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企業數字化轉型與解決方案設計

【課程編號】:NX34408

【課程名稱】:

企業數字化轉型與解決方案設計

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【所屬類別】:戰略管理培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關鍵字】:數字化轉型培訓,解決方案設計培訓

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課程背景

數字化這個課題是鄭老師在從事咨詢行業過程中,與國際咨詢公司競合中,在與客戶數字化落地小組不斷磨合中,尋找出的一套數字化實現方法論,它和其它數字化課題不一樣,它更強調戰略、組織與數字化的融合,它講清了在數字化過程中,企業家和高管應該做的事,也講清數字化實現的路徑。

本課程的三大核心價值:

1、認知改變:數字化是企業戰略的升級,是組織數字化的沉淀,數字化是對戰略的閉環;

2、模式重塑:戰略、組織與數字化的閉環,是管理模式的升級,是商業模式的升級;

3、案例教學:通過案例教學,讓企業家不再糾結,對數字化戰略形成可持續發展戰略;

課程收益

■ 從導師的講解和案例,學會借助政府的力量,實現數字化;

■ 如何讓數字化武裝自己的企業,成為自身企業的競爭力;

■ 讓企業家和高管認知到,數字化是一把手工程,高層共同改變才能實現數字化;

課程對象

企業董事長、股東、企業接班人、企業總經理、副總經理、數字化團隊

課程方式

專題演講+案例剖析+現場點評+情景學習+工具操作+咨詢實操

課程大綱

第一講:數字化與數字化土壤建設

1.數字化時代的九個“不知”,如何讓數字小白成為專業人才

2.數字化的產業路徑:信息化、數字化、智能化、智慧化

3.數字化戰略對組織、戰略和管理模式變革的要求、對企業家領導力的挑戰

4.數字化戰略實現的管理變革支撐和要求

5.數字化建設中的數據和數字之間的關系

案例:某制造企業案例講解

第二講:數據化建設中的四個突破

1.數據建模:從財務、營銷、服務、供應鏈、研發、人力資源等角度解讀數據建設中的不足

2.數據互聯:基于數據中臺和數據庫的建設,如何實現管理數據化,從而驅動數字化實現

3.數據應用:如何應用數字化實現企業內部的智慧運營,實現降本增效,提升組織的運營效率

4.數據決策:如何把管理變成算力,把管理模式變成智慧決策,實施去中化的組織建設

案例:某紡織企業的案例講解

案例:某連鎖企業的數字建設和低成本競爭力培育

第三講:數字化下的模塊化解決方案

1.ERP重置:業務財務信息一體化管理模式升級及財務共享中心建設

2.NRS重構:敏捷型組織建設和營銷終端變革

3.CRM升級:客戶資產和數字化經營

4.MES重組:供應鏈和物流終的敏捷化和少人化

5.IPD導入:研發前置和營銷閉環倒逼產品競爭力的提升

6.PMS應用:精細化管理和數字化下的管模再造

7.中臺建設:數據歸一與數字應用,如何讓算法與管理變革融合

案例:某物流企業的數字化變革

第四講:數字化下的數字治理

1.數字化下的十大數據治理難點

2.數據資產化的流程

3.數據治理與數據澄清

4.數據應用研究與開發

5.數據智慧應用與決策變革

案例:某集團公司的數字建設成與敗

第五講:數字化戰略下的場景理解和研究

1.BI經營數字化場景研究與解決方案設計

2.EHR人力資源數字化場景研究與解決方案設計

3.營銷數字化場景研究與解決方案設計

4.客戶關系數字化場景研究與解決方案設計

5.供應鏈ISC導入與MES場景研究與解決方案設計

案例:某連鎖企業的數字化場景內部斗爭與博弈

第六講:數字化戰略下的可持續發展戰略

1.三朵云:工業云、產業云、消費云

2.物聯網應用場景研究與思考

3.數字化展廳下的階段性數字化戰略呈現

4.數字化戰略下的信息化團隊勝任能力提升

案例:某大型制造業的變革案例

現場交流:現場學員的案例討論與交流

1.數字研討會:學員現場問題現場交流

2.學員問題課間限時一對一交流和輔導

鄭老師

鄭文生老師 IPO企業治理專家

企業戰略管理與股權設計專家

博士研究生、英國劍橋大學博士后(在修)

黑馬股份產業加速師

廈門大學經濟學院特聘講師

北京青年人力資源服務商會副會長

中地數碼、林森物流企業獨立董事、戰略顧問

15年企業培訓咨詢經驗,足跡覆蓋大江南北

——累計其培訓過的學員(線下)近10萬人,(線上)近百萬人

300家企業戰略咨詢實戰經驗,以“實用、落地”為口碑,深受好評

——中能電氣、燕之屋股份、九牧股份、中地數碼、維拓科技、林森物流、信泰集團等

10+家企業成功上市的主操盤手,被譽為“行業黑馬”

——博思軟件、蠟筆小新食品、新大陸股份、納川股份、青蛙王子等

20年任職+創業經驗,歷任企業高管以及創始人

——領航咨詢集團創始人、蠟筆小新(上市)執行總裁、林森科技股份聯席總裁

核心課程:

序號課題核心亮點

1《企業數字化轉型與解決方案設計》有方向、有步驟、有方法、有場景、有方案、可落地;

2《企業戰略創新與轉型升級》實戰咨詢步驟總結、實施方法論明確,企業可現學現用;

3《商業模式創新》超強案例場景再現、模式+方法+策略=復制99%+創新1%;

4《股權結構設計與股權激勵》案例貫穿到底,實戰股權管理全過程,讓企業少走彎路;

5《組織發展與組織效率提升》對人性的總結很經典,有工具、有案例,很多場景再現的感覺;

6《企業資本運作與上市治理》有理論、有案例、有步驟,高度總結、干貨多多;

7《IPO戰略成長計劃》(項目)三階段工作坊,咨詢操作實戰案例引導,現場輸出咨詢成果;

實戰經驗:

鄭老師對于IPO企業治理方面有著深入研究和實踐,15年來致力于提高上市公司的治理水平和透明度,他的工作風格務實高效,善于深度挖掘企業存在的問題,幫助企業制定可行的發展策略和實施方案。

01-【博思軟件股份——中國政府數字化的軟件服務商、上市公司】

——從2016年上市階段的【企業文化項目】到【戰略和人力資源體系重構】項目,僅用五年的時間,實現業績增長10倍,利潤增長10+倍;2021年進入第二年五年戰略合作,重構了未來五年的百億戰略,形成了母子集團戰略共創與分解;雙方之間的合作已成為全面戰略合作伙伴,圍繞并購和投資項目,還在不斷推進投后治理。

02-【木林森集團——中國休閑皮鞋行業的領先者、擬上市公司】

——自2021年9月開始進行戰略合作,導入戰略咨詢全案,并于2021年開始實施戰略陪伴成長項目,以半托管的形式,經過兩年的合作,在營銷終端還形成了股權投資關系,目前正在打造木林森的六架馬車生態戰略,已成為家庭企業治理的咨詢標桿案例。

03-【蠟筆小新食品——中國休閑零食行業的領先者、上市公司】

——從2019開始進行戰略合作,導入戰略咨詢全案,2020進行了全模塊的戰略變革,2020年業績獲得了高速增長,公司實現了虧損為盈,雙方形成股權上的深度合作,至今公司業績還在持續增長。

近期部分授課案例

序號企業課題

1燕之屋《戰略與組織變革》

2林森物流集團《數字化場景設計》

3創業黑馬科技集團《商業模式創新》

4廣生行《股權結構設計與激勵》

5福州閩高電力科技有限公司《戰略變革與創新》

6涇渭投資(北京)有限責任公司《戰略變革與戰略共創》

7萬家寨水務控股集團《戰略變革與創新》

8凱特科技有限公司《戰略變革與戰略共創》

9多彩貴州航空有限公司《戰略變革與戰略共創》

10廈門大學《企業資本運作》

授課風格:

● 激情洋溢又充滿理性,內容邏輯感強,縝密嚴謹,循循善誘,并深入淺出;

● 以學員為中心,引導式培訓,強調共創,堅持“學”、“創”一體化效果;

● 天然的實戰派,以終為始,結果導向,務實落地。

部分服務過的客戶:

IT互聯網:新大陸集團、中軟海晟、博思軟件、維拓股份、中地數碼等;

能源行業:中能電氣、品川股份、納川股份、閩高電力、山西萬家寨水控、福建能源、新疆油田、泉州水務等;

鞋服行業:木林森、安踏、特步、富貴鳥、卡西龍、卡丁等;

物流行業:林森物流、招商局、中海、中遠、盛豐物流、弘信物流、招商物流、順豐快遞等;

電子行業:匯科電子、燦坤實業、網盈集團、蒙發利、建榮水族等;

消費行業:海森林、小浣熊、青蛙王子、八馬茶業、華祥苑等;

機械行業:海力機械、利得新集團、達真機電等;

印刷行業:東升包裝、聯盛彩刷、文松彩印等;

食品行業:蠟筆小新、燕之屋、圣農食品、銀鷺集團、阿一波食品、金峰食品等;

地產行業:保利地產、中庚地產、香山游艇會、龍津集團、東海開發、龍津地產、森地產、特房集團等;

潔具行業:九牧潔具、中宇衛浴、西河衛浴、航標衛浴、吉科衛浴、金牌櫥柜等;

運輸行業:多彩航空、廈門航空港、武漢地鐵、江西贛鐵等;

金融行業:建設銀行、工商銀行、中信銀行、交通銀行、興業銀行、民生銀行等

紡織行業:信泰集團、福紡紡織、海天科技、華峰華錦等;

環保行業:涇渭環境、藍深環保、華堂環保、天創環保等;

政府部門:貴州省政府、泉州市中小局、寧波市委組織部、南寧中小局、漳州市發改委等;

部分客戶評價:

鄭老師是一個能講也能做的老師,在我們合作的過程中,鄭老師用他的戰略思維伴隨著我們一起成長,為我們企業打造了一條可持續發展的道路。

——木林森林總裁

鄭老師真的是一位實戰落地的老師,不管是課程還是項目,實操性都非常強,可落地,特別是老師的的《企業戰略創新與轉型升級》課程,給我們提供一條“新”路,也促動我們公司走上了一條新的發展路,我們經過多期項目合作,已成為了戰略合作伙伴

——林森物流副總裁沈總

鄭老師在武漢的講的一次《企業變革》課程,我們核心班子聽完,真的感觸很深,每講的每一句話,應該說都講到了我們的現狀、講到了我們的問題和解決方案,經過兩年的戰略合作,當時講的目前已落地變革中,變革中痛并快樂,希望未來我們能持續合作,共同成長

——中地數碼張總

鄭老師對我們國企還是很了解的,講到了我們國企的根源性問題上,也講到了解決方案,我在全國也聽了很多課,鄭老師還是很實戰的,我要求我們的干部都要認真聽,國有企業的變革沒有共識,很難推動變革的

——萬家寨水控蔡總

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