企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2024年
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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成為財(cái)務(wù)BP之業(yè)務(wù)敏銳度,融入一線業(yè)務(wù)流程與管理
【課程編號(hào)】:MKT010089
成為財(cái)務(wù)BP之業(yè)務(wù)敏銳度,融入一線業(yè)務(wù)流程與管理
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年09月12日 到 2025年09月13日2800元/人
2024年09月27日 到 2024年09月28日2800元/人
2023年12月22日 到 2023年12月23日2800元/人
【授課城市】:蘇州
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供成為財(cái)務(wù)BP之業(yè)務(wù)敏銳度,融入一線業(yè)務(wù)流程與管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:蘇州財(cái)務(wù)BP培訓(xùn)
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課程介紹
隨著商業(yè)環(huán)境日趨復(fù)雜和企業(yè)管理變革的迫切需求,財(cái)務(wù)的重要性日趨凸顯,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)部門提出了更高的期望,財(cái)務(wù)人員也在努力從“核算財(cái)務(wù)”向“業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)”及“戰(zhàn)略財(cái)務(wù)”轉(zhuǎn)型,以創(chuàng)造價(jià)值為首要目標(biāo)的財(cái)務(wù)BP也成為財(cái)務(wù)人的主要轉(zhuǎn)型方向。
能真正獲得管理層和業(yè)務(wù)部門認(rèn)可的財(cái)務(wù)BP目前是市場(chǎng)上非常緊缺的人才,其具有高度的戰(zhàn)略眼光、對(duì)業(yè)務(wù)的深度理解和敏銳度、高效且優(yōu)秀的溝通能力等等,都是很多財(cái)務(wù)人轉(zhuǎn)型中的一道門檻。
作為財(cái)務(wù)BP的核心能力——業(yè)務(wù)敏銳度,您是否也有同樣的困惑:
- 業(yè)務(wù)敏銳度的核心關(guān)鍵是什么,如何抓住最佳切入點(diǎn)?
- 如何發(fā)掘業(yè)務(wù)真問(wèn)題,識(shí)別現(xiàn)狀,并梳理關(guān)鍵突破點(diǎn)?
- 如何掌握業(yè)務(wù)分析模型,透析業(yè)務(wù)分析邏輯與實(shí)現(xiàn)步驟?
- … …
本次課程特邀財(cái)務(wù)BP實(shí)戰(zhàn)講師,深入探討財(cái)務(wù)BP核心能力之一的業(yè)務(wù)敏銳度,結(jié)合真實(shí)案例,學(xué)習(xí)高效識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的流程與方法,掌握業(yè)務(wù)分析模型,讓財(cái)務(wù)人員真正成為業(yè)務(wù)支持者與決策驅(qū)動(dòng)者,最大化的幫助企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
課程收益
【實(shí)戰(zhàn)講師】世界500強(qiáng)企業(yè)+國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所背景,一線管理經(jīng)驗(yàn)萃取
【思維提升】識(shí)別業(yè)務(wù)敏銳度核心關(guān)鍵,打造個(gè)人業(yè)務(wù)敏銳度提升路徑
【模型構(gòu)建】工具方法+實(shí)戰(zhàn)案例,業(yè)務(wù)分析的關(guān)鍵方法與步驟搭建
課程大綱
模塊一 財(cái)務(wù)BP如何保障戰(zhàn)略落地?——全面預(yù)算
1. 用錯(cuò)誤代替雜亂無(wú)章
2. 預(yù)算嵌入項(xiàng)目全生命周期管理
案例 - 預(yù)算的細(xì)化、量化、最優(yōu)化、流程化
案例 – XX汽車的預(yù)算編制
案例 – 預(yù)算質(zhì)詢會(huì)
模塊二 財(cái)務(wù)BP如何支撐經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?——項(xiàng)目管理:構(gòu)建業(yè)務(wù)敏感度
中國(guó)HP項(xiàng)目生命周期的閉環(huán)管理
1. 商機(jī)識(shí)別 - 支撐銷售決策,把控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) - 商機(jī)預(yù)測(cè)表
案例 – 是經(jīng)常性業(yè)務(wù)還是非經(jīng)常性業(yè)務(wù)導(dǎo)致的?
案例 – 靠報(bào)銷賺了100萬(wàn)
2. 商機(jī)簽署 - 簽署經(jīng)營(yíng)目標(biāo),授權(quán)管理 – 利潤(rùn)、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)
定價(jià)流程 – 超預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算的更新
案例 – 混合業(yè)務(wù)合同到底如何交稅?
案例 - 市場(chǎng)調(diào)查及客戶開(kāi)發(fā)管理
3. 項(xiàng)目執(zhí)行 - 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落地管控 - 項(xiàng)目交付動(dòng)態(tài)管理
案例 – 執(zhí)行中的支持、合規(guī)控制
案例 – 工程項(xiàng)目的結(jié)算
項(xiàng)目交付管控表
4. 項(xiàng)目決算 - 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)閉環(huán)管理
項(xiàng)目后評(píng)估 – 風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)一體化定期檢查
模塊三 財(cái)務(wù)BP如何建立業(yè)務(wù)模型?——從財(cái)務(wù)分析進(jìn)階到經(jīng)營(yíng)分析
1. 經(jīng)營(yíng)分析 – 業(yè)務(wù)模型的建立
2. 經(jīng)營(yíng)分析 – 管理報(bào)表 - 模糊的正確遠(yuǎn)勝于精確的錯(cuò)誤
3. 財(cái)務(wù)分析不能做什么?
4. 什么是有用的經(jīng)營(yíng)分析?
5. 報(bào)表設(shè)計(jì) – 研發(fā)思維
案例 – 從FC到CEO
6. 經(jīng)營(yíng)分析的三個(gè)提升階梯
7. 經(jīng)營(yíng)分析四維度
8. 讓戰(zhàn)略落地最好的工具-經(jīng)營(yíng)分析會(huì)
案例 - 某企經(jīng)營(yíng)分析會(huì)
示例 - 經(jīng)營(yíng)分析會(huì)怎么開(kāi)?
課堂練習(xí) – Q底經(jīng)營(yíng)分析會(huì)(季度末經(jīng)營(yíng)分析會(huì))
熊老師
前HP(惠普)中國(guó)財(cái)務(wù)BP負(fù)責(zé)人
前安永金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)咨詢總監(jiān)
前中化集團(tuán)子公司風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
講師簡(jiǎn)介:熊老師是世界500強(qiáng)企業(yè)、國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的背景,她擁有20多年的財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)未來(lái)的發(fā)展方向,以及國(guó)際上最先進(jìn)的財(cái)務(wù)理念有著深刻的認(rèn)知。作為業(yè)務(wù)BP,對(duì)業(yè)財(cái)融合、管理會(huì)計(jì)有著獨(dú)到的理解,為企業(yè)提供實(shí)操性強(qiáng)、效能高、結(jié)構(gòu)清晰的業(yè)財(cái)融合管理體系。 甲方的背景,加上乙方咨詢資深專家的經(jīng)歷,從財(cái)務(wù)BP、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、合規(guī)稽查到一線銷售、再做到企業(yè)的CEO,不僅格局高、視野廣、落地強(qiáng)、更讓熊老師能夠深刻理解企業(yè)的痛點(diǎn)和需求,通過(guò)親身經(jīng)歷講述如何做好CEO的戰(zhàn)略伙伴、以業(yè)務(wù)視角做財(cái)務(wù),以戰(zhàn)略為核心,業(yè)務(wù)為導(dǎo)向。熊老師同時(shí)也是加拿大CPA (注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、精益六西格瑪綠帶。