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如何制定品牌營銷年度規劃
【課程編號】:MKT036368
如何制定品牌營銷年度規劃
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:市場營銷培訓
【時間安排】:2025年09月25日 到 2025年09月26日8800元/人
2024年10月10日 到 2024年10月11日8800元/人
2023年10月19日 到 2023年10月20日8800元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供如何制定品牌營銷年度規劃相關內訓
【課程關鍵字】:上海品牌營銷培訓
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課程介紹
企業的老板們、職業高管們每半年,都會為【營銷規劃】這個問題深深苦惱:
1.要么沒體系——公司到底怎么做大?各業務單元到底怎么做大?
2.要么沒內容——該寫的都寫了,怎么操作起來,全是問題?
3.要么沒效果——品牌定位也有呀,產品規劃也有呀,營銷活動還挺多,怎么不見效果呢?
柳老師認為:不會做營銷年度規劃,做不好業績增長,這是個科學,不僅要學,還要把這個體系搬到企業中去,每年精進。
OGSM驅動的營銷規劃,憑啥能解決企業的增長問題?
1.10億、50億、100億的目標為什么能實現?
O/G組合的戰略機會洞察,營銷規劃就是要落筆生根的把未來3年、1年的目標、增速、行動策略寫下來,做下去,只有這樣才能真的實現目標。
2.營銷怎么規劃?拼創意?拼資源?
S1,拼品牌定位,一定要做出能開辟出一條百億之路的品牌定位體系,營銷規劃就是要把品牌與目標的規劃關系,說透;
S2,拼產品體系,一定要做出能超越用戶期待的產品體系,營銷規劃就是要把產品與目標的規劃關系,說透;
S3,拼營銷體系,一定要把品牌、產品的戰略性優勢展現好,把產品賣出去,把用戶拉進來,營銷規劃就是要把能成事的行動策略規劃出來。
柳老師認為:營銷不高深,但很系統,很務實,很精準,科學規劃一定能實現戰略目標。
誰值得來學習?
真正推動公司業務與營銷規劃的負責人團隊
以業務單元為例:4大團隊成員最好集中學習(負責人、總監層、經理層、主管層)
10億規模企業:以公司總經理帶隊
20億規模企業:以事業部總經理帶隊
多業務中心企業:以各品牌或各品類線的負責人帶隊
柳老師認為:營銷規劃首先是第一負責人的事,一個營銷規劃不起效果,說到底是高管的執行能力有限,最應該來學習,至于做圖的、做數據的主管們,他們真要是有這樣的能力,為啥他不做總經理呢?團隊作業,各有側重,但大主意要負責人拿,帶隊來學習吧!
課程收益:
本課程中的工具體系:1個營銷系統植入+3項能力提升+16項營銷工具
營銷系統植入:從副總裁到市場專員可以一路貫通的層層關聯系統,一眼看到3年后;
3項能力提升:
產品能力提升:營銷的根子在產品,整體提升產品部門的管理能力;
品牌能力提升:營銷的重點在品牌,整體提升品牌部門的管理能力;
銷售規劃能力提升:營銷的抓手是銷售,通過內容提升銷售力;
16項營銷工具植入企業日常工作:20張管理文檔模板奠定營銷工作的穩健高效
3項診斷系統工具:銷售數據分析表、年度品牌資產監測設計表、對標分析法;
3項產品規劃工具:品類規劃九宮格、產品線規劃三度模型、產品概念測試工具;
3項品牌規劃工具:品牌架構規劃工具、公司品牌定位三要素、產品品牌資產屋;
3項銷售規劃工具:7級市場規劃法、新老市場操作法、終端品牌化視覺點;
4種營銷管理武器:新品上市3部曲、傳播內容創建brief、促銷設計brief;
課程大綱
第一單元:年度營銷戰略規劃——OGSM
一、為什么要做年度營銷規劃?
1.品牌營銷規劃不是傳播規劃
2.品牌營銷規劃不是媒介規劃
3.它是要為品牌經營出一塊穩定的盈利空間,是目標、品牌、產品、渠道、終端等綜合工作的匯總和梳理
二、年度營銷規劃的框架工具?——OGSM
1.目的(O):定義企業未來3-5年的營銷方向;
2.目標(G):看三年,定一年的企業指標;
3.戰略(S): 產品、品牌、營銷共同圍繞目標布局;
4.回顧(M):年度營銷回顧及下一年重點提升;
案例:維達百億戰略規劃解析
三、研討:各學員企業品牌營銷規劃研討
1.各學員企業的OGSM問題填空
2.學員問題研討
第二單元:規劃的前提:營銷診斷
一、營銷診斷的架構:診斷出機會
1.如何應用銷售數據分析
案例:綠源電動車的提升機會在哪里?
2.品牌調研數據分析——用戶管理情況與品牌現狀、促銷、廣告的年度執行情況
案例:王老吉的競爭從哪里突破?
3.產品數據分析——產品線問題及價格現狀
案例:青蛙王子的突破口在哪?
4.對標分析——對手狀態及優劣勢分析
案例:藍月亮洗衣液當時怎么做大的?
二、診斷框架及各學員企業現狀討論
1.營銷診斷的模型及填空
2.學員問題研討
第三單元:年度營銷規劃——品牌板塊
一、品牌定位包含的內容
關鍵點1:WHO—用戶定位
1.用戶三環定位:核心用戶做定位,戰略用戶做規模
關鍵點2:WHAT—品牌定位
1.品牌利益點
2.品牌定位的核心購買理由創意
關鍵點3:有購買效率的數據支持
1.購買性測試數據
2.競爭性測試數據
案例:海爾空調憑借“自清潔”定位獲得成功
二、研討:品牌定位框架及各學員企業現狀討論
1.各學員企業的品牌定位模版填空
2.學員問題研討
第四單元:年度營銷規劃——產品板塊
一、產品管理包含的內容
關鍵點1:合理產品線
1.產品線的build block模型
2.新老產品過渡
關鍵點2:重點產品的成功要素
1.用戶洞察
2.產品利益
3.產品支持點
關鍵點3:有購買效率的數據支持
1.購買性測試數據
2.競爭性測試數據
關鍵點4:最落地的傳播戰場—包裝
二、研討:產品體系框架及各學員企業現狀討論
1.各學員企業的產品體系模版填空
2.學員問題研討
第五單元:年度營銷規劃——渠道/區域
一、渠道/區域包含的內容
關鍵點1:區域擴張的地圖
1.7級市場的方法
2.重點城市或省份的拓展重點選擇
案例:維達90個城市的深度分銷方法
關鍵點2:搞定渠道伙伴的辦法
1.關鍵戰法與營銷數據
2.驅動體系
案例:新大洲電動車從30萬到120萬臺,如何驅動渠道商合作
二、研討:區域與渠道框架+各品牌現狀討論
1.各學員企業的區域與渠道體系模版填空
2.學員問題研討
第六單元:年度營銷規劃——終端與傳播
一、終端與傳播包含的內容
關鍵點1:品牌終端化
1.品牌與各終端的分銷關系
2.終端顯著視覺要點
案例:倍舒特倒水試驗
關鍵點2:傳播內容與品牌關系
1.品牌定位貫穿傳播始終
2.傳播內容在不同載體上的表現
案例:薇爾衛生巾的定位與傳播要點(基于線上)
二、研討:終端與傳播框架+各學員企業現狀討論
1.各學員企業的終端與傳播框架模版填空
2.學員問題研討
第七單元:年度營銷規劃目標與規劃框架
一、目標體系
關鍵點1:目標體系
1.三年目標
2.今年目標
3.產品分解目標
4.渠道分解目標
5.市場分解目標
6.目標與落差即是工作重心
關鍵點2:年度行動體系
1.品牌動作
2.產品動作
3.渠道動作
4.終端動作
5.傳播動作
6.與時間軸的交叉
二、研討:年度營銷規劃的框架+各學員企業現狀討論
1.各學員企業的年度營銷規劃模版填空
2.學員問題研討
第八單元:課后輔導與點評(增值服務)
一、課后針對學員企業做的年度營銷規劃進行輔導
出品一份優秀的真實的年度營銷規劃
關鍵點1:課件模版的應用
關鍵點2:年度營銷規劃出品的點評
關鍵點3:重點問題提出專家建議
柳老師
柳偉強老師
能打真戰役的營銷戰略規劃顧問
【實實在在的體系建設 真真切切的業績翻倍】
【維達破百億、中國重汽破900億、新大洲破20億的首席咨詢顧問】
實戰經驗:2011年以來,10年共40個企業不間斷指導及業務共建
•2012年—2014年,青蛙王子品牌戰略顧問,成為兒童日化第1;
•2014年—2016年,炊大皇品牌顧問,成為炊具行業三甲地位;
•2011年—2015年,圣迪樂村品牌顧問,成為品牌雞蛋前2;
•2012年—2016年,九陽品牌顧問,實現從豆漿機到小家電的擴張;
•2011年—2017年,維達品牌顧問,實現生活用紙行業第1;
•2014年—2016年,中國重汽品牌顧問,實現品牌架構重塑,行業三甲;
•2011年—2016年,圣象品牌顧問,實現地板行業絕對第1;
•2014年—2016年,海爾空調品牌顧問,實現行業三甲;
•2016年—2018年,新大洲品牌顧問,實現華東國標車市場第1;
•2017年—2020年,綠源品牌顧問,實現行業三甲;
•2019年,和樂門業品牌顧問,實現入戶門行業NO.1;
•2020年,晨光文具品牌顧問,實現文具類品牌絕對第1。
導師經驗:
•首批被工信部認證的講師
•持續為上海經信委、品牌促進會進行品牌專業人才的培訓。
•炊大皇、維達、中國重汽、新大洲、綠源、白象、九陽、圣象、特步、
李寧等持續市場品牌人員培育導師;
柳老師經典課系列:
《年度營銷戰略規劃(OGSM)—建立穩健高效的業務增長體系》
《產品戰略規劃(超級產品)—打造高毛利高銷量的產品規劃體系》
《品牌戰略規劃(benefit)—打造充滿競爭優勢的品牌利益體系》