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物業(yè)項目現(xiàn)場品質提升實戰(zhàn)工作坊

【課程編號】:NX37276

【課程名稱】:

物業(yè)項目現(xiàn)場品質提升實戰(zhàn)工作坊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:物業(yè)管理培訓

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課程背景

物業(yè)項目的現(xiàn)場管理與服務品質直接影響客戶滿意及收費率,是物業(yè)項目管理的重中之重,關鍵之關鍵。同時也是多數(shù)物業(yè)團隊花費最多精力和資源但成效不彰之所在。

究其根本,項目團隊干部普遍缺乏正確的(現(xiàn)場)品質管理理念、系統(tǒng)化的品質管理思維與工作方法,大多依賴點對點、人盯人、就事論事的落后品管模式,重復犯錯而深陷其中不可自拔。

要徹底改變這一狀況,使品管工作走上可持續(xù)改善的軌道,必須從根本上對項目管理干部進行針對性訓練,轉變觀念和工作方式。

課程目的

基于品質管理與客戶滿意的科學原理,結合項目實際,借鑒標桿企業(yè)的管理實踐成果,傳授并訓練項目團隊干部科學、系統(tǒng)化的現(xiàn)場品質管理思維和方法,讓項目現(xiàn)場品質走上持續(xù)自我改善提升的良性循環(huán)。

課程適應群體

物管企業(yè)負責品質、運營管理、績效管理的高層干部;項目管理核心團隊、骨干人員。

每班40人以內(nèi)為佳。現(xiàn)場實施,不適合線上!!

注意:企業(yè)需要的配合條件

1.選擇典型的項目場地;最好靠近培訓課堂,以便進行現(xiàn)場演練。

項目場地有三類可選:

A-現(xiàn)場管理最好的項目,

B-物業(yè)公司比重最大的業(yè)態(tài)的典型項目,最能代表當前現(xiàn)場管理水平的項目;

C-物業(yè)公司當前最需要改善提高的項目。

2.有臨時或常設的培訓組織管理機構,督促學員提前預習和準備;

3.后續(xù)該機構有專人跟進學以致用的落實和產(chǎn)出;

學員收益與預期成果

(一)學習收獲:

1.明晰品質與客戶滿意的基礎原理,突破經(jīng)驗管理的瓶頸束縛;

2.學習研討借鑒標桿企業(yè)現(xiàn)場品質管理的具體方法和案例;明了物業(yè)現(xiàn)場品質管理提升的關竅;

3.掌握并實踐現(xiàn)場品質提升的系統(tǒng)化工作內(nèi)容、流程步驟(現(xiàn)場品質提升9步循環(huán)法);

(二)預期成果產(chǎn)出(取決于學員的水平和準備以及企業(yè)的管理儲備)

1.總結出現(xiàn)場品管的核心原理、知識;

2.梳理出自身企業(yè)項目現(xiàn)場品質管理的誤區(qū)盲點(避免再犯);

3.結合項目現(xiàn)場實際,按照老師講授的方法,逐項產(chǎn)出(或優(yōu)化)現(xiàn)場品質管理相關計劃、策略、現(xiàn)場標準、作業(yè)指導書、培訓教材、培訓方法、檢核改善等方法、制度。(取決于學員的層次與知識儲備)

4.結合項目實際,梳理后續(xù)改善思路與落地計劃;

5.教練式輔導,學員有深刻觸動,對項目現(xiàn)場品質持續(xù)改善大有裨益。

項目選擇建議

三類項目適合選為工作坊實戰(zhàn)場地

1.現(xiàn)場管理做的最好的項目,通過研討學習,可以把優(yōu)秀的成熟的經(jīng)驗標準、方法加以條理化,系統(tǒng)化,進而全公司推廣;

2.公司典型業(yè)態(tài)項目,通過工作坊研討,可以結合項目實際總結過去的不足與誤區(qū),梳理和提煉現(xiàn)場品質管理正確的、系統(tǒng)的思路、方法,夯實公司提升品質的管理模式與基礎;

3.公司要重點關注現(xiàn)場品質提升的項目,正好借此機會讓團隊學習、思考、練手,梳理思路、創(chuàng)意、措施、標準。為后續(xù)落地改善執(zhí)行打下基礎。

課程大綱

(一)課前準備 ---主題“預習-思考”

涉及:選取項目、學員選擇與分組、主題思考;

課程主題思考:至少提前一周,老師提交需要預習的問題,讓學員提前思考,作業(yè),聚焦品質專題,以便正式課程中提高成效。

(二)課程開始+現(xiàn)場演練(約1.5小時)--主題“演練“

1.課前作業(yè)歸納-演練思路梳理(約0.5小時)

2.現(xiàn)場演練準備

3.學員現(xiàn)場實地演練品質管理的日常工作套路(約1小時)

三)小組總結、點評、(約0.5小時)--主題:”梳理”

學員針對演練過程自我點評

該環(huán)節(jié)目的在于,老師引導學員打破原有工作方法的慣性思維,轉換視角,發(fā)現(xiàn)平時容易忽略的問題。

學員在老師的帶領下把平時習以為常的工作方法細細觀摩,分析反思其背后的工作思維、工作邏輯,結合管理難點疼點,可以找到管理的盲區(qū)和卡點;

(四)品質基礎知識測試與研討(約0.5小時)---主題“沖擊”

1.通過測試,引導學員發(fā)現(xiàn)自己、團隊在品質管理的誤區(qū)和盲點;

2.指明“管理工作注重本質規(guī)律探究”的重要性,奠定現(xiàn)場品質管理的理論基礎。

3.激發(fā)大家對品質提升系統(tǒng)化方法學習的興趣;增加轉變的意愿和急迫性。

(五)現(xiàn)場品質管理的系統(tǒng)化方法學習指引(約4小時)--主題“新知”

包括:

1.品質的定義

2.現(xiàn)場品質的關鍵

3.現(xiàn)場品質提升的管理策略

4.現(xiàn)場品質管理的系統(tǒng)化環(huán)節(jié)、方法、案例(現(xiàn)場品質提升9步循環(huán)法)

1)現(xiàn)場品質提升的組織與策劃

2)研究客戶完善項目現(xiàn)場標準

3)現(xiàn)場品質作業(yè)文件完善

4)作業(yè)文件與標準到現(xiàn)場

5)現(xiàn)場人員的招募與培訓到位

6)現(xiàn)場品質檢核與督導到位

7)現(xiàn)場人員獎懲激勵到位

8)企業(yè)資源支持與宣傳到位

9)總結傳承+持續(xù)改善到位

結合標桿實踐案例,逐一講解現(xiàn)場品質管理實戰(zhàn)思維與方法,與學員過往經(jīng)驗、現(xiàn)場的演練形成對比,增強對學員的觸動和啟發(fā)。

----------第一天課程結束-----------

(六)結合所學新知,學員進行內(nèi)化(約3小時)--主題“反思”“轉變”

結合項目實際、結合標桿引導,強化引導訓練學員學以致用的能力和方法。

(該部分作業(yè)可以在第一天的晚上加班實施,第二天有更加充分的時間再次強化)

1.反思對比(約0.5小時):總結梳理舊有品質管理模式的誤區(qū)盲區(qū)強化新知識的印象、對比,理解舊有習慣方法的不足,理解新方法的科學原理,增強改變轉化的信心;

2.轉變:(作業(yè)約2小時):結合所學的新知識,就原有項目現(xiàn)場品質管理模式進行系統(tǒng)化逐一拆解、優(yōu)化

有必選課題與可選課題兩類

3.現(xiàn)場品質提升的改善創(chuàng)意分享與點評(約0.5小時)

(七)作業(yè)評審與現(xiàn)場實踐演練或驗證(約2-3小時)--主題“評審、實踐與驗證”

1.部分課題成果,企業(yè)分管領導、老師進行評審、點評

2.選擇部分課題,分小組實施,模擬或驗證

3.在評審、驗證中,強化對新知識的理解,強化行為的改變;

4.點評與研討

(八)品質提升落地規(guī)劃與課程總結(約1小時)--主題“夯實”

1.再一次考核基礎知識

2.梳理課程之后的更全面深入的品質改善計劃

3.梳理知識點與學習收獲

4.點評

------第二天課程結束------

企業(yè)根據(jù)進程情況,可以將品質改善計劃時間延長到第三天,以便在集中學習研討期間達成更多的成果產(chǎn)出。

企業(yè)可以根據(jù)品質改善創(chuàng)意,完善實施落地計劃,分解責任。后期進行定期跟蹤、評審、交流、總結、提高。把改善循環(huán)有效落地!

孫老師

孫凡

龍湖物管服務體系的創(chuàng)建者

地產(chǎn)物管共創(chuàng)品牌的先行者

服務品質與組織績效提升專家

干部培訓專家

【經(jīng)歷】

超25年地產(chǎn)營銷管理與物業(yè)管理從業(yè)及培訓咨詢經(jīng)驗。

曾供職龍湖地產(chǎn)營銷管理,后調任物業(yè)公司,擔任常務副總經(jīng)理。在龍湖物業(yè)公司任職期間,主導規(guī)劃并成功實施了龍湖物業(yè)服務流程、管理機制建設及核心干部梯隊培育。同期,在行業(yè)中率先實踐“物業(yè)服務營銷、地產(chǎn)物業(yè)一體化,三位一體品牌營銷”等創(chuàng)新模式,有力支撐了龍湖地產(chǎn)-物業(yè)的品牌塑造。成效突出,獲龍湖地產(chǎn)最具含金量的干部獎項“管理創(chuàng)新獎”。

【擅長】擅長物業(yè)服務管理流程、標準、機制建設、服務品質與客戶滿意度提升、核心干部訓練及梯隊培育體系搭建等,致力傳播先進的管理理念和模式,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

【客戶】實施內(nèi)訓和咨詢服務的地產(chǎn)、物管企業(yè)過百家,其中過半客戶為上市公司、全國地產(chǎn)百強、全國物業(yè)百強,如:

?龍湖地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、華潤地產(chǎn)、招商地產(chǎn)、碧桂園地產(chǎn)、融創(chuàng)地產(chǎn)、中鐵建工、新城股份、合景泰富、綠城地產(chǎn)、越秀地產(chǎn)、金茂地產(chǎn)、中糧地產(chǎn)、中建集團、金融街控股、金隅地產(chǎn)、魯能地產(chǎn)、仁恒置地、中房集團、凱德地產(chǎn)、富力地產(chǎn)、中南地產(chǎn)、。。。

?龍湖物業(yè)、萬科物業(yè)、保利物業(yè)、華潤物業(yè)、雅居樂物業(yè)、融創(chuàng)物業(yè)、金融街物業(yè)、泰禾物業(yè)、世茂物業(yè)、華僑城物業(yè)、東原物業(yè)、鑫苑物業(yè)、愛家物業(yè)、開元物業(yè)、中奧到家物業(yè)、中南物業(yè)、越秀物業(yè)、廣州時代物業(yè)、中鐵建物業(yè)、當代置業(yè)第一物業(yè)、第一太平-華宇物業(yè)等。

【任職】受邀擔任多家重點大學(如:復旦大學、北大匯豐商學院、北大經(jīng)濟系、浙江大學、華中科技大學、中山大學、廈門大學等)擔任房地產(chǎn)EMBA總裁班物業(yè)管理專題客座教授,同時擔任多家全國性地產(chǎn)、物業(yè)咨詢培訓機構(百銳、博志成、鈞涵、賽普、北大縱橫、京海博銳、北京中建博雅、上海蒙田智慧、深圳合創(chuàng)、青島聚城、重慶博眾城市發(fā)展管理研究院等)特約講師顧問。

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