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課程背景：

21世紀的企業競爭將轉向高素質人才的競爭，企業每時每刻都在如同新陳代謝一般進行著人力資源的補充、篩選與重組。“強將手下無弱兵”！夢想脫穎而出的企業當然需要追求超越自我的卓越培訓師。一個舉足輕重的培訓師，帶給企業的貢獻不可估量！金牌內部培訓師特訓營課程以系統完善的培訓體系為中心，按照國際職業標準對培訓師、培訓管理師、培訓顧問進行全面系統地訓練，盡顯該國際培訓師課程的實用性、科學性與權威性！

如果您正準備走上培訓講壇，沒有專業訓練怎能肩負神圣使命？

如果您已經是一位企業培訓師，技巧不足如何自信地面對學員？

如果您是一位企業培訓管理者，不知何為精彩又怎能明辨真偽？

課程收益：

分析培訓需求，準備學習目標；

為教學項目設計教學戰略，方法和模式；

營造有效和高效的學習環境；

示范完成創新的教學技巧；

評估并改進作為培訓師的專業技能；

制定下一個學習和發展目標；

課程對象：

教練型企業領導、專兼職培訓師、培訓管理人員、人力資源經理、各級職業經理人

課程安排：

第一單元、成人學習風格與培訓方法

成人學習的風格測試與分析

講授法與游戲體悟法

案例分析法與視頻討論法

角色扮演法與競賽活動法

實戰訓練法及其他

第二單元、培訓師的授課表達技巧（重點）

如何進行授課前的準備

如何有效客克服緊張

培訓師授課的基本技巧靈活應用

比喻技巧的應用

案例技巧的應用

故事的應用技巧

證據的應用技巧

感染力的塑造

如何有效應用肢體語言表達

如何提高授課效果，增加課程吸引力

授課成功的秘訣

第三單元、如何進行課程設計（重點）

課程設計要素

課程設計的資源依據

課程的設計流程

課程設計的輔助工作

課程設計的實踐探討

第四單元、課堂異常情況處理

解答問題原則

回答學員問題的技巧

知道答案

不知道答案

課堂異常情況處理技巧

自身導致的異常：自己講錯、遺忘內容

外因導致的異常：有意抬杠、惡意挑釁、遭遇高手

方老師

美國管理認證協會國際注冊職業培訓師；CIPTT授權講師；深圳清華大學研究院創新創業學院 特聘講師；中國新資本名人俱樂部 特聘講師

方老師曾在日本西鐵城集團中國公司、聯想電腦和TCL電腦等大型集團擔任中高層管理職務，具有15年豐富的企業管理及培訓經驗，其中用8年的時間形成了獨特實用的“管理培訓理論和學習系統”。在培訓管理的專業崗位上，他從基層培訓主管到培訓課長、培訓經理，繼而擔任集團培訓總監，通過管理實踐中的不斷錘煉和沉淀，練就了非常系統和扎實的培訓管理內功，積累了豐富的操作經驗和優秀案例。

方老師的授課風格幽默、風趣、生動，激勵性、知識性、實用性強，授課方式組合了講授、案例研討、引導并啟迪思維、實戰融入演練等多種形式，培訓現場總是氣氛熱烈，學員反應強烈。2002年3月，原中共中央政治局委員、中華全國總工會副主席、書記處第一書記張俊九同志來深考察企業時，其因培訓工作開展出色被接見，張書記給予方鴻運老師開展的培訓工作充分的肯定和高度評價！2005年，方鴻運老師受邀主持了清華大學管理學院在北京、上海、廣州等九大城市主辦的 “中國首屆非經典管理高峰論壇”。

授課風格：

15年企業管理經驗，使方老師授課風格具有以下鮮明特點：

親身體驗了日資企業、國內民營企業管理模式的精髓，理論技巧與實戰經驗相結合；

針對客戶行業特點和學員實際水平，提供個性化的培訓解決方案；

豐富的案例和場景演練，讓學員邊學邊練，步步提升；

管理經驗豐富，實戰技巧新穎，課程吸引力強；

語言睿智幽默，風格輕松自然，課堂氣氛活躍。

授課形式：PPT演示、導師講解、案例分析、實例演練、互動式教學

主講課程：《建立高績效的企業培訓體系》、《TTT訓練培訓師》、《如何成為優秀管理者》、《中層管理干部管理技能提升訓練》、《經理人的職業化塑造》、《建立高績效的卓越團隊》、《商戰風云》 《高效的管理溝通技巧》、《打造職業經理人的超級執行力》、《創新思維與變革》 《卓越人生的信念與思想》

部分服務過的企業：日本CITIZEN、沖電氣金融設備（深圳）有限公司（日本OKI）、聯想電腦、TCL電腦、大亞灣中廣核、深圳易聆科、北京紐曼、中國移動梅州分公司、山西電力臨汾供電局、山西電力大同供電局、利聯集團、北京唐智科技、深圳亞能生物、南京杰士頓電氣、杭州華陽通、杭州中廣智能科技、寧波塞盟科技、嘉興市博大辦公設備、深圳貝萊特實業、廣州華控機電、合肥中博電子、武漢天華、中原地產……

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