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高效工作行為與習慣
【課程編號】:NX31407
高效工作行為與習慣
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【所屬類別】:職業(yè)技能培訓
【培訓課時】:1天(6小時)
【課程關(guān)鍵字】:行為與習慣培訓
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【培訓對象】
基層管理者、骨干員工
【課程簡介】
內(nèi)卷時代,信息巨大。不管是微信、電話、還是APP和網(wǎng)站,每天都給我們帶來海量的信息。快速辨別要事、高效利用時間、養(yǎng)成高效習慣,是新時代的店長必須掌握的職場軟技能。
《高效工作行為與習慣》課程以《高效能人士的七個習慣》、《要事第一》、《吃掉那只青蛙》等多本時間管理經(jīng)典書籍和效能教練版權(quán)課程為理論基礎(chǔ),結(jié)合當下環(huán)境特點和店長們面對的挑戰(zhàn),提供了一套完整的高效習慣養(yǎng)成方案。
針對管理者們遇到的響應(yīng)要求速度快、工作時間長、容易受干擾、時間利用率低等問題,課程選用了要事第一原則、青蛙蝌蚪工作法、香腸奶酪工作法、迷你番茄工作法等適合新時代的效率提升方法,輔以相關(guān)的落地工具(效率提升APP、時間投資平衡輪、碎片時間利用表),幫助店長發(fā)現(xiàn)自己在高效習慣養(yǎng)成方面的誤區(qū),找到解決方案,達到快速處理多項任務(wù)、高效辦公的目的。
【課程背景】
英國散文家、哲學家弗朗西斯.培根說過:“習慣是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。”
大部分人都在工作,為什么在三五年后,有的人會身價上億,而大多數(shù)人依舊過著平庸的人生?為什么會有這么大的差異?
我們的一天都只有24小時,在信息龐雜、速度加快的互聯(lián)網(wǎng)時代,“養(yǎng)成高效的工作習慣”都是最省力的應(yīng)對原則,是培養(yǎng)店長核心競爭力的堅實基礎(chǔ)。
【課程收益】
通過學習本課程,學員可以:
1.理解效能的WEA公式,提高養(yǎng)成高效工作習慣的積極性。
2.明確高效工作的兩大前提,確認自己需要需提升的關(guān)鍵和提升方法。
3.根據(jù)時間投資平衡輪找出自己需提升的關(guān)鍵點,并能制定出恰當?shù)奶嵘媱潯?/p>
4.掌握香腸奶酪工作法、青蛙蝌蚪工作法、番茄工作法的關(guān)鍵,并把這些工作法運用到工作中。
5.掌握跟合作者進行高效溝通的原則和方法,提高工作效率。
【落地工具】
1.效能提升APP
2.時間投資平衡輪
3.碎片時間利用表
【課程大綱】
課前:請企業(yè)學員填寫電子版調(diào)研問卷《高效員工行為與習慣——學習需求調(diào)研》
破冰+分組
一、揭開高效習慣的面紗
【視頻賞析】高效領(lǐng)導VS低效助理
1.效能的前世今生
2.效能的三大關(guān)鍵
效能關(guān)鍵一:高價值(辨析要事、目標明確)
效能關(guān)鍵二:高效率(計劃清晰、快速執(zhí)行)
效能關(guān)鍵三:積 累(良好習慣、螺旋上升)
3.效能的WEA公式:高效能=高價值*高效率*積累
【課堂練習】用效能公式找出真正的要事。
4.習慣塑造新身份
5.培養(yǎng)習慣四階段
6.行為轉(zhuǎn)變四定律
【內(nèi)容回顧】 拋球回顧
二、高效工作的兩大前提
前提一:健康的身體
【視頻賞析】健康有多重要
1.關(guān)于健康的“偽常識”
2.健康身體的三大關(guān)鍵
3.吃:便捷又營養(yǎng)的飲食法
4.睡:五招擁有優(yōu)質(zhì)深睡眠
5.動:適合忙碌者的微運動
前提二:快樂的情緒
【數(shù)據(jù)分析】情緒與績效關(guān)系分析圖
1. 壞情緒導致低績效
2. 腦構(gòu)造決定了情緒
3. 八招快速變愉悅
4. 情緒賦能三金句
【內(nèi)容回顧】爭分奪秒
三、高效員工的五大習慣
習慣一:要事第一
【小組討論】真正的“要事”是什么?有哪些?
【數(shù)據(jù)分析】高效人士與普通人的要事比例對比圖
1.理念:時間管理四象限
2.方法:判斷要事三連問
3.工具:時間投資平衡輪(現(xiàn)場贈送,人手一份)
4.練習:利用《時間投資平衡輪》找到當下工作中最重要的一件要事。
習慣二:任務(wù)分類
【小組討論】工作中有那么多事情,怎樣才能做到面面俱到?
【視頻賞析】跟中堂大人學任務(wù)分類
1.理念:無分類,不高效
2.方法:青蛙蝌蚪分類法+ ABC任務(wù)分類法
3.工具:T型任務(wù)清單(電子表格)
4.練習:記錄明日的青蛙與蝌蚪
習慣三:任務(wù)拆分
【頭腦風暴】拖延癥、懶癌的“病”因分析
1.理念: 香腸奶酪工作法
2.方法: 便簽排列法
3.工具:流程圖
4.練習:把小組代表近期的大任務(wù)分割成小任務(wù),繪制成海報,互相點評,導師總結(jié)。(30分鐘)
習慣四:專注完成
【小組PK】左方右圓
1.理念:“心流”效應(yīng)
2.方法:迷你番茄工作法
3.工具:番茄鐘APP、手機鬧鐘
4.練習:專注閱讀一篇文章
習慣五:高效溝通
【視頻賞析】奇葩的面試
1.80%的工作時間都在溝通
2.結(jié)構(gòu)表達,助力高效匯報
3.三招管理好合作者的時間
【角色扮演】跟合作者溝通
工具(隨堂贈送,人手一份):
1. 效能WEA公式
2. 時間投資平衡輪
3. 21天習慣計分卡
陳老師
一、陳詩彤講師介紹
上海財經(jīng)大學 碩士研究生
結(jié)構(gòu)思考力® 高級講師
效能教練學院®PCtt 高級效能教練
上海對外經(jīng)貿(mào)進修學院 客座教授
上海市青浦區(qū)“上善講堂”特聘講師
國際培訓學會(ITS) 執(zhí)行秘書長
中國成人教育協(xié)會 高級企業(yè)培訓師
全國職業(yè)能力等級考試高級培訓師 測評導師
英國在華國際培訓師協(xié)會 (ITT) BCT導師
美國認證協(xié)會(ACI)注冊國際高級職業(yè)培訓師
職業(yè)技術(shù)標準認定委員會(IVESC) 高級培訓師
二、工作經(jīng)歷
客戶服務(wù)——2年(外資企業(yè))
2006年—2008年 中國惠普有限公司大連公司 售后客服主管
銷售及培訓管理——2年(外資企業(yè))
2008年—2010年 玫琳凱(中國)有限公司大連分公司 培訓&銷售管理
培訓管理——6年(中韓合資企業(yè)、民營企業(yè))
2010——2014 上海現(xiàn)代家有電視購物商務(wù)有限公司 培訓經(jīng)理
2014——2016 上海旗計智能科技有限公司 培訓部 高級講師
職業(yè)培訓師 & 效能教練——4年(2016——至今)
四、研究領(lǐng)域和成果
陳老師從事培訓工作12年,曾在五百強外企、合資企業(yè)和民營企業(yè)的從事培訓管理工作,負責過新員工入職訓、管理者素養(yǎng)提升訓和企業(yè)內(nèi)訓師的培養(yǎng)項目,有豐富的課程講授和輔導經(jīng)驗。
陳老師將高效能的理念融入到職業(yè)素養(yǎng)的課程中,幫助員工轉(zhuǎn)變工作態(tài)度、掌握目標管理、時間管理、情緒管理等新時代必須具備的職場軟技能。培訓經(jīng)理、高級內(nèi)訓師和職業(yè)培訓師的工作經(jīng)歷,讓陳老師對職業(yè)素養(yǎng)有深刻的見解,有一篇她談“職業(yè)素養(yǎng)“的專題報道登上了網(wǎng)易、新浪、搜狐、360等各大平臺。
在內(nèi)訓師培養(yǎng)方面,8年內(nèi)訓師和4年職業(yè)培訓師工作經(jīng)驗,讓陳老師非常了解內(nèi)訓師的需求——邏輯清晰且高效地完成課程開發(fā)和講授。2019年,陳老師策劃并參與了國際培訓學會(ITS)的磨課項目——幫助新講師打磨課程,獲得了眾多會員的一致好評。同年,她輔導的三位小組成員均晉級全國20強,其中一人榮獲亞軍。2020年,陳老師成為了全國職業(yè)能力高級培訓師的測評導師。同年,她為企業(yè)的內(nèi)訓師量身定制了《高效內(nèi)訓師》系列課程,該課程無論是在中國電網(wǎng)(濟寧分公司)、中國煙草(上海松江分公司)這樣的大型國企,還是圓通快遞、云鵲醫(yī)療這樣的大型民企都獲得了一致好評。
五、主講課程:
《高效溝通——360°組織協(xié)調(diào)與溝通》(升級版)
《用對精力,績效倍增——后疫情時代的精力管理》(升級版)
《提高職商,游刃職場——基層員工職業(yè)素養(yǎng)提升》(升級版)
《向上溝通——讓領(lǐng)導滿意的溝通法寶》
《當OKR撞上KPI——用OKR激活組織績效目標》
《教練領(lǐng)導力》
《高情商管理者的八項修煉》
《高效表達—工作匯報與演講技巧》
《高效能目標與計劃管理》
《高效工作行為與習慣》
七、課程特點
1. 理論扎實,工具實用:課程中,陳老師會給到學員一些實用的工具卡片或表格,并采用邊學邊練的教學方法,講完理論后馬上就進行現(xiàn)場演練,保證絕大多數(shù)學員都能夠掌握模型或工具的使用要點,達到實用、落地的效果。
2. 形式多樣,氣氛活躍:授課過程中,陳老師會穿插使用分組搶答、案例分析、角色扮演、視頻賞析、世界咖啡等不同的互動形式,用豐富的教學形式來吸引學員的注意力,使整堂培訓的氣氛持續(xù)保持一定的活躍度。
3. 注重引導,關(guān)注學員:陳老師非常重視培養(yǎng)學員的獨立思考能力,經(jīng)常使用MEWEUS法則,積極引導學員進行單獨思考、小組深度討論和集體共同探討。內(nèi)容精煉實用,授課幽默風趣,保證學員的學習效果達到最優(yōu)。
八、客戶評價
我對陳老師的《時間管理》課程印象深刻,理論方面邏輯到位、令人信服,工具方面豐富且便捷實用,案例貼近工作與生活,互動有趣又發(fā)人深省。她的課程與她的人一樣,親切、自然,又凸顯價值感!
——ITS國際培訓學會秘書長 于君國博士
有幸參加陳老師的《目標管理》線上課,第一次聽到這么新穎的目標分類和管理方法,在外面沒有WIFI了, 用流量也得把陳老師的微課聽完!太棒了,回去就要用起來!
——上海銘心房地產(chǎn)有限公司總經(jīng)理 卿向東
陳老師的《職業(yè)素養(yǎng)》課是我進入職場的第一堂課,陳老師的課程非常震撼,不像學校里高談闊論的教授,她的課上有很多有趣的活動,每次活動后老師都會帶領(lǐng)我們思考、討論,感覺時間過的特別快。讓我收獲最大的三點是:職場上需要關(guān)注的細節(jié)、如何挖掘自身的潛能和如何合理安排時間。非常感謝陳老師,讓我實現(xiàn)了從大學生到職場人的角色轉(zhuǎn)變。
——寧波大唐烏沙山發(fā)電廠新員工 李曉明
陳老師的《新生代管理》課不僅內(nèi)容實用,用詞和視頻也非常新鮮時尚接地氣兒,課程中的許多活動有趣也很引人深思,一天下來,一點都不覺得累。太喜歡這樣的學習了。
——上海楊浦區(qū)建設(shè)銀行 張行長
陳老師的《目標管理》課的內(nèi)容特別贊~ 我終于找到了目標總是不能實現(xiàn)的原因,很開心!由OKR衍生出的全腦ORA目標設(shè)定法簡單實用,我當堂就設(shè)定了未來三個月的學習目標。陳老師還貼心的介紹了保證目標實現(xiàn)的方法和技巧。這樣的課程,愛了愛了!
——鄭州地鐵公司 李班長
陳老師的《高效內(nèi)訓師》課程,邏輯清晰,方法實用,非常適合我們內(nèi)訓師學習,在課程的設(shè)計邏輯、素材的收集整理、教學形式的設(shè)計和克服緊張的方面,有很大的收獲!
——上海中儲外運 王主管
詩彤老師全程都很認真地參與和記錄,并時不時地挑戰(zhàn)一下選手,課后還把改進建議的電子版發(fā)給我,真是為了選手的成長用心良苦,一絲不茍。其實在我課程中有個體驗環(huán)節(jié),詩彤老師兩次發(fā)言,也讓我發(fā)現(xiàn)了她身上這些特質(zhì)。開口前已經(jīng)讓我有所收益,必須給她點贊。建議中,讓我收益最大的是詩彤老師對提問技巧的諸多探討,真的幫助我解決了“親和力”方面的困惑。
——逆商系列課程導師 孫天璐
九、主要客戶
大型國企:中國石化、山東電網(wǎng)、湖南電網(wǎng)、振華重工、中建八局、上海國土局、上海煙印、申通地鐵、鄭州地鐵、上海市國土局、上海虹口區(qū)服務(wù)就業(yè)中心、上海浦東第四房屋征收所、商飛集團、大唐電力、湖南中煙、江蘇鎮(zhèn)江規(guī)劃局、寧波烏沙山發(fā)電廠、湖北襄陽電力、安徽亳州建工集團、和匯集團、濟南中建、青島中建、上海中儲外運等
政府機關(guān):上海虹口區(qū)服務(wù)就業(yè)中心、上海浦東第四房屋征收所、上海青浦區(qū)市場監(jiān)督管理局、上海市青浦區(qū)醫(yī)療保障局、上海市青浦區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會、江蘇鎮(zhèn)江規(guī)劃局、江蘇張家港善港村、上海虹口區(qū)城市管理局等
電力行業(yè):煙臺電網(wǎng)、菏澤電網(wǎng)、岳陽電網(wǎng)、張家界電網(wǎng)、龍口電網(wǎng)、棲霞電網(wǎng)、君山電網(wǎng)、汨羅電網(wǎng)、云溪電網(wǎng)、平江電網(wǎng)、淄博電網(wǎng)、濟寧電網(wǎng)、湘能電力、大唐電力、寧波烏沙山發(fā)電廠、湖北襄陽電力等
煙草行業(yè):上海卷煙、松江煙草、楊浦煙草、靜安煙草、湖南中煙等公司
金融行業(yè):RFP中國、建設(shè)銀行、招商銀行、長江證券、中國平安、人民保險、中國人壽、新華保險、民生保險、大新銀行、富維金屬等
外資企業(yè):玫琳凱、日本理光、日本岡谷鋼機、3M集團、普諾邁機電、希瑞適制藥等
科技企業(yè):上海同濟科技園、上海巨人網(wǎng)絡(luò)、上海移為通信、融利科技、安徽合肥移順、沈陽曬悅、上海麥騰等
教育培訓:貴州財經(jīng)大學、上海財經(jīng)大學、南寧信息職教院、上海文華集團、匯人商學院、歐風教育、格宇教育、創(chuàng)就教育、上海金蘋果雙語學校等
服務(wù)行業(yè):圓通快遞、斗品膳集團、老廟黃金、頂信醫(yī)療、伊摩爾國際美學、北人集團、上海棕櫚高爾夫、銘心地產(chǎn)等
其他:延峰內(nèi)飾、ITS國際培訓學會、櫟昂咨詢、凡敏咨詢、上海富鄉(xiāng)味油脂食品等
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