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“四世同堂 其樂融融”——職場高效代際溝通寶典
【課程編號(hào)】:NX27963
“四世同堂 其樂融融”——職場高效代際溝通寶典
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【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:溝通培訓(xùn)
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課程背景
隨著時(shí)代的發(fā)展,“四世同堂”的職場,無論是60后、70后,還是80后和90后、00后,都需要正確地認(rèn)識(shí)并消除代際觀念對(duì)工作的影響。如何能夠正確的認(rèn)識(shí)代際分歧真正的成因,如何能真正做到代際之間的理解與包容,如何能夠開誠布公、坦誠相見的開展代際之間的高效溝通,如何能夠從源頭改善代際差異對(duì)工作的不良影響,如何能夠讓存在代際差異的上下級(jí)之間,形成工作合力,成為了各個(gè)公司普遍存在的問題,也是職場經(jīng)理人急需解決的“職場痛點(diǎn)”。
課程收獲
本課程,不同于一般的領(lǐng)導(dǎo)力或溝通技巧課程,讓學(xué)員通過沉浸式體驗(yàn)實(shí)現(xiàn)思維迭代,通過課程學(xué)習(xí),能有效的改善職場“氛圍“,讓上下級(jí)之間能夠無形的注入溝通“潤滑劑“,從兩代人的刻板印象中走出來,實(shí)現(xiàn)溝通能力質(zhì)變、管理水平精進(jìn)、工作效率提升。
課程受眾
課程適合上下級(jí)共同參與學(xué)習(xí),不同年齡層的中、基層管理者,儲(chǔ)備人才均可參加。
課程大綱
一、冰雪消融微拓展——團(tuán)隊(duì)破冰
1、室內(nèi)微拓展——信任的基石
2、復(fù)盤思考
二、思維破局-接納多樣性
1、心理測試:一條裙子引發(fā)的“割席斷交”
認(rèn)知差異心理學(xué)測試及現(xiàn)場討論
是什么讓我們的認(rèn)知大相徑庭
學(xué)會(huì)接納個(gè)體的多樣性
2、沉浸式體驗(yàn):沉船實(shí)驗(yàn)——上帝的真理
游戲復(fù)盤,我們的爭執(zhí)緣何而起
觀念之爭,誰才是真理
兩代人之間的價(jià)值鴻溝
觀點(diǎn)與立場——管理分歧的隱形導(dǎo)火索
三、代際差異與代際鴻溝
1、接納代際差異
社會(huì)有各代際的群體共同存在這是客觀事實(shí)
每代際群體生長都有特定的生活,社會(huì)環(huán)境
每代際群體身上會(huì)被賦予特定的價(jià)值標(biāo)簽
每代際人群必然素養(yǎng)不同,行為表現(xiàn)不同,訴求不同
2、包容代際鴻溝
代際鴻溝是客觀存在的,不能否認(rèn)
代際鴻溝是社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物
代際鴻溝需要各方在一定規(guī)則約束下和平解決
3、如何化解代際鴻溝
制定有效的約束規(guī)則
加強(qiáng)對(duì)話,溝通,理解
適應(yīng)社會(huì),文化,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)包容心
四、代際溝通最強(qiáng)工具-個(gè)人使用說明書
1、個(gè)人特質(zhì)的雙刃劍效應(yīng)
思考:你身上會(huì)給自己帶來最大傷害的特質(zhì)是什么?你如何保護(hù)自己不受它傷害?
優(yōu)勢如何變成你的弱點(diǎn)?
2、如何發(fā)揮特質(zhì)的光明面
如何最大限度發(fā)揮自我優(yōu)勢
你在最難受、最疲憊時(shí),最快速有效的充電方法是什么
你最有效率的工作方式是什么?
思考:你需要什么樣的工作環(huán)境和支持,讓自己的優(yōu)勢能夠在工作中發(fā)揮出來?
3、自我使用說明書
為什么職場中的我們都需要“使用說明書”
自我使用說明書的核心內(nèi)容
自我使用說明書撰寫實(shí)戰(zhàn)
一對(duì)一情景模擬:您好,這是我的使用說明書
五、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部高效溝通手冊(cè)
1、掃清我們的溝通障礙(雙向)
你對(duì)他的工作期待是什么
你需要他怎么和你溝通
你的雷區(qū)和紅線是什么
2、成為彼此的支持系統(tǒng)
我擅長什么,你可以得到怎么樣的支持?
我不擅長什么,我需要你怎么支持我?
3、如何擬定共同認(rèn)可的行動(dòng)目標(biāo)
什么才是真正的利益共同體?
共同目標(biāo)制定法則
行動(dòng)計(jì)劃一致性
4、行動(dòng)中,如何做好分歧管控
溝通說服的六大黃金法則
基于同理心的求同存異
5、3F溝通法則
讀懂溝通背后的“事實(shí)/情緒/意圖”
不輕易做出評(píng)價(jià)和判斷
代際溝通中,最高頻的6個(gè)問題
高老師
高云鵬老師
———快消品企業(yè)業(yè)績?cè)鲩L系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
中國科學(xué)院心理研究所營銷心理學(xué)碩士研究生
曾任伊利集團(tuán)全國市場巡查經(jīng)理/公共關(guān)系經(jīng)理
奧運(yùn)營銷/世博營銷核心團(tuán)隊(duì)成員
曾任珀萊雅化妝品(代碼:603605) 企劃公關(guān)總監(jiān)
曾任倍全(O2O連鎖便利知名品牌) 副總裁聯(lián)合創(chuàng)始人
【個(gè)人簡介】
領(lǐng)域:聚焦/專注
14年快消品龍頭企業(yè)與零售連鎖行業(yè)市場營銷、管理經(jīng)驗(yàn)
背景:格局/視角
親歷特大型快消品企業(yè)十年間快速增長,深度參與奧運(yùn)、世博兩大整合營銷,擁有大視野、大格局,對(duì)“正規(guī)軍”的業(yè)績?cè)鲩L戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)深諳其道
身為O2O、新零售企業(yè)的創(chuàng)始人,見證從五個(gè)創(chuàng)始人到百人團(tuán)隊(duì)、千家門店、百萬客戶的快速擴(kuò)張,深知?jiǎng)?chuàng)業(yè)之艱辛,更懂實(shí)干興邦之要義;更能從渠道與客戶的“上帝視角”審視業(yè)績?cè)鲩L背后的經(jīng)營之道
整合營銷 助推業(yè)績?cè)鲩L
高老師曾經(jīng)以核心成員身份,參與伊利奧運(yùn)營銷和世博營銷,助推伊利從中國第一到亞洲第一,再到全球乳業(yè)八強(qiáng),實(shí)現(xiàn)了100億向800億的跨越式發(fā)展,樹立了中國品牌的成長典范。
在伊利工作期間,高老師走訪過全國132個(gè)地級(jí)市,9600家終端門店,積累了大量的快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及市場洞察。高云鵬老師負(fù)責(zé)的整合營銷項(xiàng)目先后斬獲國際、國內(nèi)營銷大獎(jiǎng)24項(xiàng)。
2011年,高老師負(fù)責(zé)的伊利舒化奶成功植入《變形金剛3》品牌營銷項(xiàng)目,被稱為史上最“給力”的廣告植入, 舒化奶一個(gè)月內(nèi)的產(chǎn)品關(guān)注度上升900%, 媒體關(guān)注度上升300%,銷量較之前一年同期增長了12%,最常飲用率提升了4.4%,而舒化奶品牌美譽(yù)度上升了17%。
高老師策劃、實(shí)施的伊利“世博牛奶”體驗(yàn)式營銷項(xiàng)目,入選世博營銷十大經(jīng)典案例,并被收錄到上海交通大學(xué)出版的《世博讓企業(yè)更輝煌》一書當(dāng)中,作為MBA參考教材使用。世博紀(jì)念裝產(chǎn)品僅在華東地區(qū)銷量便達(dá)到1300萬盒,銷售額超過3336萬元,創(chuàng)世博銷售新高
零售創(chuàng)新 拉動(dòng)生意提升
高老師作為倍全聯(lián)合創(chuàng)始人,開創(chuàng)了中國首個(gè)以“互聯(lián)網(wǎng)+便利店”為載體的社區(qū)便利生活平臺(tái),為社區(qū)居民提供超市商品閃電送貨及全方位生活服務(wù),打通服務(wù)社區(qū)最后一百米,致力于打造全新的便利生活方式。成立短短兩年,已在濟(jì)南、呼和浩特、唐山等20多個(gè)城市,服務(wù)3000多個(gè)大中社區(qū),上百萬活躍消費(fèi)用戶。
高老師作為副總裁分管品牌管理、門店運(yùn)營和加盟管理,從消費(fèi)者出發(fā),從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),積累了大量的消費(fèi)者洞察以及連鎖商業(yè)管理心得。在探索新零售和連鎖商業(yè)生態(tài)鏈領(lǐng)域建立了獨(dú)有的理論體系和實(shí)操方案。從零售行業(yè)精耕與創(chuàng)新角度,為快消品企業(yè)及零售行業(yè)摸索出一套行之有效的業(yè)績提升方法
沒有增量,守不住存量
高老師總結(jié)了14年的快消品及零售連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn),建立了見解獨(dú)到的生意提升“增長力模型“,打造了一套完善的快消品企業(yè)、零售連鎖行業(yè)業(yè)績?cè)鲩L系統(tǒng)。從問題診斷入手,到消費(fèi)者深入洞察;從生意機(jī)會(huì)尋找,到競爭優(yōu)勢打造;從新戰(zhàn)場的開辟,到已有渠道精耕;完備的理論體系,與極強(qiáng)的實(shí)操性相結(jié)合,爆款產(chǎn)品成功要素,單店業(yè)績實(shí)現(xiàn)倍增心法,連鎖門店裂變式增長要訣,全部課程都緊密圍繞“業(yè)績?cè)鲩L”、“做大增量”開展。為快消品企業(yè)和零售連鎖行業(yè)營銷創(chuàng)新,尋求生意增長找到了一條嶄新通路
【主講課程】
營銷類:
《精準(zhǔn)圈層營銷》
《零售行業(yè)創(chuàng)新銷售力》
《洞悉快銷品企業(yè)生意增長新機(jī)會(huì)》
《快消品行業(yè)營銷創(chuàng)新訓(xùn)練營》
《區(qū)域生意經(jīng)營致勝》
《門店生意提升策略 (生鮮渠道)》
《消費(fèi)者讀心術(shù)——銷售心理學(xué)的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》
通用管理類:
《銷售精英心態(tài)管理V2》
《團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升與單兵執(zhí)行力訓(xùn)練》
《有話好好說-職場溝通表達(dá)技能提升訓(xùn)練》
《高效時(shí)間管理與效能提升》
【服務(wù)客戶】
快消品行業(yè):中糧、伊利、雀巢、雙匯、茅臺(tái)、怡亞通(供應(yīng)鏈)、好麗友、廣州越秀風(fēng)行食品集團(tuán)有限公司、貝特佳乳業(yè)、王致和
制造行業(yè):佳能、AMD、福田汽車
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè):阿里、京東、36氪
【學(xué)員評(píng)價(jià)】
高云鵬老師具有出色敏銳的市場洞察,聚焦生意增長,從企業(yè)營銷戰(zhàn)略架構(gòu),到終端生意提升,為企業(yè)量身定制了一門創(chuàng)新營銷大課 —— 雙匯集團(tuán)副總裁 李 凱
高云鵬老師的課程,可以幫助企業(yè)管理層做到三個(gè)提升:認(rèn)知維度提升,創(chuàng)新能力提升,經(jīng)營水平提升 —— 怡亞通(中國第一家上市供應(yīng)鏈企業(yè)) 營銷平臺(tái)總裁 張新坡
高云鵬老師的課程系統(tǒng)完備,戰(zhàn)略層面高屋建瓴,但又不失落地性與實(shí)操性。課程不同于以往講授為主的灌輸式教學(xué),更側(cè)重通過教練式的引導(dǎo),激發(fā)學(xué)員創(chuàng)新自驅(qū)力,讓學(xué)員自己為實(shí)戰(zhàn)中的問題,找到解決方案,真正幫助到業(yè)績的增長與提升
—— 福田汽車營銷總監(jiān) 肖 娟
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年