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《校園招聘》 打造屬于企業(yè)自己的“黃埔軍校“

【課程編號(hào)】:NX29089

【課程名稱】:

《校園招聘》 打造屬于企業(yè)自己的“黃埔軍?!?/h2>

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:招聘技巧培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:校園招聘培訓(xùn)

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【課程背景】

人才招聘是人力資源管理工作的核心工作之一,也是各項(xiàng)人力資源工作的基礎(chǔ),只有找到合適的人,才能有效開(kāi)展人員考核、培訓(xùn)、晉升、淘汰等人力資源系列工作;隨著企業(yè)用工成本越來(lái)越高,企業(yè)新業(yè)務(wù)不斷探索,校園招聘渠道逐漸成為滿足企業(yè)快速發(fā)展的一個(gè)重要人才補(bǔ)充的渠道,如何有效組織校園招聘、方案制定、落地實(shí)施,快速招聘到高潛質(zhì)大學(xué)生、有效鑒別人才、準(zhǔn)確定位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)有效將雇主品牌滲透到校園招聘活動(dòng)中。

【課程收益】

1.掌握校園招聘的策劃、準(zhǔn)備、組織分工實(shí)戰(zhàn)策略

2.了解校園招聘的標(biāo)桿做法,掌握相關(guān)實(shí)操方法

3.校園招聘團(tuán)隊(duì)打造,快速讓“業(yè)務(wù)部門(mén)“面試官成為專業(yè)的”面試官“

4.有效將雇主品牌滲透到招聘活動(dòng)中去;校招過(guò)程中如何提高簽約率

【課程對(duì)象】

招聘主管、招聘經(jīng)理、HRM、HRD、HRBP、業(yè)務(wù)一線管理者

【課程大綱】

課前案例

京東管培生計(jì)劃:選擇標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程、培養(yǎng)計(jì)劃、薪酬待遇

第一部分:校園招聘 項(xiàng)目前期準(zhǔn)備

1、人力資源部在校園招聘項(xiàng)目中的工作

1)企業(yè)組織架構(gòu)梳理、新業(yè)務(wù)探索和人效測(cè)算

2)全國(guó)985、211學(xué)校&專業(yè)&學(xué)科針對(duì)性摸底

3)管培生培養(yǎng)計(jì)劃制定:崗位、人數(shù)、薪資、培養(yǎng)計(jì)劃、淘汰機(jī)制

2、業(yè)務(wù)一線管理者在校園招聘項(xiàng)目中的工作

1)共同梳理本部門(mén)組織架構(gòu)、找到適合管培生工作的崗位

2)編制管培生專業(yè)技能培養(yǎng)方案;一對(duì)一學(xué)長(zhǎng)帶教;管培生專業(yè)技能考核方案

第二部分:校園招聘項(xiàng)目策劃

1.校招項(xiàng)目前期策劃

1)招聘時(shí)間選擇:每年3月份;10月份(春招&秋招)

2)招聘學(xué)校和專業(yè):根據(jù)所在城市、本行業(yè)專業(yè)崗位性質(zhì)、薪資待遇等針對(duì)性選擇適合的高校;洽談合作、本屆專業(yè)學(xué)生情況提前摸底和了解

3)校招項(xiàng)目方案策劃:時(shí)間、合作學(xué)校、具體工作內(nèi)容統(tǒng)籌、學(xué)生安置、校招宣講會(huì)PPT制作、活動(dòng)小禮品采購(gòu)、項(xiàng)目預(yù)算制定、物料制作、人員分工等

2.校招項(xiàng)目實(shí)施

1)校園招聘前:所需崗位、學(xué)校&專業(yè)、人數(shù)

2)物料準(zhǔn)備:宣傳手冊(cè)、宣講PPT、登記表、小禮品

3)人員溝通:學(xué)校就業(yè)辦老師、學(xué)長(zhǎng)、業(yè)務(wù)部門(mén)代表

4)校招實(shí)施:人員分工、宣講會(huì)安排與實(shí)施、資料收集與公司復(fù)試簽約

現(xiàn)場(chǎng)討論:一個(gè)完整的校招流程和工作安排是什么?

第三部分:校招項(xiàng)目中的大學(xué)生面試

1、大學(xué)生適用標(biāo)準(zhǔn)

1)大學(xué)生職業(yè)技能挖掘:溝通力、自主解決問(wèn)題能力、責(zé)任感、職業(yè)驅(qū)動(dòng)力

2)探詢方式:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、公文筐

3)創(chuàng)新探索方式:企業(yè)管理類沙盤(pán)(我是CEO)情景式培訓(xùn);寓教于樂(lè)

2、大學(xué)生結(jié)構(gòu)化面試

1)STAR情景式面試

2)結(jié)構(gòu)化面試:情景面試;專業(yè)面試;壓力面試;行為面試

3)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)目標(biāo)探索

現(xiàn)場(chǎng)討論:以小組為單位,設(shè)計(jì)大學(xué)生面試場(chǎng)景并展示

第四部分:校招項(xiàng)目錄用、雇主品牌建設(shè)、人員安置

1、校園招聘—新員工錄取主要工作

1)校園招聘—新員工錄取主要流程

2)從“學(xué)生“到”職業(yè)人“的角色轉(zhuǎn)換—新員工初入職場(chǎng)培訓(xùn)

3)業(yè)務(wù)部門(mén)一對(duì)一、學(xué)長(zhǎng)制的建立和跟進(jìn)

4)人力資源部門(mén)的定期跟進(jìn)與追蹤

現(xiàn)場(chǎng)討論:如何有效提升管培生職場(chǎng)技能

2、校招項(xiàng)目中雇主品牌建設(shè)

1)雇主品牌特點(diǎn)和共性

2)校招中雇主品牌特色和傳播

4)校招中雇主品牌設(shè)計(jì)思路

3、校園招聘—打造企業(yè)自己的黃埔軍校。

1)校招人員的職業(yè)生涯規(guī)劃與培養(yǎng)計(jì)劃

2)階梯式成長(zhǎng)路徑,注重階段性儀式感和崗位輪崗,保持職業(yè)新鮮感;

3)培養(yǎng)成特種兵 去企業(yè)最需要的地方錘煉;

4)注重基層業(yè)務(wù)能力培養(yǎng) 因材施教 切忌盲目晉升到管理崗

楊老師

資生堂(中國(guó))投資有限公司咨詢、培訓(xùn)顧問(wèn)

清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師

AACTP(美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì))認(rèn)證講

十多年管理經(jīng)驗(yàn),多年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)歷,專注入管理、人力資源和領(lǐng)導(dǎo)力方面的研究,長(zhǎng)期為資生堂等多家跨國(guó)企業(yè)提供咨詢與專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)。

課程嚴(yán)謹(jǐn)、連貫,邏輯性強(qiáng),課程設(shè)計(jì)注重理論與實(shí)際的結(jié)合;培訓(xùn)形式多樣,語(yǔ)言幽默風(fēng)趣,具有較強(qiáng)的感染力,善于運(yùn)用學(xué)員喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式傳遞知識(shí)與技能;在中國(guó)傳統(tǒng)文化的背景下理解西方經(jīng)典的經(jīng)濟(jì)、管理理論,并以通俗的語(yǔ)言向?qū)W員講授,能引發(fā)學(xué)員的思考與共鳴;實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富,每門(mén)課程的設(shè)計(jì),都是聚焦在讓學(xué)員掌握知識(shí)與技能這個(gè)目標(biāo)上,使學(xué)員回去后就能運(yùn)用到工作中去;喜歡學(xué)員提問(wèn),希望能在課堂上解答學(xué)員在工作中的疑惑。

管理類

《MTP中層管理技能訓(xùn)練系列》

《領(lǐng)導(dǎo)力》

人力資源類

《非人力資源經(jīng)理人力資源管理》、

《培訓(xùn)培訓(xùn)師(TTT)》

個(gè)人素質(zhì)類

《溝通技巧》

《時(shí)間管理》

《壓力與情緒管理》

思維類

《創(chuàng)新思維》

《問(wèn)題分析與解決》

營(yíng)銷類

《商務(wù)談判策略與技巧》

《從銷售精英到管理高手》

《顧問(wèn)式銷售技巧》

《消費(fèi)心理探尋與說(shuō)服》

消費(fèi)品類:資生堂菲婷、歐伯萊、俊士、怡寶、韓國(guó)愛(ài)苿麗、廣州同方堂…

流通渠道類:伊藤忠商社、云南白藥連鎖藥店、九州通醫(yī)藥、深圳友和醫(yī)藥、昆百大、福建喜迎門(mén)建材超市、黃商集團(tuán)、…

通信類:廣東移動(dòng)、廣州移動(dòng)、佛山移動(dòng)、河南移動(dòng)、河北移動(dòng)、北京郵政局、…

礦產(chǎn)及冶煉類:云南馳宏鋅鍺、云化天、唐山鋼鐵集團(tuán)、沙鋼集團(tuán)、邯鄲鋼鐵集團(tuán)、內(nèi)蒙蒙西高嶺、中海油公司、大慶油田、天津大港油田、長(zhǎng)慶油田、…

交通類:昆明鐵路局、廣東公路管理局、…

金融保險(xiǎn)業(yè):中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)人壽、中國(guó)人保、新華保險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)、北京郵儲(chǔ)銀行、普勝投資、創(chuàng)富投資…

IT類:中國(guó)科學(xué)院計(jì)算機(jī)研究所、聯(lián)想智軟、長(zhǎng)城電腦、TCL集團(tuán)、富飴科技、富春科技…

制造業(yè):福建戴姆勒、鄭州日產(chǎn)、北汽集團(tuán)、宇通汽車、美的集團(tuán)、長(zhǎng)虹集團(tuán)、恩斯克機(jī)械、丸順制造、雋思集團(tuán)、德國(guó)威能泵業(yè)集團(tuán)…

電力類:湖北省第二電力建設(shè)總公司、湖北咸寧電力、華潤(rùn)電力……

建設(shè)類:中建三局、中鐵集團(tuán)、中天路橋、福漢木業(yè)、……

傳媒類:偉達(dá)公關(guān)公司

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

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