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基于企業(yè)工作場景的內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)
【課程編號】:NX33260
基于企業(yè)工作場景的內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:員工培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:內(nèi)訓(xùn)設(shè)計培訓(xùn)
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課程大綱
一、懂培訓(xùn):內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)基礎(chǔ)
1、認知培訓(xùn)
1.1 培訓(xùn)與演講的區(qū)別
1.2 正確認知培訓(xùn)
2、企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)的價值
2.1 內(nèi)訓(xùn)課程與外部課程的區(qū)別
2.2 內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)的價值
3、課程開發(fā)經(jīng)典模型介紹
3.1 最經(jīng)典的模型:ADDIE
3.2 “一課見‘效’”敏捷開發(fā)模型介紹
二、定好位:課程開發(fā)方向定位
1、定好位才能做好課——課題分析定位
1.1 思考選題
(1)企業(yè)培訓(xùn)需求分析塔型圖
(2)內(nèi)訓(xùn)課題選題的三個步驟
1.2 評估選題
(1)分析課題的五個維度
(2)常見誤區(qū)及調(diào)整策略
1.3 定位方向的四個錨點
(1)四個錨定分析
(2)設(shè)定課程目標
三、做好課:課程內(nèi)容開發(fā)
1、關(guān)于結(jié)構(gòu)與邏輯
2、 結(jié)構(gòu)化梳理課程邏輯框架
(1)課程的3種大邏輯
(2)課程的6種小邏輯
1、 學習的三大領(lǐng)域
2、根據(jù)目標開發(fā)課程內(nèi)容開發(fā)
3、各領(lǐng)域知識點開發(fā)指引與注意事項
(1)認知類領(lǐng)域知識開發(fā)指引與注意事項
(2)態(tài)度類領(lǐng)域知識開發(fā)指引與注意事項
(3)技能類領(lǐng)域知識開發(fā)指引與注意事項
1、精煉要點對課程開發(fā)的價值
2、精煉要點的四種方式
四、出成果:課件包介紹
1、課件PPT美化技巧
2、課件包五件套及相關(guān)內(nèi)容介紹
悅老師
國內(nèi)資深內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)專家
企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗萃取專家
企業(yè)學習技術(shù)類項目設(shè)計專家
培訓(xùn)行業(yè)28年經(jīng)驗,21年的講師經(jīng)驗
曾任多家培訓(xùn)機構(gòu)課程研發(fā)總監(jiān)
專業(yè)背景:
悅揚老師可謂是中國培訓(xùn)行業(yè)中的實戰(zhàn)派。從1995年就開始從事培訓(xùn)工作,28年培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗,曾服務(wù)多家世界500強公司,涉及金融、電子、能源、汽車、地產(chǎn)、IT等行業(yè),積累了相當豐富的培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗。
擅長領(lǐng)域:
課程類:
《企業(yè)內(nèi)部課程設(shè)計與開發(fā)》
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師授課演繹技能提升》
《企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》
《企業(yè)內(nèi)部微課設(shè)計與開發(fā)》
《結(jié)構(gòu)性思維》
《卓有成效的工作匯報》
《企業(yè)高層公眾演講技巧》
培訓(xùn)項目:
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目》
《企業(yè)精品課程開發(fā)項目》
《企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗萃取項目》
《關(guān)鍵崗位學習地圖梳理項目》
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師大賽項目》
授課風格:
大氣優(yōu)雅、風趣自然。兼具良好的洞察力和親和力,善于把握學員的需求、挖掘釋放學員的潛能。擅于運用多元化的訓(xùn)練方法,將理論知識演繹得生動易懂,不感枯燥,課堂氣氛活躍,互動性強,深受學員喜愛。
項目風格:
悅揚老師具備很豐富的“咨詢+授課”經(jīng)驗,能針對企業(yè)的背景和需求提供科學和合理的項目建議,而且,非常注重培訓(xùn)項目與業(yè)務(wù)接駁的實用性。所以,她主導(dǎo)的培訓(xùn)項目大多都呈現(xiàn)“三以”風格:“以績效為起點,以成果為導(dǎo)向,以實用為宗旨”無論是她主導(dǎo)的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目還是經(jīng)驗萃取等類項目,都有相當好的成果產(chǎn)出,備受客戶認可。更值得一提的是:她整合能力強,善于跨行業(yè)提綱挈領(lǐng)抓重點,對學員開發(fā)成果過程中的問題給予到位的點評,并提供“快、準、精辟”的具體改進建議。這一強項經(jīng)常讓企業(yè)培訓(xùn)負責人和內(nèi)訓(xùn)師深感佩服。這些年,她所帶領(lǐng)企業(yè)開發(fā)的企業(yè)內(nèi)部萃取成果及課件達2萬多門,很多課件都成為企業(yè)內(nèi)部的精品課件,被企業(yè)廣泛推廣傳播。
相關(guān)獎項:
2011年度廣東省企業(yè)培訓(xùn)協(xié)會 優(yōu)秀培訓(xùn)師
2013年《中國好講師》比賽 人力資源類 全國第一名
2015年《培訓(xùn)》雜志“我有好項目”獎項
2016年《培訓(xùn)》雜志“我有好項目”獎項
服務(wù)客戶(部分)
國家行政機關(guān)及組織:廣東省銀監(jiān)局、郴州稅務(wù)局、佛山婦聯(lián)、陽江婦聯(lián)
金融行業(yè):工商銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)商銀行、中信銀行、
民生銀行、廣發(fā)銀行、深發(fā)銀行、華興銀行、農(nóng)商銀行、郵政儲蓄、
鄭州銀行、南京銀行、平安普惠陸慧融、太平人壽、交銀康聯(lián)人壽
中宏保險(中加合資)、前海人壽、陽光保險、方正證券、廣發(fā)證券、
高毅資產(chǎn)等。
能 源 業(yè):中國海油、中海殼牌、中石油學校、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、許繼電氣、
威順電力、電力設(shè)計院、南網(wǎng)能源、合鴻達、國新能源、金豐科技、
博天環(huán)境、伊泰集團、汕尾紅海灣發(fā)電廠;金燃燃具
房地產(chǎn)業(yè):粵海控股、碧桂園、綠地地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、保利物業(yè)、富力、合富、
越秀城建地產(chǎn)、越秀怡城、時代地產(chǎn)、雅居樂地產(chǎn)、信業(yè)地產(chǎn)、
金地集團、美的置業(yè)、頤安投資、弘陽集團、實地地產(chǎn)、利通置業(yè)、
建星建造、廣東城建開發(fā)設(shè)計院、奧園建設(shè)、中建四局等。
交通物流:南方航空、深圳航空、中車集團、、越秀(湖北)高速、武漢中交四航局、青島港;廣州地鐵、航通船業(yè)、中捷通信、廣州船廠、
廣州文沖船廠、新疆遠方集團、京東物流、廣東郵政
通訊行業(yè):廣東移動、深圳移動、廣東電信、深圳電信、佛山聯(lián)通、廣東網(wǎng)通、廣東郵電規(guī)劃設(shè)計院、
信息技術(shù)(IT):聯(lián)想集團、海能達通信設(shè)備、廣東無線電集團、中電投資、
百度、搜狐、唯品會,百田科技、益玩游戲、未來一手、金蝶軟件、
工商銀行軟件中心、太平洋網(wǎng)絡(luò)、名動漫、優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)技術(shù)(美資)
電子行業(yè):三星半導(dǎo)體(韓資)、粵芯半導(dǎo)體、鵬鼎控股、舜宇光電、共進電子、泰興電子、金祿電子、發(fā)利達電子(美資)
大眾傳媒:湖南衛(wèi)視、廣東有線電視、珠江數(shù)碼、南方報社、
汽車行業(yè):廣汽集團、東風有限、本田(中國)、一汽大眾、北汽福田、
北汽新能源、五菱汽車、神龍汽車、五羊本田、本特勒(法資)
輕工制造:美的集團、格力電器、國光電器、格美琪電器、雅瑞光學、啟蒙玩具;
志高空調(diào)、方太集團、顧家家居、九牧廚衛(wèi)、立邦集團、嘉寶集團、詩維館、索菲亞集團、穗寶集團、方諾環(huán)保技術(shù)(美資)、
阿普拉科技(奧地利)、歐司朗(德資)、
醫(yī)藥行業(yè): 維力醫(yī)療、益豐大藥房、東軟集團、珍寶島藥業(yè)
機械制造:日立電梯(中日合資)、中冶南方重工、埃馬克(德資)、
其他制造:艾默生、
化工行業(yè):萬華化學、建滔化工
快消行業(yè):寶潔、雅芳(中國)、維達、廣東煙草、長沙煙草、南方李錦記、
樸誠乳業(yè)、汾酒、Savencia(法資)、名創(chuàng)優(yōu)品
服裝服飾美容業(yè):GAP(美資)、太平鳥、報喜鳥、周大福、六福珠寶、
德誠黃金、創(chuàng)美時美容化妝等、意大利韻姿、
娛樂行業(yè):堂會
教育行業(yè):清華大學職業(yè)經(jīng)理中心、暨南大學MBA學院、中山大學MBA學院、華南師范大學經(jīng)營與管理學院等。
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