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企業(yè)車間管理技能提升訓(xùn)練

【課程編號】:MKT014975

【課程名稱】:

企業(yè)車間管理技能提升訓(xùn)練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現(xiàn)場管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年09月13日 到 2025年09月14日2800元/人

2024年09月28日 到 2024年09月29日2800元/人

2023年10月14日 到 2023年10月15日2800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)車間管理技能提升訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:深圳車間管理培訓(xùn)

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課程背景

車間是生產(chǎn)型企業(yè)的中心,車間和制造部門管理的好壞,直接影響著產(chǎn)品“質(zhì)量、成本、交貨期”各項指標(biāo)的完成,伴隨著微利時代的到來和組織結(jié)構(gòu)趨向扁平化的今天,車間管理在企業(yè)中將扮演愈加重要的角色!制造干部承擔(dān)著車間管理和生產(chǎn)過程控制的重任,需要有效的管理現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等要素,還需協(xié)同其他部門共同處理現(xiàn)場的各種問題。而車間管理人員常常面臨:

★ 工作做了不少,每天也忙忙碌碌,管理好象還是理不出頭緒,如何有效的推進(jìn)車間管理工作?

★ 主管要改善,老板要降本,生產(chǎn)現(xiàn)場如何有效發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)改進(jìn)?

★ 品種多,計劃變化頻繁,生產(chǎn)任務(wù)忽高忽低,如何提高生產(chǎn)車間柔型,有效的保證生產(chǎn)進(jìn)度?

★ 生產(chǎn)過程不穩(wěn)定,機器故障和產(chǎn)品質(zhì)量問題常常發(fā)生,如何有效的控制提高質(zhì)量和提高設(shè)備利用率

★ 現(xiàn)場很多事情需要依靠下屬和同級部門共同努力,可是經(jīng)常是出了問題后,人人相互推脫,事情一誤再誤,如何有效的與他人溝通和協(xié)調(diào),如何激發(fā)下屬的主動性和責(zé)任心?

內(nèi)容系統(tǒng)完整、注重實際運用、兩天的精心研修,與您共享車間管理的奧秘!

培訓(xùn)受眾:

制造企業(yè)廠長、車間主任、班組長、工段長、生產(chǎn)領(lǐng)班等車間督導(dǎo)人員及儲備干部

課程大綱:

第一部分 找準(zhǔn)車間管理人員職責(zé)定位

1、車間管理人員的職責(zé)與角色認(rèn)知

2、如何建立好的管理的基礎(chǔ)

3、如何成為好的車間現(xiàn)場管理人員

4、車間管理工作的重心與要點

 

第二部分 如何有效的推進(jìn)車間管理工作

1、車間整體工作的推進(jìn)體系

2、車間管理項目的指標(biāo)化

3、如何將目標(biāo)與指標(biāo)展開為具體的實施方案

4、如何有效的分解車間管理目標(biāo)

5、如何通過報告與例會進(jìn)行管理追蹤

 

第三部分 如何有效的挖掘車間問題

1、工廠常見問題

2、如何從4M查核各個環(huán)節(jié)的問題

3、如何尋找“三呆”,消除“三呆”

4、如何建立適宜的標(biāo)準(zhǔn),作為暴露問題的指針

 

第四部分 車間管理基礎(chǔ)-如何運用5S目視管理

1、為什么5S是工廠管理合理化的根本

2、5S的核心與實質(zhì)

3、精益目視管理

4、TAKT信息板,發(fā)布信息板

5、5S信息板,KANBAN卡片

6、創(chuàng)建和應(yīng)用不同類型的視覺控制工具

7、5S的效用

◆ 案例研討

 

第五部分 車間進(jìn)度與過程控制

1、生產(chǎn)作業(yè)計劃的追蹤實施

2、如何控制最佳的生產(chǎn)節(jié)拍,保持有效產(chǎn)出

3、如何提高生產(chǎn)管理系統(tǒng)的柔性

◆ 如何減少運輸時間,縮短交期

◆ 如何提高生產(chǎn)管理系統(tǒng)的柔性

◆ 運用U型生產(chǎn)線布置方式提高生產(chǎn)線的柔性

◆ 如何降低換線時間適應(yīng)生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)換

◆ 如何利用多能工隨時調(diào)整生產(chǎn)安排

4、如何化解瓶頸環(huán)節(jié)的制約

5、瓶頸管理概念

6、如何解決瓶頸

7、生產(chǎn)負(fù)荷平衡

8、瓶頸管理案例

9、如何通過快速換型技術(shù)實現(xiàn)多品種生產(chǎn)轉(zhuǎn)換

◆ 快速換型的概念和方案

◆ 換型物料車與換型工具車的使用

◆ 換型的過程分析

◆ 快速換型案例

10、針對小批量生產(chǎn)的作業(yè)調(diào)度與監(jiān)控

◆ 生產(chǎn)調(diào)度與即時統(tǒng)計反饋

◆ 針對多品種小批量的作業(yè)計劃方法

 

第六部分 現(xiàn)場質(zhì)量改進(jìn)

1、如何識別質(zhì)量問題

2、如何運用品管圈活動改進(jìn)質(zhì)量管理

3、推移管理與預(yù)防性問題發(fā)現(xiàn)

4、質(zhì)量問題的對應(yīng)流程與要點

5、質(zhì)量改善活動的四階段十步驟

 

第七部分 現(xiàn)場成本控制

1、盈虧平衡點——學(xué)習(xí)老板的經(jīng)營觀

2、現(xiàn)場成本管理的主要指標(biāo)

3、降低制造成本的主要途徑

4、減少現(xiàn)場浪費的活動方法

5、放大鏡——從宏觀到微觀的CD工具

6、標(biāo)準(zhǔn)成本與標(biāo)準(zhǔn)工時的測定

7、標(biāo)準(zhǔn)成本/標(biāo)準(zhǔn)工時的差異分析

 

第八部分 現(xiàn)場設(shè)備管理TPM

1、設(shè)備管理的八大支柱

2、數(shù)字化的綜合效率管理

3、設(shè)備的六大損失

4、改善慢性損失,向零故障挑戰(zhàn)

5、設(shè)備初期清掃與困難源對策

6、自主保養(yǎng)的七步驟

 

第九部分 車間人員管理

1、新型的上下級關(guān)系

2、自我培養(yǎng)與培養(yǎng)下屬的意識

3、如何有效的指導(dǎo)與輔導(dǎo)下屬

4、如何塑造持續(xù)學(xué)習(xí)與改善的現(xiàn)場氛圍

5、如何有效的向上級溝通與匯報

6、同級部門之間溝通與反饋的技巧

7、人際技巧與關(guān)系處理

8、激勵下屬的技巧與方法

 

第十部分

◆ 案-例-分-析

◆ 綜-合-案-例

◆ 總結(jié)

 

易老師

工作背景:MTP專案講師,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟管理碩士、中國文化大學(xué)(臺灣)勞工研究所客座教授。曾任日本豐田公司動力制造部督導(dǎo)、課長,香港力威實業(yè)有限公司總經(jīng)理、香港中聯(lián)集團公司制造部總管、深圳中深集團公司常務(wù)副總經(jīng)理,東風(fēng)汽車采購管理資深顧問。易老師先后在湖南商學(xué)院、浙江大學(xué)、深圳大學(xué)、清華大學(xué)大學(xué)從事經(jīng)濟管理、行政管理教學(xué)工作,研究并開發(fā)生產(chǎn)及物流管理課程近十年,有十多年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗。易老師對制造業(yè)有豐富的實踐經(jīng)驗,近年來致力于現(xiàn)場管理、工程改造和物料控制等方面的專題研究與講學(xué)。其主要培訓(xùn)課程有六頂思考帽、MTP中堅主管管理才能訓(xùn)練課程、生產(chǎn)計劃與物料控制、生產(chǎn)管理與控制、現(xiàn)場干部管理技能訓(xùn)練、實用采購技術(shù)與供應(yīng)商管理、產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)管理、工業(yè)工程(IE)、現(xiàn)場5S管理、精益生產(chǎn)、OEM承包商的管理等。

曾服務(wù)過的客戶:目前接受過易老師咨詢和內(nèi)訓(xùn)的客戶有:金利來服飾、廣東核電、攀枝花鋼鐵集團、新飛電器、美的集團、鄭州凌云電子科技、科龍空調(diào)、珠江電信、松下萬寶集團、韓國三星視界、廣東移動、深圳中聯(lián)藥業(yè)、廣東佛陶集團、汕頭華汕電子、東風(fēng)汽車、常德煙草機械廠、上海紅蜻蜓鞋業(yè)、浙江星星集團、浙江三力士橡膠、廣州亨奴、東莞圣諾盟控股、上海東方電器、河南立德裝飾、IBM、湖州飛馬電動車業(yè)、湖州久立集團、創(chuàng)維集團、華豐隆玩具、羅蒙西服、成都博訊數(shù)碼、日立電梯、日本第一制藥、宏一電子、方太櫥具、廈門麥科特電子、溫州通用機械、中山長青集團、隆豐皮草、臺州拱東醫(yī)用塑料、臺州永強集團、寧波富達(dá)集團、寧波欣達(dá)電器、深圳能源集團、華晨寶馬、虎彩集團、香港康業(yè)(集團)有限公司、中成印刷器材(香港)有限公司、東莞美藝制衣、艾美特電器、微星科技(MSI)、愛伊美時裝、新浦化學(xué)(中國)有限公司、香港晶苑集團、河南利達(dá)光電股份、中山盛邦強點電子、香港大立服裝、日本艾帕克汽車配件、安踏集團、綿陽豐谷酒業(yè)、佛山華新包裝、比亞迪股份、江蘇中煙淮陰卷煙廠、瑞典利樂等上千家企業(yè)。企業(yè)的生產(chǎn)率平均提高35%,深得受訓(xùn)企業(yè)的好評。

授課風(fēng)格:

易老師的授課以實務(wù)為主,大量列舉常見事例以豐富課程的講解,其中理論部份的觀點十分新穎,常有驚人之語,點中要穴;實操部份主要由十余年的工作和多年顧問、培訓(xùn)經(jīng)驗所積累的案例為主,貼近企業(yè)需要。

易老師重點課程:

六頂思考帽思維訓(xùn)練 制造型企業(yè)車間管理技能提升 車間管理人員八項修煉

設(shè)備維修管理工程 采購成本分析與談判技巧 供應(yīng)商的管理與評估

工廠設(shè)備維修管理工程 PMC生產(chǎn)計劃與物料管理 精益生產(chǎn)(豐田模式)

戰(zhàn)略采購方法 實用采購管理技術(shù)

客戶評價:

1、易老師MTP的課程,實用有效,讓我和其他的老師更有信心也清楚今后工作中如何去激發(fā)部屬員工的工作意愿,該如何培養(yǎng)標(biāo)桿團隊——攀枝花鋼鐵集團李老師

2、易老師現(xiàn)場提供的新物料代替舊物料工具,幫助我們企業(yè)快速有效達(dá)到了提高質(zhì)量、降低成本的效果,非常感謝易老師這次降低成本采購的課程——晶苑集團林經(jīng)理

3、易老師的課程生動幽默,課堂氣氛活躍,善用故事和實際案例啟發(fā)學(xué)員參與性、互動性、實用性強,真的非常棒!!——南車株洲電力機車有限公司曹先生

4、易老師的課程非常實用,讓我們很受啟發(fā),像以始為終從源頭出發(fā)解決生產(chǎn)問題的思維方式,對我們很有效果,很期待以后能多參加易老師的課程!!——漢諾斯

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