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供應(yīng)商質(zhì)量管理實操訓(xùn)練

【課程編號】:MKT010666

【課程名稱】:

供應(yīng)商質(zhì)量管理實操訓(xùn)練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓(xùn)

【時間安排】:2016年05月06日 到 2016年05月07日3280元/人

2015年05月08日 到 2015年05月09日3280元/人

【授課城市】:東莞

【課程說明】:如有需求,我們可以提供供應(yīng)商質(zhì)量管理實操訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:青島 北京 蘇州 深圳 上海

【課程關(guān)鍵字】:東莞供應(yīng)商質(zhì)量管理培訓(xùn)

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課程背景:

隨著企業(yè)發(fā)展到一定階段,企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量問題,80%來源于供應(yīng)商。同時供應(yīng)商的質(zhì)量也成為企業(yè)最具風(fēng)險的因素之一:2007年廣東省佛山利達玩具王國毀于一個玩具門把手上,供應(yīng)商供貨的20公斤色粉質(zhì)量問題使工廠關(guān)閉,老總自殺;而近日以精益生產(chǎn)體系聞名的日本豐田汽車,因為油門踏板與剎車缺陷,面臨著700萬輛汽車召回、巨額索賠與重大品牌損失!頻發(fā)的質(zhì)量問題使我們的采購人員與品管人員四處救火,疲于奔命,并引發(fā)質(zhì)量成本上升、客戶投訴與流失一系列問題。本課程是姜宏鋒老師世界500強日企與美企實戰(zhàn)管理經(jīng)驗與在培訓(xùn)咨詢中的企業(yè)案例精華總結(jié)。中國南車集團.時代新材、外企諾和諾德制藥等多家企業(yè)引入該專題內(nèi)訓(xùn),平均滿意度達到93分以上,其實戰(zhàn)應(yīng)用解決企業(yè)實際問題受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與參訓(xùn)學(xué)員高度好評!

課程收益:

統(tǒng)計證明,對中國大部分企業(yè)而言,劣質(zhì)質(zhì)量成本占到企業(yè)產(chǎn)品總成本的20-30%,品質(zhì)管理當中的10倍法則告訴我們,供應(yīng)商的品質(zhì)問題對企業(yè)所造成的經(jīng)濟損失,是隨著工序的進展,以10倍遞增,到了客戶那里損失接近無限。 可以這么說,提高供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,就是在降低成本,就是在增加企業(yè)效益與競爭力!本課程站在企業(yè)競爭高度,提供系統(tǒng)方法與實用工具,幫助企業(yè)從源頭把好質(zhì)量關(guān),降本增利,破解企業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理十大難題:

(一) 如何做到既提升供應(yīng)商質(zhì)量,又降低成本

(二) 如何組成跨部門團隊進行供應(yīng)商調(diào)查、評、選、考、管的科學(xué)流程體系

(三) 如何根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品要求進行真正的現(xiàn)場審核而不流于形式?

(四) 如何使不是專家的你迅速掌握供應(yīng)商的工藝要點,并建立質(zhì)量問題控制“地圖”

(五) 產(chǎn)品檢驗抽樣與試驗方法有哪些錯誤,有哪些新發(fā)展趨勢,

(六) 發(fā)生問題如何使用“CP+8D工具”防止質(zhì)量問題再發(fā)、頻發(fā)

(七) 作坊式供應(yīng)商的質(zhì)量應(yīng)如何有效管理

(八) 強勢瓶頸供應(yīng)商的質(zhì)量如何管理?

(九) 如何推行穩(wěn)妥推行駐廠檢驗與免檢體系

(十) 對供應(yīng)商賞罰分明、促動改進,跨部門如何聯(lián)動?

您將在本課程中找到上述問題的解決方案

參加對象:

本課程適合希望提升供應(yīng)商管理能力的職業(yè)人士,例如質(zhì)量總監(jiān)/經(jīng)理、供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師、質(zhì)量工程師、采購工程師/經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、IQC來料檢驗主管、體系工程師/主管、研發(fā)經(jīng)理、市場經(jīng)理等。(建議企業(yè)帶著實際問題以團隊形式參加,通過現(xiàn)場指導(dǎo)解決企業(yè)常久存在的問題,效果更佳)

課程大綱:

第一天:

1 、概述

◎超質(zhì)量時代企業(yè)的挑戰(zhàn)

◎企業(yè)在供應(yīng)鏈價值上的挑戰(zhàn)

◎供應(yīng)鏈管理-信任鏈管理,企業(yè)核心競爭力之一

◎供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)的影響

◎商業(yè)信任鏈與質(zhì)量價值鏈有機融合

2、供應(yīng)商管理簡述

◎供應(yīng)商的選擇:商業(yè)信任度、過程生產(chǎn)能力、生產(chǎn)技術(shù)能力、質(zhì)量管理體系

◎合格供應(yīng)商的管理:定期審核、績效評定

◎供應(yīng)商的輔導(dǎo)與成長:成本導(dǎo)向與戰(zhàn)略合作伙伴

3 、質(zhì)量從客戶向供應(yīng)商的傳遞過程

◎ VOC 的收集與轉(zhuǎn)化

◎ QFD 質(zhì)量功能展開:關(guān)鍵特性的識別與轉(zhuǎn)化

◎產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃

4、供應(yīng)商質(zhì)量管理體系

◎供應(yīng)商質(zhì)量管理的要求與評價

◎質(zhì)量體系的建立過程實施與審核

◎產(chǎn)品審核

5 、供應(yīng)商質(zhì)量管理的前提

◎供應(yīng)商管理的三大核心內(nèi)容

供應(yīng)商評估標準

◎質(zhì)量與其它要素的關(guān)系分析

◎交期與質(zhì)量

6 、供應(yīng)商質(zhì)量管理的階段

◎供應(yīng)商的來料質(zhì)量

◎產(chǎn)品質(zhì)量 8 要素

◎服務(wù)質(zhì)量 5 要素

◎供應(yīng)商生產(chǎn)線流程保證質(zhì)量

◎供應(yīng)商質(zhì)量管理水平 5 層次

◎供應(yīng)商全面質(zhì)量管理

7、供應(yīng)商的績效考核

◎供應(yīng)商績效考核 4 個工具

◎供應(yīng)商績效考核的標準

◎供應(yīng)商 KPI

◎績效考核的主觀因素

◎績效考核結(jié)果與供應(yīng)商的交流方法

第二天:

8、供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量管理的落實過程

◎正態(tài)分布:平均值與方差

◎生產(chǎn)過程的質(zhì)量狀態(tài)

◎預(yù)防為主

◎MSA 測量系統(tǒng)分析

◎品質(zhì)過程能力指數(shù) Cpk、 Ppk 及其應(yīng)用

◎FMEA 在新產(chǎn)品開發(fā)過程中的應(yīng)用 生產(chǎn)件的批準 控制計劃的形成等

◎SPC 統(tǒng)計過程控制的實施

◎供應(yīng)商生產(chǎn)過程中的控制點和停止點

9、供應(yīng)商的日常質(zhì)量管理工具

◎供應(yīng)商選擇流程

◎5S, 目視管理, 看板管理

◎QCC 和 Kanzen

◎精益生產(chǎn) , TPM

◎合格供應(yīng)商名單

◎供應(yīng)商的拜訪與指導(dǎo)

10、供應(yīng)商質(zhì)量檢驗

◎判定標準

◎如何確定抽樣容量?

◎進貨檢驗(IQC)

◎過程檢驗(IPQC)

◎最終檢驗(FQC)

◎出貨檢驗(OQC)

◎嚴格度(寬嚴程度)

◎正常檢查、加嚴檢查和放寬檢查

◎合格質(zhì)量水平 AQL

◎供應(yīng)商現(xiàn)場管理

11、供應(yīng)商的質(zhì)量控制手段

◎供應(yīng)商物料品質(zhì)管制實施手法

◎采購物料驗證方法協(xié)議

◎樣件

◎首批樣件檢驗報告

◎供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量的法律保證--質(zhì)量協(xié)議

12. 如何促進與開展全供應(yīng)鏈品質(zhì)革新

◎建立供應(yīng)商品質(zhì)革新的組織架構(gòu)和機制

◎質(zhì)量問題改進小組—團隊、任務(wù)、計劃和授權(quán)

◎質(zhì)量問題的改進方法: 8D 6SIGMA LEAN 防呆防錯

◎全供應(yīng)鏈品質(zhì)革新運作

◎從營運體系、產(chǎn)品和工藝、組織和團隊的角度幫助供應(yīng)商建立預(yù)防質(zhì)量問題的體系

◎如何建立多贏的供應(yīng)商關(guān)系

◎供應(yīng)商質(zhì)量管理培訓(xùn)總結(jié)

彭老師

富士康集團,高級質(zhì)量經(jīng)理

霍尼韋爾,精益六西格瑪黑帶大師

華為科技公司,全公司質(zhì)量改善經(jīng)理

泰科電子汽車事業(yè)部,運營與亞太區(qū)質(zhì)量總監(jiān)

臺灣雅新集團,質(zhì)量管理副總與供應(yīng)鏈中國區(qū)總經(jīng)理

美國質(zhì)量學(xué)院•中國區(qū)授權(quán)職業(yè)認證培訓(xùn)師

工商管理碩士EMBA,中國質(zhì)量學(xué)院授權(quán)認證講師

日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會 認證講師

彭老師十余年來在中外大型企業(yè)積累了非常豐富的質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈、供應(yīng)商、生產(chǎn)管理、安全管理體系(QEHS)培訓(xùn)及企業(yè)戰(zhàn)略管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗。他在深入理解了中外大型企業(yè)在戰(zhàn)略、執(zhí)行、工具、理念領(lǐng)域的精髓的基礎(chǔ)上,為客戶量身定制培訓(xùn)課程內(nèi)容并提供持續(xù)的教練輔導(dǎo)服務(wù),從先進的管理技術(shù)中借鑒符合企業(yè)自身發(fā)展需要的內(nèi)容,與客戶共同拓展管理思路。

曾培訓(xùn)、咨詢過的企業(yè)

本田(中國)有限公司, 福建奔馳汽車有限公司, 東風(fēng)柳州汽車股份有限公司,福耀玻璃(湖北,重慶,上海,鄭州)有限公司,霍尼韋爾(南京)有限公司,廣州海洋汽車零部件有限公司,萬盛浮法玻璃,東電工電線,東風(fēng)柳新汽車部有限公司,雅新電子(東莞)有限公司,廈門健秀鏡業(yè)有限公司,歐司朗燈飾,埃迪司汽車內(nèi)飾系統(tǒng),龍口泰進機械,寶興電線電纜,怡科電子,邁思精密機械,伊萊克斯電器,天弘技術(shù)服務(wù)(上海)公司,博爾豪夫(無錫)緊固件, 南部工程塑膠有限公司,東海橡塑(廣州)有限公司,捷普電子(廣州)有限公司,東海橡塑(嘉興)有限公司,廣州繁榮塑膠模具有限公司,廣州光寶集團,敏惠汽車零部件有限公司,日正彈簧,斯坦雷電氣,得意電子,越峰磁性材料,中山三禮,信義汽車玻璃,安慶恒瑞達汽車零部件,明新旭騰皮業(yè)有限公司;德國海瑞克.東莞三星電子, 福耀玻璃(上海)有限公司, 廈門海拉電子有限公司,重慶偉世通車燈,惠州建業(yè)電子,晶科能源有限公司,柳州駿信金屬有限公司,廈門金龍有限公司,霍尼韋爾(南京)有限公司,住潤汽車零部件有限公司,珠海方正電路有限公司,中國移動通訊廣東分公司,深圳華為科技,上海貝爾阿爾卡特,安德魯電信(蘇州)有限公司,東莞安美時電子有限公司,廣州希世比電池,雅新電子,廣川電子,東莞立偉電子,東莞天弘電子有限公司,東莞寶星電子,安費諾電子,上海強生醫(yī)療器械有限公司, 深圳奧蘭若電子有限公司,東莞澳優(yōu)電子有限公司, 深圳寶興電線電纜有限公司, 東莞得康醫(yī)療器材有限公司, 東莞立港電子有限公司, 東莞華唯電子有限公司, 廣州中慧電子有限公司, 東莞鉅合電子有限公司, 派瑞格醫(yī)療器械有限公司.

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