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呼叫中心數(shù)據(jù)分析與分析結(jié)果在運營中的應(yīng)用
【課程編號】:MKT029129
呼叫中心數(shù)據(jù)分析與分析結(jié)果在運營中的應(yīng)用
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【時間安排】:2025年05月29日 到 2025年05月30日3980元/人
2024年06月13日 到 2024年06月14日3980元/人
2023年06月29日 到 2023年06月30日3980元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供呼叫中心數(shù)據(jù)分析與分析結(jié)果在運營中的應(yīng)用相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)
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【課程特色】
本課程將數(shù)據(jù)分析思路與呼叫中心管理進行了有機的結(jié)合,根據(jù)呼叫中心的運營特點講述了數(shù)據(jù)分析將如何在呼叫中心發(fā)揮作用,從呼叫中心績效管理體制的建立到與流程管理方法的結(jié)合,以及數(shù)據(jù)分析工具的介紹和應(yīng)用逐層解析呼叫中心從業(yè)人員應(yīng)該如何使用數(shù)據(jù)分析手段提升效能,并通過實例幫助學(xué)員真正了解數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、使用數(shù)據(jù)。
【課程目標】
了解數(shù)據(jù)分析是什么,能做什么
績效管理的輸出是數(shù)據(jù)的來源,而流程能力提升是數(shù)據(jù)分析的最終目的
對數(shù)據(jù)分析工具有一定了解,清楚何種數(shù)據(jù)使用哪些分析工具,結(jié)果的判斷和決策的選擇
通過業(yè)務(wù)流程改善和支持流程改善的案例幫助學(xué)員理解數(shù)據(jù)分析的運用方法。
【課程形式】
現(xiàn)場講授 + 案例分享 + 小組討論 + 工具演練
【課程對象】
呼叫中心運營經(jīng)理、主管、預(yù)測排班人員、數(shù)據(jù)分析崗位及其他支持崗。
【課程大綱】
第一章數(shù)據(jù)分析是什么
1、認識數(shù)據(jù),理解什么是數(shù)據(jù)分析;
破冰
什么是數(shù)據(jù)分析
2、如何運用正確的數(shù)據(jù)分析方法,清楚目的比掌握方法更重要
目的比方法更重要
第二章 績效管理管什么
績效是指針,建立一套科學(xué)、合理、平衡的績效管理體系才能正確顯示運營故障,正如汽車的儀表盤,幫助我們判斷汽車行駛的狀態(tài)一樣。
1.呼叫中心運營全景圖
2.績效管理應(yīng)管理哪些績效
3.績效目標如何確定
4.如何進行績效分析
5.績效改善的結(jié)果如何保持
第三章流程管理很重要
流程管理是保障運營結(jié)果的操作手段,不同的組織,流程設(shè)計的內(nèi)容也不盡相同,其關(guān)鍵核心一是方法是否正確、有效,二是執(zhí)行流程的人是否可以按要求執(zhí)行。
1.什么是流程管理體系
2.流程管理在呼叫中心的重要性
3.流程改善的觸發(fā)點
4.如何運用數(shù)據(jù)分析進行流程改善
第四章數(shù)據(jù)分析入門——基礎(chǔ)統(tǒng)計學(xué)
涉及到數(shù)據(jù)分析結(jié)果的解讀
1.統(tǒng)計學(xué)的基礎(chǔ)術(shù)語
2.離散數(shù)據(jù)和連續(xù)數(shù)據(jù)
3.標準差和正態(tài)分布
4.數(shù)據(jù)的其他分布
第五章選擇合適的工具才能更好地完成分析
針對不同的數(shù)據(jù)采用何種分析工具才最有效,分析出來的結(jié)果應(yīng)該如何解讀,如何決定下一步的行動方案
1.柱狀圖、運行圖
2.魚骨圖、佩瑞多圖
3.散點圖
4.CPK圖
5.練習(xí)
第六章來點實際的
通過案例講解分析思路和分析工具的使用,幫組學(xué)員增加實際操作的經(jīng)驗
1.業(yè)務(wù)流程改善案例
2.支持流程改善案例
周老師
周老師94年畢于蘇州大學(xué)電氣自動化專業(yè), 2004年就讀中科院研究生院管理科學(xué)與工程在職研究生,并獲同等學(xué)歷碩士學(xué)位。
1998-2008 聯(lián)想集團客戶聯(lián)絡(luò)中心歷任運營經(jīng)理、質(zhì)量監(jiān)控經(jīng)理、質(zhì)量監(jiān)控高級經(jīng)理,聯(lián)想精益六西格瑪高級項目經(jīng)理;2008-2010 Teleperformance China(全球最大呼叫中心外包商),DELL日本地區(qū)外包技術(shù)支持服務(wù)中心運營總監(jiān)。
聯(lián)想呼叫中心十年的工作經(jīng)歷令其有豐富的呼叫中心管理經(jīng)驗和項目運作經(jīng)驗,2003年成為聯(lián)想第一批通過COPC高績效管理(HPMT)和注冊協(xié)調(diào)員(COORDINATOR)認證的人員,同年開始參與聯(lián)想COPC認證,并連續(xù)五年擔任COPC認證項目經(jīng)理,同COPC專業(yè)人員一道,將聯(lián)想呼叫中心的運營水平提高到了國內(nèi)領(lǐng)先的地位。在組織COPC認證的同時,輸出自己的管理經(jīng)驗給呼叫中心同行,多次參與或組織業(yè)內(nèi)的管理咨詢項目,其中比較大的項目包括:重慶電力95599運營管理提升項目、上海移動10086呼叫中心COPC認證項目(項目經(jīng)理及咨詢顧問)、聯(lián)想移動呼叫中心新建及運營提升項目(項目經(jīng)理及咨詢顧問)、當當網(wǎng)呼叫中心客戶關(guān)系管理咨詢項目。
核心課程及授課風(fēng)格:
曾開發(fā)并講授過的課程包括 ——《呼叫中心品質(zhì)管理》、《呼叫中心運營管理》、《呼叫中心績效管理》、《主管能力提升》、《呼叫中心的六西格瑪》及《呼叫中心數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘》等,授課風(fēng)格專業(yè)而不失生動,深入淺出,系統(tǒng)性、邏輯性極強,授課中的專業(yè)工具可以馬上運用于工作中。
服務(wù)的部分客戶:
中國銀行信用卡中心、重慶電力95599、重慶移動、上海移動、聯(lián)想移動客服熱線、湖北電信、陽光財險、蘇寧電器、當當網(wǎng)、河北移動、廣東電信、中國人壽、國稅總局、金蝶軟件等。