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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

【課程背景】

相比于企業(yè)的其他資源，如物質(zhì)資源、技術(shù)裝備、人力資源、資金財力以及市場份額，管理帶來的協(xié)同效益才是企業(yè)更重要的競爭實力。真正成功的企業(yè)，在其發(fā)展歷程中，并非只是依托其強大的“硬實力”才做大做強的，而主要是靠了其前瞻的、系統(tǒng)的、別具一格的管理體系，引領行業(yè)趨勢，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡。GE是這樣，IBM是這樣；德國企業(yè)是這樣，日本企業(yè)也是這樣；阿里巴巴是這樣，華為還是這樣。一個企業(yè)最強大的經(jīng)營實力，就是擁有一批又一批的優(yōu)秀管理者團隊。中國大多數(shù)企業(yè)與世界一流的距離，最根本的不是技術(shù)差距、不是產(chǎn)品等級，而是管理達不到，具有國際水平的高端管理人才奇缺。本系列培訓，就是旨在幫助正在成長中的中國企業(yè)，更有成效、更為快速、更加務實地培養(yǎng)卓越管理者和企業(yè)經(jīng)營人。

【課程收益】

1. 掌握先進而實用的管理方法與工具

2. 促進學員思考如何完善管理體系

3. 幫助學員迅速擴大管理視野

4. 務實輔導企業(yè)從實際出發(fā)實現(xiàn)管理創(chuàng)新

5. 指導學員確定提升管理能力的可行路徑

6. 訓練學員加強管理的全局性長遠性思考

【課程特色】

活用經(jīng)典：落地，管用，創(chuàng)效

漸入佳境：學習、思考，創(chuàng)新

邁向巔峰：前瞻、跨越、創(chuàng)造

【課程大綱】

1. 管理效率與管理效能

2. 管理體系與管理制度

3. 管理方法與管理工具

4. 權(quán)變管理與創(chuàng)新管理

5. 管理目標與管理境界

6. 管理思維與管理哲學

黃老師

黃育德 教授（北京）

背景資歷：

管理學教授，哲學副教授

中共中央組織部、瑞士外交部合辦的第一期《組織發(fā)展和管理培訓》培養(yǎng)的高級培訓師

中國寶武集團武鋼領導力專家，武鋼人力資源管理專家，武鋼領導力標準體系、武鋼軟科學成果評價標準體系的主要制定者，武鋼管理培訓體系和武鋼經(jīng)理人才測評體系的主要貢獻者

武漢大學、清華大學等多所大學領導人培訓班特約培訓師

武漢多家管理公司顧問

中國“我是好講師”大賽專業(yè)評委

培訓風格：

黃教授有三十余年的管理、咨詢、培訓經(jīng)歷，長期致力于現(xiàn)代管理培訓、領導力發(fā)展與人力資源能力建設，多次主持武鋼戰(zhàn)略發(fā)展和商業(yè)模式創(chuàng)新方面的課題研究，著有多部專著和教材，發(fā)表學術(shù)論文數(shù)十篇。

黃教授的課程設計注重啟發(fā)學員進行深度思考，從而分析和發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，并找到能有效解決問題的可行方法。講授語言生動活潑，引人入勝，注重培訓場景營造，具有很強的感染力。善于運用大量鮮活的事例說明深刻的理論，通過精心設計的情景模擬和課堂互動來引導學員完成思維和認知的飛躍。他閱歷豐富，見解獨到，能有針對性地解答學員在工作和人生中的疑惑，被很多學員引以為事業(yè)和人生的良師益友。

重點課程：

《打造卓越領導力》《管好下屬的智與謀》《提升中層執(zhí)行力》《管理溝通技巧》

《戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略實施》《人才招聘與面試實務》《職場歷練與職業(yè)發(fā)展》

《現(xiàn)代人的生存智慧》《系統(tǒng)思維與系統(tǒng)生態(tài)》《商業(yè)模式創(chuàng)新》

《最終的營銷秘籍》《市場營銷整合策略》《應急處理與壓力管理》

培訓風格：

激情奔放、幽默風趣、嚴謹深刻而又講求實效

主要客戶：

武鋼、首鋼、包鋼、昆鋼、中冶南方、湖北興業(yè)公司、清華大學、武漢大學、中南財經(jīng)政法大學等多所大學MBA、北京燕化、武漢石化、湖北電信、武漢電信、東風汽車、中國人民銀行孝感分行、中國銀行孝感分行、中國銀行周口分行、河南鹽業(yè)、空軍漢口機場設備中心、南方電網(wǎng)、湖北電力、西藏電力、武漢路橋中心、武漢水務集團、廣東富邦公司。

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