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雙贏談判策劃

【課程編號】:NX19309

【課程名稱】:

雙贏談判策劃

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:談判策劃培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

古往今來,談判無時不有,無處不在。大到國家會談,小到個人協商,談判滲透古今政治、經濟、軍事、文化、外交等各個領域之中,當今市場你的競爭對手和你的客戶隨著談判水平的提高,學習專業的談判將是每個企業必修技能。突破洽談者的談判障礙,在理論支撐的基礎下,告訴你如何做,結合實際場景,教你如何拿到最優結果。

掌握談判,優勢無處不在。即賺錢又省錢:1、把小單談成大單;2. 把一次性客戶談成長期客戶;3. 掌握雙贏談判,做到贏者不全,輸者不全輸。即便對方輸了,也要讓他有贏的感覺,并愿意給你轉介紹。學雙贏談判,最大的魅力,就是把同樣的產品以更高的價格,賣給客戶,客戶還會感謝你。小單靠設計,大單靠做局。

談判是與生俱來的,再以科學的方法練習,不斷精進談判這門技能。本課程是以中國商業環境的獨特性為基礎,把哈佛大學、沃頓商學院以及世界第一談判大師羅杰·道森的商務談判理論本地化,實用化,以“雙贏”為目的,創造性的提出“中國式商務談判”理論,以談判戰略、談判管理、談判策略、塑造雙贏,四大談判力系統,在課堂上以實戰演練、小組磋商的方式,引入企業實際案例,高效練習復盤談判中常見的問題,優化提高學員談判能力,借助工具和模擬,掌握簡單易行、行之有效的談判練習方法。實現企業增長、個人成長!

課程效益:

● 正確認識談判,避免陷入針鋒相對的雙輸局面。

● 學會競爭態勢分析,快速評估對手,制定合理的雙贏目標。

● 學會跟不同風格的談判者談判。

● 掌握談判的基本原則,學會如何處理談判僵局。

● 解析雙贏談判的五個階段——開場階段、前期談判、中期談判、后期談判、簽約環節。

● 掌握談判開局、中局、破局、定局、簽約的策略運用,從變化的談判中創造雙贏解決方案。

課程對象:

總經理,營銷總監,銷售經理,業務員等

課程方式:互動激勵講授+模擬演練+案例分析+講師點評回饋

課程工具

01-優勢一覽表

02-談判風格測試

03-堅持表

04-退讓表

05-關鍵人物檔案表

06-關鍵人物客情關系維護表

07-談判聯絡表

課程大綱

導入:講師介紹,調整聽眾的學習狀態。

提問:談判無處不在,談判是什么?

廣義的談判:指除正式場合下的談判外一切協商、交涉、商量、磋商等等都可以看做談判。

狹義的談判:僅僅是指正式場合下的談判

1. 雙贏談判的概念

1)雙贏談判是創造

案例:脫糖煲

2)雙贏談判的重要性:對于個人與企業的重要性

3)互動:為什么追求雙贏?

——為了給自己創造一個更有利于自己長遠發展的環境

——談判最可怕的是贏了眼前,輸了長遠,贏了局部,但是輸掉了全局

4)完美的雙贏=全勝

案例:吉利汽車與沃爾沃汽車合資成立的新時代國產高端品牌,這是中國品牌首次獲得全球汽車賽事年度總冠軍!這是中國汽車品牌在世界頂級賽事最成功一次!

2. 談判談什么?

1)談認知而并非事實(對方的認知水平)

2)談需求而并非形式(我方的反應速度)

第一講:制定雙贏目標

一、談判也需要定戰略目標

1. 把握談判的正確時機:有意向才開始談判

2. 選擇談判的突破方向:從薄弱的地方入手

3. 不在非戰略目標上消耗力量:可以接受局部和次要方向的損失

4. 談判競爭態勢的分析:進入對手的頭腦和內心,先知彼,才能知己

二、分析競爭態勢和雙方立場

1. 競爭態勢分析

1)力量:將孰有能(談判人能力的比較)、天地孰得(誰更加符合市場趨勢)、兵眾孰強(硬件設施比較)

2)信息:摸清對方的目的和需求,主動掌握在有充分情報的人手中。

3)時間:雙方的急迫性,時間壓力越大,就越容易讓步

案例:日本人和法國人的談判

討論:沒有優勢怎么辦?田忌賽馬,發揮比較優勢(價格、售后、服務、賬期等等)

2. SWOT分析(客觀力量)

S:優勢——企業(背景、信譽)產品(品牌)通路(價格)

W:劣勢——產品(獨特性)品牌(知名度)通知(價格)

T:威脅——競爭者、淡旺季、跟隨者

O:外部——大環境、消費者、時機

案例:某手機零配件企業開發VoiL

工具:優勢一覽表

3. 評估對手七步法(信息檢索)

第一步:摸清對方情況

第二步:評估對方實力

第三步:明確對方目標(上限、下限、優先級)

第四步:分析對方弱點

第五步:研究歷史資料

第六步:尋找共同立場

第七步:利用正規渠道和非正式渠道的情報

案例:汽車后市場B企業入股物聯網企業

三、以雙贏為結果確定談判目標

1. 四個常見談判目標與雙贏

目標一:達成初次合作

目標二:達成深度戰略合作

目標三:買方:最大化利潤

目標四:賣方:最小化成本滿足對方需求

最終的談判目標:雙贏!

案例:汽車后市場B企業與吉利汽車談判案

2. 雙贏的三個層面

層面一:淺層——雙方都覺得比較合適,不輸不贏,可以接受。

層面二:中層——贏者不全贏,輸者不全輸。雙方感覺層面的雙贏。

層面三:深層——創造一個更大的目標,聚焦未來,通力合作一起發展。

案例:中世縱橫與地鐵項目合作案

4. 雙贏的關鍵點:從內卷化的互相戰勝轉變為共同戰勝問題

1)上兵伐謀

2)其次伐交

3)其次伐兵

案例:百事可樂與可口可樂的商戰

4)其下攻城

案例:古代戰爭與當今的市場的惡性競爭,價格戰,廣告戰等

5. 定目標的SMART原則

1)目標必須是具體的(Specific)

2)目標必須是可以衡量的(Measurable)

3)目標必須是可以達到的(Attainab1e)

4)目標必須和其他目標具有相關性(Relevant)

5)目標必須具有明確的截止期限(Time-based)

案例:翌峰跨境電商公司與行業第一的供貨商談判

6. 定目標易犯和常犯四大錯誤

錯誤一:將目標和底線混淆

錯誤二:將目標和初始立場混淆

錯誤三:將目標定的太高或太低

錯誤四:將底線定的太高或太低

第二講:雙贏談判準備工作

一、心態準備

二、認識中國談判環境的特殊性

1. 熟人市場的特點:找助力者

案例:為一個300萬顧問案找助力者

案例:家具銷售咨詢公司老板找助力者

2. 商務談判可以在任何場合(積極提出多種解決方案)

3. 重視中國傳統商務禮儀(氛圍塑造淺層的雙贏)

互動:如何正確的互相介紹?

互動:轎車座次應該怎么安排?

互動:吃飯應該怎么安排座位?

互動:怎么握手才能展示你的素質?

三、雙贏談判的六大準備工作

1. 劃分目標和底線

討論:具體如何確定底線?

2. 做堅持表和退讓表

方案:根據堅持表和退讓表確定底線

3. 設計AB方案(準備談判籌碼)

案例:中世縱橫企業拿下奧運會三個項目設計及制作(鳥巢、天津奧體中心、北京南站)

4. 設計步驟

5. 談判輔助資料的準備(產品介紹、制作ppt、企業介紹、客戶見證等)

案例:中實縱橫企業與騰訊談判案

6. 明確雙方的談判形式(個人/小組談判,明確合適的主談人)

討論:強硬的主談人要如何應對(沉默是金、以柔克剛、偷吃燒餅、宣泄轉移)

討論:戒備的主談人要如何應對(變不合作為合作、針鋒相對、私下接觸、讓客戶做出決定)

討論:固執的主談人要如何應對(先例策略、對癥下藥、投其所好、事實對抗)

討論:精明的主談人要如何應對(留有余地、先苦后甜、制約策略、多聽少說)

第三講:談判原則與建議

一、談判溝通的七大建議

1. 建立良好的談判氣氛、氛圍、氛圍,盡量使用開放式和探究式的問題。

2. 盡量使用開放式和探究式的問題

3. 不要打斷對方,善于傾聽

4. 避免使用刺激性的字眼

5. 避免使用模糊性字眼

6. 記住不同的人有不同的談判風格

7. 求同存異,并找出應對之策

二、談判的三大策略

策略一:攻——贏得更多

策略二:守——省得更多

策略三:雙贏——和&合

案例:文產協會如何與企業、政府談判

三、解決談判的僵局的四個原則

原則一:認真傾聽

原則二:真誠道歉

原則三:聚焦未來

原則四:不斷修復雙方關系

案例:谷總企業項目合作出事故后的談判案

四、談判過程中的時刻謹記的十一個常識

案例:拋高球探底的汽車采購

互動:談判問答

第四講:談判策略實戰(談判的四個階段)

第一階段:談判前期——摸清目的與需求(開局)

1. 打造有利的談判地位

互動:為你某一個場景寫一個故事吧!

第一招:轉述法

第二招:重復法

第三招:提示法

第四招:鋪墊法

第五招:認同法

2. 談判注意三要素

1)提前準備開放式議題(先易后難)

2)找到共識議題

3)多聽少說

3. 價值塑造與傳遞:價值傳遞的FABE模式

1)Feature情景描述

2)Advantage優勢強調

3)Benefit利益誘導

4)Evidence成功例證

4. 談判報價和還價的策略

討論:在報價之前很猶豫,總覺得底氣不足?

策略一:開價策略

策略二:還價策略

策略三:老虎鉗法

策略四:分拆策略

案例:汽車后市場與殼牌合作案

第三階段:談判中期——給予合理的建議(中局)

1. 談判中期,建立優勢

2. 談判中期的九個策略

策略一:請示領導

策略二:服務貶值

策略三:避免對抗

策略四:折中策略

策略五:燙手山芋

策略六:攻擊要塞

策略七:金蟬脫殼

策略八:欲擒故縱

策略九:期限效果

第四階段:談判后期策略——給予解決方案,逐步達成共識(破局)

1. 談判成交的兩大雷區

雷區一:不要與信息來源單一的人爭論(對方)

雷區二:控制不了解情況無事生非的豬隊友(己方)

2. 談判后期的七個策略

策略一:讓步策略

練習:異議處理之讓步

案例:雞蛋上面做廣告

策略二:草擬合同

策略三:禮尚往來

策略四:白臉黑臉

策略五:蠶食策略

策略六:收回報價

策略七:接受策略

策略六:突然想起策略

案例:磊哥挪車加油一體卡談批量

策略七:積極假設策略

案例:達因集團與南北藥業合作案

3. 成交談判的時機選擇

1)對方心理

2)想要得到

3)害怕失去

4)嘗試心理

成交狀態的訓練:眼神、語調、手勢、用詞

第五階段:談判簽約環節——儀式感(中層雙贏感覺的塑造)(定局)

1. 儀式改變關系

2. 儀式感設計

3. 儀式的力量

4. 儀式的影響后效

胡老師

營銷雙贏談判資深教練

20年市場營銷實戰經驗

16年談判實戰經驗

高級營銷師/國家注冊企業培訓師

深圳市營銷協會執行會長

深圳市福田區文化創意產業協會副會長

曾任:泰爾制藥(美資)丨銷售總監

曾任:達因集團(北京)丨市場部經理

■累計授課近600場,學員超40000+人,好評90%以上

■曾為50+家大型企業主導操刀營銷項目:JCG路由器、跨境電商擴展塢、瓜子二手車、殼牌、吉利汽車、途虎養車等。

■曾主導舉辦營銷經營大師論壇16屆:所邀嘉賓:王石、董明珠、顧月月、石巖、皇明等知名企業家,并用自身強悍的談判技能,讓多位嘉賓成為深圳市營銷協會專家團顧問。

■擅長領域:雙贏談判、大客戶銷售與風險管理、顧問式銷售、系統營銷、品牌打造……

實戰經驗:

胡老師是營銷團隊管理與雙贏談判王者,深耕營銷領域20年,對產品的營銷和談判有全面的了解。曾服務北京達英集團、美國泰爾集團、香港勝道等近200+大型家企業,為企業提供專業、落地式的“營銷賦能”。

▲曾負責美國泰爾制藥的醫藥和保健品項目,一周內在賣場外完成11場線下促銷活動,產品單價為68元/個,單店線下促銷活動銷售額79萬元,帶動賣場當月突破五百萬業績。

▲曾代表美國泰爾制藥參與廣告談判,運用自身高超的談判技能,最終以700萬元合同價格,拿到市場價值兩千萬的廣告投入,為公司節約一千三百萬的凈利潤。

▲主導手機攝像頭企業BZ、HN輔導案,促使銷售額從9000萬3年提升至8.3億,并協助該企業打造20人精銳之師,2017年銷售額達到35億。

▲曾負責北京達因集團藥品、保健品項目,運用專業的市場營銷知識和實操經驗,促使所帶的團隊能迅速打開市場,業績在行業有口界碑,跟KA賣場、連鎖藥店、連鎖超市、經銷商談成現款拿貨

部分授課案例:

→曾為百思泰講授《雙贏談判策略》《顧問式銷售技巧》等課程,累計20+期

→曾為光明集團講授《商務談判》《銷售技能打造——王牌銷售員》等課程,累計23+期

→曾為寶安集團講授《商務談判》《大客戶營銷與風險管控》等課程,累計18+期

→曾為安立信講授《雙贏談判策略》《顧問式銷售》等課程,累計17+期

→曾為沃森生物講授《雙贏談判策略》《大客戶營銷與風險管控》等課程,累計15+期

→曾為創基精密講授《大客戶開發與風險管控》《狼性團隊的打造》《新國貨、新機會、新品牌——產品創新與品牌建設》等課程,累計14+期

→曾為貝特瑞講授狼性團隊的打造》《業績為王訓練營》等課程,累計12+期

→曾為七天酒店講授《熟人市場——中國式關系營銷》《雙贏談判》等課程,累計8+期

→曾為維也納酒店講授《雙贏談判策略》《顧問式銷售》等課程,累計7+期

→曾為三星集團講授《雙贏談判策略》《顧問式銷售技巧》等課程,累計6+期

→曾為華強集團講授《雙贏談判策略》《團隊建設》《系統營銷》等課程,累計6+期

→曾為華悅醫美講授《雙贏談判策略》《熟人市場——中國式關系營銷》等課程,累計4+期

主講課程:

《雙贏談判策略》

《王牌銷售訓練營》

《大客戶營銷與風險管控》

《熟人市場——中國式關系營銷》

《顧問式銷售技巧——掌握銷售制高點》

《新國貨、新機會、新品牌——產品創新與品牌建設》

授課風格:

源于實戰:老師有20年實戰經驗,結合當下市場環境,中國式商務談判的特性,結合實戰案例梳理課程。

優雅風趣:老師會塑造幽默風趣的課堂氛圍,真正把培和訓做到落地實操,即培又訓。

邏輯性強:老師理性嚴謹、邏輯清晰、有超強的課程設計能力,將企業問題、學員疑問、課程兩點相結合,呈現課程。

部分服務過的客戶:

金融/保險:中國銀行、中信銀行、招商證券、工商銀行、中國郵政、平安保險、友邦保險、太平洋保險等

電信/通訊:中國電信、中國聯合網絡通信、宏達國際電子(HTC)、深圳市金立通信、深圳市澤信通信息工程等

汽車/電器:豐田汽車、大眾汽車、美的集團、國美集團、創維集團、康佳集團、蘇寧易購、老板電器、艾美特、蘇泊爾、百思泰、西貝陽光電器、中益維康電子科技、鑫中洲科技發展、前海金凰國際供應鏈(深圳)、艾華集團、奧海電子、博皓健康等

互聯網/IT:北京希沃科技、深圳市榮佳美科技、深圳市善一電子商務、深圳變異科技、深圳微智創想科技、廣州飛標視覺傳媒等

機械/制造:廣東冠能壓縮機股份、家家用激光設備、米克精密組件、深圳市鑫盛洋光電科技、冠力達科技發展、中壹明科節能科技(深圳)、芯仙電源芯片、斯可絡壓縮機(深圳)、德普微電子、凱特瑞科技、嘉車科技、富微爾科技等

家居/建材:廣東金牌陶瓷、仁豪家具發展、立信辦公家具、寶南國際、派瑞格家具(深圳)等

食品/煙酒:中糧集團、光明集團、伊利集團、蒙牛集團、晨光乳業、徐記食品、李錦記(中國)、安琪食品、益力多乳品、麥軒食品、深圳萬澤酒藝、深圳市金源泰農業發展、廣東法尊國際商貿、中醇酒業、九霄酒業等

連鎖:海王集團、深圳一致藥業、南北藥業、友和藥業、永安堂藥業、絕味食品、江西煌上煌、湖州織里卡文服飾、歐寶遠東服飾、深圳市華悅醫美等

外貿企業:翌豐國際、昱峰國際貿易、協鑫智慧能源、美麗風尚電子商務有限公司、易安達電子商務發展、六度貿易、廣東法尊國際商貿、海靈達(深圳)貿易、睿遠商貿、天天優鮮網絡貿易、科麗美蘭商貿、佳申源進出口貿易等

其他:深圳會豐文化傳媒、深圳市裕翔國際貨運代理、廣東普羅米修律師事務所、深圳市玖毅科技有限、深圳市六度貿易、深圳市牛勢廣告、深圳市佳潤隆包裝、廣東星辰律所、空港(深圳)國際旅行、潤玉堂珠寶、前海國際新傳媒、深圳市東方智造廣告、湛江朗星體育文化發展、惠州市興宇軒實業、深圳富族實業、新常態實業、興欣科技、小猴子生態旅游發展、迷你屋智慧物業管理、海靈達(深圳)貿易、科華網絡通訊、深圳大恒業資產管理、廣州市埃克潤化工科技、深圳市凱達萊實業等

部分客戶評價:

做跨境常常要去供應商那里進行談判,胡老師分享的“在對方地盤”進行談判的方法就很有幫助,首先需要了解自己的目的,劃分目標與底線,同時要符合談判對方的價值觀并設定“保質期”,準備好B計劃,掌握對方的底線,了解對方的最佳替代方案,先評判可讓步與不可讓步的部分

做好堅持表與退讓表,并將自己的條件“換算成金錢”,從而計到自己的目標并爭取更多。

——跨境電商擴展塢 雷經理

非常感謝胡老師今天的分享!我今天學習了快樂法則,談判先前我們先要做到知己知彼,充分準備,見面時我們要在商務里細節上做到給人舒適,正式談判前先營造一個快樂的談判氛圍,談判過程中我們盡量按照我們先前預做的堅持表和退讓表來做底線,如在談判中出現僵局的時候我們要不斷的修復雙方的關系,聚焦未來最后讓大家都能達到雙贏的目的。

——貝特瑞 張總

老師的課程給我的最深的感受是,談判整個過程中每個環節都是至關重要的。首先要預設好自己的目標,做好談判前的準備,事先準備好堅持表和退讓表,要抱著共贏的態度去溝通。之前的我,太想贏了,往往會贏了一場爭論,卻失去了很多,給人咄咄逼人的感覺。我要把胡老師在課程里講的知識運用在實戰中,不斷的修練與打磨自己,只為贏得雙贏甚至多贏!

——徐記食品有限公司 林總

感謝胡老師的精彩分享:經過今天的學習,認知商務談判背書準備的重要性,需制定明確,清晰的目標,并對目標進行量化,權衡利弊,針對性做好堅持表及退讓表。設訂AB方案,團隊協作,尋求助力,聚焦未來,以共贏為目標!

——博銘科技有限公司 李經理

非常感謝胡老師的精彩分享,這門《商務談判》對于我們初入社會的職場新人來說,聽完胡老師的課真的受益匪淺,就今天所學的感悟:談判無處不在,與每個人都密切相關,1:首先商務禮儀教會我們如何去注重自己的儀容儀表,言談舉止,不僅是代表自己自信的表現,還代表的是一個團隊和公司的形象以及禮儀文化,這是談判從始至終的一個視覺呈現,2:我覺得不管是企業間的,國家間大型的專業談判,或者和父母交談的生活中的小談判,都是一個確定目標,了解對手,所謂的知己知彼。因時因地制宜地運用今天所學的七大秘訣以及溝通的四要素,堅持表,退讓表,主場優勢等策略來最終達成目標的過程,為了這個目標服務,贏得更多,目標至上,越具體越好。

——歐寶遠東服飾有限公司 高學員

部分授課案例

寶安集團

《雙贏談判》光明集團

《商務談判》

創基集團

《雙贏談判》亞馬遜跨境電商

《銷售技能打造》

華強集團

《大客戶營銷與風險管控》安立信

《商務談判》

百思泰

《顧問式銷售》貴州航天凱山石油儀器公司

《雙贏談判》

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