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《弟子規》與現代企業管理

【課程編號】:NX26226

【課程名稱】:

《弟子規》與現代企業管理

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【所屬類別】:戰略管理培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:企業管理培訓

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培訓對象

企業中高級管理干部、全體員工。

培訓目標

1、讓員工懂得對上級、下級職業規矩,在職場、在企業基本規矩;

2、培養感恩、忠誠、認真、誠信、負責任和付出的優秀員工;

3、建設和諧、大愛、真誠和幸福的企業氛圍;

課程大綱

第一章 企業需要什么樣的好員工

第一節、企業危險品 —— 有才無德的員工

第二節、好員工評價模型 —— 德能技

第三節、企業的脊梁—— 忠誠付出的好員工

第二章 企業當務之急——培養有道德好員工

第一節、老子講 —— 道與德

第二節、人生成功前提 —— 厚德載物

第三節、稻盛和夫是怎樣用道德管理,成就二家世界五百強

第三章 用《弟子規》培養員工

第一節、《弟子規》—— 做人的基本規矩,必備基本道德

第二節、好員工必備 —— 八大職業道德

第三節、

第四章 好員工第一條—— 忠誠

第一節:忠誠員工第一條—— 忠誠重于能力

第二節:忠誠員工第三條規矩 —— 進諫

第三節:忠誠員工第四條規矩 —— 謙虛恭敬

第五章 好員工第二條 —— 建立和諧人際關系

第一節:與人相處第一條規矩 —— 把同事當兄弟

第二節:與人相處第二條規矩 —— 大度舍得,不斤斤計較!

第三節:與人相處第三條規矩 —— 謹言慎行,不說惡言!

第六章 好員工第三條—— 敬業付出

第一節、財富的規律——種子定律

第二節、舍得——終極商業智慧

第三節、舍得的七大方法

第七章 好員工第四條—— 良好職業規范

第一節:職場第一條規矩 —— 站有站相、坐有坐相

第二節:職場第二條規矩 —— 養成良好習慣,習慣決定命運!

第三節:職場第三條規矩 —— 做事不慌不忙、有條不紊

楊老師

楊帆 資深傳統文化講師

著名國學專家、儒孝文化培訓師、感恩培訓師、演講家

PTT國際職業培訓師

北京德育天下文化傳播公司 傳統文化講師

清華領導力培訓中心 講師

“學感恩,做忠誠付出好員工特訓營” 訓練師

多所培訓院校 客座教授

楊帆,1975年出生于山東省淄博市的一個軍人干部家庭,成長于濟南,畢業于山東大學社會科學系。

曾身肩多家企業老總,深悉企業老總的壓力與艱辛;曾在數家大中型企業、培訓公司擔任高管、銷售總監、培訓師,洞悉做員工的不易。對企業管理具有十幾年豐厚實踐經驗和扎實理論研究。

擁有八年企業運營實戰經驗;潛心研究國學十余年,致力于探索宇宙人生的大道,研究經世致用的學問,倡導學以致用,學以經世。是個文化真人。她認為國學,一是學文,二是做人;而做人最重要的是兩點:一是做好自己,二是為他人付出,惟此,則事業可成。

曾被國學教育機構聘為研究員。長年被多家培訓機構聘為國學培訓講師,具有豐富的培訓實戰經驗。楊帆老師涉獵廣泛,研習過大量各類名家的講座和著作,厚積薄發。同時,楊老師也是一位擁有真性情的老師,授課內容至誠,真情流露;不杜撰、不忽悠、嚴謹認真、案例考究。

另外,研究傳統文化是楊帆老師的興趣愛好、理想和信仰。她長達十余年的日積月累,傳統文化的熏陶深入骨髓;古圣先賢的崇高道德、中正平和的人生態度是其人生圭臬;其深入其骨髓的信仰深深感染著所有學員,體會出國學的真諦。

授課風格:她講演中西合壁、說理深厚、淺顯易懂、邏輯分明、說服力強。授課風格親切隨和、真摯動人,聽課學員普遍反映收獲很大,在多次培訓中贏得受眾方領導極高贊賞。授課內容新穎、文學性強、語言優美、娓娓道來、有親和力;課程中穿插舞蹈、古詩詞,氛圍輕松,潤物無聲;是一名柔和、溫婉、有內涵的知性魅力講師。

主講課程:《弟子規與職業素養提升》

《論語與現代企業管理》

《學感恩,做忠誠付出的好員工》

《舍得——終極商業智慧》

青少年《弟子規》課程

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