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【課程背景】

未來(lái)企業(yè)要面臨的稅收環(huán)境可以用四個(gè)字概括：“減稅”、“嚴(yán)管”，用一部美劇來(lái)形容最為恰當(dāng)——“冰與火之歌”。

只要“減稅”不減到零，老總們永遠(yuǎn)都會(huì)問(wèn)會(huì)計(jì)“我們的稅是不是可以再少交一點(diǎn)？”。“減稅”還沒(méi)怎么感受到，社保又讓老板們頭疼不已。不論“嚴(yán)管”到底嚴(yán)不嚴(yán)，會(huì)計(jì)們永遠(yuǎn)都在發(fā)愁“我們的稅/社保怎么才能少交一點(diǎn)？”并擔(dān)憂(yōu)“我們的稅/社保這么交是不是有問(wèn)題？”。

工欲善其事必先利其器！如何在應(yīng)對(duì)個(gè)稅新政和社保改革的道路上游刃有余，我們認(rèn)為方法比技巧重要，武器比招式重要！

【課程收益】

一、了解社保改革和個(gè)稅新政的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、方方面面。（政策就是行為底線(xiàn)）

二、分析、評(píng)估及討論各種解決方案的利弊得失（肚里有糧，萬(wàn)事不慌）

三、樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)財(cái)稅思維（三觀必須正，這是最重要的）

四、如果說(shuō)服老板合規(guī)（老板財(cái)稅思維不改，會(huì)計(jì)學(xué)再多也枉然）

課程對(duì)象：

財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管及會(huì)計(jì)人員

課程方式：

老師講授+案例分析+實(shí)操演練

【課程大綱】

頭腦風(fēng)暴：人工成本真的不可以抵扣增值稅嗎？

第一講 從社保改革、個(gè)稅修法看會(huì)計(jì)工作的變化

一、關(guān)于社保

①社保怎么算？怎么繳？

②哪些人是不需要繳納社保的？

③哪些支出是不納入工資總額繳納社保的？

二、關(guān)于謠言

①社保不足額繳納構(gòu)成逃稅罪？

②社保從10月1日起必須全額繳納，沒(méi)有繳納就不能申報(bào)個(gè)稅？

③稅務(wù)局會(huì)全面追繳以前年度社保費(fèi)？

④2019年1月1日起注銷(xiāo)需要補(bǔ)社保？

三、關(guān)于靠譜和不靠譜的各種解決方案

①解除勞動(dòng)關(guān)系，改為合作關(guān)系？

②改為勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包？

③增加福利，減少工資？

④用報(bào)銷(xiāo)代替工資？

⑤工資薪金變?yōu)榉旨t？

⑥采用非全日制用工？

現(xiàn)場(chǎng)揭曉當(dāng)下最靠譜的方案！

四、社保繳納不足、少繳、漏交的后果是什么？

五、關(guān)于社保改革未來(lái)走向的預(yù)測(cè)

①總理和國(guó)務(wù)院是怎么說(shuō)的？

②未來(lái)稅務(wù)局和社保部門(mén)會(huì)怎么做？

③以后我們的社保怎么繳？

六、對(duì)于社保我們除了“躲”就沒(méi)有其它的路了嗎？

第一講 從信用懲戒、分級(jí)管理看會(huì)計(jì)工作的責(zé)任

一、為什么說(shuō)稅收嚴(yán)管對(duì)會(huì)計(jì)們來(lái)說(shuō)是個(gè)好消息？

①新個(gè)稅反避稅條款的現(xiàn)實(shí)意義

二、新個(gè)稅申報(bào)是不是增加了會(huì)計(jì)的責(zé)任？

①新個(gè)稅的前世今生

②專(zhuān)項(xiàng)附加扣除及個(gè)稅新政解讀

③累計(jì)預(yù)繳扣除操作詳解

④新個(gè)稅申報(bào)需要會(huì)計(jì)做什么？

⑤新個(gè)稅申報(bào)會(huì)計(jì)承擔(dān)什么責(zé)任？

⑥新個(gè)稅申報(bào)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)！

⑦未來(lái)新個(gè)稅申報(bào)將會(huì)如何變化？

⑧2019年我們應(yīng)該如何發(fā)工資？

三、以案說(shuō)法，什么情況下會(huì)被信用懲戒？

第三講 從技術(shù)革命、管理思維看會(huì)計(jì)工作的未來(lái)

一、未來(lái)五到十年，IT系統(tǒng)將逐步替代會(huì)計(jì)職業(yè)中的記賬職能！你害怕了嗎？

二、從不同口徑工資總額計(jì)算看會(huì)計(jì)職業(yè)的未來(lái)方向在哪？

①哪些項(xiàng)目不征收個(gè)人所得稅/社保？

②個(gè)稅與企業(yè)所得稅的關(guān)聯(lián)在哪？——稅前扣除憑證管理辦法解讀

③捐贈(zèng)——什么才是捐贈(zèng)的正確姿勢(shì)？

④職工福利費(fèi)的邊界是什么？——取暖費(fèi)/防暑降溫費(fèi)/旅游費(fèi)的界定？

⑤教育經(jīng)費(fèi)與工會(huì)經(jīng)費(fèi)要交社保/個(gè)稅嗎？

⑥員工聚餐也要交個(gè)人所得稅？

⑦各種口徑下的工資總額計(jì)算

三、會(huì)計(jì)與老板的“雞同鴨講”！

①老板若干讓會(huì)計(jì)頭疼不已的“口頭禪”

②老板為什么不聽(tīng)你的？

深度探討：人工成本真的不可以抵扣增值稅嗎？

結(jié)語(yǔ)：主要內(nèi)容回顧、現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑

薛老師

注冊(cè)稅務(wù)師

南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院客座教授

揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)兼職教師

揚(yáng)州軟件行業(yè)協(xié)會(huì)專(zhuān)家組成員

“悠然智庫(kù)”首批專(zhuān)家成員

現(xiàn)任：蘇州財(cái)貓?jiān)贫悇?wù)師事務(wù)所 所長(zhǎng)

現(xiàn)任：蘇州財(cái)貓?jiān)菩畔⒓夹g(shù)有限公司 副總經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)與稅收籌劃、資本運(yùn)作，企業(yè)內(nèi)部控制制度、項(xiàng)目可行性分析及項(xiàng)目融資等。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：

二十年財(cái)稅咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)：曾先后任職會(huì)計(jì)師事務(wù)所、軟件公司、稅務(wù)師事務(wù)所等，擁有財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、IT運(yùn)營(yíng)及管理等方面豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，精通IT運(yùn)營(yíng)及管理，財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)與稅收籌劃、資本運(yùn)作，企業(yè)內(nèi)部控制制度、項(xiàng)目可行性分析及項(xiàng)目融資等。

具有豐富的企業(yè)、團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，目前兼任數(shù)十家公司的管理咨詢(xún)顧問(wèn)或財(cái)務(wù)總監(jiān)。同時(shí)，在近十年輔導(dǎo)了近百個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目的商業(yè)計(jì)劃書(shū)、可行性研究報(bào)告、政府扶持資金材料的編制及驗(yàn)收，為企業(yè)獲得各類(lèi)資金累計(jì)超千萬(wàn)元。

十年稅務(wù)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)：參與眾多省級(jí)稅務(wù)系統(tǒng)軟件的業(yè)務(wù)需求編撰及開(kāi)發(fā)，在IT技術(shù)和財(cái)稅知識(shí)整合方面有獨(dú)到的理解和積累。主持或參與在江蘇全省推廣應(yīng)用的項(xiàng)目包括：江蘇省地方稅務(wù)局納稅評(píng)估軟件系統(tǒng)、江蘇地方稅務(wù)局二手房交易管理系統(tǒng)、江蘇省地方稅務(wù)局建安及房地產(chǎn)管理系統(tǒng)、江蘇省地方稅務(wù)局網(wǎng)絡(luò)發(fā)票開(kāi)具系統(tǒng)等。

六年財(cái)稅培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)：多年來(lái)為眾多稅務(wù)機(jī)關(guān)、院校及企業(yè)進(jìn)行管理、財(cái)務(wù)及稅務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)，授課主題包含《玩轉(zhuǎn)稅收籌劃的七種武器》、《融資嚴(yán)冬及稅收嚴(yán)管下企業(yè)家如何應(yīng)對(duì)及籌劃？》、《企業(yè)所得稅匯算清繳實(shí)務(wù)：如何做不怕查的申報(bào)》、《高新技術(shù)企業(yè)以及研究開(kāi)發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除訓(xùn)練營(yíng)》、《誰(shuí)說(shuō)會(huì)計(jì)不能創(chuàng)造價(jià)值——政府補(bǔ)貼篇》、《會(huì)計(jì)升級(jí)加薪三板斧-新社保和個(gè)稅政策下的避險(xiǎn)、籌劃》、《財(cái)務(wù)人員必知系列課——最新科技、商業(yè)模式、經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《企業(yè)家財(cái)稅思維突破訓(xùn)練營(yíng)》、《財(cái)務(wù)人員思維突破訓(xùn)練營(yíng)》等課程培訓(xùn)，累計(jì)受訓(xùn)學(xué)員超過(guò)6,000人，課程好評(píng)率均在90%以上。

授課風(fēng)格：

薛老師不僅用通俗易懂的語(yǔ)言以及詳實(shí)的案例，向?qū)W員講述具有實(shí)戰(zhàn)意義的財(cái)務(wù)及稅務(wù)知識(shí)。還會(huì)不斷在課程中通過(guò)頭腦風(fēng)暴等互動(dòng)方式來(lái)提升學(xué)員的參與及思考。同時(shí)，薛老師還會(huì)通過(guò)理論知識(shí)和實(shí)踐活動(dòng)的融合，向?qū)W員講述簡(jiǎn)單、易記、好上手的方法論秘笈，提高學(xué)員深度思考和獨(dú)立工作的能力。薛老師身體力行“有態(tài)度、有溫度、有深度”的授課理念，受到了眾多學(xué)員的一致認(rèn)可和肯定。

主講課程：

《玩轉(zhuǎn)稅收籌劃的七種武器》

《高新技術(shù)企業(yè)以及研究開(kāi)發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除訓(xùn)練營(yíng)》

《融資嚴(yán)冬及稅收嚴(yán)管下企業(yè)家如何應(yīng)對(duì)及籌劃？》

《企業(yè)所得稅匯算清繳實(shí)務(wù)：如何做不怕查的申報(bào)》

《會(huì)計(jì)升級(jí)加薪三板斧-新社保和個(gè)稅政策下的避險(xiǎn)、籌劃》

部分授課單位：

事業(yè)單位：國(guó)家稅務(wù)總局揚(yáng)州稅務(wù)進(jìn)修學(xué)院

行業(yè)協(xié)會(huì)：江蘇省信息產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟、揚(yáng)州市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)……

金融企業(yè)：蘇州招商銀行、常州民生銀行、無(wú)錫農(nóng)業(yè)銀行、揚(yáng)州農(nóng)業(yè)銀行……

大專(zhuān)院校：南京郵電大學(xué)、揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)、南京旅游學(xué)院……

企業(yè)單位：江蘇瑞豐股份、南京歐峰智能股份、蘇州星辰相伴商貿(mào)。北京斯帕科技、笑瀛電子科技（上海）、江蘇智素慧瞳、南京集客吧網(wǎng)絡(luò)科技、蘇州蘇石青、蘇州藺藝家飾用品、蘇州市金盛塑膠、蘇州斯科勒自動(dòng)化、蘇州水星環(huán)保、揚(yáng)州金鼎電子。江蘇中安智信股份、揚(yáng)州潤(rùn)明智能裝備股份、江蘇中凌高科技股份、揚(yáng)州海昌新材股份、昆山通萊五金、江蘇金土地種業(yè)、江蘇綠揚(yáng)現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)、江蘇弗萊迪斯汽車(chē)系統(tǒng)、江蘇江隆環(huán)境工程、江蘇微浪、江蘇易聯(lián)光電、江蘇奧新科技、揚(yáng)州輻照中心、揚(yáng)州大自然網(wǎng)絡(luò)、揚(yáng)州華泰特種設(shè)備……

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