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2024年
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供應(yīng)商開發(fā),評(píng)估與管理
【課程編號(hào)】:MKT001356
供應(yīng)商開發(fā),評(píng)估與管理
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:采購(gòu)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2010年08月19日 到 2010年08月20日4950元/人
【授課城市】:蘇州
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供供應(yīng)商開發(fā),評(píng)估與管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:上海
【課程關(guān)鍵字】:蘇州供應(yīng)商開發(fā)培訓(xùn),蘇州供應(yīng)商評(píng)估培訓(xùn),蘇州供應(yīng)商管理培訓(xùn)
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課程介紹:
為什么貨比三家甚至三十家還找不到最低價(jià),即使找到了,供貨質(zhì)量和交貨期又不穩(wěn)定?
供應(yīng)商管理專家從質(zhì)量,價(jià)格,交貨期和服務(wù)四要素出發(fā),通過(guò)案例,分析企業(yè)內(nèi)部影響因素和外部供應(yīng)市場(chǎng)現(xiàn)狀,從源頭闡明供應(yīng)商開發(fā),評(píng)估和管理的方法,教會(huì)學(xué)員降低采購(gòu)成本的技巧,完善供應(yīng)商管理體系,確保采購(gòu)工作高效率低成本執(zhí)行,并與核心供應(yīng)商保持良好的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。
課程對(duì)象:
采購(gòu)與物流管理人員、計(jì)劃人員、供應(yīng)商質(zhì)量管理,認(rèn)證人員
課程大綱:
第一部分:采購(gòu)與供應(yīng)商管理的新挑戰(zhàn)
采購(gòu),物流,供應(yīng)鏈和價(jià)值鏈
采購(gòu)職能的轉(zhuǎn)換
采購(gòu)和供應(yīng)商管理的目標(biāo)
有效的采購(gòu)組織
案例:牛鞭效應(yīng)與采供雙方合作
第二部分:供應(yīng)商開發(fā)與評(píng)估
評(píng)估團(tuán)隊(duì)
直接和間接指標(biāo)
一般流程
選擇和評(píng)估體系
供應(yīng)商財(cái)務(wù)分析
案例:三個(gè)選擇樣本
案例:數(shù)字背后的事實(shí)
第三部分:價(jià)格的確定和成本分析
需求的決定與描述
影響采購(gòu)成本的主要因素
采購(gòu)調(diào)查
供應(yīng)商成本分析
所有權(quán)的全部成本
報(bào)價(jià)單分析技巧:隱藏的和顯現(xiàn)的成本結(jié)構(gòu)
降低成本的六大方法
案例分析:讓壟斷供應(yīng)商降價(jià)20%
第四部分:談判的科學(xué)與藝術(shù)
目標(biāo)的設(shè)定
案例:誰(shuí)贏了?
成功談判的基本原則
案例點(diǎn)評(píng):破解與反破解
第五部分:供應(yīng)商管理
減少供應(yīng)商數(shù)量
供應(yīng)商交貨期管理
供應(yīng)商關(guān)系管理
供應(yīng)商質(zhì)量管理
供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理
本土采購(gòu)和國(guó)產(chǎn)化
案例:怎么辦?
方老師
美國(guó)供應(yīng)鏈管理專業(yè)人員協(xié)會(huì),黑帶大師( MBB ),14年跨國(guó)公司生產(chǎn)計(jì)劃,物料管理,供應(yīng)商管理和項(xiàng)目采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),并負(fù)責(zé)ERP相關(guān)模塊建立。方老師曾經(jīng)為某跨國(guó)公司制定一系列本地供應(yīng)商開發(fā),審核,評(píng)估系統(tǒng),在全球采購(gòu)項(xiàng)目中,使其美國(guó)總部在中國(guó)的年采購(gòu)額從120萬(wàn)美元增加到7450萬(wàn)美元。
方老師深知采購(gòu)成本和合格供應(yīng)商的重要性,在總結(jié)長(zhǎng)期管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,在授課中教給學(xué)員實(shí)用系統(tǒng)的采購(gòu)管理與物料控制方法。方老師的講課風(fēng)趣生動(dòng),積累了眾多的外資企業(yè)本土案例,得到學(xué)員一致好評(píng)。