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人人直播千店千面
【課程編號(hào)】:NX36422
人人直播千店千面
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【所屬類別】:市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1天
【課程關(guān)鍵字】:直播技巧培訓(xùn)
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【課程背景】
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展至今,消費(fèi)者獲取產(chǎn)品信息和購(gòu)買(mǎi)的渠道越來(lái)越豐富,行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,新媒體已經(jīng)成為企業(yè)營(yíng)銷的重要陣地。直播賣貨作為新媒體營(yíng)銷的主要內(nèi)容載體越來(lái)越體現(xiàn)出其重要性,看直播購(gòu)物成為人們習(xí)以為常的生活方式,深度影響著人們的消費(fèi)習(xí)慣。在這樣的大背景下,傳統(tǒng)企業(yè)無(wú)論是品牌方、經(jīng)銷商、還是終端門(mén)店都必須擁抱新媒體直播賣貨,以尋求業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的新機(jī)會(huì)。很多企業(yè)也已經(jīng)意識(shí)到了這一點(diǎn),但是由于對(duì)新媒體的認(rèn)知不足,缺乏基本的新媒體營(yíng)銷技巧和運(yùn)營(yíng)思維,在轉(zhuǎn)型過(guò)程中困難重重。有的企業(yè)和門(mén)店已經(jīng)搭建了新媒體賬號(hào)及矩陣,但是因?yàn)槿狈记梢恢睕](méi)有實(shí)現(xiàn)成交變現(xiàn);很多已經(jīng)嘗試直播賣貨的銷售人員及主播,很多是半路出家,因?yàn)槿狈π旅襟w營(yíng)銷技巧,導(dǎo)致信心不足、興趣不高、無(wú)法堅(jiān)持,最終放棄轉(zhuǎn)型等。我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象:為什么很多人在線下是銷冠,在線上卻一單都成交不了?為什么很多人在線下侃侃而談,滔滔不絕,一到了線上直播卻磕磕巴巴,大腦短路?為什么很多人覺(jué)得直播表現(xiàn)很不錯(cuò),直播間卻沒(méi)人看,沒(méi)人互動(dòng),沒(méi)人下單?為什么很多人認(rèn)為已經(jīng)把產(chǎn)品講的很透,但是粉絲卻不認(rèn)可?為什么很多人已經(jīng)給出了最低的價(jià)格,卻仍舊沒(méi)人買(mǎi)單?等等問(wèn)題不一而足。為什么李佳琪在線下是賣貨高手,在線上也可以是賣貨高手呢?這里面是否有可以復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)?本課程將一一揭秘直播帶貨的底層邏輯和新媒體營(yíng)銷技巧,從最基本的直播賣貨技巧出發(fā),搭配恰當(dāng)?shù)陌咐途毩?xí),讓學(xué)員以快速高效的方式上手新媒體營(yíng)銷和直播賣貨。
【課程收益】
明確邏輯:了解新媒體營(yíng)銷和直播賣貨的底層邏輯
掌握方法:掌握直播策劃以及直播落地的基本流程和方法
收獲技巧:若干提升直播銷售轉(zhuǎn)化率的實(shí)用技巧
輸出計(jì)劃:一套適合學(xué)員自身的直播落地SOP
輔導(dǎo)個(gè)案:現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行直播演練手把手輔導(dǎo)提升
【適用學(xué)員】
門(mén)店銷售人員、導(dǎo)購(gòu)、銷售經(jīng)理、店長(zhǎng)、店老板、新媒體主播新人等。
【課程大綱】
一、認(rèn)識(shí)新媒體營(yíng)銷與直播賣貨
1、入局新媒體的目的:為什么要做新媒體?
入局新媒體的目的:是品牌傳播/產(chǎn)品宣傳/銷售達(dá)成/蹭熱度/湊熱鬧?
為什么大部分入局者會(huì)失敗?
案例解讀:格力董明珠店、優(yōu)衣庫(kù)、Apple南天旗艦店
2、流量轉(zhuǎn)化邏輯:新媒體營(yíng)銷本質(zhì)與流量轉(zhuǎn)化路徑
新媒體營(yíng)銷的本質(zhì)是什么?
新媒體獲客引流的底層邏輯
粉絲與賬號(hào)如何建立鏈接
粉絲為什么加關(guān)注?
粉絲為什么從你這里買(mǎi)?
工具:新媒體營(yíng)銷流量作戰(zhàn)地圖
3、截流思維:新媒體營(yíng)銷如何提前影響消費(fèi)者行為與決策?
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代用戶的消費(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)特征
主流新媒體渠道的用戶畫(huà)像分析
互動(dòng):你懂你的目標(biāo)用戶嗎?
4、入局新媒體營(yíng)銷的預(yù)期及ROI(投入產(chǎn)出比)
新媒體運(yùn)營(yíng)的成本構(gòu)成
有必要招聘全職人員嗎?崗位要求及成本分析
兼職人員可以做好新媒體嗎?兼職運(yùn)營(yíng)的要求及投入產(chǎn)出測(cè)算
工具:新媒體營(yíng)銷ROI測(cè)算表
5、什么是直播賣貨?
直播的由來(lái)
直播平臺(tái)的類別和表現(xiàn)形式
直播帶貨與直播賣貨的區(qū)別
直播賣貨的定義及直播營(yíng)銷的特點(diǎn)
直播賣貨的前世今生
案例分析:一場(chǎng)賣貨1.8億的直播是如何做到的
6、直播賣貨對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)和門(mén)店的重要性
5G發(fā)展改變用戶的消費(fèi)方式
直播賣貨是未來(lái)實(shí)體店?duì)I銷的新常態(tài)
二、如何選擇適合自己的賣貨平臺(tái)?
1、各大新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)
視頻號(hào),抖音,小紅書(shū),快手,知乎,微信等平臺(tái)的特點(diǎn)及內(nèi)容表現(xiàn)形式
討論:標(biāo)桿賬號(hào)元素拆解
2、不同平臺(tái)對(duì)創(chuàng)作者的能力要求
創(chuàng)作者自身的優(yōu)勢(shì),特長(zhǎng),擅長(zhǎng)
工具:創(chuàng)作者優(yōu)勢(shì)技能萃取表
新媒體創(chuàng)作者的能力及要求有哪些?
工具:新媒體創(chuàng)作者能力模型
3、自身產(chǎn)品的特點(diǎn)及平臺(tái)適配性
確定賬號(hào)的商業(yè)模式:宣傳什么品牌?銷售什么產(chǎn)品?提供什么服務(wù)?流量轉(zhuǎn)化路徑?
不同平臺(tái)適合的產(chǎn)品類型和風(fēng)格以及價(jià)位區(qū)間
案例:汽車4S店視頻號(hào)、鞋子工廠店抖音號(hào)、母嬰產(chǎn)品小紅書(shū)號(hào)、形象美學(xué)視頻號(hào)店、房產(chǎn)銷售抖音號(hào)、二手資料銷售閑魚(yú)號(hào)
練習(xí):根據(jù)自身的產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)商業(yè)模式及平臺(tái)選擇
4、如何找到賬號(hào)的定位
賬號(hào)的受眾定位:賬號(hào)要吸引的目標(biāo)群體是誰(shuí)?
賬號(hào)的內(nèi)容定位:發(fā)布什么類型的內(nèi)容適合目標(biāo)群體看?
賬號(hào)的IP定位:自己是什么身份,扮演什么角色,能解決什么問(wèn)題或提供什么價(jià)值?
工具:賬號(hào)定位的4W1H法則
5、如何樹(shù)立自己的人設(shè)
樹(shù)立人設(shè)的重要性
案例:大咖的人設(shè)解析
樹(shù)立人設(shè)的四要素
形象:主播的形象要與產(chǎn)品特質(zhì)相符
背景:社會(huì)背景、學(xué)歷要與粉絲畫(huà)像相符
調(diào)性:思想、觀點(diǎn)、態(tài)度要與品牌格調(diào)相符
風(fēng)格:行事、說(shuō)話風(fēng)格要與企業(yè)文化相符
工具:確定人設(shè)的萬(wàn)能公式
練習(xí):個(gè)人風(fēng)格與標(biāo)簽提煉
如何確保人設(shè)立得住?
【本節(jié)練習(xí)】根據(jù)本節(jié)所學(xué)選擇適合自己的新媒體平臺(tái)并進(jìn)行個(gè)人定位和人設(shè)確立
三、如何策劃一場(chǎng)直播活動(dòng)?
導(dǎo)入:完整的直播策劃流程示意圖
1、確定銷售目標(biāo):你要賣啥?
直播的目的是什么?宣傳品牌、銷售產(chǎn)品、新品推廣、活動(dòng)營(yíng)銷、吸引粉絲
直播的上架產(chǎn)品有哪些:高價(jià)款、特價(jià)款、熱門(mén)款、品牌款、福利款
此次直播具體的銷售目標(biāo)是什么?
工具:直播銷售目標(biāo)分解表
練習(xí):對(duì)下次直播進(jìn)行選品,并確定銷售目標(biāo)
2、確定直播形式:你要播啥?
直播人數(shù):1人、2-3人小規(guī)模、多人團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)?
直播形式:口播式,演示式、對(duì)談式、表演式
直播場(chǎng)地:戶外實(shí)景、室內(nèi)實(shí)景、店內(nèi)實(shí)景、虛擬場(chǎng)景
機(jī)位選擇:?jiǎn)螜C(jī)位、多機(jī)位
直播流程:分享主題、活動(dòng)流程、福利環(huán)節(jié)
小組討論:根據(jù)自身實(shí)際情況,選擇適合的直播形式并策劃直播流程
3、撰寫(xiě)直播腳本:你要說(shuō)啥?
直播預(yù)告話術(shù)
直播間開(kāi)場(chǎng)及炒場(chǎng)話術(shù)
福利預(yù)告話術(shù)
產(chǎn)品講解腳本
互動(dòng)答疑話術(shù)
留人及逼單話術(shù)
下播話術(shù)
練習(xí):用直播策劃5步法策劃一場(chǎng)“手機(jī)單人直播”腳本
四、如何讓直播過(guò)程流暢順利?
導(dǎo)入:粉絲一進(jìn)直播間就跳走的五大原因
1、人員分工準(zhǔn)備
主播:產(chǎn)品展示、解說(shuō)、營(yíng)銷
場(chǎng)控:直播現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌、指揮、調(diào)度
副播:與主播互動(dòng)、體驗(yàn)產(chǎn)品、吸引流量
助播:燈光、打板、化妝、補(bǔ)貨、應(yīng)急
客服:逼單、成交、記錄、答疑、解圍
選品:產(chǎn)品挑選、上架、上圖、編輯
2、物料準(zhǔn)備
線上物料:直播宣傳海報(bào)、直播宣傳短視頻、直播預(yù)報(bào)海報(bào)
線下物料:手持卡、背景板、
3、主播準(zhǔn)備
形象
狀態(tài)
臺(tái)詞
4、設(shè)備準(zhǔn)備
相機(jī)
燈光
收音
網(wǎng)絡(luò)
練習(xí):設(shè)備擺放與布置
5、場(chǎng)景準(zhǔn)備
直播場(chǎng)地
現(xiàn)場(chǎng)布景
6、預(yù)熱準(zhǔn)備
直播宣傳
私域流量觸達(dá)
【本節(jié)練習(xí)】根據(jù)本節(jié)所學(xué)內(nèi)容搭建一個(gè)直播場(chǎng)景并輸出一份直播準(zhǔn)備SOP
五、如何提升直播的銷售成交率?
互動(dòng)導(dǎo)入:直播賣貨與線下銷售的區(qū)別有哪些?
1、技巧一:如何讓直播間快速熱起來(lái)
開(kāi)場(chǎng)歡迎:歡迎詞+引導(dǎo)留言+點(diǎn)名互動(dòng)
引導(dǎo)關(guān)注:引導(dǎo)關(guān)注+點(diǎn)贊+轉(zhuǎn)發(fā)
自我介紹:主播介紹+自黑+記憶點(diǎn)
活躍氣氛:提問(wèn)答疑+送出福利、紅包或贈(zèng)品
練習(xí):根據(jù)自身情況設(shè)計(jì)熱場(chǎng)話術(shù)及動(dòng)作
2、技巧二:如何讓產(chǎn)品展示更具吸引力
賣點(diǎn)講解法
功能演示法
效果對(duì)比法
競(jìng)品比較法
權(quán)威背書(shū)法
親身故事法
五覺(jué)體驗(yàn)法
工具:實(shí)物道具、IPAD、特色道具的設(shè)計(jì)工具
3、技巧三:如何激發(fā)粉絲的需求和購(gòu)買(mǎi)欲望
詢問(wèn)用戶需求
深挖用戶痛點(diǎn):羅列用戶痛點(diǎn)、產(chǎn)品使用場(chǎng)景、過(guò)往使用問(wèn)題
給出解決方案
證明產(chǎn)品價(jià)值
提供價(jià)格錨定
水軍配合注水:氣氛托、應(yīng)答托、找茬托、下單托
練習(xí):結(jié)合自身產(chǎn)品羅列用戶的需求痛點(diǎn)及直播呈現(xiàn)形式
4、技巧四:催促成交和關(guān)單技巧
價(jià)格優(yōu)勢(shì)法
限量搶貨法
限時(shí)搶貨法
贈(zèng)品促單法
拼團(tuán)搶購(gòu)法
建立信任法
品牌實(shí)力法
利益承諾法
用戶規(guī)模法
唯一排他法
練習(xí):根據(jù)自身情況設(shè)計(jì)產(chǎn)品合適的關(guān)單方法
5、技巧五:如何與粉絲互動(dòng)
喊出粉絲的名字
回答粉絲的問(wèn)題
Call數(shù)字互動(dòng)法
告知售賣情況
引入私域社群
送給粉絲福利
視頻連線粉絲:答疑解惑、用戶證言、效果反饋
預(yù)告下次直播
練習(xí):設(shè)計(jì)粉絲連線環(huán)節(jié)的互動(dòng)內(nèi)容
六、如何讓下次直播更好?
1、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)
直播人氣數(shù)據(jù)
觀看人數(shù):UV值
觀看次數(shù):PV值
新增粉絲數(shù)
人均停留時(shí)長(zhǎng)
直播人氣峰值
主播互動(dòng)數(shù)據(jù)
點(diǎn)贊量
評(píng)論量
轉(zhuǎn)發(fā)量
關(guān)注量
銷售數(shù)據(jù)
直播間營(yíng)業(yè)額
產(chǎn)品上架數(shù)量
直播間銷量
銷售轉(zhuǎn)化率
櫥窗點(diǎn)擊量
產(chǎn)品銷量排名
店鋪瀏覽量
粉絲畫(huà)像數(shù)據(jù)
年齡
性別
地域
活躍度
購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品
【概念闡釋及討論】以上數(shù)據(jù)反應(yīng)的問(wèn)題及改進(jìn)措施
2、流程復(fù)盤(pán)
直播策劃的目標(biāo)及主題反思
直播過(guò)程梳理及總結(jié)
引流及預(yù)熱環(huán)節(jié)分析
直播執(zhí)行問(wèn)題
工具:直播策劃流程示意圖
3、技巧復(fù)盤(pán)
主播控場(chǎng)及流程分析
主播腳本和話術(shù)問(wèn)題
主播直播技巧多方評(píng)價(jià)
工具:主播直播技巧評(píng)價(jià)表
【課程彩蛋】:直播賣貨的補(bǔ)充建議
主播人設(shè)一定要符合品牌或產(chǎn)品的調(diào)性
直播時(shí)間每天至少2小時(shí),可以了采用員工輪播的方式
多人配合直播的效果一般會(huì)比單人直播的效果好
產(chǎn)品體驗(yàn)式演示比空口解說(shuō)效果好
講解時(shí)主播專業(yè)、熱情、親和的會(huì)比較受歡迎
直播間的場(chǎng)景和環(huán)境會(huì)為直播加分
不要直接講產(chǎn)品名稱而要去講幾號(hào)鏈接
主播解說(shuō)的語(yǔ)言要生動(dòng)活潑、關(guān)聯(lián)用戶場(chǎng)景,少講專業(yè)術(shù)語(yǔ)多講大白話
直播間有背景音樂(lè)比沒(méi)有要好
董老師
董思齊老師
——新媒體營(yíng)銷與新零售轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)專家
曾任卡薩帝空調(diào)(世界500強(qiáng)企業(yè)海爾集團(tuán))培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
曾任金立手機(jī) 門(mén)店培訓(xùn)經(jīng)理
高端家電品牌卡薩帝【七星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)】起草者
海爾智家001號(hào)店丨新零售轉(zhuǎn)型顧問(wèn)專家
英國(guó)皇家藝術(shù)學(xué)院碩士
日本早稻田大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
董思齊老師擁有世界500強(qiáng)企業(yè)高管工作經(jīng)歷,在海爾任職期間,是海爾百?gòu)?qiáng)銷售冠軍項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)海爾“秘密”作戰(zhàn)部隊(duì)【銷售特戰(zhàn)隊(duì)】項(xiàng)目,先后打造出王薇薇,孫穎欽,趙繼梅等行業(yè)頂級(jí)的銷冠樣板,合計(jì)輸出500多個(gè)銷冠實(shí)戰(zhàn)案例。通過(guò)多年實(shí)踐,結(jié)合世界500強(qiáng)經(jīng)驗(yàn),探索出新時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)背景下傳統(tǒng)門(mén)店銷售冠軍能力模型和訓(xùn)戰(zhàn)體系,先后輔導(dǎo)出各行業(yè)銷冠200余人。開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)契合終端落地實(shí)用的培訓(xùn)課程及銷售話術(shù)、配套訓(xùn)練科目、學(xué)習(xí)手冊(cè)等學(xué)習(xí)資源,為眾多知名企業(yè)培養(yǎng)、輔導(dǎo)、認(rèn)證、評(píng)估銷售顧問(wèn)/金牌店長(zhǎng)近萬(wàn)名,受到企業(yè)和學(xué)員廣泛好評(píng)。
董老師擅長(zhǎng)推陳出新,結(jié)合實(shí)際國(guó)情與消費(fèi)水平現(xiàn)狀,以及近幾年互聯(lián)網(wǎng)巨變與疫情及經(jīng)濟(jì)環(huán)境形勢(shì),董老師帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)率先在傳統(tǒng)行業(yè)踐行新零售轉(zhuǎn)型實(shí)驗(yàn),對(duì)傳統(tǒng)零售門(mén)店經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行變革,探索出“新媒體獲客引流+精準(zhǔn)銷售+口碑裂變”營(yíng)銷模式,先后輔導(dǎo)近千家傳統(tǒng)行業(yè)實(shí)體店進(jìn)行新媒體獲客引流轉(zhuǎn)型,助其成功打造新媒體IP,賦能企業(yè)終端及門(mén)店實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)提升,效果顯著。被企業(yè)譽(yù)為深諳傳統(tǒng)行業(yè)規(guī)律和新零售理論方面不可多得的專家。
董老師憑借十余年豐富的終端管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在傳統(tǒng)企業(yè)零售轉(zhuǎn)型與終端業(yè)績(jī)提升方面取得顯著工作成績(jī)。特別在終端管理方面,董老師師承日本松下零售管理專家蔡松基老師,致力推廣“極致服務(wù)體驗(yàn)”終端管理體系,率先在家電行業(yè)推出【卡薩帝七星級(jí)服務(wù)】體系。推動(dòng)了整個(gè)家電行業(yè)的服務(wù)管理體系升級(jí)與標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)。此理論體系涵蓋品牌體驗(yàn)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與落地、門(mén)店服務(wù)與客戶體驗(yàn)管理、終端服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與觸點(diǎn)開(kāi)發(fā)、體驗(yàn)店標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)設(shè)計(jì)等。在不同行業(yè)的企業(yè)中成功復(fù)制推廣,通用性和落地性極強(qiáng),得到企業(yè)普遍認(rèn)可。
董老師曾擔(dān)任海爾集團(tuán)首席培訓(xùn)專家,在產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉和銷售話術(shù)開(kāi)發(fā)方面具有深厚的功底,先后負(fù)責(zé)海爾纖見(jiàn),卡薩帝云鼎,卡薩帝頂級(jí)高端(單價(jià)10萬(wàn)元冰箱/洗衣機(jī)/空調(diào))等產(chǎn)品的賣點(diǎn)提煉工作,并通過(guò)市場(chǎng)跟蹤及調(diào)研等方式,逐步迭代終端銷售話術(shù),直接促進(jìn)了終端產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成,為高端產(chǎn)品的銷售提供了有效的落地工具和策略。與此同時(shí),多次主導(dǎo)【AWE-中國(guó)家電博覽會(huì)】專業(yè)講解人員培訓(xùn),并作為集團(tuán)首席講解專家接待聯(lián)合國(guó)駐中國(guó)大使代表團(tuán),一帶一路中非友好國(guó)家代表團(tuán),歐盟代表團(tuán)等。
【核心咨詢項(xiàng)目】
★ OPPO手機(jī)體驗(yàn)店新零售轉(zhuǎn)型項(xiàng)目
思齊老師以顧問(wèn)的身份于疫情期間為OPPO手機(jī)實(shí)施新零售轉(zhuǎn)型咨詢服務(wù),為公司全國(guó)的旗艦店及體驗(yàn)店搭建新零售轉(zhuǎn)型的SOP體系,通過(guò)分店分類,人員分級(jí)等方式,定制化設(shè)計(jì)崗位典型任務(wù)及新零售轉(zhuǎn)型培訓(xùn)方案,在10家分公司成功實(shí)施推廣“體驗(yàn)顧問(wèn)新零售”培訓(xùn)體系落地,截止2022年底,年度銷售目標(biāo)連續(xù)3年實(shí)現(xiàn) 20%+增長(zhǎng)。
★ 方太集團(tuán)銷售后備人才培養(yǎng)項(xiàng)目
思齊老師以導(dǎo)師身份主導(dǎo)了方太集團(tuán)《銷售后備人才培養(yǎng)項(xiàng)目》,通過(guò)設(shè)計(jì)一系列針對(duì)985/211畢業(yè)生的銷售后備高端人才培養(yǎng)計(jì)劃,順利實(shí)現(xiàn)3個(gè)月內(nèi)任職資格達(dá)標(biāo)率70%以上,3年留存率53%,5年留存率37%,5年內(nèi)晉升6職等(內(nèi)部職位級(jí)別)率30%以上。該項(xiàng)目入選《培訓(xùn)》雜志年度經(jīng)典企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目。
★ 高端家電品牌卡薩帝新零售轉(zhuǎn)型項(xiàng)目
董老師離開(kāi)海爾后,一直被集團(tuán)聘任為常年咨詢顧問(wèn),2019年疫情突入起來(lái),海爾作為傳統(tǒng)零售企業(yè)遭受到前所未有之重創(chuàng),受集團(tuán)董事局邀請(qǐng),董老師為老董家提供定制咨詢服務(wù),為集團(tuán)全國(guó)500家重點(diǎn)經(jīng)銷商客戶及門(mén)店設(shè)計(jì)了新媒體營(yíng)銷及終端獲客引流咨詢方案,并帶領(lǐng)終端門(mén)店與銷售標(biāo)桿率先轉(zhuǎn)型,賦能5000名銷售顧問(wèn)打造其個(gè)人自媒體IP賬號(hào),實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)逆勢(shì)增長(zhǎng)10%+,其中海爾產(chǎn)品+5%,卡薩帝產(chǎn)品+30%,收到集團(tuán)高管的一致好評(píng),并因此擔(dān)任品牌常年服務(wù)顧問(wèn)。
董老師觀念前衛(wèi),思想開(kāi)放,是專注于研究日本零售服務(wù)營(yíng)銷理念與法國(guó)高端奢侈品零售管理體系的先行者與踐行者,是知行合一的實(shí)戰(zhàn)派專家。
【授課風(fēng)格】
個(gè)人特質(zhì):董老師儒雅謙遜,風(fēng)度翩翩,具有極強(qiáng)的感染力和親和力,曾被張瑞敏評(píng)價(jià)為“儒將”風(fēng)范,其個(gè)人魅力突出,深受學(xué)員喜愛(ài)。
專業(yè)性強(qiáng): 憑借在世界500強(qiáng)企業(yè)積累的系統(tǒng)實(shí)踐,加上對(duì)國(guó)外先進(jìn)管理思想及理念的研究,其授課內(nèi)容科學(xué)系統(tǒng),邏輯嚴(yán)謹(jǐn),以高屋建瓴的方式呈現(xiàn),扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和深厚的業(yè)務(wù)功底相得益彰。
實(shí)用落地:豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)和落地輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),課程內(nèi)容充實(shí),緊貼業(yè)務(wù)實(shí)際,確保學(xué)員聽(tīng)得懂,學(xué)得會(huì),用得上。課程被中國(guó)移動(dòng),海爾,方太,OPPO等多家知名企業(yè)常年持續(xù)返聘。
引導(dǎo)啟發(fā):善用使用引導(dǎo)式教學(xué)策略,針對(duì)學(xué)員痛點(diǎn)和問(wèn)題進(jìn)行研討,因材施教,多數(shù)課程在課堂現(xiàn)場(chǎng)就可輸出學(xué)習(xí)成果或落地計(jì)劃。
【主講課程】
《新媒體營(yíng)銷與短視頻運(yùn)營(yíng)技巧》
《社群營(yíng)銷 圈層裂變-實(shí)體店新媒體獲客引流與社群營(yíng)銷》
《人人直播 千店千面-直播賦能實(shí)體店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)》
《傳統(tǒng)企業(yè)微信營(yíng)銷-基于微信生態(tài)的私域流量打造》
《傳統(tǒng)企業(yè)新媒體營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)指南》
《新媒體內(nèi)容創(chuàng)作》
【部分項(xiàng)目案例】
序號(hào)客戶名稱培訓(xùn)項(xiàng)目名稱項(xiàng)目成果
1卡薩帝卡薩帝新媒體營(yíng)銷賦能
(返聘10期)①實(shí)現(xiàn)疫情期間業(yè)績(jī)逆勢(shì)增長(zhǎng)20%,成為疫情期間業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)最快的家電品牌
②開(kāi)發(fā)終端新媒體培訓(xùn)課程及實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)手冊(cè)一套
②全國(guó)500+銷售終端成功轉(zhuǎn)型新媒體營(yíng)銷獲客模式
2OPPO手機(jī)體驗(yàn)店新零售轉(zhuǎn)型
(返聘5期)①輸出門(mén)店分類分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)21條
②輸出不同門(mén)店銷售典型任務(wù)58條
③輸出門(mén)店銷售實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)一本
④輸出銷售人員任職資格標(biāo)準(zhǔn)一份
3蜜雪冰城店長(zhǎng)序列人才評(píng)價(jià)與能力培養(yǎng)
(返聘6期)①終端員工流失率連續(xù)兩年下降30%
②門(mén)店銷售業(yè)績(jī)提升平均提升15%
4大眾汽車經(jīng)銷商人才核心能力提升
(返聘3期)①選拔高潛銷售管理人才20位
②建立培訓(xùn)培養(yǎng)定制化方案
③區(qū)域銷售業(yè)績(jī)年度提升20%以上
【服務(wù)客戶】
寶馬、海爾、卡薩帝、方太、OPPO、費(fèi)雪派克、GE、大眾汽車、滴滴、中國(guó)電信、京東、國(guó)家電網(wǎng)、萬(wàn)科、瀘州老窖、蜜雪冰城、越秀地產(chǎn)、卡奧斯、廈門(mén)銀行、北京市律師協(xié)會(huì)、赤峰市律師協(xié)會(huì)等
【學(xué)員評(píng)價(jià)】
過(guò)去做業(yè)務(wù)需要狼性,現(xiàn)在要回歸營(yíng)銷的本質(zhì),因?yàn)橛脩糇兞耍瑫r(shí)代也變了,我們需要更多像董思齊一樣真正懂市場(chǎng),懂用戶的老師,來(lái)實(shí)現(xiàn)時(shí)代變局下的終端轉(zhuǎn)型升級(jí)。
----海爾創(chuàng)始人·張瑞敏
與思齊老師的培訓(xùn)交流,讓我感受到中國(guó)新生代培訓(xùn)力量的崛起。中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,正在逐漸縮小與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距,這也正是服務(wù)營(yíng)銷管理模式大顯身手的歷史契機(jī),思齊老師恰逢其時(shí),他的新思想新理念定會(huì)推動(dòng)中國(guó)新零售行業(yè)的發(fā)展。
----日本零售行業(yè)資深顧問(wèn)專家·多本正克
思齊老師給我們帶來(lái)很多驚喜,尤其在新媒體營(yíng)銷與高端銷售結(jié)合方面,是其它傳統(tǒng)銷售顧問(wèn)專家所不能給與的。他結(jié)合新媒體營(yíng)銷玩法給出終端銷售增長(zhǎng)的新思路,能夠發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問(wèn)題和痛點(diǎn),并針對(duì)性的提出解決方案,這是難能可貴的。
----卡薩帝品牌總經(jīng)理·丁來(lái)國(guó)
思齊老師的《問(wèn)鼎銷冠九項(xiàng)修煉》課程絕對(duì)是市場(chǎng)上少有的針對(duì)實(shí)體店?duì)I銷定制的實(shí)戰(zhàn)課程,無(wú)論是一線城市的大店,還是到三四線市場(chǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專賣店,都可以從中汲取到落地經(jīng)驗(yàn)和工具方法,在項(xiàng)目實(shí)施中,思齊老師能夠深入終端一線調(diào)研市場(chǎng),發(fā)現(xiàn)我們看不見(jiàn)意識(shí)不到的細(xì)節(jié)問(wèn)題,其見(jiàn)微知著的能力讓我們嘆為觀止。
----海爾專賣店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理·張濤
初次選擇與思齊老師合作源于其終端零售背景,在合作過(guò)程中,我們才意識(shí)到其對(duì)終端的了解程度之深,是我們望塵莫及的,每次培訓(xùn)之前都會(huì)對(duì)學(xué)員的問(wèn)題與痛點(diǎn)進(jìn)行全面了解和評(píng)估。找出原因之后對(duì)癥下藥,提供行之有效的解決方案。他不是為了培訓(xùn)而培訓(xùn),而是通過(guò)培訓(xùn)來(lái)解決業(yè)務(wù)面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
----OPPO手機(jī)終端管理部主管·楊興
“銷售顧問(wèn)也可以做自己的IP賬號(hào),實(shí)現(xiàn)客戶引流“,這是思齊老師對(duì)我說(shuō)過(guò)的話,后來(lái)我在思齊老師的輔導(dǎo)下,嘗試做個(gè)人IP賬號(hào),通過(guò)定位和內(nèi)容策劃等方式,果然為我?guī)?lái)了客資,我有點(diǎn)難以置信。真的非常感謝思齊老師!
----寶馬中國(guó)全國(guó)銷冠·高祿陽(yáng)
多年前就認(rèn)識(shí)思齊老師了,他的課程非常具有實(shí)戰(zhàn)意義。記得有一次他為了讓課程更落地,居然放下身段,跟我們一起在賣場(chǎng)站柜賣貨,了解門(mén)店客戶類型和銷售的常見(jiàn)問(wèn)題。作為一位專家,這一系列行為讓我對(duì)他肅然起敬。他是一位不可多得的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家。
----華為手機(jī)全國(guó)銷冠·劉風(fēng)
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