企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
招聘技巧培訓(xùn)公開課
招聘技巧培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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面試與甄選技巧
【課程編號(hào)】：MKT018518
面試與甄選技巧
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：招聘技巧培訓(xùn)
【時(shí)間安排】：2025年04月11日 到 2025年04月12日3600元/人
2024年04月26日 到 2024年04月27日3600元/人
2023年05月12日 到 2023年05月13日3600元/人
【授課城市】：杭州
【課程說明】：如有需求,我們可以提供面試與甄選技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：杭州招聘面試培訓(xùn)
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適用對(duì)象：
招聘經(jīng)理、招聘專員
課程收益
深入理解能力素質(zhì)理念和背景，了解能力素質(zhì)概念在現(xiàn)代人力資源管理中的實(shí)際運(yùn)用；
全面解讀基于能力素質(zhì)的結(jié)構(gòu)化面試的理念和方法，理解其在提高面試有效性中的顯著效用；
通過實(shí)戰(zhàn)演練，掌握基于勝任素質(zhì)的結(jié)構(gòu)化面試方法，并能運(yùn)用于實(shí)踐工作中，實(shí)現(xiàn)招聘與選拔質(zhì)量的提升。
課程大綱
一、人才招聘概述
1.企業(yè)招聘工作的本質(zhì)
2.企業(yè)人才招聘選拔過程中常見的若干問題
3.招聘體系4S模型及招聘關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
4.面試的種類
5.何為結(jié)構(gòu)化面試
6.結(jié)構(gòu)化面試帶給企業(yè)的收益
二、結(jié)構(gòu)化面試
1.以能力素質(zhì)為基礎(chǔ)的招聘與傳統(tǒng)招聘之間的區(qū)別
2.基于能力素質(zhì)的結(jié)構(gòu)化面試的意義
視頻：王經(jīng)理的面試
3.結(jié)構(gòu)化面試的各項(xiàng)要素
① 能不能
② 愿不愿
③ 合不合
4.能力素質(zhì)及能力素質(zhì)模型介紹
① 能力素質(zhì)概念的誕生
② 冰山模型、能力素質(zhì)和能力素質(zhì)模型種類/定義
③ 通用能力模型VS領(lǐng)導(dǎo)力模型VS崗位能力模型
④ 能力素質(zhì)的發(fā)展與演進(jìn)
⑤ 能力素質(zhì)的分類和構(gòu)成
⑥ 能力素質(zhì)項(xiàng)18條理解
⑦ 練習(xí)：提煉關(guān)鍵崗位的能力素質(zhì)MAP
⑧ 案例：優(yōu)秀企業(yè)能力素質(zhì)面試實(shí)踐
三、實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試方法
1.實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試技巧
2.結(jié)構(gòu)化面試法面試問題設(shè)計(jì)練習(xí)
3.面試問題的三大類型
4.面試問題設(shè)計(jì)三大原則
5.面試問題設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
6.學(xué)習(xí)并設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化面試流程
① 訪談準(zhǔn)備工作
面試官是公司形象代言人
提前閱讀簡(jiǎn)歷
提前吃透崗位標(biāo)準(zhǔn)
② 訪談介紹
暖場(chǎng)的必要性
暖場(chǎng)的方法
③ STAR追問法
④ STAR法具體演練及實(shí)操
⑤ 追問練習(xí)及實(shí)操
⑥ 有效數(shù)據(jù)和無效數(shù)據(jù)及練習(xí)
⑦ 結(jié)構(gòu)化面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)例
⑧ 面試中的控場(chǎng)技巧
7.結(jié)構(gòu)化面試具體流程
8.結(jié)構(gòu)化面試法的步驟、技巧、課堂練習(xí)及講師點(diǎn)評(píng)
9.面試官容易犯的常識(shí)性錯(cuò)誤
10.薪酬談判小常識(shí)
11.總結(jié)與答疑
江老師
原華為全球人力資源專家
資歷背景
集實(shí)業(yè)投資、管理實(shí)踐、教學(xué)落地為一體的三棲實(shí)踐者
原華為集團(tuán)全球人力資源專家
美世咨詢?nèi)A南區(qū)咨詢總監(jiān)
合益集團(tuán)（Hay Group）高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
加拿大蒙特利爾大學(xué)MBA
加拿大培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員（CSTD）
美國國際集團(tuán)（AIG）銷售經(jīng)理
授課風(fēng)格
風(fēng)趣幽默的講解風(fēng)格，深厚扎實(shí)的理論功底，授課中案例豐富，引領(lǐng)學(xué)員在輕松的氛圍中領(lǐng)悟深妙的管理理論。
授課經(jīng)驗(yàn)
華為技術(shù)、招商銀行、國泰君安證券、博時(shí)基金、深圳商業(yè)銀行、中信銀行、中國工商銀行、中國銀行、大成基金、財(cái)富證券、國海證券、中國移動(dòng)、歐普照明、華潤(rùn)集團(tuán)、萬科地產(chǎn)、華潤(rùn)置地、美的集團(tuán)、金地集團(tuán)、德邦物流、宇通客車、聯(lián)亞集團(tuán)、華潤(rùn)燃?xì)狻⑷A潤(rùn)水泥、達(dá)能益力、箭牌口香糖、深圳市政府、太平保險(xiǎn)、大鵬液化天然氣、邁瑞醫(yī)療、 華北制藥、珍愛網(wǎng)、嘀咕網(wǎng)、愛默生、瑪氏中國、歌力思、深圳水務(wù)集團(tuán)、雅圖數(shù)字、招商證券、上海機(jī)場(chǎng)、中集集團(tuán)、AGC玻璃、深信服科技、大亞灣核電、華僑城集團(tuán)、廣州供電局、珠海中富、樂庭集團(tuán)、深業(yè)集團(tuán)、弗蘭卡中國……