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思考、表達(dá)的邏輯

【課程編號(hào)】:NX33226

【課程名稱】:

思考、表達(dá)的邏輯

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:表達(dá)培訓(xùn),思考培訓(xùn)

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課程目的

清晰金字塔理論的核心概念和具體工作應(yīng)用;

能夠掌握如何在不同階段搭建不同的表達(dá)結(jié)構(gòu);

郵件寫作在商務(wù)環(huán)境下,嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范且利他

對(duì)組織:

提升組織思考能力:使員工會(huì)思考、善于思考、享受思考帶來的成就感;

提高組織溝通速度:使企業(yè)具有統(tǒng)一的和共識(shí)的思維、語言、交流和行文標(biāo)準(zhǔn),從而提高企業(yè)溝通效率;

沉淀企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):使企業(yè)隱性的、零散的經(jīng)驗(yàn)得到梳理,讓企業(yè)經(jīng)驗(yàn)可傳承和可復(fù)制。

對(duì)個(gè)人:

形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)性思維習(xí)慣,在面臨任務(wù)和問題時(shí)從多個(gè)側(cè)面清晰而全面的進(jìn)行思考;

能夠在書面表達(dá)中使觀點(diǎn)更明確,結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密,表達(dá)更清晰、有說服力。

課程特點(diǎn):

應(yīng)用企業(yè)實(shí)際問題現(xiàn)場(chǎng)探討

傳授技能也滲透一種解決問題的正向態(tài)度

所舉案例大多來自企業(yè)實(shí)際案例

一理論篇

1.1解開金字塔的面紗

什么是金字塔原理:序言,橫向和縱向的互動(dòng)關(guān)系

金字塔原理在職場(chǎng)中的應(yīng)用:構(gòu)建思路,表達(dá)呈現(xiàn)以及搭建解決問題思路

金字塔原理的使用原則

縱向:結(jié)論先行,上下一致

橫向:分類清楚,排序邏輯

練習(xí):找出邏輯搭建的問題:案例實(shí)際教學(xué)

1.2庖丁解牛談金字塔

序言:SCQ讓你開場(chǎng)清晰且吸引聽眾

縱向:讓你的結(jié)論和觀點(diǎn)如影隨形

自上而下:回答疑問

自下而上:提煉結(jié)論

橫向:讓你的論證更加有效

演繹:從普遍到個(gè)體

推理:從個(gè)體到普遍

練習(xí):各組拿出一個(gè)工作話題,請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員搭建橫縱結(jié)構(gòu)并點(diǎn)評(píng)案例+練習(xí)

二應(yīng)用篇-郵件寫作

標(biāo)題

1.3搭建郵件寫作的思路

1.基本要點(diǎn)信息

2.如何用標(biāo)題吸引人打開郵件

正文:內(nèi)容+結(jié)構(gòu)

1.稱謂的學(xué)問

2.開頭介紹的要點(diǎn):簡(jiǎn)明+吸引

3.正文的結(jié)構(gòu):歸納和演繹的應(yīng)用

4.內(nèi)容過多的結(jié)構(gòu)處理:重點(diǎn)標(biāo)記+表格劃分

附件:

1.附件的命名

2.附件內(nèi)容過多的處理:剪輯成圖+摘要說明案例+視頻+練習(xí)

宋老師

15年授課經(jīng)驗(yàn),學(xué)員超過8萬

曾就職于外企和民營(yíng)企業(yè),合資企業(yè),曾經(jīng)工作的世界知名公司有惠普(HP)、李寧、KAPPA 、大田,擔(dān)任過部門經(jīng)理和高級(jí)總監(jiān).他結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,研發(fā)出以問題解決系列課程,教學(xué)內(nèi)容強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)可落地執(zhí)行的原則,現(xiàn)場(chǎng)就企業(yè)實(shí)際問題進(jìn)行展開。所教授內(nèi)容經(jīng)過自身多年經(jīng)驗(yàn)開發(fā)并結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例,客戶給予高度認(rèn)同,課程選擇率持續(xù)保持第一,所到之處客戶評(píng)價(jià)為實(shí)在有干貨,同時(shí)給予“宋工具”的美譽(yù).在思維導(dǎo)圖領(lǐng)域,曾最早在企業(yè)領(lǐng)域探索,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,開發(fā)出相關(guān)課程,為譽(yù)為職場(chǎng)思維導(dǎo)圖第一人。常年與羅輯思維合作,與羅粉現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流,進(jìn)行思維提升在行動(dòng)學(xué)習(xí)領(lǐng)域,他參與有李寧,kappa,騰訊,百度,北京電信的行動(dòng)學(xué)習(xí)建構(gòu)和授課,并帶領(lǐng)實(shí)際問題現(xiàn)場(chǎng)演繹,當(dāng)場(chǎng)產(chǎn)出成果,講授風(fēng)格直奔主題,體系化并指向成果導(dǎo)向。

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