經理人性格與知人善用 ——基于馬斯頓性格色彩DISC心理學工具提升溝通
【課程編號】:NX25583
經理人性格與知人善用 ——基于馬斯頓性格色彩DISC心理學工具提升溝通
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:溝通技巧培訓
【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排
【課程關鍵字】:DISC培訓,培訓,溝通培訓
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【課程目標】:
做事一直不是障礙,真正復雜的是人。Dale Carnegie說:一個人的成功,15%取決于專業能力,85%是人際能力敏感度。通過DISC性格色彩分析,認識自己,了解他人的性格和能力,揚長避短,互相配合,發揮合作綜效,實現團隊的威力。
DiSC是基于人類對外界環境的變化而產生的情緒反應,繼而從行為層面來分析人類的社交風格 - 即掌控型、影響型、沉穩型、嚴謹型。
•DiSC工具將會使人們對自己和他人有更深入、具體、完整而客觀的了解
•DiSC是促進自我了解、相互認識和擴展人際關系的最佳工具
•DiSC可以使主管與部屬之間的溝通更順利,消除隔閡、壓力與沖突
•DiSC可以使團隊成員之間建立潤滑與互補的合作關系,以充分發揮潛能
•DiSC可以協助業務員了解客戶的特性,正確解讀其傳達出的需求信息,以創造更高的業
【課程大綱】:
一、認知DiSC
DiSC發展史
DiSC用途以及學習方法
性格及個性;本我、自我、超我的基本概念
二、每種風格的行為表現
如何從肢體語言、語音語調上判斷溝通對象的風格
自我判斷、他人判斷、測試結果對比
三、每種風格的基本特征
通過《西游記》《歡樂頌》等其他電影片斷,分析并討論每種風格的:
主要的行為表現
易被他人誤解的地方
不同風格的優點以及被團隊所需要的關鍵時刻
不同風格人對他人的期望
四、如何提升迎合能力
每種風格高、低迎合能力的表現
如何調整自己的行為以達到溝通目的
五、迎合能力在具體情境中的演練
3F同理法
三明治反饋法
六、如何進行目標及授權管理
SMART目標及WBS拆解
授權的流程IT WAS
能力意愿矩陣法及授權自由度分析
結合DiSC更有效的授權工作
七、如何更有效的激勵他人
不同DiSC風格的激勵方法
激勵的6把飛刀及8大訣竅
八、如何應對不同風格的上司及客戶
每種風格的上司喜歡的下司
每種風格的客戶喜歡的方式
九、打造信任的團隊
團隊凝聚力的五項修為,成功的關鍵第一步:建力信任
不同DiSC風格信任什么樣的人
情感賬戶
基于弱點的信任
牟老師
【牟老師介紹】:
美國AACTP國際注冊培訓講師
ACI國際注冊培訓師導師
CMC國際注冊管理咨詢師
ICF國際認證組織教練
東北財經大學MBA
吉林大學特聘講師
國家心理咨詢師二級
認證職業生涯規劃師
結構性思維認證講師
英國博贊思維導圖認證講師
教練式高爾夫向下管理認證講師
DISC性格分析講師
背景介紹:牟老師擁有15年德資世界500強、法資500強,五星級酒店及美國上市公司,做大客戶銷售項目負責人、中國區培訓總監的經歷,并擔任多門核心課程的資深導師。
牟老師有豐富的實戰內訓管理經驗,負責過2萬人規模企業的中高層人才發展,培訓體系搭建,熟知企業內訓痛點;參與過上百家不同行業的企業管理問題診斷評估、培訓方案制定及項目落地;同時又能把B2B大客戶營銷等實戰工作經驗,應用到商業課程設計及講授中。風格生動、幽默,有感染力,不斷得到客戶的返聘。比如平安財險,曾經采購過5次不同主題的課程。學員超過3萬人。
主講課程:
版權認證課程:結構性思維、教練式向下管理,ACI國際培訓師TTT技巧
通用課程:卓越職業經理人素養提升、新生代員工管理,情商領導力
代表客戶:
國企:中信銀行、中國郵政儲蓄,安信證券、冰山集團、海創集團、廣源熱電、哈爾濱鐵路局、沈陽鐵路局、中建八局、華能電廠,中交一航局,中遠海運,中國航天信息,中科電導航研究所,中鐵建集團、大連機場、大連商品交易所,經航能源集團,三儀集團,大連民族大學,大連海事大學等。
外企:戴爾、IBM、微軟,惠普、埃森哲、西門子,輝瑞制藥、諾基亞,思科、山崎馬扎克(中國)、日本財產保險、康德瑪科技,軟銀集團,大宇宙信息創造,寶日醫生物技術,安瑞亞信息技術服務,倍通數據等。
民企:字節跳動、快手、平安銀行,招商銀行,平安人壽,平安財險,泰康人壽,紅星美凱龍、錦程物流、順通物流、富麗華酒店、通化文旅集團、撫鐵集團、捷豹路虎銷售中心,瀚藍固廢處理,鑫玉龍海參,心悅酒店、彤德萊餐飲連鎖、自由渡火鍋、蜀大俠旗艦店、燜面全國連鎖、潼樂全國連鎖等。
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