房地產創新營銷定位及碧桂園、融創拓客模式全程解碼
【課程編號】:NX26523
房地產創新營銷定位及碧桂園、融創拓客模式全程解碼
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【所屬類別】:市場營銷培訓
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【課程關鍵字】:創新營銷培訓
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第一部分:房地產創新營銷策略
一、碧桂園營銷策略模式
1、營銷三問
1.1 賣什么
1.2 賣給誰
1.3 怎么賣
2、策略定位五部曲
2.1 價值發現
2.2 客戶認知
2.3 價值體系
2.4 項目定位
2.5 創作理念
二、龍湖營銷策略
1、龍湖營銷4217管理辦法
1.1 開盤前4個月(4217-4):建立項目大策略
1.2 開盤前2個月(4217-2):糾偏與修正
1.3 開盤前1個月(4217-1):開盤前大爆發
1.4 開盤前7天(4217-7):開盤前的臨門一腳
2、邏輯五分法
2.1 城市邏輯
2.2 土地邏輯
2.3 產品邏輯
2.4 品牌邏輯
2.5 人群邏輯
三、萬科營銷策略模式
1、營銷策略大綱的推導邏輯
1.1 關注--角度
1.2 傳承—素材
1.3 輸出—營銷策略大綱
2、策略大綱的基本構架
2.1 市場分析
2.2 產品分析- 基礎分析
2.3 消費者分析
2.4 品牌策略--品牌DNA (項目營銷定位)
2.5 傳播策略 --原則、策略、話語體系、資源 渠道
2.6 視覺表現 -- VI手冊及延展
四、營銷策略大綱基本要求
4.1 邏輯性:
4.2 目的性:
4.3 從產品語言鐘選擇適合向目標客戶傳播的部分,轉化為營銷語言。
4.4從中提煉出DNA,確立項目營銷推廣上的定位和主要原則。
4.5確立DNA的主要表現(案名、LOGO、SLOGAN、VI手冊)。
4.6確認營銷策略、資源工具包。
第二部分:房地產標桿房企拓客新模式
1.碧桂園/融創拓客模式的演變
1.1.拓客從1.0到2.0的變化
1.2.從風暴式拓客到體系化拓客
1.3.營銷標準化的四個階段到拓客的四個體系
2.品牌立勢期
2.1.客戶摸查四步法
客戶形象描?。嚎蛻羰钦l?
客戶體系盤點:客戶在哪里?
客戶摸查工具:怎么摸查客戶?
客戶拓展分工:如何跟進落實?
2.2.品牌盒子/展廳體驗
前期宣傳渠道
提前收蓄客戶
3.造勢蓄客期
3.1.拓客體系
3.1.1.五大拓客要求
抓領袖、精渠道、強洗腦、重形象、高亮相
3.1.2.四大組織模式
圈層與渠道營銷、上門拜訪、巡展、電話營銷
3.1.3.七大拓客工具
產品解說/銷售說辭
產品手冊/口袋
PPT(IPAD端等)
拓客人員裝備
拜訪禮物
拓客人員裝備(服裝、背包等)
金融工具認籌寶
3.1.4.考核機制
獎罰機制、PK機制、監控機制
3.2.洗客體系
3.2.1.三個原則
“客戶落位”原則
“質量優先”原則
“市場導向”原則
3.2.2.四大方法
小型推介會
產品發布會
辦卡管理
認籌寶等金融工具
朱老師
朱曉波:
原碧桂園集團營銷學院創建者
國內首家房產全民眾銷平臺好屋中國大學校長
華為培訓中心優秀講師
美國友邦培訓經理
合景泰富培訓總監
人社部企業大學課題組副組長
2018-2019中國培訓“我是好講師”系列大賽評委會副主席
近20年培訓及人才發展經驗,在華為、友邦、碧桂園三家世界500強公司從事培訓管理和人才發展工作。精通企業大學構建、培訓體系構建、人才培養及能力勝任模型建立。在華為培養了近5000名客戶和員工。創建了碧桂園營銷學院,構建了1 萬多名營銷團隊的人才培養體系,打造了從置業顧問,營銷負責人,到營銷總的人才梯隊。作為項目主要負責人構建了碧桂園營銷標準化體系,將碧桂園20多年的營銷經驗形成了標準化運營和電子監控體系。 作為為人社部企業大學課題組副組長,負責《企業大學功能定位》和《企業大學評估》兩個專項課題,并獲得2014年中國十佳企業大學校長。
所授精品課程:
《基于量化的現代培訓體系構建》
《營銷3.0時代的人才培養》
《非人力資源經理的人力資源管理》
《從功能營銷到參與營銷-營銷的裂變》
企業內訓:
培訓培訓師TTT、課程開發與設計、教學設計與演繹等
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