《企業員工心理輔導技巧》
【課程編號】:NX20000
《企業員工心理輔導技巧》
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【所屬類別】:職業技能培訓
【培訓課時】:2天,6小時/天
【課程關鍵字】:心理輔導培訓
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【培訓背景】:
社會高速發展,變化多端,加上競爭激烈,巨大的壓力之下,員工的情緒和心理問題日益突出,所以,員工心理輔導成為職業壓力處理以及心理危機管理的一個重要的工具,也管理工作的一大熱點。了解在當下中國的現實環境下企業實施員工心理的方式方法,了解企業不同員工心理危機事件的干預原則和技巧。
【課程特點】:
1.知識講解深入淺出,視野獨特,讓參加者深受啟發。
2.講師在企業員工心理常見問題與心理危機事件干預方面有豐富的實戰經驗,該培訓中將有許多案例分析,并非常有實戰性。
3.講師有很強的專業水平和互動能力,能接受參加者的自由提問,解答他們的相關問題。
【培訓方式】:
專家講解、案例分析、現場練習、心理測量等。
【課程對象】
部門管理人員,人力資源人士
【課程大綱】:
第一節:把脈企業員工心理健康
一、四大指標凸顯中國員工職業心理健康逐步惡化
案例:富士康“九連跳”
二、企業員工常見心理問題
三、心理問題三大源頭
⑴工作壓力
⑵人際溝通
⑶生活煩惱
第二節:職業壓力管理
四、壓力來源
五、壓力表現
六、常見處理方案
第三節:員工心理輔導核心技巧
一、傾聽問詢
二、同理共情
三、合理宣泄
四、指導支持
第四節:溝通沖突管理
一、如何說出和員工意見不同的觀點?矛盾如何處理?
二、員工與領導之間的矛盾?
三、與員工溝通過程中根據員工的不同反應,不同的處理技巧有哪些?
1、對沉默的員工的溝通策略
2、對亢奮員工的溝通策略
3、對作漠不在乎的員工的溝通策略
第五節:企業心理危機干預的原則與技巧
一、什么是危機?
二、危機的特征
三、危機事件
四、危機的影響和意義
五、危機是如何影響一個人的
六、危機干預的理論發展
七、什么是危機干預?
八、危機干預的基本理念
九、危機干預相關的基本技術
十、危機干預的基本步驟
第六節:常見心理危機事件的處理方法
一、自殺危機的心理干預
二、哀傷輔導
三、暴力傷人或殺人威脅的處理方法
四、突發事件的處理方法(包括工傷事故)
第七節: 現場問答
于老師
國內著名心理專家
心理學博士
企業心理顧問
私人心理顧問
際敬心理工作室
首席心理專家
劍橋大學國際培訓師
清華北大等著名高校MBA特約講師
個人資歷:
專業的心理學背景,豐富的培訓師經歷,在從事專業心理醫生、高校心理學講師、500強企業培訓經理、職業經理人等多種職業經歷中,始終致力于心理學與企業管理、市場營銷的有機整合。“用心理學講述企業中的故事”!并形成自己獨特的風格。
中央電視臺《老爸是超人》節目心理嘉賓
天津衛視《愛情保衛戰》節目長期心理嘉賓
天津衛視郭德綱主持的《今夜有戲》做客嘉賓
天津電視臺《都市節拍》專訪
江西衛視《深度觀察》
中央人民廣播電臺《星星夜談》節目心理嘉賓
天津廣播電臺《心靈驛站》節目心理嘉賓
《贏家大講堂》欄目特約培訓專家
濟南電臺《我能贏》節目心理專家嘉賓
授課風格及特點:
曾接受中央電視臺、中央廣播電臺、楊凌電視臺、天津電視臺、天津廣播電臺、《每日新報》、《城市快報》、《假日100天》、《臺州日報》、《大連日報》、新華網等多家媒體采訪報道。多年的授課經歷,培養了其專業授課能力。
他講課生動幽默、充滿激情、嚴謹認真、言辭犀利,能有效且迅速的抓住聽眾與觀眾的注意力,特別擅長進行大型培訓激勵,保證每位學員聽完他的課程后,醍醐灌頂,記憶猶新,有效減輕客戶由于工作帶來的巨大的壓力。
書籍、音像制品:1.書籍《你的心情還好嗎》 中國輕工業出版社
2.光盤《職場壓力與情緒管理》 中國機械工業出版社
3.書籍《企業員工心理輔導師》 內部教材
主打課程:
金牌課程:
?《壓力與情緒管理》 1-2天
?《職場陽光心態》 1-2天
?《8090后員工管理與激勵》 1-2天
?《高情商領導力》 1天
其他課程:
?《員工心理輔導工作坊》 1-2天
?《企業組織系統排列工作坊》 1天
?《專業銷售技巧》 2天
?《顧問式銷售》 1-2天
?《和諧婚姻》 1天
?《陪孩子一起成長:親子關系》 1天
?《魅力演講訓練營》 1-2天
?《健康管理:營養與養生》 1天
?《性格與溝通》 1天
?《催眠訓練營》 2天
服務過的客戶:
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