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巧用測評精準(zhǔn)識人和用人
【課程編號】:NX13878
巧用測評精準(zhǔn)識人和用人
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【所屬類別】:團隊建設(shè)培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:巧用測評培訓(xùn)
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課程背景
為何采購這門課程?
1.借助測評工具選人更快速,精確度更高;
2.提升企業(yè)內(nèi)部面試官識人選才專業(yè)能力;
3.借助測評工具構(gòu)建人才畫像(勝任力模型);
4.有利于非人力資源崗位管理者在推進績效管理時做出決策;
5.有利于非人力資源崗位管理者在人員調(diào)整時做出全面而客觀決策;
6.有利于非人力資源崗位管理者在內(nèi)部人才培養(yǎng)、培訓(xùn)時做出決策;
7.有利于非人力資源崗位管理者在內(nèi)部人才選拔和晉升時做出用人決策。
有哪些收益和亮點?
1.快速掌握多個簡易、實用的測評工具(均可免費使用),可應(yīng)用于選、育、用、留;
2.學(xué)習(xí)如何構(gòu)建人才畫像(或勝任力模型),并應(yīng)用于人力資源的“選、育、用、留”;
3.為企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)和選拔、人員調(diào)動、晉升、淘汰等提供科學(xué)的依據(jù),減少失誤;
4.為改善或者提升員工(甚至是團隊)的崗位績效提供人事決策,避免流失優(yōu)秀員工;
5.為了避免學(xué)員聽不懂、記不住、學(xué)不會,講師準(zhǔn)備了不少于10個面試現(xiàn)場真實視頻案例,視頻案例有針對性、實用性、趣味性、震撼性。
為何選擇單鋒老師?
1.在人才測評和人力資源管理領(lǐng)域,單老師有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,自2014年以來兼任中華英才網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘等外聘人力資源管理專家;
2.自2016年以來,單老師《識人選才》類課程陸續(xù)在“喜馬拉雅”、“今日頭條”、“網(wǎng)易云學(xué)堂”、“前沿講座”、“創(chuàng)騏云課堂”等音頻和視頻渠道上線,國內(nèi)知名度很高;
3.《巧用測評精準(zhǔn)識人和用人》是單老師的版權(quán)課程,經(jīng)歷多次改版升級,凝聚了自2014年至今的培訓(xùn)經(jīng)驗,包含經(jīng)典的人力資源管理案例,融合了心理學(xué)、測評技術(shù)、招聘&面試、培訓(xùn)、績效管理等。
單老師的授課風(fēng)格?
1.熱情不失沉穩(wěn);
2.幽默點評到位;
3.互動啟發(fā)思考;
4.注重實效落地。
課程大綱
第一章測評技術(shù)概述
第二章測職業(yè)匹配度
第三章測人崗匹配度
第四章測團隊匹配度
第五章情商測試技巧
第六章經(jīng)典案例研討
第1章測評技術(shù)概述
備注:測評很難嗎?是否有簡易、實用的測評工具?
1.測評技術(shù)的企業(yè)價值
2.常見的測評工具簡述
?測心理健康-主題統(tǒng)覺+墨漬測試
?測職業(yè)穩(wěn)定-霍蘭德職業(yè)傾向測試
?其它測試工具簡述-MBTI+DISC+九型人格等
3.測評就在身邊(選修)
?東方:屬相和五行
?西方:星座和占卜
?筆記(書法)測試
第2章測職業(yè)匹配度
備注:員工的職業(yè)穩(wěn)定性是否可以測評?是否可以測評求職者的潛能?測評是否會暴露出求職者的短板和不足?
?霍蘭德職業(yè)傾向測試
?霍蘭德職業(yè)測試原理
?霍蘭德職業(yè)測試案例
?霍蘭德測試注意事項
第3章測人崗匹配度
備注:測評工具是否有廣泛應(yīng)用?還可以應(yīng)用在哪些領(lǐng)域?對企業(yè)發(fā)展有何價值?對管理者有何啟發(fā)?
1.了解全腦思維測試
?全腦思維原理
2.全腦測試與崗位匹配
?A腦擅長什么崗位
?B腦擅長什么崗位
?C腦擅長什么崗位
?D腦擅長什么崗位
3.人崗匹配案例講解
?銷售崗位
?策劃崗位
?財務(wù)崗位
?人事崗位
?客服崗位
?其它崗位(可以由客戶提供)
第4章測團隊匹配度
備注:為什么說管理者要慎選隊友?組建和發(fā)展團隊有什么技巧?如何選準(zhǔn)跟自己匹配的人?
1.上、下級匹配
?領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格匹配
?溝通風(fēng)格匹配
2.團隊風(fēng)格匹配
?團隊選人的工具
?組建團隊的技巧
?精選最合適隊員
第5章情商測試技巧
備注:“情商”可以快速測試嗎?為何低“情商”后果不堪設(shè)想?高情商的表現(xiàn)是什么?如何提升自己和他人的情商?
?什么是情商(EQ)
?測試情商的小工具
第6章經(jīng)典案例研討
備注:幫助員工提升績效有什么捷徑嗎?可以通過測評方式化解溝通沖突嗎?
?人才選拔案例
?借助測評系統(tǒng)思考
?績效管理案例
?借助測評改善績效
?人際溝通案例
?借助測評化解沖突
單老師
中科院心理研究所研究生、中央財經(jīng)大學(xué) MBA、新西蘭懷卡托大學(xué)市場營銷學(xué)士
CIPTM 注冊國際職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理,CIPT 注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師 HBDI 全腦思維認證講師
曾在青島海爾(上交所:600690)、中國數(shù)碼(港交所:00250)、新東方教育集團(紐交所:EDU)、美國百麥任職,擔(dān)任人力資源崗位高管,負責(zé)招聘、培訓(xùn)、人才選拔、組織發(fā)展、企業(yè)文化等工作。
HRA 和《培訓(xùn)雜志》特約撰稿人
曾應(yīng)邀擔(dān)任智聯(lián)、前程無憂、獵聘等機構(gòu)的招聘和組織發(fā)展專家
【個人簡介】
他是《金牌面試官》(社招版+優(yōu)選版)研發(fā)和授課講師,《全“心”溝通》及《管理溝通》研發(fā)和授課講師,工、農(nóng)、建行2015和16年校園招聘專家面試官;《情商領(lǐng)導(dǎo)力》版權(quán)課程研發(fā)和授課講師,《心智講堂》首席研發(fā)顧問和講師,《金牌管理》首席研發(fā)顧問和講師,《情商與自我實現(xiàn)》專家講師。
單鋒老師(Rick)是人力資源管理和心理學(xué)應(yīng)用的資深顧問,擁有 14 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗和 6 年講師授課經(jīng)驗。他曾擔(dān)任國內(nèi)知名企業(yè)大學(xué)執(zhí)行院長,負責(zé)制定中、長期員工學(xué)習(xí)與發(fā)展方案、設(shè)計和實施培訓(xùn)體系及培訓(xùn)項目,搭建領(lǐng)導(dǎo)力勝任力模型,培養(yǎng)和評估內(nèi)訓(xùn)師體系等;在近百年歷史的跨國公司從事 HR 管理,負責(zé)全員學(xué)習(xí)與發(fā)展項目、員工招聘、建立和運營培訓(xùn)體系、實施組織發(fā)展計劃、推進中、高層領(lǐng)導(dǎo)力項目、課程研發(fā)和授課、推廣企業(yè)文化等。
研究方向:職場人的行為規(guī)律,如招聘面試、人才測評與培訓(xùn)、團隊建設(shè)和發(fā)展、人際溝通與協(xié)作、90 后員工管理、情商與領(lǐng)導(dǎo)力等。
研究工具:霍蘭德職業(yè)測試、思維偏好測試、九型人格、情緒智力、人格發(fā)展特質(zhì)、行為風(fēng)格測試等。
老師在心理學(xué)方面的專長是:精神分析學(xué)的人格理論,情緒智力(EI),全腦思維,對象關(guān)系和依戀理論,原生態(tài)家庭與親子教育等。
【主講課程】
企業(yè)管理類
《從技術(shù)專家邁向全面管理》
《溝通心理學(xué)》
《管理心理學(xué)》
《管理者溝通之道》
《全腦優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力》
人力資源類
《非人》
《金牌面試官》
《面試官的48節(jié)必修課》
《巧用測評精準(zhǔn)識人和用人》
精品課
《管理者識人與用人》
《情緒與壓力管理》
《新員工速步職場》
【授課風(fēng)格】
單老師將心理學(xué)原理和實踐經(jīng)驗與企業(yè)管理相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)員從心理學(xué)角度分析和解決工作中的若干問題,透過表面從根源入手,有邏輯和系統(tǒng)的解決常見管理問題。基于多年心理學(xué)的研究和實踐,單老師致力于將發(fā)展心理學(xué)和教育心理學(xué)應(yīng)用在“親子教育”、交友和愛情、婚姻與人生幸福感等方面,從而滿足企業(yè)在員工關(guān)懷方面的需求。
【服務(wù)客戶】
金融行業(yè):工商銀行 建設(shè)銀行 農(nóng)業(yè)銀行 中國銀行 交通銀行 光大銀行 招商銀行 中信銀行 百信銀行 杭州銀行 平安銀行 安徽郵儲銀行 華夏銀行 濰坊銀行 泰安銀行 中國人壽 太平洋保險 陽光保險 友邦保險 華泰保險民生金融 浙農(nóng)控股
生產(chǎn)制造:萌蒂制藥 中新藥業(yè) 天津力生制藥 華東醫(yī)藥 韓國三星 創(chuàng)維集團 青島海信 康佳集團德賽西威 舜宇光學(xué)科技 天地奔牛 柳州通用五鈴 奧迪(中國)新希望乳業(yè) 養(yǎng)樂多 金風(fēng)科技 山東威高集團 光藝人家居
房產(chǎn)建筑:中建一局 中建二局 北京住總 首開集團 長安地產(chǎn) 華潤置地 綠地集團 金地物業(yè) 重慶兩江新區(qū)物業(yè) 紅星美凱龍
網(wǎng)絡(luò)科技:搜狐娛樂 三七互娛 去哪網(wǎng) 開心網(wǎng) 央視動畫 中國網(wǎng)安 大唐電信 神華信息技術(shù) 上海佩琪信息技術(shù)
能源行業(yè):國家電網(wǎng) 煤制油化工 云南電網(wǎng) 國家能源集團 中化石油 中海石油 華潤能源 中化能源
院校學(xué)府:清華總裁班 清華人力資源高管班 中央財經(jīng)大學(xué) 山東科技大學(xué) 中國人民大學(xué) 山東大學(xué) 天津大學(xué)
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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:Service@mingketang.com
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湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...
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名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...