理理念有了一個全新的認知,該課程將作為吉利集團企業大學領導力學員的指定課程,與教練式高爾夫認證中心建立戰略合作伙伴關系。

2018年《DISC+情商溝通與高效表達》走進奔馳汽車集團,幫助全集團客服中心經理從人性的角度分析,運用專業的DISC測評工具,提升職場溝通能力與改善人際關系,課程采用體驗式的培訓模式,測評+講授+看電影學溝通,課堂氛圍良好,學員在歡樂的學習氛圍中掌握職場人際交往的技巧,企業和學員反饋非常好.

2018年《教練式管理高爾夫®—向下管理》幫助萬科地產總部《中層干部常青樹》項目,提升中層干部的領導力與管理技能,以教練技術為核心指導思想,結合情境管理理論與高爾夫運動的游戲規則,全新的體驗式培訓模式,兩天12洞,36個活生生的情境案例,讓學員獲益匪淺,感覺身臨其境。

2018年《教練式高爾夫®---向下管理》幫助南寧華潤置地“華鷹訓練營”項目提升中層管理干部的領導力技能,幫助學員轉變管理思維,從傳統的管理者轉向教練型管理者,學員感覺接受到全新的管理理念,反饋效果非常好,后期采購兩期.

2018年《教練式管理高爾夫®—向下管理》幫助深圳康佳集團升中層管理干部的領導力技能,幫助學員轉變管理思維,從傳統的管理者轉向教練型管理者,學員感覺接受到全新的管理理念,反饋效果非常好,后期采購兩期.

2018年《教練式管理高爾夫®—向下管理》走進中國建筑集團第五局,幫助全局的房建項目經理提升領導管理技能,課后學員、領導非常滿意,將此課程作為五局信和學堂的指定領導力課程,房建項目經理進修的必備課程。

主講課程

職場管理系列版權課程:

《教練式高爾夫®—向下管理》

《教練式高爾夫®—橫向管理》

《教練式高爾夫®—向上管理》

內訓師培養系列:

《名師鍛造工作坊®》

《五環之課-設計工作坊®》

《“向培訓要績效”--企業培訓管理體系的頂層設計®》

《打造講臺魅力的六脈神劍》(初級)

《七步成課—互聯網下的精品課程設計》(中級)

《濃縮的都是精華—精品微課設計與開發》(高級)

《體驗式課堂—引導式行動學習教學方式》(高級)

《企業培訓體系搭建實操》(高級)

職業素養系列:

《公眾演講與工作匯報》

《DISC+高效溝通

《高情商溝通與高效表達》

《基于情境的溝通技能提升》

《關鍵表達™-結構化思考·形象化表達》

《網紅“爆款”短視頻營銷設計與制作》

《可設計的工作-創新思維與問題分析解決》

擅長領域

企業各層級管理干部、企業內訓師、課程設計與開發、員工職業技能提升

主要客戶

金融行業:平安銀行、中國工商銀行、中國農商銀行、浦發銀行、民生銀行、江蘇銀行、上海銀行、平安保險、信誠人壽保險、中意人壽保險、陽光保險……

珠寶服飾行業:周大福、真福珠寶、金伯利鉆石、東方瑞璐、周六福、千禧之星、GUESS、ELLE、卡索服飾、AZONA服飾、維多利亞的秘密……

零售賣場:億升時代廣場、山東奧迪汽車4S店、中植奇瑞4S店、北京現代汽車4S店、日產汽車、歐凱龍家具廣場、中原百姓建材廣場、紅星美凱龍、世紀聯華、華潤萬家、屈臣氏……

家電行業:國美電器、蘇寧電器、格蘭仕、創維電器、九陽集團、步步高電器、TCL、長虹電器、金立手機、康佳電器、美的空調、格力空調、奧克斯空調、海爾冰箱、海爾手機、步步高…….

化妝品行業:雅佳公司、雅倩公司、紅地球、丸美、安利、ZA、林青軒、歐泊萊、韓后、薇姿、歐泊萊……

IT行業: 中國移動、中國聯通、光明牛奶、伊利、歐泊萊、安利、海爾、三星、美的、康師傅集團、前程無憂、第一創業證券、廣發證券、攜程旅行網、蘇寧易購、盛大網絡科技、迅雷網絡科技、騰訊、拍拍網、橡果國際、驢媽媽旅游網、平安好房、幻維數碼、酒仙網、POP全球時尚機構、深圳勝意科技、蝶訊網、簡伯特(中國)、國旅運通、亞速旺貿易、捷信金融、霍夫曼貿易……

房地產: 萬科地產、華潤置地、世聯行、雅居樂地產、碧桂園地產、中原地產、保利地產,佳兆業、振業城、和記黃埔地產、遠大地產、中信地產、敏捷地地產、時代地產、華發地產……

快速消費品業:

可口可樂、華潤怡寶、紅牛功能飲料、李錦記、朝日啤酒(Asahi)、華潤雪花啤酒、青島啤酒、力波啤酒、光

明乳業、臺灣旺旺集團、摩森康勝(銀子彈啤酒)、味之素(Ajinomoto)、正廣和、邱博投資、豐谷酒業、納爾松酒業、養樂多……

醫藥業:

國藥控股、賽諾菲安萬特、默沙東、強生(中國)、天津天士力醫藥營銷集團、南京醫藥集團、云

南白藥集團……

其他行業:

國家電網、福建電力、上海電力、上海路燈管理中心、金華電業局新能源公司、南方電網揭陽供電局、上海外

服、上海醫保網、上海數字認證中心、歐維特、華夏鄧白氏、廣東聯合電子、古奇(GUCCI)、安利中國、玫琳凱(中國)、達能中國、雅培中國、美贊臣、貝因美、河北陽光集團、北京365科技、杭州中匯會計師事務所、港華燃氣、路華救援、光明天使呼叫中心、上海鈴謙醫藥、廣州中一藥業、和記黃埔醫藥、康寶萊中國、速伯艾特酒店管理公司、北京奇華通訊、奧地利偉士德誠運輸公司、廣州麓湖高爾夫俱樂部、深圳大鏟灣碼頭……

客戶見證:

徐老師講課很有新意,幽默風趣、很有激情,和我以前參加類似的培訓大有不同,讓人豁然一亮,期待公司能安排徐老師更多的課題。(前海人壽培訓經理 張多)

培訓生動形象,所講內容能夠用不同的案例形式將所講內容表達出來,整體很好。參加過本次培訓我能以更好的心態來面對工作,并能以有效的方法和技巧來處理今后可能遇到的相關問題。 (平安銀行綜拓總經理 王鵬)

講師很優秀,內容符合學員期待,對實際工作有價值,有幫助,徐老師講解的生動、有趣、易于接受。對個人問題處理應變能力有很大幫助。 (藍海之略培訓經理 李媛)

老師講說能力很強,思維鎮密,邏輯感清晰。 (寶馬中國 葉超)

課堂氣氛活躍,講課內容生動易懂,受益匪淺,讓我對工作有了更深入的認識,期待下次聆聽。(華潤置地 容瑜)

案例風趣,對實際工作問題的解決思路有很大幫助。(萬科地產 黃毅鋒)

幽默風趣的案例,新穎的小故事融匯了現實生活及工作中的經驗和問題。 (中國平安 齊春宇)

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