管理者智慧-----從優秀到卓越的郵政管理者
【課程編號】:NX30941
管理者智慧-----從優秀到卓越的郵政管理者
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【所屬類別】:領導力培訓
【培訓課時】:2天 6小時/天
【課程關鍵字】:郵政管理者培訓
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課程背景:
培訓年年做,課題年年新花樣,為什么效果不佳?管理者你懂培訓嗎?
自己完成了部門一半的業績,你是個好的管理者嗎?
轉型做了多年,為什么客戶不滿意度越來越高,網點員工反感壓力越來越大?管理者犯了什么樣致命的管理錯誤?
理財、保險、貴金屬、存款任務越來越重,客戶卻越來越少,管理者怎么帶團隊完成任務?
微信、支付寶改變了人們的消費習慣下,客戶越來越不容易見面,管理者怎么辦帶團隊?
客戶理財、保險意識越來越強,自身越來越專業,管理者應該怎么輔導員工?
營銷活動年年做,客戶不來、來了不成交,支局團隊怎么跟進成交?
高端客戶存款送禮品,要么是不感興趣,要么是不忠誠、管理者怎么做?
年輕客群不來網點、網點優質客戶越來越少,管理者應該做些什么?
行里產品不足、禮品不夠,管理者怎么讓員工有效維護老客戶?
銀行業的競爭進入了多元立體式的競爭,利率市場化、存款保險制度、互聯金融、民營銀行、社區銀行、P2P等國家制度的不斷推出,甚至是數字貨幣的試行,加之新型競爭對手的不斷出現,客戶體驗要求越來越高,傳統的銀行營銷方式已經不能適應銀行的今后發展,客戶經理等崗位人員難于適應以客戶為中心的變化而變化,銀行服務每年都在提升,客戶的不滿意度反而在不斷增加,產品銷售難度越來越大,究其原因,還是沒有能很好的走到客戶的前面去引導客戶,而是一味的跟在客戶的后面不斷去應對。課程以管理者的工作過程為核心,以支局的營銷創新和服務流程優化進行員工管理。借鑒國內銀行先進管理理念及員工過程管理方法,以實際案例為導向來研發而成,本課程最大亮點是實戰性強,可操作性強,效果提升明顯。
課程學員:
管理者
課程收益:
1、使管理者明確自己的新角色定位
2、使管理者掌握互聯網金融競爭下支局營銷方式
3、使管理者掌握網點客戶體驗為主的服務管理能力
4、使管理者掌握不同崗位的輔導技能
5、掌握新競爭形勢下客戶投訴處理的應對方法
6、掌握以客戶為中心的服務流程
7、掌握新競爭環境下客戶購買的核心要素
8、掌握互聯網金融下銀行獲客的四大方法
9、掌握銀行客戶面對面營銷成交的四大技巧
10、掌握微信工具在銀行客戶維護中的運用
11、掌握資產配置在客戶成交過程中的運用
課程大綱:
第一部分 管理者智慧之管理者的新角色定位
1、學習型新管理者
案例分享:一個不斷學習的支行行長對我們的啟示
2、營銷型新管理者
案例分享:與時俱進的營銷創新管理者
3、教練型新管理者
案例分享:一封信帶來的員工歸屬感的管理者
第二部分 管理者智慧之掌握客戶購買產品的核心要素
1、互聯網金融下的銀行營銷核心
案例分享:銀行營銷的本質
2、銀行產品核心價值是什么?
案例分享:互聯網解決不了銀行產品核心價值
3、客戶購買理財過程的四大演變趨勢
案例分享:客戶購買理財產品的“從功能到參與”的演變
4、客戶購買的核心要素
案例分享:符合三大核心條件下的產品客戶為什么還不夠買?
5、客戶購買過程中客戶需求的兩大核心要素
案例分享:站在不同角度客戶的不同需求之因
第三部分 管理者智慧之支局團隊營銷創新的五大方法
1、平臺化營銷
案例分享:某支行的成功之道——經營客戶還是經營平臺
2、精細化精細
案例分享:某銀行的批量理財產品銷售技能提升
3、新媒體化營銷
案例分享:存量客戶關系升級之法寶
4、外拓化營銷
案例分享:一次外拓帶來的2700萬存款
5、沙龍化營銷
案例分享:持續沙龍對存量客戶的巨大貢獻
第四部分 管理者智慧之銀行員工服務新模式
1、“服務比十年前好,投訴比十年前多”帶給我們的思考
案例分享:網點以客戶為中心的服務設計
2、服務4.0下的網點客戶滿意度提升的三大核心要素
案例分享:網點萬能服務營銷的一句話
3、網點客戶預期管理流程梳理
案例分享:某銀行客戶為什么等待更久反而滿意度更高?
4、客戶投訴處理的原則及技巧
案例分享:處理投訴的流程設計方法
視頻分享(多家銀行視頻案例分析)
5、網點客戶投訴處理案例集
第五部分 管理者智慧之高端客戶資產配置
1、銀行高端客戶四大需求
案例分享:銀行最關心的居然是客戶最不關心的
2、資產配置的核心前提
案例分享:財富來源不同決定了資產配置的不同
3、資產配置的客戶分析
案例分享:一個千萬客戶資產配置失敗的啟示
4、資產配置的4321原則
案例分享:三千萬客戶的資產組合
5、高端客戶資產配置的基礎
案例分享:同類客戶的不同資產配置
第六部分 管理者面對面產品營銷四大技能提升
1、銀行產品營銷技能之換位思考提升
案例分享:他行VIP就是我行VIP對我們的啟示
2、銀行產品營銷技能之傾聽能力提升
案例分享:一句話聽出來的40萬理財客戶
3、銀行產品營銷技能之說的技巧能力提升
案例分享:視頻:改變語言改變世界
4、銀行產品營銷技能之提問的能力提升
案例分享:四個問題直達客戶需求
5、銀行產品營銷技能之客戶經理營銷技巧
案例分享:理財、保險、基金、消費貸等產品銷售訓練
第七部分 管理者智慧之新老員工下的高績效團隊重建
1、“高績效團隊管理模式”的應用與技巧
2、如何實現團隊與員工的高績效
3、通過高績效管理提升員工歸屬感
案例分享:一個老員工歸屬感建立之路
4、通過高績效管理塑造員工凝聚力
5、如何通過物質以外的方式激勵員工
案例分享:新生代員工的激勵新方法
6、通過高績效管理形成團隊良性互動
7、實現團隊內部和諧,規避團隊沖突
閆老師
《管理者之劍—問題分析與解決》版權課程授權講師
《網點產能提升的四大引擎》、《銀行沙龍營銷與獲客新方法》課程版權擁有者 北大、清華、上海財大等銀行高管班特聘講師
專注銀行咨詢培訓14年,實戰培訓師
曾為工、農、中、建、交、招商、中信、民生、廣發、浦發、光大、興業、華夏、恒豐、郵儲、北京銀行、江蘇銀行、農商 江蘇省聯社等超過400家銀行實施咨詢、培訓項目及課程
核心課程
《管理者之劍—問題分析與解決》(版權課)
《網點產能提升的四大引擎》(版權課)
《銀行沙龍營銷與獲客新方法》(版權課)
《2020年開門紅旺季營銷》
《新形勢下如何做好支行長》
《行外吸金曁銀行產能提升》
《銀行理財經理實戰營銷技能提升》
《大堂經理服務營銷技能提升》
《農商行轉型營銷之新思路新方法》
《微信在銀行營銷中的運用》
《銀行營銷之存款產能提升》
《客戶經理新環境下核心營銷技能提升》
《網點轉型實操》
《互聯網金融下的銀行營銷創新》
《社區銀行獲客與精細化管理》
《銀行業績提升的六大方法》
《存量客戶開發與社區營銷》
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