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銷售團隊建設培訓公開課
銷售團隊建設培訓內訓課程
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銷售團隊《高績效營銷團隊建設與管理》
【課程編號】:MKT034016
銷售團隊《高績效營銷團隊建設與管理》
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【時間安排】:2025年05月14日 到 2025年05月15日6800元/人
2024年05月29日 到 2024年05月30日6800元/人
2023年06月14日 到 2023年06月15日6800元/人
【授課城市】:佛山
【課程說明】:如有需求,我們可以提供銷售團隊《高績效營銷團隊建設與管理》相關內訓
【課程關鍵字】:佛山營銷團隊建設培訓
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【課程背景】
營銷是企業的生命線,營銷團隊是企業的先頭部隊,直接關系著企業的生死存亡!
作為營銷團隊的將帥,您可曾遇到過以下問題:
◆ 為什么營銷業績總是難以完成?為什么營銷額逐年升高而利潤卻越來越少?
◆ 為什么優秀的營銷人員那么難招?為什么那么多的營銷人員頻頻跳槽?
◆ 為什么營銷人員總是先看拿多少錢再看辦多少事?為什么總覺得干的多拿的少?
◆ 如何解決營銷人員“出勤不出工,出工不出力,出力不出活,出活不出利”的現狀?
本課程就是根據以上問題,從營銷團隊的組建、培訓、激勵,和“幫、教、練、管”等多方面入手,系統講解如何打造高績效營銷團隊,幫助營銷經理梳理思路,提升管理技能,進而打造一支營銷精英團隊。
【課程收益】
如果您的營銷隊伍中有一個業務員有一個月不努力,則您將至少損失2000元工資加費用,如果您激勵了您的團隊,多一個人努力,則您可能多掙20000元。課程目的:
A) 了解銷售主管的角色和職責。
B) 學習如何優化銷售隊伍的工作效率。
C) 建立營銷管理機制,提升銷售業績。
D) 如何讓銷售人員明白什么情況下可以多拿錢?
E) 如何使激勵不僅控制結果,還能控制過程?
F) 如何堅持正確的價值導向,杜絕討價還價?
G) 如何建立科學的銷售績效考核系統?
H) 建立成功的營銷隊伍和部門
【課程特色】
◆ 理論講授50%、實戰演練20%、案例討論、游戲20%、經驗分享、答疑10%
【課程對象】
◆ 企業部門中高層營銷管理人員,銷售經理,銷售主管
【課程內容】(節選)
第一部分:我是誰?——我該怎么做?我如何做更有效?
1.討論:“問世間銷售怎樣做,確實有策略”,決定銷售人員能否成為頂尖高手的兩大核心
2.分享:“兵王”成長之路及關鍵轉折點,兵王走向銷售經理的三大心態轉換
3.案例研討:增加目標任務量為何完不成?完不成的原因是什么?怎樣能完成?該怎樣完成?
4.對所有人的公平是對優秀人員的不公平
5.分享: 目標任務量的設定,目標制定5項原則
6.舉例: “三會原則” 會管--會嚴--會策略--銷售經理角色轉換
7.周會--月會—季度會該怎么開更有效
8.制度是骨骼,情感是靈魂,帶隊伍就是帶人心,銷售主管帶隊伍的五項修煉
第二部分:拿業績說話---營銷團隊建設與管理
1.討論: 不怕狼一樣的敵人,就怕豬一樣的隊友,營銷隊伍規模大,業績就高嗎?
2.你的團隊是“1+1>2”還是“1+1<0”?
3.團隊士氣低落有沒有?該怎么辦?提高營銷團隊士氣的5大方法
4.案例:發展才是硬道理--成功的團隊留住成功的人
5.分享:營銷業績改進計劃PDCA
6.探討:營銷目標完不成時該怎么辦?補救措施是什么?
7.知己、知彼、知他,提煉高效的營銷套路及技巧
第三部分:訓練銷售精“鷹”——營銷團隊的輔導與教練
1.討論:火眼睛睛識人——悟空、八戒、沙僧、唐僧--你想要誰?
2.你要孫悟空?你想要大鬧天宮的孫悟空還是戴上緊箍咒的孫悟空?
3.授人以漁——會教,幫助“雛鷹”做好職業生涯規劃,讓銷售“精鷹”學會自由飛翔
4.與鷹同在——會幫,幫助“雛鷹”建立正確的銷售意識,沒有好壞只有成敗市場不相信眼淚
5.逼鷹飛翔——會練,鍛造現有銷售團隊,銷售“精鷹”辭退,調動時應注意的問題
6.有效控制——會管,給“鷹”多大的銷售權力?授權的流程及原則?大單、特單該怎樣處理
7.案例:前有標兵,后有追兵
第四部分:管出高績效----從管理到領導的轉變
1.思考: 營銷主管管什么——監控制度不是用來管人的,而是用來嚇人的
2.討論:營銷管理管什么?管人心?管人心的什么?
3.案例:缺乏彈性領導的營銷制度如何把活人管死?
4.怎樣管出績效——用授權推動團隊向前發展
5.授權不放權——如何通過報表、表格發現工作中的問題
6.激發主人翁意識——如何讓營銷團隊成員參與決策
7.管理者的彈性領導,領導力來源于影響力
8.分析:為什么你要離開我?
吳老師
著名企業營銷實戰培訓師:吳興波
清華/北大/浙大/中大/華科大總裁班特邀講師
13年營銷管理經驗,6年咨詢培訓經驗
現任7家企業營銷管理顧問
中國職業經理人認證特聘專家
中國中小企業局講師團成員
從事營銷13年從一線銷售員做到大區經理,營銷總監,營銷總經理,卓著的營銷業績和扎實的理論功底使吳老師在銷售技能提升、渠道開發管理、營銷管理等領域擁有豐富的實戰經驗。
授課風格:
吳老師授課采用講授、分組PK、沙盤模擬演練、小組討論,互動問答等方式,系統并有針對性地進行輔導,讓學員耳目一新,眼前一亮,能夠與學員產生強烈的共鳴,使學員能在短時間內掌握最實用的方法和技能,全面提升解決問題的能力。
以特有的輕松、幽默、富有感性色彩的授課風格,從培訓中領悟營銷的真諦,一次學習終身受益,在授課中解決學員工作中所遇到的實際問題,并給予實用的工具和方法,達到即學即用.